真珠湾空襲はどうしてしたのか?と。 スレ主韓国人10 >>9 真珠湾の映画を見て素晴らしかったと言うと…え?日本と戦うの?と驚いたそうです。 「バンド・オブ・ブラザーズ」を知らなかったんですよ。 何処かの韓国人11 日本が望む日本国民ですね。 日本は日本の為に教育しているのがとても明確ですね。 何処かの韓国人12 勝者と敗者は何の関係があるのか… 日本は正確に言うと戦犯敗戦国ではないかと思います。 勝ったら?戦犯戦勝国であって… 戦争を起こしたから戦犯国なのに… 勝敗に何の関係があるのかと思いますね。 スレ主韓国人13 >>12 戦犯国と敗戦国は区別できません。 それでも終戦だと思って生きてきたが、敗戦したという事を知って受けた衝撃からは抜け出して認めていましたよ。 何処かの韓国人14 原爆をどれだけさらに落とせば、ああした奴らが消えるのでしょうか?w 何処かの韓国人15 こいつらは自国の歴史を歪曲して教えるのか? でなければ教えても脳で歪曲をするのか? でなければ歪曲して教えて脳で2次歪曲するのか? 気になります。 PickUp!! 韓国人「太平洋戦争で負けたから戦犯と言う日本人に会ったことがあります」｜かんこく！ 韓国の反応翻訳ブログ. → 韓国 シャインマスカット 、作りすぎてオワコンへ… PickUp!! → 【悲報】 ひろゆき アウト PickUp!! → 韓国人「世界で 最も味覚音痴な国家は日本 、英国、北欧、ロシア。でも日本は何かすごい味の国のように包装されてしまった」 PickUp!! → 【衝撃】ニューヨークで記録的な豪雨、 地下鉄が地獄絵図 に……!!! (※リンク先に動画あり) PickUp!! → 韓国人「親日国、 台湾の旭日旗 がコチラ…日本が大好きすぎて問題視する人はいない…」 PickUp!! → 【悲報】 大谷翔平さん、ヤバイ ことがバレるwwwwwwwww オススメ記事!
今回は「第二次世界大戦の真実-日本は何の為に戦ったのか」という動画から。 動画は戦後にアジアの指導者や欧米の歴史家などの口から語られた、 戦時中の日本に関する発言をまとめたもので、 主に大東亜戦争の意義や「功」の部分にスポットを当てた内容になっています。 外国人からは賛否両論、様々な反応が寄せられていました。 こちらは英語版である 翻訳元 とは違う動画ですが、殆どの発言がカバーされています。 大東亜戦争 名言集 ■ 初めて知った情報に衝撃を受けてる……。 +12 アメリカ ■ とある国々は近代、常に同じ手法で一方を悪者に仕立て上げてきた。 自分たちを正当化させる方法で経済的な裏工作をしながら それと同時に、一般市民に敵国は悪魔と思わせるようにプロパガンダも行う。 自分たちは悪くないと思わせたまま、既に弱っている敵国に対して戦争を仕掛ける。 戦争が終わればすべての悪事を敗戦国に押し付けるんだ。 ドイツ ■ この一連の発言を本気で信じてるならどうかしてる。 アメリカが勝ったんだ。現実を受け入れろ。 泣くのはやめて早く大人になるんだ。 アメリカ ■ 動画で引用されてる発言をグーグルで探しても見つからないけど。 引用された発言の証拠資料はどこにあるの? 世界の歴史 【海外の反応】 : 太平洋戦争 【海外の反応】. アメリカ ■ もうちょっと探してみようぜ。 パール判事の発言は歴史家のハワード・ジンが証言してるよ。 国籍不明 ■ ↑探しても見つからない? チャーチルの言葉とかはそこら中にあるよ。 アメリカ ■ いや、この発言はどれも嘘だろ。 アメリカ (消されていましたが、おそらく「日本は謝罪していない」という類のコメントに対し) ■ アメリカはベトナムに対して謝っていないし、 英仏も植民地支配の歴史を謝罪してない……。 非難されるのはいつだって日本とドイツだ……。 もちろん両国による残虐行為はあっただろう……。 だけど戦争へのトリガーを引いたのは誰なんだよ……。 ベルサイユ条約。日本に対する経済封鎖。 日本は自分たちの力で近代化し、強い軍隊を作り上げた……。 そのせいで欧米列強から妬まれたんだろう……。 +4 インド ■ まず第一にさ、過去の事を現代の人間が謝るとか、 馬鹿げてるし意味が分からないだろそれ。 クロアチア ■ 日本は無実である。 +8 アメリカ ■ アメリカ人でさえ日本に絆されてるのか? 日本は無実なんかじゃないから。 国籍不明 ■ そのふざけた考えと一緒にここから出て行け。 どうせお前は日本かぶれなんだろ。 過去の日本は帝国主義だったんだぞ。単純明快じゃないか。 アメリカ ■ 1927年、蒋介石の国民革命軍の第2軍と第6軍が、 南京に攻めこんで占領したことがあったよね。( 南京事件 ) あの地域への攻撃は中国軍側が始めたんだよ。 国籍不明 □ コメント欄が無知で溢れてるね。 あの戦争に参加したすべての国が戦争犯罪を犯してる。 そして最終的に日本、そしてドイツが裁判にかけられた。 だけど連合国側が犯した戦争犯罪はどうなんだ?
11: 韓国の反応@2ろぐちゃんねる トイレに捨てないと~。 12: 韓国の反応@2ろぐちゃんねる 左派であれ右派であれ、中国や米国、日本に頼らず、過去を教訓にして国民を考え、未来を見据えてほしい。 13: 韓国の反応@2ろぐちゃんねる 金日成主席、金正日総書記の遺骨も統一後、跡形もなく消えなければ… 14: 韓国の反応@2ろぐちゃんねる 南北が統一すれば戦犯金日成墓は消えるのだ。 15: 韓国の反応@2ろぐちゃんねる 中国と北朝鮮は韓国の主敵で、日本は韓国の潜在的な主敵だ。 16: 韓国の反応@2ろぐちゃんねる 朝鮮が国を奪われた屈辱を受けた。 17: 韓国の反応@2ろぐちゃんねる 猿を生きたまま海の真ん中に投げよう。魚みたいに···。 18: 韓国の反応@2ろぐちゃんねる 叩かれた方が、少し静かになるよ。 19: 韓国の反応@2ろぐちゃんねる せいぜい20人余りの731部隊長は除外というのが…人類生体実験資料をアメリカに渡して死ななかったww 20: 韓国の反応@2ろぐちゃんねる シュレッダーで、鶏のエサにしてあげたというエピソードがあるんだけど?
太平洋戦争 (たいへいようせんそう、英: Pacific War)は、第二次世界大戦の局面の一つで、大日本帝国(日本)など枢軸国と、連合国(主にアメリカ合衆国、イギリス帝国、オランダなど)の戦争である。 太平洋から東南アジアまでを舞台に日米両軍を中心とした戦闘が行われたほか、日本と米英の開戦を機に蒋介石の中華民国政府が日本に対して正式に宣戦布告したことにより、1937年以来中国大陸で続いていた日中戦争(支那事変、日華事変。以下は日中戦争で記載)も包括する戦争となった。 スポンサーリンク ■どうして太平洋戦争が始まったの?
Tag: 太平洋戦争 日米開戦なかったら中国は日本に勝てなかったと言うけど 本当にそうなの?
日本は原爆を2発食らって無条件降伏した。 つまり日本が負けたのは米国のせいであって、中国は無関係なのか? 日本の教科書には「大日本帝国はアジア解放の為に戦った」と書いているそうだ どういうことなの? なぜ大日本帝国は広大で豊かなオーストラリアに絞って攻めなかったの? もし当時の日本が全力でオーストラリアを倒しに行っていたら、きっと落とせたと思う。 760万㎢も土地があるんだから、日本人も大満足だったはずだ。 それにオーストラリアは人口が少なく、孤島だ。 シドニーの方は遠いけど、西側からなら攻めやすかったはずだ。 なぜ日本は中国やアメリカとの戦いを選んだのか・・・ 全く理解できない。
(海外の反応) 1 万国アノニマスさん 何でヨーロッパ人は第二次世界大戦の太平洋戦線を軽視しがちなの?
パートタイム・有期雇用労働者が雇用者全体の3割以上を占めている現在、正社員と同じ仕事をしているにもかかわらず賃金などの待遇が違う、正社員になるのが難しいといった問題が存在しています。 それらの問題を解決するため、働き方改革関連法が成立しすべての企業に対応が求められています。厚生労働省により同一労働同一賃金ガイドラインが策定され、働き方改革関連法のひとつとしてパートタイム・有期雇用労働法が施行されますが、具体的な内容や対策が分からないと思う方も多いのではないでしょうか。 そこで、法改正によって何が変わり、どのような対応が必要になってくるのか、ポイント別にわかりやすく解説します。 ▼働き方改革に関する記事はこちらから 働き方改革とは?働き方改革によってなにがどう変わるの? 同一労働・同一賃金への対応に向けたパートタイム・有期雇用労働法 パートタイム・有期雇用労働法とは? 2021年4月に中小企業も適用！「パートタイム・有期雇用労働法」とは？ | みずほ銀行. パートタイム・有期雇用労働法とは、労働者がどのような雇用形態を選択しても待遇に納得して働き続けることができるように制定された、同一企業内における正社員と非正規社員の間の不合理な待遇の差を禁止する法律です。 簡単に言うと、「パートだからといって理由だけで待遇差があると違法!」ということ。 ここでいう正社員とは、無期雇用フルタイム労働者のことを指します。 パートタイム・有期雇用労働法はいつ施行される? パートタイム・有期雇用労働法は2020年4月1日に施行されます。 ただし、中小企業においては1年間の猶予期間があり、中小企業の法適用は2021年の4月1日になります。 同一労働同一賃金とは? 同一労働同一賃金とは、その名の通り同じ労働を行っているのであれば同じ賃金を払う必要があるというルールのこと。 同一労働同一賃金ガイドラインがあり、正社員と非正規社員との間で待遇差が存在する場合「どのような待遇差が不合理か・不合理でないか」の原則となる考えを示し、典型的な例といくつかの具体例が示されています。 パートタイム労働法との違いとは? パートタイム労働法は、パートタイム労働者のみが法の対象となっていました。それに対してパートタイム・有期雇用労働法は、パートタイム労働者だけでなく有期雇用労働者も法の対象に含む事が大きな違いです。 正社員と非正規社員の不合理な待遇差をなくし、より多様で柔軟な働き方が選択できるように見直されたものになります。 特定の社員に依存した業務が多く、生産効率や品質のバラつきがある。 その結果、会社の業績も不安定・・・。 Teachme Bizなら、そのお悩みを解決するお手伝いができます。 業務の属人化・不均一化にお悩みの方は、ぜひ以下のページをご覧ください。 安定経営の秘訣は「脱・属人化」にあり!
雇用保険法の改正 2022年1月から雇用保険法が改正され、 65歳以上の副業者でも雇用保険に加入ができる ようになります。 いま、雇用保険の加入条件は「週20時間以上の勤務をしていて、31日以上継続して雇用される人」が雇用保険の被保険者です。 これは、1つの事業所ごとに判断されています。 つまり、Aさんが B社で週10時間+C社で15時間勤務=25時間 働いていても、A社でもB社でも週20時間勤務を超えていないので、雇用保険の被保険者資格はありませんでした。 この法律が改正されることで、 ・1事業所における週の所定労働時間が20時間未満 ・2つ以上の事業主に雇用される65歳以上 ・週の所定労働時間合計が20時間を超えることの3点を満たす 人は、雇用保険に加入することができるようになります。 ただし、これは「労働者からの申し出」によって適用されるもの。基準をすべて満たしているからといって自動的に被保険者となるわけではありません。 雇用保険に加入したい人は職場に申告し、加入したくない人は会社に申告しなければ今まで通り働けます。 ところで、雇用保険に加入することにはどんなメリット・デメリットがあるでしょう? こちらの記事にまとめているので、ぜひ読んでみてください。 改正労働施策総合推進法 2022年4月から、通称 「パワハラ防止法」 について中小企業が対象になります。(なお、大手企業は2020年6月から施行されています。) この改正では、パワハラ防止のために雇用管理上必要な措置をとることが求められており、対応しない場合、指導の対象になります。 措置としては ・事業主によるパワハラ防止の社内方針の明確化、周知、啓発 ・苦情に対する相談体制の整備 ・パワハラ被害を受けた労働者のケア、再発防止 などがあります。 この改正法では、正社員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員、契約社員などすべての労働者が対象です。 社会保険の適用範囲拡大 社会保険に加入しない範囲(扶養枠内)で働きたい主婦にとって、テストに出ます! !と言いたいくらい大切な改正です。 2022年10月から、短時間労働者の社会保険適用が501人超から 101人超 の企業に拡大されます(ゆくゆく、2024年10月からは 従業員数51人以上 の企業に適用されることになっています)。 社会保険の加入対象者は以下4つのすべてに当てはまる人です。 ☑ 週の所定労働時間が20時間以上 ☑ 月額賃金が8.
たしかに、法改正をきっかけとした人事・労務の見直しは、短期的には人件費が上昇し、コスト面では苦しいことが予想されます。 しかし、長期的な視野に立って考えてみてください。現場で働く全ての人びとがマイナスの感情を抱くことなく、気持ち良く働くことができれば、先の事例のように、会社、そして職員にとってもプラスになることでしょう。 正社員と非正規社員との格差を是正することで、企業の古い体質を一新し、組織として成長する"チャンス"と捉えて、ぜひポジティブに労働環境の見直しにチャレンジしてみることをおすすめします。 (記事提供元:株式会社プレジデント社 企画編集部)