このnoteでは、社会人から看護学校を目指す方が、「面接で合格点をとるための"極意"」を医療従事者、面接官の目線で解説しています。 社会人から看護師を目指す。そこには相当な決意があることと思います。しかし、そこに立ちはだかるのが、入学試験試験という壁。その中でも、面接対策は学科試験に比べて疎かにしがちなものでもあります。 社会人から看護学校を受験する時の面接対策の悩みとして、以下のようなことが多く挙がります。 ・何から手をつけていいかわからない。 ・評価されるポイントが不明瞭。 ・面接対策に時間がとれない。…などなど。 これらの悩みを1つずつ解決しようと、ネットで検索して色々な記事を見ているうちに、時間だけが過ぎていく... 。何が正解なのか分からない…。 そしてこのnoteにたどり着いた方も多いのではないでしょうか。 数ある社会人専用の対策ページを見ても、網羅的に今欲しい、的を射た情報が載っていることはほぼなかったと思います。 看護学校のサイトには申し訳程度に面接の情報が載っていたりもします。社会人専門塾のHPにもそれらしい情報が載っている。 …でも、しっくりこなくないですか? なぜだと思いますか?
伴走してくれる存在がいない社会人にとって、看護学校受験は孤独な闘いです。 自分の対策が適正なのかどうかも、第3者がいないと判断がつきずらいと言えます。 また、面接対策はやはり対面できる想定面接官がいた方がスムーズに進められます。 オンライン家庭教師であれば、社会人の変動的なスケジュールにも対応しやすく、ピンポイントな対策コースを受けられるため、効率のいい受験対策ができます。 そんなオンライン家庭教師で、看護学校対策コースを設けている先生をご紹介します。 山崎 陽子 オンライン家庭教師 自己紹介 こんにちは!山崎です。 学力の低い中学生への数学指導と、看護学校や准看護学校を受験する高校生や社会人の学習指導をメインで行っています。 合格実績 茨城県立医療大(看護)和洋女子大(看護)など プロフィールを見る 山崎陽子先生は、医療系大学や看護学校への合格実績が多数の、「看護系」家庭教師です。 東京の看護医療系予備校の講師として勤務されたご経験があり、指導歴は約20年のベテランです。 小学校の教員免許もお持ちで、学習障害、ADHD、自閉症などの生徒にも対応可能です。 先生ご自身が数学を大の苦手としていた経緯から、どんなに数学に苦手意識を持つ生徒にも、分かりやすく指導することができるという特技をお持ちです 志望動機添削、面接、科目受験とマルチな看護学校対策コースを、ぜひ体験してください! 山田オンライン家庭教師 自己紹介 はじめまして、山田と申します。 目標や夢を見つけるお手伝いを、そしてそれを叶えるお手伝いを一緒させてもらえたら幸いです。パソコンの向こう側でお待ちしております。 合格実績 横浜国立大学 慶応義塾大学 早稲田大学他多数 プロフィールを見る 山田先生は英語の教員免許を取得後、約20年にわたって塾講師・非常勤講師・家庭教師をしながら、高校・大学受験指導にあたってきました。 これまで指導した生徒は500人以上で、数々のドラマチックな大逆転劇を目の当たりにしてきたそうです。 現在のひっ迫した医療現場を救いたいという熱い思いを持っている学生・社会人のために、看護系学校対策コース(英語)を設けています。 「作曲」も仕事として活躍しており、乃木坂46への楽曲提供を果たしたという、貴重な人生経験をお持ちの先生です! まとめ 社会人の看護学校受験には、オンライン家庭教師の伴走が最適です。 ぜひ皆さんも、ご自身にピッタリの「看護系」家庭教師を見つけてください!
社会人・主婦のための看護学校面接対策 パート1 - YouTube
ホーム 話題 社会人入試は看護大学が専門学校より狙い目ですか? このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 19 (トピ主 0 ) 2013年3月15日 02:06 話題 社会人入試は看護大学が専門学校より狙い目ですか?
会社に対する不安やイメージとのギャップなどから、学生の内定辞退が課題となっていることに悩む採用担当者の方も多いと思います。内定を出してから入社までの期間に、定期的な連絡・内定懇親会・研修などの『内定者フォロー』がとても重要です。 「内定者辞退を防ぎたいけど、具体的にはどんな方法でフォローをすればいいの?」 「コロナ禍下でもできる内定者フォローのアイディアが知りたい」 そこでこの記事では、上記のような悩みを抱えている採用担当者の方へ 内定辞退を防ぐための効果的な懇親会の内容 オンラインでもできる内定者フォローアイディア 内定懇親会を成功させるためのポイント をご紹介します。 こちらの記事を参考にぜひ学生の入社意欲の上がる懇親会を実施しましょう。 『内定者フォロー』の重要性 近年、新卒・中途ともに内定者の内定辞退の多さが深刻な問題となっています。 なぜなら学生や求職者は、自分にとってベストな就職先を見つけられるまで、企業からの内定を一旦は承諾しつつも、就職活動を継続するというケースが多いからです。 内定辞退を防ぐためには、内定を出してから入社までの期間に行われる『内定者フォロー』が鍵となります。 内定者フォローは、特にここ数年で非常に重要性が増してきているとされ、新卒採用実施企業への調査でも、97. 2%が内定フォローが必要と回答しています。 また、学生が経験した内定者フォローの上位3つは、 1位 内定式 (78. 5%) 2位 社員との懇親会 (61. 内定者懇親会 お礼 メール 返信. 0%) 3位 人事からの定期連絡 (42. 8%) となっています。 さらに、経験した中で「入社意欲が高まった」内定者フォローの上位3つは 1位 内定式 (50. 4%) 2位 社員との懇親会 (48. 4%) 3位 人事担当者との懇親会 (23.
内定後、内定者を集めた研修が開催されます。そして、研修の際に持ち帰って用意する書類が発生する場合があります。書類を送付する際の添え状は社会人の常識ですので、その際に内定者研修会のお礼も含めてみましょう。 ****年 月 日 株式会社○○ 総務部 人事グループ ○○様 ○○大学○○部○○科 四年生 zikiru 拝啓 盛夏の候、貴社におかれましては、ますますご発展のことと存じます。 先日は内定者研修及び懇親会に参加させていただき誠にありがとうございました。内定者研修では新しい仲間と協力し合い問題を解決していく楽しさと、情報をまとめる難しさを実感することができました。また、懇親会では社員の方や同期の仲間と話をすることで貴社の雰囲気を身近に感じることができ、これから働いていくことに対する不安も解消されたように思います。 今後も学業やクラブ活動等に力をそそぎ、その中で社会人となるための勉強もしていこうと考えております。 〆切直前になってしまい恐れ入りますが、○○と○○を同封いたします。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。 末筆ながら貴社のご発展と社員皆様のご多幸をお祈りいたします。 敬具
このページのまとめ 内定通知をもらった後は、入社の意思とお礼を伝える 内定とは、企業が応募者に対して採用すると判断し、働くことがほぼ決まった状態 内々定は「内定の前の段階の内定」といった意味で、労働契約が成立していない 内定をもらった後は、書類の提出や内定式参加などするべきことがたくさんある 内定をもらった後に辞退をする場合、丁寧な言葉で理由と感謝の気持ちを伝える 内定通知をもらった後は、どのような手順を踏むべきでしょうか?ポイントは、入社の可否に関わらず「早めの連絡」「感謝の気持ちを述べること」です。このコラムでは、内定の定義をはじめ、内定通知を受けた後に行うこと、内定辞退の仕方などを例文つきでご紹介しています。内定後の流れを詳しく知りたい方は、ぜひご一読ください。 内定をもらった後の4つの流れ 内定の連絡をもらった後は、なるべく早めに企業に返事をするのがマナーです。この項目では、内定通知を受けた後の基本的な流れを解説します。 1. 内定連絡を受ける 内定通知は、電話やメールでの連絡が一般的です。携帯電話に連絡が入った場合、移動中のため電話に出られないケースもあるでしょう。就活中は留守番電話に設定し、メッセージの録音ができる状態にしておくと安心です。企業から着信があった場合や留守番電話にメッセージが残っていた場合は、折り返し連絡しましょう。 2. 企業に返答をする 企業から内定の連絡を受けた後は、入社に対する意思を伝える必要があります。 入社を希望する場合 電話で内定の連絡をもらった場合、口頭で「入社を希望する」という旨を伝えましょう。内定への感謝の気持ちも忘れずに述べます。その際、企業側から今後の流れについて説明があるでしょう。メモをとるなどして、忘れないように気をつけましょう。 保留にしたい場合 「いくつかの企業から内定をもらっている」「別の選考の結果を待っている」など、すぐに返事できないこともあるでしょう。その際は理由を伝えて、内定の返答期限をたずねましょう。企業によって異なるため、期限に沿って返事をします。 辞退する場合 「すでに他社への入社が決まっている」「面接後に勤務条件が合わないと気づいた」など、いくつかの理由で内定を辞退することもあるでしょう。電話で入社の可否を問われた場合は、内定への感謝の気持ちを伝えてから、辞退の意思を述べましょう。その際、可能であれば辞退理由を簡潔に説明します。ただし、正直に伝えにくい場合は、「諸事情により」と述べてもかまわないでしょう。 3.
また、面接の中で聞きそこねてしまったのですが、今回の採用ポジションは、将来的な転勤の可能性はありますでしょうか?
内定面談の内容 企業から内定をもらった後、内定面談という面談を行う企業があります。では、内定面談とはどのような面談なのでしょうか。まずは、内定面談の目的についてご説明しましょう。 内定面談とは?
転職エージェントを利用して転職活動をしていた場合、 担当者への感謝の気持ちを伝えるためにお礼メールを送るのはもちろんOK 。必須ではありませんが、連絡することで感謝の気持ちをより強く伝えられます。 転職エージェントへのお礼メール例文 件名:転職活動サポートの御礼(氏名) △ △様 お世話になっております。[氏名]です。 転職活動をサポートいただいたことに対して 改めて御礼をお伝えしたく、メールを差し上げました。 はじめは自分が転職で何を叶えたいのかすら ぼんやりしている状況でしたが、 △△様が丁寧にヒアリングとアドバイスをしてくださったことで、 理想の職場を見つけることができました。 株式会社□□□で働くことが今から待ち遠しいです。 この度は、誠にありがとうございました。 今後またキャリアについて考える際は、 ぜひご相談をさせていただきたく存じます。 どうぞ、よろしくお願いいたします。 まとめ 採用・内定通知に対するお礼メールのポイントをまとめました。 お礼メールは採用通知が届いた当日中に送る 迷っている場合は、一度保留にする 辞退の場合もメール連絡でOK