時は来た それだけだ 更新:2019年02月25日 公開:2019年02月25日 読み: トキハキタソレダケダ 「時は来た それだけだ」とは 「時は来た それだけだ」は、待ちわびたものがやっとやって来た時に用いられるフレーズ。 あらゆるシチュエーションで使うことができる汎用性の高いフレーズなので、様々なところでパロディされている。 「時は来た それだけだ」の元ネタ このフレーズは、プロレスラー 橋本真也 が言った名言である。 1990年の2月10日、新日本プロレスの東京ドーム大会では アントニオ猪木・坂口征二組 VS 蝶野正洋・橋本真也組 というタッグマッチがメインイベントとなっており、その試合前にそれぞれのタッグの 控え室 にカメラとリポーターが入り、意気込みを伺うインタビューが行われた。 猪木・坂口組のインタビュー後に蝶野・橋本組のインタビューが行われたのだが、蝶野が「 潰すぞ今日は!!よく見とけ!オラ!! 」と威勢よく怒鳴った後、カメラを向けられた橋本真也は声を荒げるわけでもなく「 時は来た…それだけだ… 」とボソっと発したのであった。 当時の動画を見れば、橋本の発言の直後に映った 蝶野が手を口元にやり必死に笑いを堪えている のがわかる。橋本の名(迷)言と思わず笑ってしまった蝶野の姿がセットでネタにされている。 蝶野が振り返る舞台裏 橋本の隣で笑いを堪えていた蝶野は、 最初は「笑ってない」と否定したいた のだが、後日「 でも控え室は爆笑だったんじゃない? 」と発言している。 また、講演やインタビュー等でも当時の舞台裏を振り返る話をしており、どういう経緯で橋本の名言が生まれたのかがわかっている。 当時はスポーツ中継というと固定カメラが基本だったのだが、この試合でハンディカメラを使い試合前の様子を撮って演出をしようということになったのだという。 猪木・坂口というベテラン二人組に対し、海外の武者修行から返ってきた若手の蝶野と橋本には盛り上げるための派手な パフォーマンス が求められていた。二人もそういう気合で臨んだのだが、あろうことか カメラは先に猪木・坂口組の方へ 行ってしまう。 蝶野は怒鳴ったり物でもぶっ壊してやろうと考えていたが、先に 猪木がリポーターをビンタ するというパフォーマンスをやってしまったものだから、同じようなことをするわけにもいかず、二人でどうしようと慌てていたのだという。 二人の内どちらのコメントで締めるかという話になり、 橋本が「やりたい」と言うので 蝶野は橋本に譲り「オラ!
概要 プロレスラーの故・ 橋本真也 が 蝶野正洋 と タッグ を組んで、 アントニオ猪木 & 坂口征二 組と試合をする前のインタビューで口走った、あまりにも有名な迷言。 直後に相棒の蝶野は 失笑してしまった 。 一見すると簡潔にして力強い表現の名台詞のようだが、横で聞いていた蝶野の反応などの前後関係からお笑いネタ扱いされること多し。 何故蝶野が必死に笑いを堪えているようなおかしな挙動をしていたのかというと、インタビュー収録前の橋本との簡単な打合せを経て、 橋本は長く激しいスピーチをするだろう と予想していたにも関わらず、 シンプルかつ短すぎだった ことに意表を突かれたから、らしい。 当時蝶野は笑ってないと必死に釈明したが、後に「でも控え室は 爆笑 だったんじゃない?」とトークショーで語っている。 発言者 余談 当時の蝶野はインタビューでは「(猪木と坂口を) 潰すよ今日は、オラ!よく見とけよオラ!! 」といつもの蝶野らしく振舞っているが、当時はまだ 黒のカリスマ になる前であり、容姿は 今の蝶野とは考えられない程の白い紋付袴姿 だった。 現在は 新日本プロレスワールド のTVCMにてこの場面が流れている。 なお、この前に アントニオ猪木 の方もインタビューにおいてネガティブ発言をした 佐々木正洋 アナウンサーに切れてしまい、ビンタを喰らわせて佐々木アナをむち打ち症に追い込んでしまっている。詳細は 闘魂注入 を参照。 関連タグ 闘魂注入 関連記事 親記事 pixivに投稿された作品 pixivで「時は来た」のイラストを見る このタグがついたpixivの作品閲覧データ 総閲覧数: 906444 コメント
12 ID: 久々みたわ 橋本も後ろ向く前蝶野見て笑ってんだな 改めて見るとうけるわ 76: 名無しさん@恐縮です:2018/10/09(火) 21:28:28. 20 ID: >>47 橋本「時は来た!・・それだけだ」 蝶野「ちょwおまw」 橋本「(スマン、思いつかんかった)w」 この空気なw 48: 名無しさん@恐縮です:2018/10/09(火) 21:14:46. 28 ID: ちんたのプロレスは好きじゃない 50: 名無しさん@恐縮です:2018/10/09(火) 21:15:58. 38 ID: 良い時代だったな 51: 名無しさん@恐縮です:2018/10/09(火) 21:16:15. 41 ID: 橋本亡くなってから13年も経つんだ 若いファンは知らない人も多いんだろうな この試合は平成2年だったな 新日のドームでも最も盛り上がった興行のひとつだろ 52: 名無しさん@恐縮です:2018/10/09(火) 21:16:52. 14 ID: 蝶野は頭いいんだろうけど理屈っぽいわ 54: 名無しさん@恐縮です:2018/10/09(火) 21:17:45. 42 ID: しかも「時は来た!」はケロの前口上のパクリだしな・・・ 55: 名無しさん@恐縮です:2018/10/09(火) 21:17:50. 橋本「時は来た！それだけだ」蝶野（笑）元ネタ！その経緯・真相に迫る！｜プロレスバイブス. 06 ID: 長くなるよ 56: 名無しさん@恐縮です:2018/10/09(火) 21:19:08. 05 ID: 最近ネットで鶴田谷津vs木村木戸見たけど鶴田余裕すぎて笑う 格が違うな 70: 名無しさん@恐縮です:2018/10/09(火) 21:25:00. 71 ID: >>56 せめて藤波木村組だったらなぁと思わずにはいられない 57: 名無しさん@恐縮です:2018/10/09(火) 21:19:34. 30 ID: セオリアファーマの社長室の湯浅風人さん許せない 次から次へと女取っ替え引っ替えして、やりまくって妊娠させて捨てる 58: 名無しさん@恐縮です:2018/10/09(火) 21:19:37. 58 ID: あれから時間が経ったからな、こういう話も良いものだ 59: 名無しさん@恐縮です:2018/10/09(火) 21:19:38. 61 ID: 俺たちの時代が来たから戦うだけだっていうcoolな発言だと思うんだけど 未だになんで笑い者扱いなのかがわからない 69: 名無しさん@恐縮です:2018/10/09(火) 21:24:59.
数あるプロレス名言の中でも橋本真也の「時は来た!それだけだ」は上位ランクに入ることは間違いなし!横にいた蝶野正洋が笑いを隠せないほどの破壊力! 今回は「時は来た!それだけだ」の元ネタ、経緯・真相に迫る! 「時は来た!それだけだ」とは?! 「時は来た!それだけだ」はプロレスラーの橋本真也が、インタビューに訪れたアナウンサーに放った名言。 隣にいたタッグパートナーの蝶野正洋が思わず吹き出しそうになり、顔を手で押さえごまかす姿がカメラに映り込みます。それが後々テレビや雑誌などで取り上げられ、伝説の名言となりました。 「時は来た!それだけだ」元ネタ、経緯・真相! 1990年2月、新日本プロレス東京ドーム大会のメインイベントはアントニオ猪木&坂口征二vs橋本真也&蝶野正洋のタッグマッチ!この試合の直前、控え室でピリピリしたムードの中、橋本真也&蝶野正洋はインタビューに応えました。 アナ「いよいよ黄金タッグ(猪木&坂口)とのメインイベントを直前に控えた二人ですが、蝶野選手どう戦いますか?」 蝶野 「 潰すよ今日は!オラ!よく見とけよ!オラ! 」 アナ「そして橋本選手いかがですか?」 橋本 「 時は来た!それだけだ 」 なんとこの発言は、橋本が大の時代劇好きでそこから引用したらしいのです。「 時は来た! 」とやや芝居がかった口調で大真面目に言って「 それだけだ 」とボソッと付け加えています。そしてこの橋本の爆弾発言に、横にいたタッグパートナーの 蝶野が思わず吹き出しそうになり、顔を手で押さえごまかす決定的瞬間をカメラが捉えました! 蝶野選手アウト! 蝶野は「俺は笑ってない!」と釈明していましたが、近年は蝶野本人も笑いをこらえきれず吹き出したことを認めています! 「時は来た!それだけだ」影響 2012年に「時は来た!それだけだ」の映像がPlayStation 3のCMに使用されました。 週刊ヤングジャンプの人気漫画『ゴールデンカムイ』では「スチェンカ」というロシア人との殴り合いに挑む前のシーンで「時はきた!それだけだ」がパロディ化されました。 ※0:17〜谷垣 源次郎の発言 まとめ 「笑ってはいけない」と蝶野は強い縁がある。
世界の「就活事情」を追ってみた アメリカ、香港、スペイン、ベトナム、ドイツ。 観光地としても人気の海外5ヶ国。しかしもちろん、それぞれの国には悩める 「新卒学生」 がいて、人生の岐路に立つ 「転職組み」 が活動しています。 20代の決断、30代のキャリアチェンジ、いったい海外ではみんなどのようにしているのでしょうか。 世界の「就活事情」 を追ってみました。 「アメリカ」の新卒&転職 GoogleにAppleにFacebookといったIT・シリコンバレー勢、WalmartやGMといった世界的企業を擁する大国。広大な大自然に澄み渡る空も「自由の国」と呼ばれるゆえんでしょう。では、就職事情やワークスタイルは、どれくらい自由度が高いのでしょうか? 新卒就職は? SHOWROOMの星って何？星・種の投げ方・集め方. 新卒の一括採用はナシ。しかも新卒では大学での 「専攻・成績・活動」を超重要視する「スーパー学歴社会」 です。さらに狙った企業への採用を勝ち獲るには「その企業でのインターン経験」が重要となります。中途採用はプログラミングや資格などの特別な技能が必要となるのはもちろん、シリコンバレーなど人気企業の総本山へ入り込むには やはり「コネ」が必須。 1回入り込んだらあとは「売り手・買い手」が飛び交う転職三昧ですが、そこまでの壁が厚い…。なお、日本とは逆で「優秀な人間」は一流企業への入社でなく 「起業する」 という選択肢が最も高いステイタスとなっています。 ワークスタイルは? 「自由の国」のイメージとはかけ離れ、先進国のなかでもトップクラスで「休暇が取れない」ことで有名です。いや、そもそも国として「有給休暇」の制度が 法律で制定されていない というのだから驚き。有給がある会社でも日本以上に消化できないほど、休むことは一般的ではありません。その一方で、定時になれば上司がいてもガンガン部下が帰宅する風土は、アメリカならではでもあります。筆者も、とある新聞社を訪れた際「17時ぴったり」に半分ほどの社員が席を立った光景を見て驚いたことがあります。 転職は? 終身雇用がないアメリカ。従って「定年まで会社にいよう」なんていう発想が元々ありません。苦労して入った会社でも、半年以内の転職というのはザラ。そのため、 どの企業も通年採用というスタイル をとっています。重要ポストがアッサリ空くなんてのは、この国では珍しいことではありません。その時のために、コネクションの形成は非常に重要となってきます。 「香港」の新卒&転職 「アジアのカオス」と「先端のテクノロジー」が集まる混合国家。狭い国土に密集する商売の熱気は世界でも随一のポテンシャルです。歴史的にも波乱を歩んできたこの地の就職事情は…?
※TwitterやFacebookと連携してない人は注意! SNS(Twitter or Facebook)と連携してない場合、星・種投げポイントが無効になりますので確認しておきましょう。 星・種の集め方 次に、 星・種の基本的な集め方 をご説明しておきます。 まず、 星や種を集める方法 は基本的には3つ。 視聴ボーナス 配信中Tweet ログインボーナス ここからは一つ一つ説明するね。 1つ目は、 視聴ボーナスにより星・種を集める方法 です。 視聴ボーナスは配信者のルーム(部屋)に入室して、30秒観覧すると、 ・ 視聴ボーナスとして公式配信者の部屋であれば星、アマチュア配信者であれば種、を各種類5個づつ手に入れることができます。 Tweetボーナス 2つ目は、 配信画面から 配信告知ツイートをすることで星・種を集める方法 。 公式配信者であれば星、アマチュア配信者であれば種を各種類5個づつ手に入れることができます。 告知Tweetの方法は至って単純。 視聴画面の中央右側のツイートボタンを押します。 次にTweet画面が表示されたら「Tweet」ボタンを押します。 これだけです。 すると、こんな感じにTweetされます↓ ツイート履歴には残るので履歴が残るのが嫌な人は後で削除するなどしましょう。 SHOWROOM用にTwitterアカウントを作る人もいるよ! 3つ目は ログインすることで星や種を手に入れる方法 です。 1日に一回のみログインすることで星や種は10個ボーナスとしてもらえます。 星・種は一時間に500個までしか獲得できない じゃあこの3つの方法で配信者を応援したいからといって、 無限に星・種を持っておけるワケではありません。 実は星・種は一時間に500個までしか獲得できないという制約があるんです。 なので、30秒観覧して5種類×5個=25個、 これを一時間繰り返すとMax3000個の星・種を獲得できる計算にはなりますが、 実際には一時間に500個の星・種しか集めることが出来ないので覚えておいてください。 星・種をストックできる最大数 そして 「一時間に500しか星・種を集められないのか…」 と悲しむ必要はありません。 星・種は5種類の色があり、 それぞれ最大で99個までしかストック出来ないので。計495個しか持つことが出来ませんので、 一 回の配信でマックス集めても500個を超えることがないので十分な数を保有できます。 大好きな配信者を応援してみよう!
日本にもある「デュアルシステム」が主流です。大学生であれば週2学校・週3企業研修といったローテーション授業になります。しかしドイツで驚くのは、 小学4年生終了時に「高校進学・職人・実技修得」の進路を選ばなければならない こと。スキルアップは早いでしょうけども、将来の決定が早すぎるという声も…。よって成人前から将来を決めなければいけない厳しさがあります。 自分の担当職務以外はやりません。また管理職は「部下の休みを取らせるのも重要なミッション」のひとつ。 当人の仕事が残っていても長期休暇に入らせるのが普通 で、仕事のカバーは組織全体で行います。なおドイツでは「1ヶ月」の休暇を連続で取ることも珍しくありません。それでも 日本人の1時間あたりの生産力より遥かに高い効率を上げる というのだから驚きです。1時間あたりのドイツの生産性は「58. 3ドル」。日本は「40.
【このページのまとめ】 ・面接でなぜ働くのか聞かれたときは、これまでの経験と何をしたいかを伝えることが重要 ・なぜ働くのかと面接で聞くのは、応募者の価値観や自社の社風に合うかを見る意図がある ・面接で回答するときのポイントは、借りてきた言葉でなく自分の言葉で伝えること ・なぜ働くのかを考えるヒントは、自分のやりがいや人から感謝された経験などにある ・「なぜ働くのか」について回答が浮かばなければ、自己分析をするのがおすすめ 監修者: 吉田早江 就活アドバイザー 就活アドバイザーとして数々の就職のお悩み相談をしてきました。言葉にならないモヤモヤやお悩みを何でもご相談下さい! 詳しいプロフィールはこちら 面接で「なぜ働くのか」と質問されると、戸惑う方も多いのではないでしょうか。志望動機や自己PRなど面接で一般的な質問は想定していても、自分の価値観に関する質問は言葉に詰まってしまう方も多いようです。 しかし、面接官の質問は主に「自社と応募者がマッチするかどうか」に基づくもの。面接官の意図を把握すれば、このような想定外の質問にも答えられるでしょう。ここでは、「なぜ働くのか」という質問を詳しく解説します。 「なぜ働くのか」と面接で答えるときに意識すること 面接で「なぜ働くのか」と聞かれたときに意識することは、「今までどんな経験をしたのか」「仕事で何をしたいのか」です。自分の働く目的を志望動機と合わせて伝えられると良いでしょう。 なぜ働くのか思い浮かばない人は「 仕事をする意味は?という問いには自分らしく答えよう! 」や「 なんのために働くのか…分からなくなったときのヒントや面接の対策法を解説 」をチェックしてみてください。 「なぜ働くのか」と面接官が質問する意味は?
大学の土木系学科を専攻している方は、土木技術者としての就職や社会での活躍を考えている人も多いと思います。 でも、土木技術者として活躍するにはどんな種類の仕事があるか?どんな会社があるか?よくわからなかったり、会社の違いもわかりにくい!という人も多いのではないでしょうか?
今回はSHOWROOMの 「星・種について」 についてまとめてみました。 星・種を投げることで配信者の夢をとのコミュニケーションのキッカケになったり楽しむためには SHOWROOMをより楽しむためには基礎知識なので、ぜひ覚えていってください。 また「もっと配信者を応援したい!」という方、 星投げ3周 というテクニックがあるのでコチラをお読みくださいね。 ライブ配信アプリをまとめて紹介 「SHOWROOMもいいけど、色んな配信アプリと比較して見たいなぁ…」 そんな方は今ある 配信アプリ18種を徹底的に比較してるのでコチラを先に読んでみて下さいね!! »配信アプリをまとめて比較!今1番稼ぐなら〇〇に決定! !
「 『なぜ働くのか』と面接官が質問する意味は? 」でご紹介したように、応募者の仕事に対する価値観や意欲、社風に合うかを見るなど複数の意図があります。おもに、応募先企業で働き続けられるかが見られているといって良いでしょう。また、人の価値観に関する質問のため、志望動機など一般的な質問を予想していた応募者は戸惑うこともあるようです。その際に応募者がどう対応するのかを見るという意図も考えられるでしょう。 なぜ働くのかという質問に「お金のため」などの回答をしても良いですか? お金のためなど現実的な回答は避けたほうが無難です。Q1. でも触れたように、この質問には意図があり、面接官は比較的誰にでもある現実的な理由を聞きたいわけではありません。 現実的な内容を主にしてしまうと、面接官に「お金のためなら自社でなくても良いのでは?」といったような印象を与えます。応募者が自社で働くイメージを想起させる回答を心がけましょう。 Q3. うまく回答が思いつかないときは、うそを言っても構いませんか? 回答が思いつかなくても、うそをいうのは避けましょう。うその内容は、志望動機などと内容がつながりにくく、バレて印象を悪くしてしまう可能性があるからです。 「 自分にとっての仕事をする意味を考える 」でも触れたように、その求人を選んだ理由のなかには、働く意味につながるような内容があるはず。回答がうまく思いつかない場合は、「 働く理由をうまく見つけられないときには 」でご紹介したようなやり方を試してみてください。 「なぜ働くのか」に似た質問として、ほかにどんなものがありますか? ほかには「働くうえで大事にしていることはなんですか」「仕事でモチベーションが上がるときは?」などの質問が考えられるでしょう。これらの質問では、「応募者がどんなことにやりがいを見出すのか」「そのやりがいが自社での業務に活きるか」の2点が面接官の判断ポイントといえます。面接官にとっては、自社と応募者がマッチするかを見るのが目的。社風など企業の情報を把握したうえで、自分の価値観と合う内容を答えましょう。