2016年 2050年 フランス語 ドイツ語 出典:World Economic Forum サッカー好きなら!ブラジルサッカーのことがもっとわかるようになる サッカーワールドカップの出場回数は世界最多21回、優勝回数も世界最多の5回を誇るブラジル ! (※どちらも2018年現在) FIFAランキングでも上位常連、ブラジル国内でも国民的スポーツのひとつであるサッカー。 もしあなたがサッカーファンなら、ポルトガル語を勉強すれば、ブラジル代表やブラジルサッカー国内リーグなどの情報が、翻訳を待つことなく!現地ニュースを読んですぐに確認できるようになります! スペイン 語 ポルトガル 語 どっち. もちろんブラジルだけでなく、ポルトガルサッカー、欧州サッカーの情報も手に入れやすくなりますね! 参考までにブラジルのサッカーニュースが読めるサイトの一例を貼っておきます。 Advertisement 在日ブラジル人の人口は5位 ブラフェス2018@代々木公園 在日外国人の国別ランキングを見てみると、ポルトガル語を話すブラジル人は全体の5位です。 国籍・地域 中国 730, 890 韓国 450, 663 ベトナム 262, 405 フィリピン 260, 553 191, 362 ネパール 80, 038 台湾 56, 768 出典: 法務省/在留外国人数(平成29年末) さらに自治体別にみると、愛知県が一番多く、5万人以上のブラジル人が生活しています。 そのあと静岡県、三重県、群馬県、岐阜県と続き、各県に1万人以上。 曽祖父母や祖父母に日本人のルーツを持つ、日系ブラジル人も多く滞在していますが、日本語を話せない人もいます。 ビジネスでのポルトガル語需要も増えていますが、同じ国・地域の住民として「交流したい、もっと仲良くなりたい」ということでポルトガル語を学び始める日本人も増加中です。 ブラジル音楽の日本での流行 カフェに限らず、飲食店や美容院などのBGMで、かなりの割合でボサノヴァなどのブラジル音楽がかかっている ことにお気づきでしょうか? ドトールで流れているブラジル音楽【カフェミュージック・BGM】 さらに日本国内では、 ボサノヴァ生演奏やサンバショー を観ながら、ブラジル料理を食べられるお店もとても多いです。 ポルトガル語がわかるようになれば、ブラジル音楽の歌詞も理解できるようになります。意味がわかると楽しいですよね!
どのくらいか?? 2050年には今の倍にも達する模様 引用: アフリカ人口爆発、2050年に倍増 記者が見たのは…:朝日新聞デジタル とのこと これはえぐいですよ〜〜〜 人口爆発と経済成長はある程度相関性があるともいえるし、アフリカ諸国の発展は目覚ましい.... なんて2030年頃はニュースで伝えられるかもしれません このアフリカ諸国(特に西側)で話されるのがフランス語 「フランス語はフランスの言葉。国連の言葉」 と単純に描くよりも、アフリカ新興諸国の公用語として着目できるとビジネスで使えるかもしれませんね もちろん、就活の際には、商社・旅行・航空業界や翻訳・通訳業のフランス語も今では引っ張りだこ ここだけの話、英語話者の供給過多(?! )になった時、需要と供給のアンバランスと希少性で美味しい思いをできるかもしれません ▼僕もフランス語を学習してます。以下には第二外国語で選ぶメリットについても詳述してるので、参考にしてみて下さいね! スペイン語とポルトガル語の違いースペイン語話者とポルトガル語話者は意思疎通できるか？ | 語学マニア.com. 関連: 第二外国語として「フランス語」を勉強するメリット3つ!【二外選びに迷うのは新大学生あるあるです】 フランス語の難易度については・・ 「一般的に他の第二外国語と比べると難しい!」 と言われます 特に 発音が難しい・・ 動詞の活用も複雑・・ 慣れるまで聞き取りづらい・・ というややこしい要素の多いのが特徴ですね 最初のアルファベットを覚えてから、基礎的な文章などある程度読めるようになるまで、たくさんの時間を投下する覚悟がいる模様です(*実際に僕はものすごく時間がかかりました) *フランス語に向いてる人 フランス語を使って将来仕事したい人! フランス語圏(フランスやアフリカ諸国)に行きたい人! フランスがとにかく好きな人! スペイン語より少し難しくても平気な人! スペイン語の特徴(難易度など) 難易度:★★☆☆☆ フランス語と似た背景で、旧植民地のスペイン語圏はと〜〜っても広いです。話者人口はなんと 約5億人... 僕の先輩や知り合い(商社勤務)は中南米諸国に出張によくいくそうで、やはり中南米諸国の存在は大きいですね ご覧の通りです *スペイン語圏の世界地図 また、日本にいても沢山の中南米諸国からの日系人たちが労働者として働いてますよね 日本にいながらでもスペイン語を使う機会は多く、仕事上の接点は多く得られるようです 加えてフランス語と同じように、就活で商社・旅行・航空業界や翻訳・通訳業を狙うなら「スペイン語話せます!
こんにちは。ポルトガルに1年間ワーキングホリデーで滞在したのぶよ (@nobuyo5696) です。 ポルトガルに在住しているとよく聞かれるのが、 「なんでポルトガル語?」 「スペイン語の方が簡単だし便利じゃない?」 「てゆうか、ポルトガルってどこ?」 など、ポルトガル語学習者にとっては決してありがたくないことばかり。 かつて七つの海を制した海洋大国の栄光はもはや全く残っていません。 もちろん、ポルトガルに住むことを決める前に、 スペイン語を学んでスペインへ渡航することも考えました。 というのも、当時ちょうどスペインのワーキングホリデー制度が始まり、ポルトガルと同様に長期滞在しやすくなったためです。 しかしながら、 のぶよはあえてスペイン語ではなくポルトガル語を勉強し、ポルトガルに滞在することを選びました。 今回は、もはやマイナー言語となりつつあるポルトガル語の学習を考えている人のために、 のぶよ自身がポルトガル語を学習することを決めた5つの理由 を紹介します。 スペイン語に情熱を注ぐ皆さん、本当に申し訳ありません。 かなりポルトガル語びいきの記事となっています。 多少スペイン語をディスってはいますが、「こういう人もいるんだ、変な人」くらいに軽く考えていただければ幸いです(笑) スペイン語と何が違う?超複雑なポルトガル語の発音について解説しています! 【英語のスピーキング、磨きませんか?】 ネイティブの英語講師とオンラインで英会話レッスンができる、今話題の ネイティブ・キャンプ (Native Camp)がすごいらしい... 。 ・7日間 無料 体験(しかもレッスン時間無制限!) ・定額プランなら 無制限にレッスン が受けられる ・ 24時間365日 好きな時間に気軽にレッスン 今こそ、英会話力を磨くチャンス! 7日間無料体験はこちらから! 私がスペイン語ではなく、あえてポルトガル語を学習し始めた5つの理由 1. ポルトガルの文化に惚れたから 「ポルトガル」と聞いて何を思い浮かべるでしょうか。 ビーチ、大航海時代、イワシ…。 日本人にとって、 ポルトガルは遠く離れたヨーロッパの西の果ての国 。 正直、海に関連したイメージしか浮かばない方も多いのでは。 ポルトガルはヨーロッパにおいては小国ではあるものの、その豊かな歴史と自然に育まれた独特の文化は特筆すべきものがあります。 ・郷愁をそそるポルトガル伝統音楽の ファド ・イスラム文化の影響を受けて発達したタイルアートである アズレージョ ・海の恵みと大地の恵みが調和した、絶品の ポルトガル料理 フランスやスペインのような華々しさとは無縁な素朴な文化を、現在にまで保ちながら生活を送る人々が、温暖な気候の下でのんびりと暮らす国。 それがポルトガルです。 国全体にただようノスタルジックな雰囲気と、日本にどこか似た食文化やシャイな人々。 よく 「ポルトガル人ってスペイン人と似て、陽気で明るいんでしよ?」 と聞かれます。 実際に行ってみてください。 そのイメージ、全く違いますから。 スペインの「とりあえず今が楽しければいいや〜フィエスタフィエスタ!」なノリとは正反対(完全なる主観です)。 どこか哀愁を漂わせて、とにかく穏やかでのんびりとした人が多いのがポルトガル です。 ポルトガルの文化や食べ物についての記事も書いています!
See you mate. 人材採用・教育をこよなく愛する名古屋の両面キャリアアドバイザー。新卒3年間ブラック泥沼にハマり瀕死→外資系印刷営業6年で復活→人材採用・教育8年で飛躍。400人以上の転職支援と1, 000社以上の採用・研修を手掛ける。資格の独学一発合格にも拘る。取得した資格は簿記、賃管、キャリコン、宅建他。2021年は社労士挑戦中。
〔 伝えるタイミング 〕 一般的なのは退職希望日の1~3カ月前ですが、 就業規則に「退職日のX日前までに申し出ること」と定められている ケースがほとんどです。まずは自社の規則を確認してください。そのうえで、年度の節目、かかわっている大きな仕事が終了した時など、引き継ぎがスムーズに進みやすいタイミングを選ぶと良いでしょう。 閑散期、会議の少ない日など 上司の気持ちに余裕がある時期、曜日を選ぶのもポイントです。まずは口頭で「相談したいことがある」とアポイントを取り、後日あらためて退職の旨を伝えます。 ≫ 退職意向を「伝えてはいけない」タイミングとは? ちなみに、この「口頭で声を掛ける」「アポイントを取る」のが難しいと感じる人も多いでしょう。今回の アンケート回答者の工夫 を見ると以下のようなものがありました。 たまたま休憩室で上司と二人きりになった時に伝えた いつもより早く出社し、ほかの職員が少ない時に伝えた 年に2回の賞与面談のタイミングで伝えられるよう、逆算して転職活動を進めた 異動や退職希望のある人が希望を伝えなければいけない期限があるので、その期間中に伝えた 切り出すタイミングに悩んで仕事を辞めたいと言い出せない人は、参考にしてみてもいいかもしれません。 〔 伝える相手は上司じゃなきゃダメ? 〕 基本的には、退職意向を伝える相手は直属の上司です。上司を通り越して更に上の上司に相談すると、人間関係が悪化し円満退職の妨げになる可能性もあります。 ただし、 パワハラを受けているなどすでに上司とトラブルがあり、精神的に追い詰められているという場合 は、信頼できる別の上司、人事やコンプライアンス関連部署に相談してみてください。上司と話すのが気まずいからと言って「メールで送る」「机の上に退職届を置いておく」というのは、後日受理していないと言われるリスクがあるのでおすすめできません。 ≫ 上司のパワハラが原因で退職。スムーズに退職する方法は? 〔 引き止められそうで心配 〕 引き止められてスムーズに退職できなくなるのを避けるためには、「引き止めの余地がある」と思わせないのが大切です。丁寧な物言いで今までお世話になったことへの感謝を伝えながらも、相談ではなく「決意」として話しましょう。 覚悟を示すために退職願を持参し手渡す のも一つの方法です。 また、退職理由として 会社への不満を挙げるのも、引き止めの口実を作ってしまうので良くありません。 「家族の事情」「体調の悪化」「資格取得の勉強に専念したい」など個人的な理由であれば、会社も引き止めは難しいと判断してくれるでしょう。 ≫ 退職願テンプレート・円満退職までのフロー ≫ 好印象を与える退職理由の伝え方 転職経験者が「仕事辞めたい」と言えたきっかけは?
あなたが人手不足に対して負い目を感じる必要は全くなし!
転職後の初任給は、現状よりダウンすることがあります。これまでの給与が入社後積み上げてきた成果だと捉えることもできるからです。しかし、 一時的にダウンしても実績や経験を積んでいくことで、前職以上の給与を得る ことも珍しくありません。 転職後の展望を知るためにも、求人情報や面接などで 入社後のキャリアパスについて確認 しておくといいでしょう。入社時の給与が高くても、昇給、昇格のチャンスがなければ長い目で見るとプラスにならない可能性があり、モチベーションも下がってしまうかもしれません。 また、給与の内訳にも注意を。 報奨金など実績に伴う給与のウエイトが高いと、給与の変動が大きくなる ケースもあります。 現状より初任給が下がっても昇給、昇格のチャンスがあり、転職でかなえたいことが実現できる仕事であれば、ぜひチャレンジしてください。 最近は副業ができる会社も増えています。給与を補うための副業を視野に入れ、お金や生活の不安を解消するという方法もあるでしょう。 Q.労働環境が悪化するのではという不安で辞められない場合の対処法は? 勤務時間・休日など労働環境が悪化するのではという不安があるならば、転職は慎重に考えるべきです。労働環境が悪くなっても転職したい理由について、じっくり考えてみてください。「仕事内容、やりがいなど現職にも魅力を感じているけれど、 何となく環境を変えたい」程度の気持ちならば、今は転職するタイミングではないかも しれません。 労働環境が悪化しても転職先だからこそやりたいことが実現できる、あるいは身に付くスキル、給与など広い視点で現職と比較してメリットがあると考えるならば、転職すべきではないでしょうか。 転職先の残業時間やサービス残業の有無などの不安を解消する方法 として、面接で「前職でも効率を考えて積極的に残業を行いましたが、御社ではどの程度の残業時間でしょうか?」と尋ねてみることもできます。 更に、サービス残業がない会社へ転職したいならば、「前職ではサービス残業がありましたが、御社はどうでしょうか?」と質問をしてみましょう。 Q.転職先でうまくやっていけるかという不安で辞められない場合の対処法は?
回答日 2017/01/13 共感した 0