8%、III:45. 5%、IV:14. 3%であった ★ 大腸癌 =年間手術件数は100~130件。粘膜内がんに対しては内視鏡切除を施行。内視鏡切除困難早期癌には基本的に腹腔鏡手術を行っており、進行癌に対しても病状に応じて、腹腔鏡手術を施行。直腸癌に対しては、積極的に肛門温存手術を施行。術前放射線化学療法も施行可能。また、局所進行または再発直腸癌に対しては、骨盤内臓器全摘術も施行している。腸閉塞例に対しては経肛門的イレウス管を積極的に挿入し、人工肛門を回避する努力をしている。stage別5年生存率はstageI:97. 6%、II:88. 5%、IIIa:86. 8%、IIIb:68. 1%、IV(根治度B)59.
topics 2021. 07. 02 第465回 八戸地区病院薬剤師会薬学例会のご案内 日 時: 2021年8月27日 18:30~20:30 会 場: web開催 参加費: ¥1000円(会員)、¥3000円(非会員)、¥1500円(他地域日病薬会員) 登録・参加費振込締切:8月26日(木) キーワード入力フォームへ 案内(PDF) 病診薬連携フォーラム in 青森のご案内 日 時: 2021年8月3日 19:00~20:30 日病薬の単位申請に伴う会費: ¥1000円 振込締切:7月27日(火) 2020. 06. 25 2021年度東北病院薬剤師会総会の結果報告 2021年度東北病院薬剤師会総会の結果がきておりますので報告いたします。 詳細(PDF) 2020. 16 令和3年度 青森県病院薬剤師会総会(書面決議)の結果報告 令和3年5月にご案内した令和3年度 青森県病院薬剤師会総会(書面決議)について、議決権行使書を令和3年5月31日で締め切りました。その結果を報告いたします。 日本病院薬剤師会代議員、予備代議員の選挙に関する結果報告 去る令和3年3月22日付けで公示した日本病院薬剤師会代議員、予備代議員の選挙について、結果を報告いたします。 2021. 神奈川県病院薬剤師会. 04. 28 日本病院薬剤師会代議員、予備代議員の選挙について 去る2021年3月22日に公示しました、日本病院薬剤師会代議員選挙、予備代議員選挙について立候補届締切の結果、下記の通り候補者が決定しました。 代議員:山本 章二 予備代議員:橋本 よし子 2021. 03. 22 日本病院薬剤師会代議員選挙、予備代議員選挙を選挙規約第1条に基づき実施しますのでお知らせ致します。 2020. 20 2020年度東北病院薬剤師会総会のご報告 東北病院薬剤師会の 総会資料(PDF) を掲載いたします。 会長挨拶の更新のお知らせ 会長挨拶を更新しました。 学会案内 日本神経精神薬理学会 Webサイト: ホームページ 日本病院薬剤師会更新情報 詳細については 日本病院薬剤師会ホームページ でご確認下さい。 2021. 21 疑義解釈資料の送付について(その72) 夏休み期間中における留意事項について(周知依頼) 「使用上の注意」の改訂について(令和3年7月20日付通知) 医療事故情報収集等事業「医療安全情報No. 176」の提供について 2021.
01 医薬品の安全管理に関する留意点について(新型コロナウイルスワクチンver. 1. 1) 日病薬会員施設紹介 掲載施設を追加しました(千葉脳神経外科病院) 日病薬会員施設紹介 掲載施設を追加しました(帯広厚生病院) がん薬物療法専門薬剤師認定制度の新設について 医療事故情報収集等事業2020年年報および第65回報告書の公表について(令和3年6月28日付通知) 2021. 28 令和3年度「診療所薬剤部門の現状調査」の実施について 公知申請に係る事前評価が終了し、医薬品医療機器等法に基づく承認事項の一部変更承認がなされた医薬品の保険上の取扱いについて(令和3年6月25日付厚生労働省保険局医療課長通知) 「医薬品医療機器等法上の効能・効果等の変更に伴う留意事項の一部改正等について」の一部訂正について(令和3年6月25日付事務連絡) 疑義解釈資料の送付について(その71)
締切間近 就業応援制度 常勤 50, 000円 支給 神奈川県小田原市 更新日:2021年06月02日 日勤のみ可 ミドルも活躍中 寮完備 車通勤可 社会保険完備 日祝休み 駅徒歩圏内 事前見学OK 残業少なめ マッチングチャート ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、 この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。 1分でカンタン登録! あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう! 調剤経験者募集中!単身寮あり◎賞与実績4. 積善会 曽我病院 - 神奈川県病院薬剤師会. 6ヶ月分♪残業ほぼなし!JR下曽我駅から徒歩5分/無料駐車場あり◎【351床の精神科病院です】 求人情報 求人職種 薬剤師 常勤 募集雇用形態 日勤常勤 仕事内容 精神科病院での薬剤師業務 【業務内容】 調剤業務(オーダリングシステム導入) 薬剤管理指導業務 医薬品情報管理業務(DI業務) 医薬品管理業務 チーム医療への参画 ※PCは独自端末機を使用 【応募要件】 調剤業務経験者 PCスキル(入力程度) 【薬剤科情報】 人数:常勤2名 / 非常勤4名 年齢層:30代1名 / 40代2名 / 50代2名 / 60代1名 科長:58歳 【病棟構成】 1.南病棟(地域移行機能強化病棟60床 / 精神科救急病棟52床 / 精神療養病棟60床) 2.東病棟(精神療養病棟126床) 3.北病棟(認知症治療病棟53床) 必須経験・スキル 調剤 シフト 08:30~17:00 ※時間外労働:ほぼなし ※休憩:60分 給料例 (常勤) 参考モデル 月給253, 300~354, 500円 基本給221, 300~322, 500円 + 諸手当32, 000円 諸手当内訳 特別手当:30, 000円 ユニフォーム手当:2, 000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限50, 000円/月 待遇・福利厚生 賞与:年2回(前年度実績4.
この度神奈川区薬剤師会会長に就任致しました北川尚代です。 新体制に変わりこれからも皆様と一緒にこの神奈川区の皆様のサポートができるよう1同1丸となって活動する所存です。「薬剤師は、調剤、医薬品の供給その他薬事衛生をつかさどることによって、公衆衛生の向上及び増進に寄与し、もつて国民の健康な生活を確保するものとする。」とあります。高齢化、少子化社会傾向になるにあたり地域の皆様とともに健康、介護、育児など様々な問題点を一緒に考えてゆきたいと思います。 私たちの活動はその他、災害医療救護隊への参画、学校の環境衛生を管理する学校薬剤師、休日急患診療所、桜木町休日急患診療所などへの出動、行政、医師会、歯科医師会、地域包括支援センターなど連携を取り地域の皆様が安心して生活できる環境づくりに努めてまいりたいと思います。 神奈川区薬剤師会会長 北川尚代 入退会については下記のリンクをクリックしてください 神奈川区薬剤師会入退会の御案内 服薬情報の一元的・継続的な把握による、安全・安心な薬物療法を受けることが可能となります。 また、地域で暮らす皆様の健康相談に24時間応じる役割も担っております。 かかりつけ薬局・在宅訪問受付薬局マップ2020年度版 → かかりつけ薬局・在宅訪問受付薬局マップ2020年度版をダウンロード
G21 神奈川県薬剤師会 内 容: (1)事務連絡「2020年度神奈川県立学校における環境衛生検査の実施状況報告」 講師 公衆衛生・学薬委員 (2)演題 「学校環境衛生活動の課題解決に向けて」 講師 北垣 邦彦 氏(東京薬科大学薬学部医療薬学科社会薬学研究室 教授) ※ソーシャルディスタンス確保の観点から、センター内の複数会場になる場合がございます。 開催場所 神奈川県総合薬事保健センター 開催日時 2021年5月16日 14:00~16:30 この研修は終了しました。 研修に関する日程や内容などは、Web上に公開されている情報を参照し掲載しておりますが、最新の情報が反映されていない場合や変更が生じている場合があります。各プロバイダーの情報をご確認の上、ご利用くださいますようお願いいたします。 神奈川県薬剤師会について このプロバイダーの 全9件 の口コミを見るにはmに会員登録が必要です。 同じエリアの研修情報 公衆衛生研修会①/全3回 2021年8月1日 14:00~16:25 神奈川県 3, 000円/但し、下記のいずれかに該当する方は無料 ・神奈川県薬剤師会の会員 ・くすりと健康相談薬局勤務者で事前申込みされた方 1. 神奈川県病院薬剤師会 退会. 5単位 薬剤師倫理研修会 2021年8月22日 13:00~16:45 2単位 G01 日本薬剤師研修センター 学術研修会 2021年08月26日(木) ( 19:30 ~ 21:00) 1単位 m3ラーニングおすすめ講座 認定薬剤師の実態調査 認定薬剤師に関する新着記事 在宅医療で多職種連携できる薬剤師になる! 7月16日 地域包括ケアシステムの要のひとつである在宅医療では、医師をはじめ看護師、ケアマネジャーなど多職種の連携が必須であり、薬剤師もその一翼を担っています。 在宅医療における各職種ならびに薬剤師の役割を理解することでより円滑な連携が可能となります。 緩和薬物療法認定薬剤師 超丁寧解説! 7月6日 緩和薬物療法認定薬剤師とは?資格の概要、認定団体、取得メリット、役割、試験や論文・学会発表の有無といった取得方法や取得にかかる費用、更新情報、参考書、難易度までわかりやすく解説します。 産婦人科疾患を理解し「察する」薬剤師になる 6月25日 婦人科疾患は患部が生殖器こともあり、患者からの情報収集が難しい疾患のひとつです。婦人科疾患の知識を充実させることで、処方内容などの数少ない情報から患者の状態を推測し、患者の心情にそった情報収集や適切な指導を行いやすくなります。 救急認定薬剤師 超丁寧解説!
TOP 診療科/センター部門/サポート部門/訪問看護ステーション 薬剤科 理念 薬剤科は、当院の理念に基づいて、薬物療法の有効性・安全性・経済性を確保し、 地域医療に貢献します。 基本方針 1. 研鑽に励み、医療人として資質の向上に努めます。 2. チーム医療の一員として、院内外の多職種と円滑な連携を図り、安全で質の高い 薬物療法を提供します。 3.
介護事故等発生時の対応に関する基本方針 ◇利用者への対応・事故処理 事故が発生した場合は、入所者に対して必要な処置を講じる等、速やかな対応と迅速な・適切な事故処理を行う。また、事故の状況及び事故に際して採った処置については記録し、損害賠償の責を負う事態に対処するため、損害賠償保険に加入する。 ◇家族等に対する説明・連絡 家族に対しては、あらかじめ指定された緊急連絡先に沿って速やかに連絡を行う。また、事故の発生状況については適切な説明が迅速に行えるよう努める。 ◇その他の連絡・報告について 「介護保険事業者における事故発生時の報告取扱要領」に従い行政への連絡・報告を行う。 (マニュアルの作成) ・事故発生時、迅速な報告及び誠実な対応を行う為の事故発生時対応マニュアル等を作成し、情報の共有化を図る。また、事故の状況及び事故に際して採った処置については記録する。 ・「食事口腔ケアマニュアル」「入浴介助・清拭マニュアル」等の個別サービスマニュアルに安全対策の視点を盛り込む。 ・マニュアルの作成にはリスクマネジメント委員が中心となり個々の職員が認識しているリスクの洗い出しを行い、職員が行う作業や手順を示す。 ・マニュアルはリスクマネジメント委員会にて定期的な見直し改善を行う。 6. 利用者等に対する当該指針の閲覧に関する基本方針 ・本人要因におけるリスクに関する説明と同意等を含め、利用者・家族等との信頼関係の構築に向けた努力を行う。 ・本指針は入所者及び家族の求めに応じ施設内にて閲覧できるようにするとともに、ホームページ上でも公表し閲覧できるようにする。 7. その他介護事故等の発生の防止の推進のために必要な基本方針 ◇リスクの発見・確認の為の「予防措置」を講じる。 ◇事故要因分析と再発防止策の検討を積極的に行う。 ◇苦情・相談体制を活用し、利用者の声をサービスの改善に活かす。 附則 この指針は2020年7月1日から改定適用する。
◆(知りたい点)ルールを守らせる2条件において、文書にしてもルールを守らない、罰則があってもルールを守らない際はどうしたら良いか、もっと知りたかったです。(疑問点) 確かにソールがすり減っているものはすべることもあるため危険だと思いますが、クロックスもちゃんとしたものを履けばそれほどリスクが高いと思えないです。トランスファーにおいても、グリップ力も問題なく、また衛生面においても水洗いしてもすぐに乾くので良いアイテムだと思うのですが…。(わかりにくかった点)人がミスをしても事故につながらない仕組みづくりにおいての3つのチェックとは、個人のみで行うものなのか、他者を交えて行うものなのかがちょっとわかりにくかったです。 ◆「ミスをしないために3つの関所(チェックシステム)を設ける」というのはわかるが、前の職場(介護職場ではない) で「Wチェックはノーチェック」という考え方を教わった(安心感からチェックに対する意識が薄れてしまう)。チェックする側も人間である以上、うなずけてしまう話だと思うが、この相反する考え方についてどう理解したらよいか? ◆「利用者をつかまり立ちさせて椅子と車椅子を入れ替えたら転倒」→ルール違反ということだが、状況によりよいのでは? リハビリとしておこない、いざというときに支えられるよう最大限配慮するならば「あり」だと思う(実際現場でやってます)。 ◆ 事故防止マニュアルについて。業務手順は施設によってもちがうし利用者によってもちがうことが多い。ということは、利用者個々に応じたマニュアルが必要ということになりますね。 ◆事故防止のマニュアルをもっと知りたい。 ◆介護過誤に防止対策を講じることが介護の事故防止活動の出発点であることについて、もっと知りたいと思った。 ◆転倒で頭部打撲時は自覚症状がなくても受診することが必要(原則)といわれたが、当苑では当てはめていないので、その点どうとらえていったらよいのか、疑問に思った。 ◆高齢者の眠剤や抗うつ剤等による副作用も大きなリスクにつながると考えると、薬剤の見直しもドクターとともにもっと積極的に考えていく必要のある分野だと思う。 ◆認知症の方は予想もしないような行動をとられるので、あらゆるリスク想定が施設として考慮しなければいけないと思った。家族との信頼関係、リスクの共有、また職員間の緊密なコミュニケーション、安心・安全なシステム作りがベースとして、そのうえにリスクマネジメントの構築があると思った。今後はもっと具体的で施設に適用できる研修にしてほしい。
介護事故の防止のための職員研修に関する基本方針 ◇安全で安心なサービス提供を行うにあたり、必要になる職員の業務範囲と質を明確化する。 介護職員その他の従業者に対し、事故発生防止の基礎的内容等の適切な知識を普及・啓発するとともに、指針に基づき、安全管理の徹底を行うものとする。 ◇リスクへの気づきを高める職員教育や事故発生時の対応に関するシミュレーション等、職員教育を組織的に徹底させていくために、指針に基づいた研修プログラムを作成し、事故対応等に関する技術向上の研修を定期的に(年2回以上)実施する。新規採用時には必ず事故発生の防止の研修を実施する。また、研修の実施内容についても記録する。(研修の実施は、職員研修施設内での研修で差し支えない。) 4.
評価 内容:大変理解できた・理解できた 90. 2% 講師:大変良かった・良かった 90. 7% 受講者の声 お問合せ まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください ※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って 公開講座(申込み・支払い等)、WEBinsourceに関するお問い合わせ→① 講師派遣型研修、動画教材・e-ラーニング、人財育成スマートパック、その他のお問合せ→②を選択してください