弁護士は厳重な守秘義務を負っていますので、お客様の許可なしに第三者へ情報を漏らすようなことはございませんのでご安心ください。 営業時間外や土日祝日のご相談は可能ですか? 事前にご予約をいただければ、営業時間外や土日祝日のご相談も承っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 相談した場合は、必ず依頼をしなければいけませんか? そのようなことはございません。ご相談の際に費用面や解決までの流れをご説明いたしますので、その上で依頼されるかはご検討ください。
お知らせ 2021. 07. 28 重要なお知らせ 【注意】ベリーベスト法律事務所を装った迷惑行為に関するお知らせ一覧 個人のお客さま 法人のお客さま 費用について ベリーベストは安心の明朗会計です ご本人さま、もしくはそのご家族の方からの弁護士との初回相談料(60分)は無料! 弁護士がすぐに警察署へ急行します! 初回相談料(60分)は無料です!
会社概要 設立 1959年2月 ※創業:1947年2月 代表者 代表取締役 永尾 俊一 資本金 4500万円 従業員数 1125名 事業内容 ◆さつまいもの洋・和菓子の製造販売 「おいもさんのお店 らぽっぽ」 「さわら十三里屋」 「らぽっぽファーム」 「おいも熟成蔵」 「SAKURA Cafe」 ◆たこ創作料理・たこ焼・明石焼専門店 「元祖ちょぼ焼本舗くくる」 「たこ家 道頓堀くくる」 「たこ焼道場 匠」 ◆レストラン部門 「イル リストランテ Farm to The table」 ◆自社農園の運営 「なめがたファーマーズヴィレッジ(」 ◆おいも豚直販所「霧島おいも豚の里」(OPEN予定!) 【創業理念】 日本国民においしいお菓子を提供し、健康と幸せに貢献がしたい。 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 12人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 3. 1 事業の優位性 ・独自性 4. 0 活気のある風土 3. 9 仕事を通じた 社会貢献 3. 4 イノベーション への挑戦 4. 白ハト食品工業の評判/社風/社員の口コミ(全204件)【転職会議】. 1 回答者の平均年収 12 人(平均 29 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 12 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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07. 25 / ID ans- 2616040 白ハト食品工業株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 退職理由は大変な労働時間と休日のなさです。 あまりにも大変で連続で44連勤したこともあり、その全てが朝から晩までの労働時間でした。... 続きを読む(全169文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 あまりにも大変で連続で44連勤したこともあり、その全てが朝から晩までの労働時間でした。繁盛期など朝8時に出勤し、夜は25時頃におわります。 それが何連勤も続きますし繁盛期なので常にいそがしいです。最終的に体を壊してやめました。もう二度と行きたくありません 投稿日 2019. 11 / ID ans- 3509198 白ハト食品工業株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 バリバリ働いて、早く成果を出して役職ついて給与アップを狙う人にとっては最適な環境。 お盆・年末年始休暇ありと書いている... 続きを読む(全268文字) 【良い点】 お盆・年末年始休暇ありと書いているのに、実際は有休とらないと休めない。 残業しているのに残業していないことにされる。 挨拶しても返してくれない正社員。 パートさんの方が雰囲気が良い。 圧倒的にどの部署も人手不足。 人出が足りてないのに新規事業に手を出す。 パワハラは日常的、会議の場では社長からの暴言・罵声が当たり前。 役員の方々は社長ファーストなので、社員のことを考えているようで全く考えていない。 投稿日 2018. 07 / ID ans- 3321218 白ハト食品工業株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 非正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ある程度の仕事を任せてもらえたり、責任感を持ってバリバリ働けますが、、、 改善点は、企業そのものが、真っ黒な体質です。... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 改善点は、企業そのものが、真っ黒な体質です。 アルバイトですら、真っ黒で、やめて行く人が後を絶ちません。それらの責任は全て現場の社員や店長の、責任で、休みは二ヶ月に一回ほどです。 特に繁忙期の12月、1月は休みがありません。私は体を壊してしまい、辞めました。 投稿日 2017.