求職者が会社選びをする際に重視する項目の一つに「年間休日」があるのを知っていますか。 エン・ジャパンの 人事のミカタ によると、転職理由のベスト5に休日などに関する項目が挙げられています。 働き方改革が推進され、「ワークライフバランス」という言葉をよく聞くようになりました。さらにブラック企業などが取り上げられやすくなるなど、働き方について敏感になっている求職者が増えている今の時代。だからこそ年間休日について、しっかり理解を深めておく必要があります。 この記事では、年間休日について、用語の説明から、最低限守るべき休日数、企業規模別・業界別平均年間休日などについて説明していきます。この記事を読めば、自社の年間休日が多いのか、少ないのか分かるはず。この記事を読んで年間休日の見直しをしたり、また求人で魅力的なアピールなどができるようになれば幸いです。 CHECK! 日本企業の年間休日ってどのくらい？業種・職種ごとの平均も調査！ - CANARY. 無料で求人を掲載したい方は、 engage(エンゲージ) に無料登録を。Indeedをはじめ、LINEキャリア、求人ボックス、Facebook on 求人情報、Googleしごと検索の求人サービスにも自動で掲載されます ( 各社の掲載条件を満たした場合 ) 。 engage(エンゲージ)の導入社数は、30万社を突破。東証一部上場のエン・ジャパンが手掛けるサービスですので、安心して利用いただけます。(無料) 年間休日とは? 年間休日とは、企業が定める1年間の休みの合計日数のことを指します。 年間休日には、毎週の定められた休暇に加え、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、また会社で定められた創立記念日などの休暇も含みます。しかし、有給休暇などは含みません。 企業によって、週休二日であったり、完全週休二日制であったりと毎週の休みの日数は異なります。また祝日、夏季休暇や年末年始休暇の有無、その他会社独自の休暇などがある場合もあるため、企業ごとに年間の休日日数には違いが出てきます。 当然、年間休日数が多いほうがゆっくり休めるということで、仕事探しの際にこの年間休日数を気にする求職者は少なくありません。一つの企業の魅力になりえるのが、年間休日です。 休日と休暇の違いとは? 次によく聞く疑問として挙げられる、休日と休暇の違いについて説明していきます。 まず休日とは、従業員が労働義務を負わない日を指します。具体的には、労働基準法で定められている「法定休日」や会社側が就業規則などにより定めた「所定休日」などが挙げられます。どちらの場合も原則として、労働者は働く義務がなく、会社は労働者を働かせることはできません。 一方で、休暇とは従業員が労働する義務がある日に、会社がその労働義務を免除する日を指します。休暇には、法律上一定の要件を満たす場合、必ず付与する必要がある「法定休暇」、就業規則などに基づいて任意付与する「任意(特別)休暇」があります。 会社によって異なりますが、「法定休暇」は、年次有給休暇、育児休業、介護休業、看護休暇など、「任意(特別)休暇」は慶弔休暇やリフレッシュ休暇などが挙げられます。 企業が最低限守らないといけない休日は?
0 日と 100 日に届かず、労働者平均で見てもフルタイム勤務の場合の法律上の下限をかろうじて満たす 105. 6 日でした。この 2 つの平均休日数は、どちらも調査で取り上げられた業種分類の中では最低となっています。 教育・学習支援業 教育業界の年間休日数は、企業平均で 113. 1 日、労働者平均で 114. 2 日です。企業平均では日本全体の平均を上回っていますが、労働者平均では日本平均にわずかに届かない結果に。 医療・福祉 医療・福祉業界の年間休日数は、企業平均で 111. 6 日、労働者平均で 112. 9 日です。激務のイメージもありますが、休日はしっかりと確保されている場合が多いようです。 職種別 年間休日数の平均 業種別の年間休日数に続いて、職種別の平均年間休日数も確認しておきましょう。厚生労働省の調査では職種別の集計は行われていないため、ここでは、大手求人サイト doda を運営するパーソルキャリア株式会社が行った調査の結果から、年間休日の多い職種と少ない職種をご紹介します。(参考: まいにちdoda 最大で44日間の差! 休日が多いのはどの業種・職種? ) 美容師・エステティシャン 調査で使われた職種分類の中で、最も平均年間休日数が少なかったのが、美容師やエステティシャンです。平均 90. 3 日と、日本全体の平均を大きく下回る結果となりました。美容室は基本的に週休 1 日のところが多いため、それを踏まえると納得の結果と言えるでしょう。 施工管理 続いて年間休日が少なかった職種は、平均年間休日数 98. 5 日の施工管理です。工事現場を監督する業務がメインですが、先に紹介した建設業の平均年間休日数よりも少なくなっているため、同じ建設業界内でも職種による差がかなり大きいことがうかがえます。 ホール・サービススタッフ 飲食店のホールスタッフやサービススタッフは、平均年間休日 103 日と、フルタイム勤務の場合の最低ラインである 105 日に届かない結果となりました。このほか、飲食関連の職種である調理スタッフは 100. 8 日、店長・販売スタッフは 108. 6 日となっており、土日が休みでないサービス系職種では、全体的に休日が取りにくいことがわかります。 医療事務 医療事務の年間休日数は平均 111. 5 日と、日本全体の企業平均である約 109 日を少し上回る程度です。休日が多いイメージがある事務系の職種としては意外な結果となりました。 エンジニア 製造業に携わるものづくり系のエンジニアは、平均年間休日数が多い職種の一つです。細かく分類すると、先行開発・製品企画で 134.
冒頭で解説したように、年間休日数は法律で定められているものではなく、企業が労働基準法に従って各々で定めるものです。このため、上記のように年間休日が 130 日の仕事もあれば、 105 日のものもあるなど、勤務先や職種によって差が生じます。 先に説明したとおり、年間休日数を設定する際には、労働基準法の「 1 週間に 1 日は休み」という決まりと「 1 週間の労働時間は 40 時間以下」という決まりが関わってくるため、 1 日の労働時間が 6. 5 時間程度以下と短い場合には、年間休日が 52 日ということもありえるのです。 有給は年間休日に含まれるのか? 有給休暇は、年間休日には含まれません。これは、有給が取得できる日数やタイミングが労働者によって異なるものであり、企業が定める公休日(就業規則で休日と定めるもの)ではないからです。 このほか、会社によっては慶弔休暇、結婚休暇、バースデー休暇などの取得が認められている場合もありますが、有給と同じように取得に個人差が出るものであるため、これらも年間休日には含まれません。 (参考: FINDJOB !|「年間休日数」には、有給休暇も含まれていますか? ) この記事でご紹介した様々なデータから、年間休日数には企業の規模や業種、職種によって大きく違いがあることがわかりました。皆さんの休日数は、業種や職種の平均と比べていかがでしたでしょうか。ここで紹介できなかった業種や職種の場合でも、日本全体で見た時は企業平均で約 109 日、労働者平均では約 115 日という数字が、 1 つの基準と言えるでしょう。 また、求人広告に書かれている年間休日数について、週休二日で祝日も休みと記載がある場合の年間休日は基本的に 120 日であるということは、覚えておくと便利かもしれません。休みの多い仕事に転職を考えている人は、記事の後半で紹介した計算方法を参考に、求人広告に記載されている年間休日数から実際の仕事のリズムをイメージしてみてくださいね。 横山光昭 - 横山光昭のFPコンサル研究所 - DMM オンラインサロン 家計再生コンサルタント・横山光昭によるサロン。メンバー全員で、FP業界を盛り上げることを目指していく場です。家計コンサルなど、個人のお金(家計)に興味がある方をお待ちしています。マネー業界で稼げる人材を目指そう!
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鹿児島県は6日、 新型コロナウイルス の対策本部会議を開き、県独自の警戒基準をステージ2(感染者漸増)からステージ3(感染者急増)に引き上げ「爆発的感染拡大警報」を出した。鹿児島市内の飲食店を対象に、午後8時までの営業時間の短縮(酒類提供は同7時まで)を要請する。期間は9~22日。県が導入した第三者認証制度に適合した店は、時短に応じて協力金を受け取るか、通常営業を続けるか、選択できる。 県内では7月下旬から新規感染者が増加。今月4日時点で、最大確保病床の使用率(37・2%)や直近1週間のPCR検査の陽性率(8・2%)がステージ3の指標に達している。 県は「山梨モデル」を参考にした認証制度を6月に導入し、県内の認証店は89店、うち鹿児島市内は71店。同市の飲食店への時短要請は6月20日に解除されたばかりで、2カ月足らずでの再要請となる。 また、県民向けに県内の旅行商品を割引する「今こそ鹿児島の旅(第2弾)」の予約販売を8月末まで停止する。 県内ではこの日、過去最多となる87人の新規感染者が確認された。会議後に記者会見した塩田康一知事は「かつてない勢いで感染が急激に拡大している。医療提供体制の逼迫(ひっぱく)が強く懸念される」と語り、危機感を示した。(片岡寛)
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本文へスキップします。 あなただけの鹿児島市 マイページ マイページの機能は、JavaScriptが無効なため使用できません。ご利用になるには、JavaScriptを有効にしてください。 使い方 ここから本文です。 鹿児島市役所 〒892-8677 鹿児島市山下町11番1号 電話番号:099-224-1111(代表) 開庁時間:月曜日~金曜日午前8時30分~午後5時15分(祝・休日及び12月29日~1月3日を除く) Copyright © Kagoshima City. All Rights Reserved.
鹿児島中央タワー 建設中の鹿児島中央タワー (2020年10月撮影) 情報 用途 商業・サービル系施設、ホール、住宅、駐車場 設計者 三菱地所設計 ・東条設計・ 竹中工務店 設計共同企業体 施工 竹中工務店 建築主 中央町19・20番街区市街地再開発組合 事業主体 中央町19・20番街区市街地再開発組合 管理運営 南国殖産 ・ 三菱地所レジデンス ・ 大京 ・ 穴吹工務店 構造形式 鉄骨造、鉄骨鉄筋コンクリート造 敷地面積 4, 390 m² 延床面積 47, 000 m² 階数 地上24 階地下1 階建 高さ 98. 98m 着工 2018年 5月 竣工 2021年 3月30日 所在地 〒 890-0053 鹿児島県 鹿児島市 中央町 19番40号 座標 北緯31度34分58. 91秒 東経130度32分34. News – 学校法人原田学園鹿児島キャリアデザイン専門学校. 86秒 / 北緯31. 5830306度 東経130. 5430167度 座標: 北緯31度34分58. 5430167度 テンプレートを表示 鹿児島中央タワー (かごしまちゅうおうタワー)は、 鹿児島県 鹿児島市 中央町 にある24階建ての複合型ビルである。「中央町19・20番街区第一種市街地 再開発事業 」として建設された [1] 。 高さは98.