08 / ID ans- 1171168 イオンフィナンシャルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 非正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 福利厚生は充実していた。交通費は全額支給(月15日以上の勤務であれば定期代支給)。非正社員ではあるが、有給も付与され、使いたい時に取得できた。正社員は長期休暇をとる制度も... 続きを読む(全162文字) 福利厚生は充実していた。交通費は全額支給(月15日以上の勤務であれば定期代支給)。非正社員ではあるが、有給も付与され、使いたい時に取得できた。正社員は長期休暇をとる制度もあり、取得率は高かったと思う。また、子供を産んでから復帰している女性社員もいたが、時短勤務が認められていた。しかし営業職はどうしても残業が多い印象だった。 投稿日 2014. 12 / ID ans- 1149273 イオンフィナンシャルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです サービス残業がないので、そこはとても良いと思います。 ただ、残業時間が部署によって異なるので残業が極端に少ない部署だと手取りがかなり悲しいことに… 住宅補助は自己賃貸... 続きを読む(全175文字) サービス残業がないので、そこはとても良いと思います。 住宅補助は自己賃貸だと30000円くらいでます、借り上げ社宅だと自分の負担が2万円くらいで住めます。 グループ内の別業種の会社への転籍公募制度などはありますが実際に利用した方の話は聞かないですね。 投稿日 2014. 29 / ID ans- 1108897 イオンフィナンシャルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 非正社員 カスタマーサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 勤務時間は不規則ながら、休暇制度はきちんとしておりす。非正規社員でも有給を頂けます。 残業などをすると、15分刻みでお給料を頂けます。 年に一回、懇親会も開催されます... イオングッドライフクラブ | ログイン. 続きを読む(全153文字) 勤務時間は不規則ながら、休暇制度はきちんとしておりす。非正規社員でも有給を頂けます。 年に一回、懇親会も開催されます。 産休や育休も整っているので、長く働きたい人にオススメです。(ただ、比較的若い社員が多いので、産休取得の実績がない部署もあります。) 投稿日 2014.
14 / ID ans- 245553 イオンフィナンシャルサービス の 転勤の口コミ(39件)
ビジネスコンサルティング 業界 / 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 残業時間 27 時間/月 有給消化率 45 %/年 ※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。 イオンフィナンシャルサービス の 福利厚生・社内制度の口コミ イオンフィナンシャルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 福利厚生について かなり充実しており実用性もあります。 某有名レジャー施設がワンコインで楽しめます。 社内関係について 配属先によりあたりはずれが大きくあります。... 続きを読む(全176文字) 福利厚生について 配属先によりあたりはずれが大きくあります。 新入社員はほぼ3年で辞めるため中途入社が多い会社です。 出世欲があるなら新卒入社は転職しないほうがいいでしょう。 転職からすればまだこんな会社があったのかというような感じです。 投稿日 2012. イオンフィナンシャルサービスの福利厚生/住宅手当/社内制度(全56件)【就活会議】. 06. 28 / ID ans- 455043 この回答者のプロフィール イオンフィナンシャルサービス の 評判・社風・社員 の口コミ(549件) イオンフィナンシャルサービスの関連情報まとめ
19 / ID ans- 716717 イオンフィナンシャルサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 30歳前後から給料がほぼ上がらない。だいたい450万程。給料が安い上にシフト制の勤務や全国転勤ありでは割に合わないと思った。また、キャリアアップが望めない、金融関連職とし... 続きを読む(全165文字) 30歳前後から給料がほぼ上がらない。だいたい450万程。給料が安い上にシフト制の勤務や全国転勤ありでは割に合わないと思った。また、キャリアアップが望めない、金融関連職としてしっかりとした知識が身につかず、全てにおいて中途半端な知識しか身に付かない。30歳以上の方々のモチベーションが低く、自分もああはなりたくないと強く思ったため。 投稿日 2013. 17 / ID ans- 650122 イオンフィナンシャルサービス株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 女性に関しては基本的に甘い印象が入社当初よりあった。新卒の場合、男性が地方配属で転勤ありきな感じがしたが、女性は首都圏や大都市圏配属の場合が多く、転勤も男性に比べれば少な... 続きを読む(全172文字) 女性に関しては基本的に甘い印象が入社当初よりあった。新卒の場合、男性が地方配属で転勤ありきな感じがしたが、女性は首都圏や大都市圏配属の場合が多く、転勤も男性に比べれば少ない印象。また、登用試験に関しても同期男性陣がほとんど落ちているにも関わらず、女性はほとんど通過といった状況が見られた。育児休暇等も女性の場合は取りやすそうなイメージがあった。 投稿日 2013. 17 / ID ans- 650118 イオンフィナンシャルサービス株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 20代の内はそこそこの給与水準だと思われる。全国転勤はあるが、会社の借り上げ社宅に月1万から2万で住むことが出来るため。可処分所得は割と多め。 但し、20代後半から給与... イオンクレジットサービス株式会社 - 【社内SE】大手グループ企業・年間休日125日・福利厚生充実の転職・求人情報 - 女の転職type. 続きを読む(全198文字) 20代の内はそこそこの給与水準だと思われる。全国転勤はあるが、会社の借り上げ社宅に月1万から2万で住むことが出来るため。可処分所得は割と多め。 但し、20代後半から給与は全く上がらないと言っていい。20歳以上年の離れた上司と基本給が変わらないということはよくあること。 また、キャリアパスはほとんど無く、早ければ30歳になった時点で昇進は止まる。そのため、30前後の社員がほとんどいない状況。 投稿日 2013.
6万円 正社員 サービス ・ファイナンス サービス を提供しています。 イオン グループでは金融事業に力を入れており、関連会社には イオン 銀行、 イオン カードの サービス などがあります。 イオン の金... 30+日前 · イオンプロダクトファイナンス株式会社 の求人 - 千代田区 の求人 をすべて見る 給与検索: 人事の給与 - 千代田区 クレジットカードの案内・受付 イオンクレジットサービス株式会社 東海支社浜松支店 浜松市 天王町 その他の勤務地(1) 時給 950円 アルバイト・パート この求人に簡単応募 歓迎 ★。・ 事業内容 クレジットカード事業等 → サービス (株) 100%出資 シフト・収入... イオン モール浜松志都呂 →JR舞阪駅からバスで13分 イオン... 30+日前 · イオンクレジットサービス株式会社 東海支社浜松支店 の求人 - 天王町 の求人 をすべて見る 給与検索: クレジットカードの案内・受付の給与 - 浜松市 天王町 表示されている求人検索結果以外に56 件の類似した求人があります。すべての検索結果を見たい場合は 除外された求人を含めて再度検索 できます。
従業員であることが確認できる資料の写し(健康保険証等) 2. 資格の免状、合格証の写し 3. 卒業証明書及び単位取得証明書(開封無効) ※2. 3.
1. 保安規程関係 2. 主任技術者関係 3. 自家用電気工作物廃止届出 4. 工事計画関係(使用前安全管理審査含む) 5. ばい煙発生施設(騒音・振動)に関する届出関係 6. 自家用電気工作物使用開始届出 7. 事業用電気工作物設置者地位承継届出関係 8. 使用前自己確認結果届出 9. 発電所の出力変更報告書 10. 移動用電気工作物に係る届出関係 11. その他 最終更新日:令和3年4月9日 自家用電気工作物に関する各種様式のダウンロードを行うことができます。 PDF形式のファイルをご覧いただくためには、 Adobe Acrobat Reader が必要となります。 法人番号がわからない場合は下記リンクにてお調べください。 gBizINFO [経済産業省] 名称 Word形式 PDF形式 【記載例】 留意事項 新 規 保安規程届出書 [13KB] [84KB] [15KB] 提出の際は、下記を添付してください。 1. 自家用電気工作物の設置者の皆様へ | 一般社団法人中部電気管理技術者協会. 保安規程本文 2. 保安に関する組織図 3. 使用区域図 保安規程(例文) [187KB] 変 更 保安規程変更届出書 [14KB] [86KB] [17KB] 提出の際は、変更した箇所を添付してください。 変更を必要とする理由書 [23KB] [37KB] [18KB] 選任形態により該当するものをご提出ください。選任形態の詳しい説明は こちら 。 専 任 主任技術者選任又は解任届出書 [109KB] 提出の際は、下記の書類を提示してください。 1. 主任技術者免状の写し 2. 従業員であることが確認できる資料の写し(健康保険証等) 3. 業務委託契約書等の写し(ビル管理会社の従業員から選任する場合のみ) 兼 務 提出の際は、下記の書類を提示してください。 1. 主任技術者免状の写し 2. 従業員であることが確認できる資料の写し(健康保険証等) 兼務を必要とする理由書 [27KB] [28KB] 主任技術者の執務に関する説明書 [112KB] [19KB] 兼 任 承 認 主任技術者兼任承認申請書 [96KB] [61KB] 兼任(複数) [21KB] 兼任→兼任 3. 業務委託契約書等の写し(ビル管理会社の従業員から選任する場合のみ) 兼任を必要とする理由書 [30KB] 選 任 許 可 主任技術者選任許可申請書 [98KB] [16KB] 提出の際は、下記の書類を提示してください。 1.
自家用電気工作物とは、「電気事業の用に供する電気工作物及び一般用電気工作物以外の電気工作物」と定義されており、具体的には、次のようなものが該当します。 (電気事業法第38条) ビル、工場、病院、学校、建設現場等の電気設備 電力会社等から600Vを超える電圧で受電して電気を使用する設備 発電設備(小出力発電設備を除く) 自家用電気工作物の保安に関する規制 自家用電気工作物を設置者(所有者)は、公共の安全の確保及び環境の保全を図るために、設置者が自己責任のもとに電気の保安を確保する義務があります。 具体的には ①自家用電気工作物を経済産業省令で定める技術基準に適合するように維持すること。 (電気事業法第39条) ②自家用電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安を確保するために保安規程を定め、国に届け出ること。また、設置者及びその従業者は、保安規程を守ること。 (電気事業法第42条) ③自家用電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安の監督をさせるために電気主任技術者を選任し、国に届け出ること。 (電気事業法第43条) 保安規程とは? 保安規程は、自家用電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安を確保するために、設置者が定めるルールです。 具体的には以下の項目を規程として定める必要があります。 電気工作物の工事、維持又は運用に関する業務を管理する者の職務及び組織に関すること。 電気工作物の工事、維持又は運用に従事する者に対する保安教育に関すること。 電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安のための巡視・点検及び検査に関すること。 電気工作物の運転又は操作に関すること。 発電所の運転を相当期間停止する場合における保全の方法に関すること。 災害その他非常の場合に採るべき措置に関すること。 電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安についての記録に関すること。 その他、電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安に関し必要な事項。 電気主任技術者とは? 電気主任技術者とは、自家用電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安の監督ができる有資格者です。 設置者は、有資格者や経済産業省から許可を得た有資格者と同等の知識を持った者を電気主任技術者として選任する方法と電気保安法人(電気設備の保安業務を行っている法人)や電気管理技術者(個人事業主等)に保安業務を委託することが出来ます。 受付時間 8:30~17:00 対応エリア 東京都23区、神奈川県、埼玉県 千葉県、茨木県、群馬県、栃木県 自家用電気工作物定期点検 定期点検(毎年1回) 精密点検(3年に1回) 〒143-0025 東京都大田区南馬込1丁目32番17号 TEL:03-3774-3320 FAX:03-3774-9579 都営地下鉄浅草線 馬込駅から徒歩5分 詳しいアクセスマップ
自家用電気工作物の「保安管理業務」に係わる「委託契約制度」について 下記における設置者は、国から一定の要件を満たすと認められた「当協会」所属の電気管理技術者と「委託契約」を結び、各地域の産業保安監督部に所定の書類を提出(申請)することにより、上記5)の承認を受けることができます。 出力2, 000kW未満の水力発電所、火力発電所(原子力発電所を除く)、太陽電池発電所及び風力発電所に限る。燃料電池発電所の設備の工事のための事業所又は出力1, 000kW未満の発電所(原子力発電所を除く)のみの事業場。 電圧7, 000V以下で受電する需要設備の設置の工事のための事業場又は電圧7, 000V以下で受電する需要設備のみの事業場 電圧600V以下の配電線路を管理する事業場 7. 万全のバックアップ体制 当会員は、電気設備の保安管理業務を受託した施設の無事故、無災害をモットーに業務を行っております。しかし、万一業務上の過失に基づく事故が発生した場合に備えて、当会員は、原則的に賠償責任保険の適用を受けられることとしています。 会員の責任による事故で、お客様の財産に損害が生じた場合は、この賠償責任保険(1事故・最高5億円)で補償が受けられます。ご安心ください。 当協会の会員は「明日の安全安心のため、確かな技術と真心で、お客様の設備をお守りいたします。」是非お役立て下さい。
TOPページ > 電力の安全 > 外部委託承認制度 > 申請書類(法人用) 保安法人(法人)用の申請書類 平成28年12月1日以降に契約する外部委託契約書には高濃度PCB含有電気工作物であるか確認する項目を記載することが義務づけられました。 申請毎に必要な書類 (※1)申請に係る事業場の点検頻度が以下のいずれかの場合に提出 ・需要設備:点検頻度が隔月1回又は3ヶ月に1回(低圧受電、小規模高圧需要設備以外) (※2)申請に係る事業場の点検頻度が以下のいずれかの場合に提出 ・内燃力発電所:点検頻度が3ヶ月に1回 ・ガスタービン発電所であって、点検頻度が3ヶ月に1回又は6ヶ月に1回の場合 (※3)申請に係る事業場が売電専用の太陽光発電所の場合に提出 ページトップへ 保安法人としての受託要件を確認する際に必要な書類 保安業務従事者を登録する際に必要な書類 (※1)平成15年経済産業省告示第249号第1条第2項の規定に基づき実務に従事した期間を減じる場合に提出 (※2)平成15年経済産業省告示第249号第1条第1項4号に基づき、保安管理業務講習を受講し実務に従事した期間を3年に減じる場合に提出 定期的に報告を行うもの ページトップへ
自家用電気工作物とは 自家用電気工作物とは、電気事業法第38条において、「電気事業の用に供する電気工作物及び一般電気工作物以外の電気工作物」と定義されており、具体的には次のようなものが該当します。 (1) 電力会社から600Vを超える電圧で受電して電気を使用する設備 (2) 発電設備(小出力発電設備を除く。※1)とその発電した電気を使用する設備 ※1 小出力発電設備 ・出力50kw未満の太陽光発電設備 ・出力20kw未満の風力発電設備 ・出力20kw未満及び最大使用水量毎秒1立法メートル未満の水力発電設備(ダムを伴うものを除く) ・出力10kw未満の内燃力を原動力とする火力発電設備 ・出力10kw未満の燃料電池発電設備 (固体高分子型のものであって、最高使用圧力が0. 1MPa未満のものに限る。) (3) 電力会社等からの受電のための電線路以外に郊外にわたる電線路を有する電気設備 3. 自家用電気工作物に係る保安体制 設置者は、自主保安と自己責任のもと公共の安全の確保及び保全を図るために、設置者自らが電気の保安を確保する義務があり、電気事業法の規定により、次のことを行う必要があります。 1)自家用電気工作物の維持 技術基準適合維持義務(電気事業法第39条)ー設置者は、自家用電気工作物を経済産業省令で定める技術基準に適合するように維持すること。 2)保安規程の判定、届出、遵守(電気事業法第42条) 設置者は、自家用電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安を確保するために保安規程を定め、国に届け出ること。また、保安規程を変更した時は、変更した事項を国に届け出ること。設置者及びその従業員は、保安規程を守ること。 3)電気主任技術者の選任、届出(電気事業法第43条) 設置者は、自家用電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安の監督をさせるために、電気主任技術者を選任し、国に届け出ること。これを解任したときも同様とする。このほか、電気事故が発生した場合は事故報告、廃止した場合は廃止報告、受電電圧1万V以上の需要設備、ばい煙発生施設等設置する場合は、工事計画届出等を行う必要があります。 4. 保安規程の手続きについて 保安規程は、自家用電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安を確保するために、設置者が定める規程です。 1)保安規程(変更)届出(電気事業法第42条第1項、第2項) 設置者は自家用電気工作物の使用の開始前に国(産業保安監督部長)に保安規程を届け出なければなりません。保安規程を変更したときも、遅滞なく、変更した事項を届け出なければなりません。 2)保安規程に定める事項(電気事業法施行規則第50条第1項) 保安規程には、主に次の項目について具体的に定める必要があります。 電気工作物の工事、維持又は運用に関する業務を管理する者の職務及び組織に関すること。 電気工作物の工事、維持又は運用に従事する者に対する保安教育に関すること。 電気工作物の工事、維持又は運用に関する保安のための巡視・点検及び検査に関すること。 電気工作物の運転又は操作に関すること。 発電所の運転を相当期間停止する場合における保全の方法に関すること。 災害その他非常の場合に採るべき措置に関すること。 電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安についての記録に関すること。 その他、電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安に関し必要な事項。 5.