お名前ビンゴにつかえる9マスの空白ビンゴカード❗️ ブログへのご訪問ありがとうございます。 結婚式二次会ゲーム のお話し^o^ 知らないゲスト様同士 交流をはかってもらいたい 仲良くなってほしい もっというとロマンスが生まれてほしい💕 なんてご要望もよく伺います。 結婚式二次会はお友達中心ですし 比較的ご年齢も近しい方々が多いですし お酒も進んでますし 男女とわず打ち解けやすい雰囲気ですよね^o 現に、年に数組は『友人の結婚式の二次会』がきっかけで交際→結婚となったカップル様に出会います 交流をしていただくのに人気のお名前ビンゴ。 いくつかるやり方がありますが 9マスの空白のビンゴカードを受付でお渡し 名前を交換しあって空白を埋めていただき 名前を数字代わりにビンゴする方法を 推奨しています。 通常のビンゴは5×5の25マス。 さすがに知らない方25名と名前を交換するのは大変なので 3×3の9マスでやります 。 ただ25マスの空白のビンゴカードはあっても 9マスの空白のビンゴカードがなく 25マスの外側のマスにスタンプを押して 9マスにしてました。 あと少し値段は高いのですが、 9マスの空白のビンゴカードもあります! フィールドビンゴカードといって 山でみた野鳥などを記載しビンゴをするといった、 ちょとマニアックなビンゴカード マス目も大きくて 描きやすいV(^_^)V ルール表をつけて受付でお渡し。 9マスの空白ビンゴカードについては こちら ではではV(^_^)V 楽しいゲームご提案いたします。 【結婚式二次会・1. 5次会
9マスビンゴスタート! ゲスト全員がマス目を埋めることができたら、いよいよビンゴスタートです。 ルーレットマシンを貸し出してくれる会場も多いのでマシンを使うか、自分たちで数字を書いた紙を作って、くじ引きのように引いて読み上げてもいいでしょう。 数字を読み上げるときは、会場にいるゲストによく聞こえるように大きな声で読み上げて、ホワイトボードに出た数字を書いておきます。これは、ゲーム途中で雑談をしていたり、トイレや喫煙で中座したりするゲストに配慮するためです。 また、マス目の開け忘れを防ぐために、途中で今まで出た数字の再確認を入れるようにします。 4. 一人目のビンゴが出てから、景品の渡し方まで 数字の読み上げが進んでくると、リーチを宣言するゲストが出てきますので、リーチになったら前方に出てきてもらいましょう。 「リーチの方はいませんか?リーチになった方から、順番に前に出てきてください」 と、司会がアナウンスしてゲストを促します。 見事ビンゴになったゲストには、景品を順番に渡していきます。 景品の渡し方は、ビンゴになった順番で豪華な賞品を渡すのが一般的なやり方ですが、それでは後半の盛り上がりに欠けてきます。 そのようなことを防ぐためには、後半用の目玉商品をサプライズで用意するなど、渡し方を工夫してみるとよいでしょう。 5.
従来のビンゴゲームは飽きられている!? 結婚式の二次会やパーティなど、イベントでの催し物の定番は「ビンゴゲーム」です。 従来のビンゴカード 5×5=25マス 市販のビンゴカードはどこでも買えるし、みんなが知っているゲームだから、幹事さんも鉄板のプログラムとして導入する場合が多いのでしょう。 でも、参加者の立場になって考えたらこのまま従来と変わらないビンゴゲームでよいのか?と思うところがあります。 従来のビンゴ(5×5マス)のちょっと思うところ ・お馴染み過ぎてマンネリ化している!? ・ビンゴが成立するのに時間がかかって、場が白ける!? ・時間がかかってビンゴになっても景品がしょぼかったら、逆にがっかり!? といろいろネガティブは意見が出てきたりしています。 イベント主催者側の立場でも、ビンゴゲームを盛り上げるために、豪華な商品を用意しないといけないとか、場が白けないように気を使わないといけないとか、いろいろ気苦労は多いようです。 だからこそ、イベントの催し物として安易に従来のビンゴゲームを選択するのは、見直さなければならない時期が来ているのではないでしょうか。 3×3マスの「スピードビンゴ」でゲーム展開のスピードUP! 従来のビンゴゲームの問題点のうち、ゲームのスピードを解決したものが「スピードビンゴ」です。 「スピードビンゴカード」とは?
匿名 2018/09/16(日) 17:26:11 私は2人目の育休後、1年半くらい働いて退職しました。続けたかったけれど、子供に障害があることがわかったので。 学校に行くようになると時間ができるし、お金って必要なんですよ、本当に。 夫が体調崩したこともあり、やっぱり働かなくては!と、今はパートしてます。 主さん、実家のご両親が近くに住んでいらっしゃいますか?旦那さんの協力は得られそうですか? ひとりでは大変だと思うけど、正社員やめるのは、もったいない! 21. 匿名 2018/09/16(日) 17:28:52 安月給とか言われて可哀想 まあ安月給なのに二人目がほしいなら、続けるしかないんじゃない?現実的に 22. 匿名 2018/09/16(日) 17:45:13 はーい。旦那の帰りは23時くらいだし、子どもがいても時短勤務とかない会社だったのでやめました。 23. 匿名 2018/09/16(日) 18:07:28 2人目からは本当に旦那、実家など周りの協力がないとかなりキツイし、仕事も続きません。子育てと家事の負担が増えるだけでなく、子どもの病気の移し合い、それに伴う精神的疲弊、それぞれの発達に応じた悩みなど本当に負担がすごいです。でも働かないと生活ができないのであれば働くしかないし、退職して数年後にパートでもやっていけるのであれば辞めたらいいと思います。 ちなみに私は未就学児3人いてほぼフルタイムで働いています。本当に周りの協力がないとやっていけません。 24. 2人目妊娠後、退職された方 | ガールズちゃんねる - Girls Channel -. 匿名 2018/09/16(日) 18:09:34 子ども二人予防接種したのにインフルにかかった 症状は軽かったけど、陽性でちゃったら3日は登園できない しかも時間差で発熱 頼れる親族もなく、、、 夫の会社が理解あるところだったので乗り切りましたが やはり重要なのはサポートしてくれる親族がいるかどうかだね 25. 匿名 2018/09/16(日) 18:12:31 子どもが毎日健康でニコニコならいいんですよ、、、 絶対トラブルはあります うちは下の子が赤ちゃんのとき入院したりして子どものそばにいたかったので 仕事はやめてしまいました 資格はありますが、再就職の目処は立たず 二人とも今は幼稚園児です 後悔はないですが、、、社会復帰できるかな 26. 匿名 2018/09/16(日) 18:33:09 一人目が幼稚園に通っています。 二人目が1月末が予定日で11月末で退職予定です。 育休をとるとなると復帰後は二人目は保育園、上の子は幼稚園なので時間、体力的に自信ないですし、今の幼稚園を上の子は気に入ってるので転園は考えてないので。 産まれてくる子が幼稚園になってからまた働きたいけどまた雇ってくれるところかわあるのか今から不安 27.
1人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 皆様、本当にありがとうございました。 いろいろな方の意見が聞けて本当にうれしかったです。 育児に専念したいと会社に相談した所、私のペースでいいから残ってほしいと説得されました。 大変に恵まれていると思います。また、こんなに必要にされているのでもう少し頑張ってみようと思いました。 ベストアンサーには、私とまったく同じ状況で同じ心境だったnk08052000さんへ送ります。 ちょっと泣きました。ありがとうございました。 お礼日時: 2011/1/13 17:23 その他の回答(3件) 同じ悩みを抱える第二子妊娠中の会社員です。 上の子は現在3歳です。 私の旦那様も家事育児に非常に協力的で本当に助かっています。 私も家事が苦手です。(苦手というか、好きでないというか・・・でも意外にちゃんとやっています) 実際夫の協力がなければ子供を抱えてフルタイムで働くことは不可能です。 一番の悩みは遠距離通勤による拘束時間の長さで、8時間拘束+往復4時間!!! 8時間の睡眠時間を死守していますので、家事育児に使える時間は1日4時間・・・。 化粧をやめたり、自分の食事は台所で立って5分で済ませたり、テレビを一切見ないようにしたり、時間を削れるところは削りきりましたがギリギリです。 家事も育児も仕事もバリバリのスーパーママさんもたくさんいることでしょうが、私は平凡な一般女性です。 正直この状態に乳児が一人加わるのって・・・不可能だと思いませんか??? いろいろ考えたのですが、もしこのままフルタイムで仕事を続けるのなら、子供(上の子)にかなりの我慢をさせることになるのは確実です。 今はこれでも、一緒に本を読んだり添い寝したり、遊んだりする時間は十分取っています。 でも、子供が生まれても仕事を続けるとなると「お兄ちゃんなんだから自分でやってよ!
ここからは、じっさいに 「妊娠・出産で転職もできず…上の子の保育園どうしたら」 状態になった保育園ママ読者さんの声をご紹介します。 2人目妊娠中に突然のリストラ…長女の保育園どうなる? (Kさん) どんなことで悩んだり不安を感じていましたか? 私もりあこさんとほぼ同じいきさつ(長女2歳、妊娠7か月、今年6月に出産予定・・と同月に仕事の契約解除) 2人目も育休とってのんびり育てようと安心していた矢先、 突然のリストラ に会い、 金銭的な問題より、今長女を通わせている保育園はどうなるの? ?という不安 で、一心不乱に調べものをしていてりあこさんのブログ記事に行き着いた次第です。 何が決め手となって「保育園継続【1人起業】マニュアル」を読みましたか? 単に「起業」といっても、今までずっとサラリーマン生活をしていた私にはピンとこない世界でしたが、 自分と同じ目線、これから始めるにあたっての事細かなアドバイス を拝見していくうちに、もしかすると自分にもできるかもという希望が芽生えました。 実際に読まれていかがでしたか? 今、特典3まで拝読させていただいています。 とりあえずわらをもすがる気持ちで、〇〇を提出してみようかと考えています。 育休明けに望まない部署へ異動(Nさん) 第一子の育休明けで望まぬ部署へ異動。 一年が経過してもいまだに慣れない仕事とうまくいかない人間関係から、ストレスと焦りと悲しさで思い悩む日々。 そんな中 第二子妊娠。ストレスを抱えながら無事に出産まで辿り着けるか不安で(高齢出産のため) 退職と起業を考えているまさにドンピシャなタイミングでりあこさんのブログを見つけました。 第一子の保育園継続のため自ら起業する というところまでは情報集めと下調べで情報を得ていたのですが、 やりたいことはあるけど、今の自分ではまだ経験値が無さすぎて無理かも‥ 何の取り柄もないのに大丈夫?収入はちゃんとある?やっていける?うまくいかなかったら? などなど心配や不安は山のようにありました。 起業するにあたって、方法やノウハウを詳しく実体験を交えて語ってくれるブログが他に無く、 まさに今自分が知りたいこと全てが分かるかも!