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検索結果 13 件 表示件数 クラスTシャツで映える! リーガ・エスパニョーラユニの魅力とは クラスTシャツのデザインを選ぶなら、華やかなリーガ・エスパニョーラがおすすめ。 世界的な人気クラブ、レアル・マドリードやバルセロナをはじめ、色鮮やかなデザインユニフォームが揃っています。 華やかな攻撃サッカーが魅力のリーガ・エスパニョーラ クラスTシャツにリーガ・エスパニョーラのデザインを選ぶなら、まずはリーグの魅力も知っておきたいもの。スペインのサッカーリーグ、リーガ・エスパニョーラは、世界4大リーグに数えられる人気のサッカーリーグです。 リーグの魅力は、華やかな攻撃サッカー。多くの得点が生まれる攻撃志向の戦術は、サッカーファンはもちろん、プレーする選手たちからも高い人気を集めています。「得点を多く奪って、スペクタクルに勝つ」というサッカー哲学は、サッカーの楽しさを純粋に感じさせてくれる魅力がぎっしりと詰まっています。 10クラブからスタートした「世界最強」リーグ リーガ・エスパニョーラは1929年からスタートしました。当初10のクラブからスタートしたリーグは、現在1部・2部を合わせて42クラブにも拡大。欧州でも屈指の人気と実力を誇り、「世界最強」リーグとも評されています。 過去4年間、スペインのクラブが欧州No. 1クラブを決めるチャンピオンズリーグ(CL)で優勝を飾り、13‐14シーズン、15-16シーズンはスペインのクラブ同士の決勝カードとなりました。ユニフォームのデザインもクラブ数に比例して実に多彩。とくに人気クラブのユニフォームデザインはオシャレなことから、クラスTシャツにもぴったりです。 レアルとバルサの2大巨頭としのぎを削るライバル達 リーガ・エスパニョーラの人気クラブと言えば、レアル・マドリードとバルセロナ。両クラブは世界のビッククラブにも数えられ、サッカー界のシンボルとして長らく君臨しています。両クラブにはそれぞれ、クリスチャーノ・ロナウドとリオネル・メッシというスター選手も在籍し、世界No.
おそろいって楽しい!オリジナルチームTシャツ スポーツ・イベント・サークル・部活・クラT・・・ あなたにぴったりなおすすめ商品&デザインがチーム別・スポーツ別に見つかります! チームや仲間と一緒におそろいのTシャツを作りませんか?おそろいTシャツの利用シーンは様々! サッカー・バスケ・ダンス・野球などのスポーツチームはもちろん、展示会やイベントのスタッフ用、クラスティーシャツや学校の部活やサークルのメンバーでそろえることで、一体感や団結力のアップに繋がります。 最近は好きなアーティストのライブに仲間と一緒におそろいのTシャツ&タオルで参加したり、家族旅行や誕生日などの記念日におそろいアイテムを用意する人も増えています。 ラブラボには業界最多の4, 000種を超える無料デザインテンプレートもあるので、絵が苦手な人、どんなデザインにしたらいいか全くわからないという方でも、簡単かつ安心してオリジナルTシャツを作ることができます。 Tシャツ以外にもポロシャツ・スウェット・ブルゾン・バッグなどもお任せください! 世の中を『おそろいでもっとゆかいに、もっとつながる!』をモットーにおそろいを作るのって楽しいと思って頂けるようラブラボが全力でお手伝いいたします!
通常、スタートアップ企業は社会保険の適用として国が運営する 協会けんぽ に加入しますが、大企業では健康保険組合を設立し、独自の給付や福利厚生制度を提供しています。 スタートアップ企業が健康保険組合を独自で設立するということは現実的ではありませんが、一定の業種ごとに設立された健康保険組合があり、その適用業種であれば加入することができます。 業種により様々な健康保険組合があります。IT系の会社ですと、有名なものが「 関東ITソフトウェア健康保険組合 」と「 東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK) 」です。 こちらはIT系のベンチャー企業が多数加入しています。まず一つのメリットとして健康保険、介護保険の保険料が通常の協会けんぽと比べると大幅に低くなります。 また、注目は福利厚生の充実です。保養所の利用やスポーツジムの利用補助、アミューズメント施設の入場料補助などもあり、保険料が下がるうえにサービスが充実するというお得なものになります。 【健康保険組合サービス等比較表】 また、モデルケースでの健康保険料の月額の削減額は下記の通りです。 【健康保険組合モデル月額比較表】 関東ITS健保やTJKに加入するには? 低い料率で福利厚生も充実した、関東ITS健保やTJKへの加入は、スタートアップ企業・ベンチャー企業にとっては非常に魅力的に映ります。 ただし、加入要件は厳密で、高いハードルもあります。要件の一部としては、以下のようになっています。 ・健保組合の加入業種(関東ITS健保だとIT業務が売り上げの50%以上を占めること) ・加入業種に関して、ITサービスとしての基準を満たしているか(独自の基準あり) ・1年以上の健康保険の加入と保険料の滞納・遅延なし ・所得税等の公租公課の支払い遅延なし ・平均標準報酬月額が一定基準以上(概ね35万~38万以上) ・従業員数が一定以上(概ね20~30名) ・扶養率(従業員一人あたりの扶養者が0. 8人以下など) ・直近の決算における欠損金が資本金の額以下 また、上記の項目は健保独自の基準で変わることもあります。加入手続きの際に判断されますが、上記基準を満たしているようであれば加入を検討されることが望ましいです。 なお、健保組合に加入しても今まで通り、厚生年金は国の制度への加入となります。 加入に際しては、上記のような基準の読み解きであったり、各種申請書の準備、窓口対応など様々な対応が必要になります。是非専門の社会保険労務士に加入手続きはご依頼いただければと思います。 まとめ SmartHRでも協会けんぽ・関東ITS健保・TJKのいずれの健保にも対応 しているようです。 もちろん当事務所でも、各種健康保険組合の加入手続きの実績が多数ありますので、加入を検討される会社様は是非お問合せください。 【編集部より】効率良く入社手続きしませんか?
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050% ○アボット健康保険組合💊 4. 050% ○シチズン健康保険組合⌚ 4. 071% ○日本ケミコン健康保険組合 4. 107% ○大王製紙健康保険組合🌳 4. 120% ○ダイハツ健康保険組合🚘 4. 200% ●東京都信用金庫健康保険組合💴 4. 215% ○トッパングループ健康保険組合📄 4. 230% ●関東ITソフトウェア健保組合💻 4. 250% ●出版健康保険組合📚 4. 250% ●東京不動産業健康保険組合🏡 4. 300% ○大和ハウス工業健康保険組合🏡 4. 300% ●電設工業健康保険組合👷 4. 300% ○キリンビール健康保険組合🍺 4. 3398% ○ビックカメラ健康保険組合📸 4. 350% ○エイベックスグループ健康保険組合🎤 4. 350% ●産業機械健康保険組合🤖 4. 400% ●民間放送健康保険組合📻 4. 400% ○ジェーシービー健康保険組合💳 4. 400% ○KDDI健康保険組合📱 4. 400% ○ベネッセグループ健康保険組合🐯 4. 410% ●東京機器健康保険組合 4. 430% ●東京都情報サービス産業健保組合🖥 4. 450% ●東京広告業健康保険組合📕 4. 450% ○ヤクルト健康保険組合🍹 4. 500% ●自動車振興会健康保険組合🚘 4. 550% ○日本旅行健康保険組合🗺 4. 550% ○NTT健康保険組合📞 4. 560% ○SCSK健保組合💻 4. 600% ●東京化粧品健康保険組合👩 4. 600% ●通信機器産業健康保険組合📶 4. [2020/10/13] 令和２年１１月より電子申請がスタートします | 新着情報 | 関東百貨店健康保険組合. 600% ○綜合警備保障健康保険組合👮 4. 650% ●神奈川鉄鋼産業健康保険組合🏭 4. 650% ●東京都電機健康保険組合💡 4. 650% ○大東建託健康保険組合🏡 4. 700% ●東京ニットファッション健康保険組合👗 4. 700% ●海空運健康保険組合🛬 4. 700% ●東京金属事業健保組合 4. 750% ●計機健保組合⚖ 4. 750% ●全国外食産業ジェフ健康保険組合🍽 4. 750% ○伊藤ハム健康保険組合🍖 4. 750% ★協会けんぽ(新潟県)4. 790% ←🗾協会けんぽ最安値 ●東京実業健康保険組合 4. 800% ●東京織物健康保険組合👘 4. 800% ○東亜道路健康保険組合🛣 4.
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