収益第一ではなく、訪問リハの中身を第一に考えて実践していくことがこれからの時代に求められる事業所運営だと思います。 訪問看護ステーションでは看護師とセラピスの連携、病院・診療所・老健では医師とセラピストとの連携が事業所運営には必須なのです。 ここに書いていることは理想論かもしれません。だけど、地域リハビリテーションに長く関わっている作業療法士として、これからも地域の現場でセラピストが訪問によるリハビリテーションを実践するならこのような考え方がもっと広まるべきだと考えています。 できることなら、現場のセラピストだけではなく現場の管理をされている ケアマネジャーさんや、訪問看護ステーションの管理者さんや運営者さんにこのコラムが届くといいなと思っています。 気に入っていただいたらお気軽に連絡ください。これからの訪問によるリハビリテーションのあり方についていろいろお話させていただきます。 お問い合わせはこちらからどうぞ! お知らせ コメントやDMはお気軽にどうぞ! Twitter ⇒ コラムやnoteの更新情報はFacebookページで行っています。 ⇒ やまだリハビリテーション研究所の公式LINEアカウント ⇒ LINEのID検索なら (@を含めて検索してね) いい記事だなって感じたら、FacebookやツイッターなどのSNSでシェアしてもらえると嬉しいです。
K: すぐに相談できないという環境はもちろん大変なんですけど、私の場合は利用者さんのお宅までの「道」が一番大変ですね。方向音痴なので、一人で利用者さん宅にたどり着けるか不安で…。 ――訪看だとそういう大変さもありますよね。私も方向音痴なので…。Kさんはどういった対策をしているんですか? 【訪問看護とは？】訪問看護の基礎知識から、利用の仕方まで | アンリーシュ 医療的ケア児と家族に役立つメディア. K: 方向音痴自体はどうしようもないので、道を覚えるまでは同僚に同行してもらったり、カーナビと地図アプリで二重に道を確認したりしてます。あと、ストリートビューをすごく頼ってます。実際に近い画像を見ながら道を確認できて、目印になる建物を見つけられたりするので。 ――ストリートビュー便利ですよね。よく使います。 K: ないと困ります(笑)。あとは訪問と訪問の間とか、時間があるときに実際に利用者さん宅の近くまで行ってみたりしてます。ぶっつけ本番はやっぱり不安なので…。 ――いろいろ経験と工夫をして乗り越えてこられたんですね。では、今現在「大変だ」と感じることはありますか? Y: 今というか、いつもなんですが、新規の利用者さんや家族さんと信頼関係を一から築いていくことです。利用者さんや家族さんが気兼ねなく私たちにお話したり相談したりできるような関係になることも、訪問看護では大切なことなので。 I: でも、関係の築き方って人それぞれ違うじゃないですか。なので、初回の訪問は何回経験しても緊張します。 K: 打ち解けられなかったらどうしよう…といつも不安です。そんな中でお互いに段々慣れてきて、いろんなお話をしてくれるようになるとすごく嬉しいんですよね。 I: あとは医療技術が進んで、新しい治療方法や医療機器がどんどん出てきていることもですね。ネットや文献で調べたり、みんな(同僚)に聞いたりしてるんですけど、詳しい情報をタイムリーに得ることがなかなか難しくて…。 Y: 「そんな治療法出たんや!」って驚くこともちょこちょこあります(笑)。 K: 付いていくのに精いっぱいです。病院ならすぐに医師に聞きに行けたりするんですけどね。 ――そういう利用者さんを担当するときはどうされているんですか? I: 自分で調べることはもちろんですが、一番は主治医に聞くことですね。 K: あと、状態を一番理解している本人さんや家族さんにも聞いて、とにかく情報収集をすることを大事にしています。 訪問看護の魅力とやりがいはなにより「楽しさ」!
まとめ 訪問リハビリテーションは、自宅で困難だと感じている行為に対してのリハビリをしてくれるよ。 そうすることで、自宅での暮らしがしやすくなるし、より自分らしく生活することができるっポ。 利用したいと思ったら、担当ケアマネジャーに相談してね。 *自治体や事業所により、ここで説明した内容と異なる場合があります。詳細に関しては、必ず各自治体・事業所にお問い合わせください。
成長意欲があれば上手くいくと思います!根拠はありません! (^^)! 現在、ケアマネ不在のため一緒に訪問看護ステーションでの居宅介護支援業務をしてくれる同志募集してます!! 訪問看護の中ではスタッフ年齢が低く、まだまだ未熟者ですが伸びしろが無限大です。 共に切磋琢磨して楽しい仕事ができるように努力できる方であれば最高です( ^)o(^) いかなるときも支えあい助け合い刺激しあえる仲間っていいですよね~ それ目指してます!! 募集内容 募集職種 ケアマネジャー 仕事内容 居宅ケアマネ 居宅介護支援業務 診療科目・サービス形態 訪問看護ステーション 給与 【正職員】 月給 230, 000円 〜 給与の備考 年収300万円~ 頑張り次第っす! (^^)! 賞与あり 交通費支給 待遇 社会保険完備 退職金あり 勤務時間 9:00~18:00 休憩1時間 休日 週休2日 年間休日120日以上 土日祝祭日 長期休暇・特別休暇 年末年始 夏季休暇 応募要件 介護支援専門員の資格 歓迎要件 やる気と根気っす! 選考プロセス [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 面接実施 [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 勤続支援金 正職員:14, 000円 必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます 事業所情報 法人・施設名 ここから訪問看護リハビリケア アクセス 車通勤可 神奈川県横浜市神奈川区片倉1−13−12 ベル片倉202 大きな地図をみる ブルーライン 片倉町駅から徒歩で7分 設立年月日 2014年05月01日 施設・サービス形態 訪問看護 訪問リハビリ 休業日 土・日・祝日・年末年始 スタッフ構成 看護師 11名 理学療法士 10名 作業療法士 1名 言語聴覚士1名 事務員 2名 ※非常勤も含めた人数となります。 訪問エリア・訪問先 神奈川県横浜市神奈川区、保土ヶ谷区、緑区、旭区 応募に関するよくある質問 会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか? 氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け付けない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎ 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
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