2017年3月1日(2017年3月16日更新)
2017年3月16日(木)更新
iOS版ヤフオク! ヤフオク! - 複数落札で同梱値引あり 歩いても 歩いても / .... アプリは、3/15(水)にリリースしました。
2017年3月8日(水)更新
下記の機能をリリースいたしました。iOS版ヤフオク! アプリのみ、3/9(木)以降にリリース予定です。
2017年3月3日(金)更新
Q&Aを追加しました
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いつもヤフオク! をご利用いただき、誠にありがとうございます。
2017年3月8日(水)に、 同一出品者から複数の商品を落札した場合に、落札者から出品者に同梱をかんたんに依頼できる機能をリリース予定 です。
この機能をご利用いただく場合、落札者・出品者それぞれの同梱時の手順は下記となります。 ■リリース予定日
2017年3月8日(水)[リリース済み]
※iOS版ヤフオク! アプリのみ、3/9(木)以降にリリース予定
■リリース内容
・同一出品者から複数の商品を落札した場合(過去3日間)に、落札者から出品者に同梱を依頼できる機能 ■落札後の手順について
▼落札者の場合
<同梱依頼>
・同梱を依頼する時点からさかのぼって過去3日以内に同じ出品者から落札して取引を進めていない商品が複数あると、取引ナビに「同梱を依頼する」のリンクが表示されます。
・落札した商品をまとめて配送してもらいたい場合は、このリンクから出品者に同梱を依頼してください。
※個別配送を希望する場合は、通常通り「取引をはじめる」ボタンから取引をはじめてください。
<配送方法・送料の決定>
・取引メッセージで、同梱する商品、配送方法、送料を出品者と相談して決定してください。
<取引開始連絡>
・取引ナビには、出品者がオークション終了までに設定した配送方法と送料が表示されます。
同梱で利用する配送方法が表示されている場合は、その配送方法を選択してください。
利用する配送方法が表示されない場合は、表示されている配送方法のいずれかを、仮の配送方法として選択してください。
ですので同梱できるのであればお願いしていきましょう☆
ただ、中には同梱が雑になってしまうケースがあるので、その点を予め相手に言っておいたりして注意してもらいましょう♪
同梱はそんなに多いわけではないので、相手も経験がなかったりもしますので! 記事がお役に立ちましたら、是非ブックマーク登録お願いします! ^^
投稿ナビゲーション 同梱依頼の注意点
同梱は出品者によっては対応していない方も中にはいます。もしくは、破損の恐れがある商品等も同梱を避ける場合があります。
ですので商品ページに情報が記載されていないか依頼する前に、確認しましょう!! もし商品ページに書いていない場合は出品者に直接確認してみてもいいでしょう! 落札前だったら、質問して確認しておきましょう! 出品者の同梱の取引方法、同梱発送の 方法
同梱の依頼を受け取ったら
落札者が同梱を依頼してくると、出品者の方にメールまたはヤフオクの新着情報に通知がきます。
同梱依頼に対応する場合は、新しい送料も計算し直して落札者の方に伝えましょう! 同梱するといくつかの商品を一まとめにするためサイズが大きくなるためです。
同梱依頼に対応しないという場合はその旨を落札者の方に伝えましょう!! この場合は、どれか一つの商品だけ新しい送料(同梱した場合の)を入力してください。その他の商品は送料を0円に入力するようにしましょう! 「出品時に送料を入力する」に設定している場合は、落札者がヤフーかんたん決済の支払いページで送料を変更します。
1つの商品だけ円新しい送料を設定して、他の同梱する商品は送料を0円にしてもらいましょう! これも落札者側と同じですね! 各商品の取引ナビ単位で、支払いをしてもらいましょう! ヤフオクで複数落札した場合の支払方法について - 初心者で分らず、教えてくださ... - Yahoo!知恵袋. 取引を公正に行った証明をする必要がありますので、個人情報や入力や完了通知も進める必要があります! ただし、口座への入金の際は複数商品分の金額が一緒に入金されますので、焦らず確認しましょう! 同梱発送の方法
商品を同梱して発送する時の方法です! やり方は、1つの梱包具(封筒・紙袋・ダンボール等その他)に2つの商品を入れるだけです。
この時に商品にもより変わってきますが、 基本的には各商品ごとに緩衝材(ぷちぷち等)で梱包 しましょう! 商品同士が擦れて傷が付く場合があるからです。
あとは緩衝材で梱包していても、ダンボール内等でその 商品同士がぶつかって傷が付いたり破損しないように、間に新聞紙やぷちぷち等でクッションを入れて隙間を埋めれば完璧 です☆
同梱は1点の配送よりも破損の危険性は上がっていますので、その点は注意しましょう! まとめ
以上が、ヤフオクの同梱の依頼と取引方法!送料や支払いは?発送方法も説明! でした! 参考になりましたでしょうか? やっぱり商品は同梱したほうがお互い送料も下がるのでお得ですね! 私は以前、ヤフオクで送料トラブルがあり取引相手とバトルをしたことがあります。
ヤフオクはメルカリやラクマと違い、一度商品を出品してしまうと商品情報を編集ができなくなっています。(画像や説明文の追加は可能です)
そのため、出品をして入札・落札されてしまうともちろん送料の変更もできなくなっています。
そんなヤフオクで私は過去に送料トラブルを経験したため、今日はそのことについて書いていきたいと思います。
ヤフオクで120円の送料を巡って落札者とのバトル! 以前、私はヤフオクでちっちゃい小物を複数個出品しました。
その商品はかなり激安で販売していたので送料を落札者負担で定形外郵便120円に設定しました。
すると2商品に入札が入りましたがその後入札が入らず、そのまま最初に入札をしたユーザーが2商品とも落札をしました。
その後、すぐに2商品とも支払いをしてくれたので発送をしようと思ったのですが、同梱依頼が来ていないことに気づきました。
ヤフオクの同梱依頼とは? このヤフオク同梱依頼とは、同じユーザーが複数商品を落札した場合、出品者に「これらをまとめて発送できるなら送料を1つ分にしてください!」という意思表示ができるのです。
その同梱依頼が来ない限り、出品者側では送料をまとめることができない のです。
同梱依頼がないので一応メッセージを送り、1梱包で送ることに
ですがその同梱依頼が落札者から来ていないたこちら側では送料も修正できないし、さらにすぐに2商品分の商品代金と送料を既に払ってくれてるので、こちらでは何も修正できずにいました。
また、その落札者の評価を見てみると、取引件数は300件以上でほぼ「非常に良い」評価だったので、「あ、もうヤフオクでの取引は慣れっこなんだ。同梱依頼をするのも面倒だから120円くらいいいやと思って払ってくれたのか?」と思いました。
でも少し不安なのでこんなメッセージを落札者に送ってみることに。
「この度は落札頂きありがとうございます! 送料を2商品分(240円)支払っていただいていますが、商品は小さいのでまとめて発送ができるため1つにまとめて発送してもいいでしょうか?」
ですが返事もない。
まあいいや!と思い1つにまとめて2商品を発送してみることに。
まあ同梱依頼がきてないからこちらも送料修正できなかったし・・・
その後、落札者の怒りが爆発!電話までくるハメに。
その後、落札者に商品が到着したであろう頃にヤフオクの取引メッセージがどどどどど!!! ■本社/東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー4F ■町田/東京都町田市原町田3-2-1 原町田中央ビル4F ■立川/東京都立川市曙町1-11-9 曙第二ビル5F ■所沢/埼玉県所沢市日吉町18-1 ARAI181ビル4F ■札幌/北海道札幌市中央区大通西5-11-1 電通恒産札幌ビル3F ■広島/広島県広島市中区中町7-23 住友生命広島平和大通り第二ビル8F ■新潟★積極採用中!/新潟県新潟市中央区万代1-4-33 損保ジャパン・新潟セントラルビル3F ◎どのオフィスも駅から近く通勤が便利です! 交通
■本社/各線「渋谷駅」より徒歩3分 ■町田/JR横浜線・小田急小田原線「町田駅」より徒歩1分 ■立川/JR各線「立川駅」より徒歩10分 ■所沢/西武各線「所沢駅」より徒歩5分 ■札幌/札幌市営地下鉄各線「大通駅」より徒歩2分 ■広島/広島電鉄宇品線「袋町駅」より徒歩1分 ■新潟/各線「新潟駅」より徒歩8分
勤務時間
事業場外みなし労働時間制/1日あたりの実働7時間40分 9:45~20:45(東京本社) ※事業所や曜日によって若干異なります。詳しくは面接でお伝えします。 ~時間の使い方は、あなた次第!~ 1日7時間40分の使い方は、個人に任せています。喫茶店でお茶するなど長めの休憩も構いません! 給与
【給与は月給制です】 A.首都圏/25万円~ B.新潟・広島/23万円~ C.北海道/22万円~ ※別途、歩合給+達成金を支給。 ※定額残業代(5万円/A:32. 9時間、B:36. 会社の研修は給料無しでもOK？ | 労働基準法違反を許すな！労働者. 5時間、C:38. 6時間)含む。超過分は追加支給。 ▼研修期間3~5ヶ月 D.首都圏/28万円 E.新潟/26万円 F.北海道/25万円 ※一律支給の特別研修一時金含む。 ※定額残業代(2万円/D:13. 1時間、E:14. 6時間、F:15. 5時間)含む。超過分は追加支給。 G.広島/18万~+歩合給+達成金※広島のみ入社支度金支給
年収例
・入社1年目(24歳)/年収480万円(元飲食店アルバイト) ・入社3年目(28歳)/年収650万円(元アパレル店員) ※月収例:月収56万円=月給28万円+歩合給20万円+達成金8万円
休日休暇
■月9日(毎月提出の希望シフト制) ■年次有給休暇 ※2016年の平均取得日数:5~6日 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ★4連休、毎週2連休…などもOKです! バイトの試用期間中に辞める場合でも給料はもらえます
「研修期間」という言葉とともによく使われる「試用期間」についても研修期間と同様で給料は発生し、その途中で辞める場合でも給料はもらえることになっています。
研修制度ありのバイトは、最初に様々なことを教えてもらう仕組みがあるので、働き始めるのが未経験や初心者でもスムーズなところがメリットです。研修期間中は時給が少し低くなる、というのはよくあるケースなので、求人広告に書かれていない場合は、面接時に確認することをおすすめします。
↓マイベストジョブは必ずお祝い金がもらえます↓ 入社は来月なのですが、今月中に事前研修を受ける必要があるようです。ただ、企業からは研修時のお給料は発生しないと言われました。研修時のお給料は支払われないものなのでしょうか? (M. Mさん)
研修時における賃金の支払い義務の有無は、労働基準法によって以下のように判断されます。 <賃金の支払い義務有り> ●研修が入社前のもので、受講が必須である場合 ●研修が任意であるが、受講の有無が選考結果に影響する場合 ●入社後に研修がある場合 <賃金の支払い義務無し> ●研修の受講が任意である場合 今回の研修が義務づけられている、とのことでしたら、労働基準法に抵 触する可能性がございますので、所轄労働基準監督署へお問い合わせさ れることをお勧めします。 会社概要 クルーガーグループ株式会社
会社名
クルーガーグループ株式会社
設立
1995年3月
代表者
代表取締役社長 辻野 幸一
資本金
1000万円
従業員数
200名
売上高
13億300万円(2018年3月期実績)
事業内容
営業代行業務 日本放送協会(NHK)放送受信料の契約・収納業務 営業支援業務 CATV会社営業サポート業務 コールセンターの運営業務 その他、調査・集計・分析などの業務を扱う総合代理店企業です。
事業所
本社/渋谷区桜丘町26-1 北海道/札幌市中央区大通西5-11-1 八戸/八戸市柏崎1-11-18 仙台/仙台市宮城野区榴岡4-5-22 さいたま/さいたま市南区南浦和2-38-5 川越/川越市脇田本町26-4 甲府/甲府市相生2-3-16 品川/渋谷区桜丘町26-1 中野/渋谷区桜丘町26-1 八王子/八王子市横山町3-11 横須賀/横須賀市小川町13-20 船橋/船橋市本町7-11-5 千葉/千葉市中央区新町24-9 宮崎/宮崎市高千穂通2-5-36
主要取引先
日本放送協会(NHK)、CATV各社、厚生労働省、法務省、日本年金機構、エボラブルアジア、物流サポート協同組合、協同組合東京ビジネスリンク 他
企業ホームページ
採用ホームページ
CRUAGER GROUPクルーガーグループ株式会社 甲府支店は事務スタッフ募集中! 今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方も まずは会員登録を! 正社員の試用期間中の給料の質問。職安で聞いて少し驚いた事があります。
求人票で試用期間中の労働条件で時給○円となった場合は、働いた分しか給料はもらえない。
ところが労働条件変更なしの場合は、試用期間中であろうと正社員の給料のまま賃金が貰えるとは本当ですか? 質問日 2014/01/11 解決日 2014/01/18 回答数 2 閲覧数 21257 お礼 0 共感した 1 そりゃそうですよ。
試用期間中は社保に入れず引かれるものが無いので
正社員となる前、試用期間中の方が
手取り収入が良いことになります。 回答日 2014/01/11 共感した 0 試用期間中の賃金は様々で、時給扱い・日給○○円・各手当なしの基本給のみ・などの他に、労働条件変更なしって場合もあります。
で、変更なしってのはハロワの説明の通りで、例えばその会社の賃金形態が月給制なら、基本給+交通費や残業等の各手当も支払われる。
また、社保や年金などの保険関係も、試用期間であっても加入するところもあります。
だだ、求人票の内容って100%じゃないからね。
いわゆる表向きってヤツで、あんまり真に受けると入社後話が違うやんけ!ってこともアリエール。 回答日 2014/01/14 共感した 0
ヤフオク! - 複数落札で同梱値引あり 歩いても 歩いても / ...
ヤフオクで複数落札した場合の支払方法について - 初心者で分らず、教えてくださ... - Yahoo!知恵袋
募集要項 | キャディ求人/採用案内（バイト・パート・正社員）
正社員 研修講師の求人 - 栃木県 | Indeed (インディード)
就業前の研修は無給なのでしょうか？｜エンバイト
会社の研修は給料無しでもOk？ | 労働基準法違反を許すな！労働者
新人研修や営業社員研修、ちょっと変わった自己啓発のための研修など、会社に勤めていると色々な研修を受ける機会があると思います。
しかし、様々な会社の中には、研修期間の間は労働時間としてカウントしないで、つまり給料を支払わないで行っている会社もあるようです。
研修中の給料について、法律ではどのように決まっているのでしょうか?