また担任が複数いる場合、先生によって言うことが違うこともあるので「前もってすり合わせして…」と思ってしまうこともありますよね。 言うことがコロコロ変わると結局どう対応するのが正解なのかわからず、むかつく原因となります。 デリカシーがない 自分や夫の職業や子どもの発達の悩みなど、 保育園には伝えなくてはいけないけれど他の保護者には秘密にしておきたいこと は誰にでもありますよね。 秘密にしておきたかったのに、先生の声が大きすぎて相談内容が他の保護者に筒抜け…というのはなんだかむかつくというか、ガッカリしてしまいます…。 また、 保護者のプライベートなことにまで口出しをするお節介な先生 もいます。 保育に関わることなら仕方ありませんが、そうでない場合は放っといてほしいですね! なれなれしい 入園したばかりのときなど、 保育園の先生と信頼関係ができる前に保護者に対してタメ口で話す先生に対して「なれなれしい」と感じる 保護者もいます。 何年も担任をしてもらって信頼している場合は別ですが、保育園の先生と保護者はお友達ではないのである程度の線引きは必要ですよね。 保育園の先生がむかつく時の対処方法は?
離婚経験があるだけではなく、シングルマザーとして頑張っている看護師も多い。収入面で安定しているから安易に離婚へ走ってしまう看護師も多いけど、お金だけじゃ子供は育てられません。 収入はある程度有るから、子供に貧乏させる事はないけど、夜勤で母親がいない場合の精神的な不安は少なくないですよ。 もちろんバツイチシングルマザーからの転職相談は俺のところにもわんさか来る。 子供が未就学児童の場合には夜勤中も預けられる24時間保育所併設の病院を探してくれって言われることも多いけど、まだまだ病院側も整備が追いついて無くて、24時間保育所併設の病院は少ない。 それなら夜勤がない職場を探すのが近道。俺がおすすめするのは 「訪問看護」 かなぁ〜。探せばオンコールもない訪問看護も沢山あるし、土日も休み。 更に子供に熱が出た場合なども融通をきかせてくれる事業所は多い。 ハル これは離婚した場合の手段だから、そもそも離婚しないで夫婦円満に過ごす方がもちろん良いけどね! 看護師で離婚したくないなら転職を考えろ! 看護実習で辛かったことあるある8選！乗り切る方法をご紹介 | お役立ち情報 | スーパーナース. 離婚してシングルマザーになった場合に訪問看護はおすすめだけど、離婚して無くてもおすすめ。結婚生活がうまくいかない原因の一つとして 「夜勤」 をしている事もあげられる。 夜勤は夫婦の話す時間も削られるし、睡眠リズムが定まらないから精神的にも安定しない。 訪問看護以外にも、介護施設だったり夜勤がない職場へ転職するのがおすすめ。 病院の日勤常勤も手段としてはあるけど、子供がいて夜勤もしている看護師のやっかみが凄いからおすすめしない。 人事もからも 「日勤常勤でも看護師ほしいのは事実だけど、他の看護師からクレームがね・・・」 ってよく聞くし 日勤常勤で入ったけど、子供が少し大きくなったら夜勤をやるように圧力かけられたって話もよく聞くからね! 土日休みだったり、夫婦としてのライフワークバランスが取れた職場に転職するのも離婚を回避する一つの方法ですよ。 離婚を回避する職場を探すには?
医師と看護師の違いとは?医師が好む看護師とはどんな人なの? 保育園看護師は偉そう?
かっこいい医師 イケメンドクターは癒やし! 「仕事が辛いとき、かっこいいドクターを眺めることにしています」(20代・病院勤務) 白衣のおかげ……? 「新人だったときは、ドクターというだけでなんとなくカッコいい感じがしていましたが、数年看護師として働くと、『ああ、白衣マジックだったんだな』と思うようになりました(笑)」(30代・病院勤務) 見た目に関しては、上記のほかに「私服が似合っている」という声もありました。言動や仕事に対する姿勢だけでなく、身だしなみによって見る目が変わることもあるのかもしれません。 ちなみに、「どんなドクターがかっこいいのか」という議論については、看護師さんのなかでも意見が別れるようです。 * 以上、看護師から見た好かれる医師の紹介でした。どれだけ当てはまったでしょうか? 上記のほかには、「ナースコールがなかなか取れず、急いで病室に行ってみると、ドクターが体位交換していた」「勉強熱心だけど気さくな先生がいて、看護師がたくさん転職してくる」などのエピソードに対し、好感が持てるという声が上がっています。 看護師さんたちとより円満な関係を築くためのヒントにしていただければ幸いです。 次回は、 看護師の「嫌いな医師」 に関する声をご紹介します。 看護師に嫌われる医師の実態とは……!? ぜひご覧ください。 (文・エピロギ編集部) <参考> 看護師お悩み相談室(掲示板)( ) ナースの休憩室( ) 看護roo! 「つぶやき掲示板 ナースカタリーナ」( ) ナース専科「ラウンジ」( ) 【関連記事】 その目にはどう映る? 看護師から見た医師 Part2「私たち、こんな先生は嫌!」 あり得ないこんな医師、感動したあんな医師 医師の目から見た「働きやすい病院」とは 前編 ドクターだって人間だものっ!
「転職の思考法」「OPENNESS」に続き3冊連続で北野唯我さんの書籍を読ませていただきました。今回は、 「これからの生き方。 自分はこのままでいいのか? 問い直すときに読む本」 です。現在転職活動中の私が本書を読み、これだけは覚えておこうと思うことをnoteにします。 ▼▼▼ ■そもそもどうして働くんだっけ? 「転職の思考法」では、市場での価値を上げることの重要性や後悔しない転職先選びの方法を説いていましたが、本書ではもっと本質的な部分「働く意味」について考えさせる内容になっています。 自分の働き方に疑問を持っている 会社との関わりや職場での人間関係で問題がある 自分はどう生きるべきなのか そんな疑問を持っている方に対して、これからの生き方を考えるヒントを与えてくれます。 ■「仕事への価値観」を理解する 人が働く意味は何か? 人生このままでいいのか？と思ったときに真っ先にやるべき3つのこと。 – 輝くヒント. 人が働く理由を考える上で役立つのが「14の労働価値」という考え方です。これはアメリカの心理学者ドナルド・E・スーパー氏が提唱した考え方がベースとなっています。 どんな人も働く上で明確な特徴があります。 本書では、それを漫画でわかりやすく教えてくれます。 例えば、史上最年少での編集長就任を目指す「小林希」は、自分の能力を活用すること、良い結果を達成すること、美的に追求できること、自立的で創造的な仕事であることを求めています。一方でシニア編集者である「本間健太郎」は、ライフスタイルや環境を求めています。 人はそれぞれ大事にしている価値観が異なっています。 人が誰かと衝突してしまうのはこの価値観がズレていることが原因です。多様性を尊重する人が、画一的な考えを持つ人と衝突してしまうのはそもそもの価値観が相容れないものになっているからです。 ■「仕事への価値観」という言葉の解像度を上げる 「自分と他人は違う」というのはごく当たり前のことです。ただこれだけで終わってしまうと、価値観の合わない人とは相入れないままに終わってしまいます。それに、ほとんどの人は価値観の合わない人とも仕事をしないといけない場面が何度もあります。 では、どうすれば良いのでしょうか?
そのことをこの本は教えてくれる。 私もこの本を読んでから、上司・先輩・同僚への見方が変わった。 きっとこの人達にも違う「価値観」があるのだと。 誰が言ったかは忘れたが「すぐに役立つものは、すぐに役立たなくなる」という言葉がある。 この本はおそらくすぐに役立つような本ではない。 なぜならすぐに役立つスキルなど一つも載っていないからだ。 しかし10年後に振り返ったときに、「この本を読んでよかった」そう思えるような一冊だと思う。 この本は北野唯我さんの現時点での最高傑作であろう。 ずっと本棚に置いておきたい、人の心に寄り添う一冊だ。
○○すべきはたくさん書けるのに。してみたいことって、ぜんぜん出て来ないな」 「○○すべき、しなくてはならないのために、こんなに自分のエネルギーを使っているんだ」 どんなことを気づいたとしても、OKなんです。 というのも、 自分の現状を知ることが大切 だからです。 そっか。いま自分はこんなふうに思いながら日々を生きているんだ。 それをわかることが、第一歩なんです。 自分はどうしたいのか、問い続ける そのうえで、「どうしたいか」なんですね。 いまの生き方をずっと続けていってももちろんいいんです。 いま「すべき」が多くて大変だから、ちょっとだけラクになるといいなということでもいいんです。 もっと自分を見つめ直して、自分らしい生き方を見つけたい、でもいい。 自分はどうしたいだろう? 自分はどんなふうに生きられたら、自分の心が満たされるんだろう?
誰だって歳をとり、やがて死を迎えます。 このまま年老いていった延長上には、暗い未来しか想像できない。 さらに、こんな懸念を感じる人もいるかもしれません。 今の生き方のままだと死の床できっと後悔するに違いない。 差し迫っていないので漠然としていますが、かなり切実な問題です。 誰だって人生の総決算で、間違っても「自分の人生は無意味だった」なんて感じたくない でしょうから。 2.
「人生、このままでいいのか?」 ふと、そんなふうに思うこと、ありますよね。 お気づきだと思いますが、この問が浮かんでいるということは「人生や自分を変えたい」という願いの現れです。 そして、何かを変えるには勇気が必要。 さらにこの記事を読まれている、ということはすでに行動を一歩起こされているということでもあります。 勇気を持って、さらに行動を起こされているあなたのことを心から尊敬します。 本記事では、こんな問が浮かんできたあなたがまずやるべき3つのことをご紹介します。 1.2種類の未来を考える。 まずは紙とペンを持って、2種類の未来を考えて描きましょう。 1つ目の未来は「灰色の未来」。 変化に向かう行動を起こさずに、このまま時間が経っていくとどんな人生になるのか。現状に流されていくとどうなっていくのか。 10年後、20年後、あなたはどこで何をしているでしょう?
自分の人生このままでいいのかな・・・?って考えたこと。ないでしょうか? 僕も以前はそうやって常に自分の人生に対して不安を持っていました。 プロフィール でもお話しさせていただいてますが、僕はイタリアンレストランで5年ほど料理に携わってきました。 そんな仕事の中でやりがいとか、面白さを持って仕事をしていた反面、他人と比較してひどく落ち込んだり、夜も眠れなかったりしていた時期もあったんですよ。 今では日本と海外を行き来しながら当時憧れていた"ノマド"的な生き方ができていて、僕のような働き方をしてみたいと思っている方達に向けてコンサルをさせてもらえるようにもなりました。 もしもあの時、「人生このままでいいのかな?」と考えていなかったらたぶん今の自分はいないと思ってます。 この「人生このままでいいのかな?」という問いは人生を左右する大事なものだと思っていて、そんな大事なサインを見逃すことなく、何かしらの行動に移していくことで未来は変わる。 そう思っています。 今日はそんな僕の経験から「人生このままでいいのかな?」という問いを自分にかけている時、 何をすればいいのか僕が実際にやってきた行動をベースにしてお話ししていきますので、どうぞ、心を鎮めてゆっくりと読み進めてみてくださいね。 「読みたい!」ところからどうぞ! レストラン時代に抱えていた人生への不安。 冒頭でも触れましたが、ブログを始める前はイタリアンレストランで料理をしていました。 後輩や新人指導を任されたり、クリスマスのメインを任されたりとそれなりに責任のある仕事もさせてもらっていたし、やりがいは感じていたんだけど、 定期的にこの「人生このままでいいのかな?」という思考の渦に飲み込まれていってしまうんですよね。 僕の場合だと、例えば昔の友人に会った時、 海外出張で海外をあちこち飛び回っていたり、数億円単位の大きなプロジェクトを任されていたりと、自分よりもスケールの大きな仕事をしてる昔の友人に会うと、 自分の人生このままでいいのかな。 もっといろいろな選択ってあったんじゃないかな?