手続きが大変なのはお互い様だし、ここは法律婚にこだわっている側が譲ることだと思います。 前の彼氏が浮気をした件と、今の彼氏のことはまったくの無関係だし、入籍しても浮気する人はするししない人はしません。 ただ自分に縛り付けるための法律婚なら上手くいかないことは目に見えているので、やめた方がいいと思います。 トピ内ID: 11a20e8dcca49ad2 tontoko 2021年6月1日 05:34 事実婚がいいと思います。 これは、すでにたくさんの意見が出ているので、同感とだけ。 で、彼がトピ主の家に引っ越してくるわけないでしょうが。 年老いた母親と息子を残して、家を出られるとでも? 今は元気な親でも、もうかなりの年齢ですよね、じきに介護がはじまるはず。 まさかそれを、孫がやると思ってますか? それとも彼は、年老いた母親を置いて出てくるような人なんですか? 50代になってからの結婚なら、まず親の介護についてすり合わせが必要です。 トピ主さん介護要員になる覚悟があるんですか? どちらの姓をなのる？ | 恋愛・結婚 | 発言小町. トピ内ID: 0989823c53ce8cdc この投稿者の他のレスを見る フォローする くまま 2021年6月2日 01:31 女性だから譲歩するというのはおかしいですよ。 事情がある方を尊重するというのがあるべき姿だと思います。 お互いに変えたくない事情があるようなので、 いっそのこと籍を入れずに同居して、事実婚というのはどうでしょうか? これなら二人とも満足できます。 トピ内ID: 22ecfe3c62048ec3 この投稿者の他のレスを見る フォローする 匿名38 2021年6月2日 03:22 男性は当たり前のように自分の姓に変えてくれると思っているだろうし、 その年齢で婿になる覚悟がある人は少ないだろうね。 最初20代前半くらいの人の相談かと思ったら、50代の方。 だからトピ主さんは事実婚を選択していた。 浮気され別れた。 今度はちゃんと結婚したい。 ならば姓にこだわりのない希少な男性を探すしかないと思います。 それか事実婚の選択肢しかない。 姓を残したかったら それこそ20代そこそこに 婿取りするしかなかった気がしますね。 その当時ならまだいたかもしれません。 トピ内ID: 991e084d3b84d169 この投稿者の他のレスを見る フォローする (1) あなたも書いてみませんか?
実家の苗字は仮に彼がトピ主姓となってもトピ主夫婦で途切れるんじゃないの? 同居中の成人した子供だっていつかは巣立つのではないの? それとも低年齢の連れ子さんも別にいて、トピ主姓だったり養子縁組でもするの? 契約結婚で夫婦の形をきちんと作った上で、定年退職したり、会社を譲ったり たたんだりした後など、その都度契約を見つめ直したり、夫婦別姓が認められるなど の転機があったら法律婚にするとか色々と出来るでしょう。 トピ内ID: 4610515566 ベリファイ 2021年5月31日 04:05 >今度はきちんとしたいなと思ってしまいました。 きちんとしたいならあなたが譲れば? それだけの話だと思いますが、どんな形式であろうと破綻する時はしますから特にこだわる理由はないと思いますけどね。 トピ内ID: 4181433810 2021年5月31日 04:16 >結婚後の事はまだあまり話し合っていないのですが、彼の家には息子さんとお母さんが住まれており、漠然と彼が私の家に来るのかなとか思ってました。 現在、彼氏さんのお母様、お子様が同居されているとのこと。 これはしっかり話し合いをされた方が良いかと思います。 お母様の年齢が書かれていませんが、まだお元気で炊事などもできているのでしょうか? 将来自分で生活できなくなった時、彼氏さんがお世話をすることになるのですよね? 彼氏さんはトピ主さんを頼りにしようと思っていらっしゃる事はありませんか? 【社労士監修】従業員の離婚、会社は何をする？社会保険、雇用保険、所得税、手続きや提出書類は？ | 労務SEARCH. また、息子さんのことも、そうです。 色んな問題をはらんでいます。 若い二人の結婚とは少し違ってきます。 結婚、入籍、一緒に住むとキャッキャしているだけでは、後から後悔することになるやもしれません。 まず、結婚した時に起こり得る問題を洗い出すため、弁護士さんに軽く相談されることをおすすめいたします。 知っておいて損はないはずです。 みさき 2021年5月31日 04:50 最後は男とか女とかでなく、 どちらがこだわるか折れるかです 親や家族の反対を避けたい 仕事の都合 自分の苗字へのこだわり 事実婚でも構わないか 延期だけでなく[その相手との]結婚がなくなっても構わないか 全部思う通りに行きませんから 優先順位と取捨選択、組み合わせのバランスですね 主さんの継ぐ人いないとは、 このまま主さんの苗字で結婚したとして、 養子?? 彼の子供まで改姓して継がせる?
6-1.認知しても子どもの氏は母と同じ 内縁状態で子どもが生まれると子どもは母の戸籍に入るので、氏(苗字)も母と同じになります。父が認知しても父の氏になるわけではありません。父の氏を名乗らせたいときには、家庭裁判所に対して「子の氏の変更許可の申立て」をしなければなりません。子の氏の変更の許可が得られれば子どもは父の戸籍に入ることができるので、父の氏を名乗ることができるようになります。 6-2.氏の変更許可が認められても親権者は母のまま ただし氏の変更の許可が得られることと親権者が変更されることはイコールではありません。 子どもが父の戸籍に入って父の姓を名乗るようになっても、親権者は母のままです。 すると「子どもは父親の戸籍に入り父親の姓を名乗っているけれども、親権者は母親」という複雑な状態になります。 まとめ 内縁の状態で子どもができると、認知しない限り法律上は「子どもに父親がいない」状態になってしまいます。また戸籍や親権者に関する扱いも法律婚とは大きく異なってきます。今回ご説明した内容を、今後のパートナーとの関係について内縁関係を選択するかどうかの指標としていただけましたら幸いです。ご不明な点がありましたら、お気軽にお近くの弁護士までご相談下さい。
トピ内ID: 7469153437 💡 今日は晴れ 2021年5月30日 08:13 >あと女系家族なので、私の苗字が変わると実家の苗字が絶えてしまいます。 でも、どの道トピさんの代で途絶えますよね? これからお子さんができれば別ですけど。 彼にはお子さんがいる。 トピさんには会社がある。 どちらも名前を変えるのは大変なので、夫婦別姓が認められるまで内縁で良いのではありませんか? 女性だからは関係ないんじゃないですか? 別に彼は、女が変えて当たり前なんて言ってるわけじゃないんですから。 トピ内ID: 6478343489 ろうねこ 2021年5月30日 08:33 不吉なことを申し上げて申し訳ないですが とても大事な事です 籍を入れてもし突然トピ主さんが亡くなった場合 トピ主さんの財産でもめますよ 事実婚で籍はいれない、苗字はお互いに変えないでよくないでしょうか? トピ内ID: 4429832898 くま 2021年5月30日 08:40 別に今更結婚しなくてもいいのでは? お互いにメリットなんてないし。 このままでいいと思うよ。 トピ内ID: 8543887514 によによ 2021年5月30日 08:42 事実婚でいいと思います。 もし結婚に憧れがあるのなら、面倒でも彼の姓にしていいかと思いますが 特に憧れもないのなら、パートナーのままで問題ないと思います。 彼だって、トピ主さんにそこまでの思いがないから 姓を変えたくないわけですし。 その彼とは一生添い遂げられそうですか? 絶対に別れないという覚悟があるなら 思い切って姓を変えても…と思いますけど 離婚になるとまたとてつもなく大変な思いをするのは トピ主さんですからね。 会社経営してなくても姓を変えるのはほんとーーーに大変でしたから あれを思うと離婚のハードルは高くなりますけどね。 トピ内ID: 6259111010 🐤 こっこ 2021年5月30日 09:34 事実婚の何が問題でしょう。 仕事関係は本名で、プライベートは通名(相手の姓)で 使い分ければ問題ないと思いますが。 トピ内ID: 0110303138 中年女 2021年5月30日 09:55 お互い姓を変えたくないのなら、事実婚一択ではないでしょうか? お互いの生活基盤も安定している、ある程度の財産も築いているお二人が籍を入れるのはデメリットのほうが大きいと思います。 ましてやお相手にお子さんがいらっしゃるならなおさらです。 それとも入籍にこだわる理由があるのでしょうか?
こんにちは!ALLOUT( Twitter@alllout_com )です。 この記事を見ているということは 何かやらかしました…? 仕事で ミス を犯してしまうと できれば無かったことにしたい… 何とかごまかしてしまいたい… と思いますが 仕事 ミス 隠す方法 🔍 と検索すると ・ミスを隠したままだと取り返しのつかないことになる ・ミスを隠していたことがバレると信頼がガタ落ち ・いつかバレるのでは、と気になって不安な日々を送る 怖いですね… ミスは早い段階で報告→対処→再発防止策を練る→組織で共有する ということは 非常に大事ですし、罪悪感も抱えずに済む ので、 人間、正直が一番だ!よし!素直に上司に報告しよう! 仕事ミスってこの1週間生きた心地がしない。 - 豚に真珠。everyday適当に奮闘。. そんなふうに考えていた時期が俺にもありました… ブラック営業会社でミスを上司に報告した時 僕「申し訳ありません、~でミスを…」 上司「こんなに忙しい時に、何てことしやがるんだ!💢」 上司「お前の責任だ、お前が尻拭いしろ!💢」 僕「申し訳ありません、 (それで…終わりかい!) 」 上司「そもそも、お前は普段から~( 1~2時間経過) このように ブラック営業会社では ミスの大小に関わらず、 事を荒立てて問題を大きくしたがり、叱責&責任追及に時間を費やし、 トラブル対応は後手後手 に 発覚当初はボヤ程度で済んでいたのが結果、 初動が遅くなり火事レベル になってしまう… しかも、 火を消すのは自分だけ… 終わったら 上司「な!お前が思っていたより大きい問題だっただろ?俺が言った通りだな!甘いんだよ!💢」 ふざけんな!お前のせいでここまで酷くなったんだろうが! と心の中で叫びました。 もしかしたら、 勇気を出してミスを正直に話したあなたにも 似たような経験があるのではないでしょうか? 確かに、 重大な事故や損害賠償などに繋がるレベルのミスを隠すのは良くないですし、流石にそういうレベルだと報告したら上司も動きます。 しかし、 馬鹿正直に上司に報告して ミスの大小に関わらず 事を荒立てて問題を大きくされたらたまったものじゃない! 上司に邪魔される だけ なら バレないように 隠した方がマシだ! と決意しました。 今回お伝えするのは ・ミスを正直に話したら、逆効果になってしまう現実がある ・ブラック営業で培った仕事のミスを隠す方法 この記事をを読むメリット ・何かあったっけ?と 気にならないメンタル ・ここミスってた!いっけね!と言える 余裕 ・ いつから ミスしていると 錯覚していた ?と言える カモフラージュスキル ミスを隠してしまう人の心理 仕事で ミス を犯してしまうと できれば無かったことにしたい… 何とかごまかしてしまいたい… このような思いは、誰にでもあることですが、恐れているものは一体なんでしょうか?
仕事のミスは墓場まで隠し通すことはできるのか、隠した経験がある人に聞いてみたい。隠せないのなら、どう対処したらいいのか知りたい。 こんな悩みを解決します。 本記事の内容 仕事のミスを墓場まで隠し通す3つの方法 僕が仕事のミスを墓場まで隠し通すと決めた失敗談 【転職もあり】仕事のミスは必ずしもあなたのせいではない うまく報告するための3つのコツ この記事を書いた人 こうたーぼ 僕は一部上場企業で営業をしていて、今年で6年目です。数々のミスをやらかしてきて、入社したばかりのころはムシキングならぬ「不備キング」と呼ばれていました。 「・・!! 【諦めるな！】俺がブラック企業で培った仕事のミスを隠す方法｜ALLOUT. やってしまったー!」 ミスって唐突に気付くものですよね。 思考が停止、その後、ことの重大さがどのくらいなのか、脳みそがフル回転で計算。そして顔が熱くなって、胃液が上がってくる感覚を覚えます。 「上司に怒られたくない・・。」「職場での自分の評価を下げたくない。」 と思っているうちに、悪魔の声が。 「よし、ミスを隠してしまえ・・!」 僕は仕事をしていて、上記のような経験が数えきれないほどありました。 ぶっちゃけ人間なので、どんなに完璧な人でも失敗やミスはあるものです。そしてミスが起きたら、隠したくなってしまいますよね。 結論から言うと、ミスを墓場まで隠し通す方法はありません。 できるだけ早めに上司に報告すべき です。 MEMO ミスを報告すると、上司から評価を下げられる可能性があります。 万が一のことを考え、転職サイトに登録しておきましょう。 10社以上の転職サイトの中から、もっともおすすめなものだけ下記に紹介します。 おすすめ転職サイト リクナビNEXT 【公式】 業界最大手で求人数No. 1。圧倒的なスカウト数を誇る転職サイトの代名詞。 doda 面接確約オファーなど、内定までのスピード感が強み。合格診断やレジュメビルダーなどツールが豊富。 ビズリーチ 年収1, 000万円を超える求人が3分の1以上。ヘッドハンターによるスカウトを多数獲得できる。 ミスを隠し通す3つの方法【ネットのスレを参考にしてみた】 Yahoo! 知恵袋やTwitter上で、スレを検索してみると、以下の方法がほとんどでした! こうたーぼ 気付いていない、知らないふりをする しらばっくれる 事実を捻じ曲げる 気付いていないふりやしらばっくれて、 そのままミスが流れてしまうことを祈る というのが1番多かったです。 中には、 「最後までミスに気付かれずになんとかなった!」 なんて声も。最高のパターンですね。 さらには、 「嘘をついて自分が悪くないように仕向けた」 という声もありました。 嘘をつくのが上手な方には最強の方法かもしれませんね。 ミスを隠したり、嘘をついた後は精神的にきつくなる ミスを隠している今はおそらくこんな感じ。 「ミスや嘘がいつばれるのか不安。」 「万が一バレてしまったら、言い訳もできない。」 「自分が悪いのに他の人に迷惑がかかっていて、申し訳ない。」 上記のようにミスを隠すというその場しのぎ選択をしてしまったことで、精神的にとてもきついですよね・・。 結局、仕事のミスを墓場まで隠し通すことは確証がないものです。バレるかバレないか、という不安と闘いながら、日々過ごしていかないといけません。 隠した後の精神面のきつさも、ネットで調べているとよく出てきました。みんな思うことは同じなんですね・・。 こうたーぼ 僕の経験談もお話しします!
】出世できないとわかったらどうする?腐る前にとるべき3つの行動! 今回は以上となります。
現にね、うちの部署が営業部署のクレームを承ったんですけど、営業部署にもみ消されましたからね。結構やばいやつなのに。いつきがやらかしたミスよりやばいやつなのに。報告書書いて役員会議に出されるレベルなのに。 NEVERにはこんなまとめも出てますしね。 これでバレない!仕事のミスを隠す方法 サラリーマン、公務員、新社会人必見! - NAVER まとめ Yahoo! 知恵袋 にもこんな質問ありますしね 仕事でミスをして、隠し通したことはありますか?ちょっとあるミスを隠したくて... - Yahoo! 知恵袋 さすがにミスったら報告する人が多いみたいですけどね。 隠蔽なう!?
2 手土産を用意してなかったらウザい先輩にマウント取られた 先輩のいうことは絶対を体現している元不良の ウザイ先輩 がいたのですが、 そのウザイ先輩が部署異動の為、僕が東京のお客さんを引き継ぎました。 ある日、その東京のお客さんから 「明日福岡行くから、寄ってくわ!」 と言われました。 当日の午前中に、上司が話しているのを聞きつけたのか ウザイ先輩から 「おい、手土産くらい用意しておけよ」 とメールで謎の指令… しかし、 当日は朝から会議と別の来客、東京のお客さんが来たのはこの直後、 当然、手土産を買う時間もなく ノベルティーを一式お渡ししました。 その後、 ウザい先輩 がわざわざ僕の部署まで来て ウザイ先輩「手土産は渡したんだろうな!」 僕「一応、ノベルティーを一式お渡し…」 し、しまった! ウザイ先輩「手土産渡しておけってアドバイスしてやったのに無視したのか! 仕事でミスを隠してしまい罪悪感が！こういう時どうしたらいい？. ?💢」 ウザイ先輩「今まで俺が積み上げてきたものがお前がぶち壊した💢」 ウザイ先輩「まだ東京には戻ってないはずだ!今から渡しに行け!💢」 僕「別のアポがあるので出来ません。」 ウザイ先輩「お前は普段から○!※□◇#△!💢」 僕(ダメだコイツ会話出来ねぇ) 僕(お前いつも忙しいアピールしてんだろ、仕事してろよ) 僕(つーか何でお前の言うことを聞かないといかんのじゃ!) と思いつつ どうやら 新しい部署では、自分が一番下なので先輩風を吹かせる機会を伺っていた ようです。 一方僕はイライラしまくり、パフォーマンスはダダ下がり 挙句の果てには 上司「まぁ、アイツもお客さんに思い入れがあるのはわかるが…急だったし仕方がないな。繁華街のお土産屋行って宅急便で送れば良いだろ、今日はもうそのまま帰れ…」 ブラック上司ですらフォローするレベル その後、このウザイ先輩に対しては、 まるで北朝鮮のように 情報を公開しないことを徹底 いたしました。 退職する時も、挨拶はしませんでした。 CASE. 3 社用車をぶつけたら公開処刑された これは僕が社用車をぶつけたわけではないのですが、 控え目に言って狂っている のでご紹介します。 僕が取引先の会社に訪問して挨拶がてら新製品のチラシを配っていたら、 突然みんなが一斉に動き出し部屋が暗くなりました。 会議でも始めるのかなと思ったら、 ホワイトボードの横で、申し訳なさそうにポツンと立つ若い女性…新入社員っぽい プロジェクターからホワイトボードに映し出されたのはドライブレコーダーの映像 どうやら この女性は社用車を壁にぶつけたようだ… 流石に居ちゃマズイと思って帰ろうとしたら 向こうの係長「別に良いよ~すぐ終わるし、新製品の話もっと聞きたいし」 大丈夫か?