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Mon, 29 Jul 2024 02:21:36 +0000

2020/05/06 07:15:03 お知らせ 自分で雇用調整助成金を申請する動画 【雇用調整助成金。知識0から自分で申請書を書けるようになるまでを社労士が解説します!! 】動画を撮ってみた!! キャッシュフローコーチ仲間の林労務経営サポート代表 林 秀樹 さんの動画をシェアします。 新型コロナウイルス感染症拡大に伴いまして「雇用調整助成金の問い合わせが増えております。 ということで、大袈裟なタイトルですが「雇用調整助成金を知識0から自分で申請書が書けるようになるまで」の動画を撮ってみました。 自分の見たい情報を探しやすいように8本の動画に分かれています。 構成としては最初の3本が助成金の内容の解説。 残りの5本は、実際の申請書を画面に映しながら記入していって自分で申請書類を完成させるまでを解説しています。 ※この動画を撮影したのは4月30日です。この助成金は毎日のように改正されております。撮影日時点の情報だということだけご了承下さい。 1本目URL「助成金の概要解説」約14分 2本目URL「助成金の詳細解説」約30分 3本目URL「助成金申請の際の注意点」約20分 4本目URL「休業協定書の書き方」約15分 5本目URL「計画届の書き方」約9分 6本目URL「事業活動状況申出書の書き方」約6分 7本目URL「支給要件確認申立書の書き方」約7分 8本目URL「支給申請書の書き方」約25分

自分で補助金申請書を書く方法 | 助成金・補助金活用のスペシャリスト アライブ ビジネス

■情報に振り回されず「厚生労働省のガイドブック」をひたすらじっくりと読み込み、順を追って資料を作成していく。 【雇用調整助成金ガイドブック】 ~雇用維持に努力される事業主の方々へ~ ↓下記リンク ■100点の申請書を目指さなくても良いと割り切ってみる! 申請受付側も手探り状態なのだから、多少の不備は(素人作成による)多めに見てくれるはず!!まずは提出することを優先して見ては!? ■資料作成の流れは、判定基礎期間(月単位)ごとに「計画届提出」(事後提出も可能)→「支給申請書提出」の繰り返し ■最大の拡充ポイントは、「事後提出期間の延長」 書類の整備前に休業等の実施が可能となる「計画届の事後提出」が認められる期間が6月30日までとなったので、休業を行った後でも支給申請が可能! 次回は、 自社の「雇用調整助成金計画届」の開示を予定しています!! ぼくの会社の「雇用調整助成金」開示します。 #2 申請までのながれ 2020.4.10|sosuke_sugawara|note. 詳細は労働局または下記フリーダイヤルで問い合わせてください。 雇用調整助成金コールセンター tel. 0120ー603ー999 このフリーダイヤルは、毎日(土日祝含む)21時まで問い合わせできます。昼間は、つながりにくいですが、20時ごろですと案外繋がるようです。 produced by TOKYO MAPLE BUTTER 100%オーガニックビーガン。 おいしい+こころもカラダもうれしいメープルバター。 たのしみかたレシピWebで公開中🥄 web: 「TOKYO MAPLE BUTTER」 instagram: @tokyomaplebutter

ぼくの会社の「雇用調整助成金」開示します。 #2 申請までのながれ 2020.4.10|Sosuke_Sugawara|Note

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自分で補助金を申請する方法のまとめ - ものづくり と 補助金の図書室

・売上減でも、理由の把握と回復の見込みがあるか? ・借入は長期か短期か、使い道は設備投資か運転資金か? ・自己負担分の調達はできるのか、補助金支給時まで負担ができるか? 自分で補助金申請書を書く方法 | 助成金・補助金活用のスペシャリスト アライブ ビジネス. といった点です。 これらは決算書で判断されるので、 事業でかかった経費をどの勘定科目にするのか 継続性が感じられるかという視点で仕分けするとよいでしょう。 4、まとめ 申請書類を書くことは一見大変そうに感じるかもしれません。 でも、補助金は、適切なタイミングであり、 補助金にふさわしい公益性のある事業をしているのなら、 申請そのものは自分でできます。 不安を煽るような悪質な代行業者に惑わされず、 ぜひ自社で取り組んでみてください。 まずは、どんな商品を開発するのか、 そこから考えてみることが必要です。 もしも、相談できる相手がなくて不安だという方は、 弊社にご連絡いただければ幸いです。 お気軽にご相談ください。 > ご相談はこちら

「うちが助成金をもらえるなんて知らなかった・・・」 という経営者の声をよく聞きます。 助成金 は、雇用保険の適用事業所であればほとんど 業種を問わず活用 できるものです。 しかし、「ちょっとした事を知らないばかりに本来もらえるはずの 助成金がもらえなくなる 」という事態も多数発生しています。 ここでは、 「助成金活用のポイント」 から 「目的別の助成金」 まで解説していきます。 助成金活用のポイントから目的別の助成金について 助成金を大きく分類すると、「 雇用関係の助成金 」と「 研究開発型の助成金 」に分かれます。 「 雇用関係の助成金 」に関しては、雇用保険に加入している企業が払っている雇用保険料から支払われているので企業側からすると、 国に資金を積み立てている ようなものです。 従って、助成金の受給要件にあてはまるのに、助成金申請しないのは非常にもったいない話です。 助成金を貰うためには、以下のポイントを抑えておくことが重要です。 1. 助成金に振り回されないこと 助成金をもらうために制度を作ったが、結局要件に当てはまらずに受給できなかった・・・。 ということもあります。 助成金目当てに○○しようではなく、○○するために助成金を活用しようというスタンスが大切です。 助成金をもらうために、会社本来の活動がおろそかになってしまってはいけません。 2. 申請期限に注意 原則として、 申請期限を過ぎての申請は一切受け付けられません 。 また、例えば受給資格者創業支援助成金は創業前の段階で事前届を提出していないと申請できないなど、タイミングを間違えてしまうと 貰えない助成金 もありますので注意が必要です。 3.

>主要な募集情報を知りたい方には、 こちらのメルマガ で無料配信されています。 2、補助金を自分で申請するには 補助金を自分で申請する手順は、だいたいこんな流れです。 ①応募したい募集機関のホームページを定期的にチェックして募集情報をつかむ ↓ ②募集情報が掲載されたら、募集要項と申請書類をダウンロードする ↓ ③募集要項に書いてある応募条件が自分たちの事業に合っているか確認する ↓ ④応募条件が合っているなら申請書を書く ↓ ⑤添付資料をそろえて、申請書と一緒に締切日までに提出 ↓ ⑥審査結果や、面談日程などの連絡を待つ 募集によっては、説明会が開催されたり、 担当官が相談に乗ってくれることがあります。 申請の手順はこんな感じですが、 では、どんな会社が採択されやすいのでしょうか? まず、補助金の財源は、みんなが国に納めた税金なので、 開発しようとする商品が素晴らしいものだとしても、 完成できる見込みが立たないものは、 やっぱり採択されにくい です。 また、 ①社会的意義がある事業内容 ②わかりやすい申請書を書く ③エビデンス(証拠)をそろえる ④できるだけ自社内で進める体制 この4つが当てはまらない限り 絶対に無理だとは言いませんが、 採択してもらうことは難しくなります。 申請前にこれらを確認しましょう。 でも、逆に言えば、 自社の事業がこの4つに当てはまることを しっかりアピールする と評価は上がるということです。 今回は、わかりやすい申請書を書くポイントについて、 採択率を上げる書き方という視点でお伝えしていきます。 3、採択率を上げる書き方 申請書を書くなら、ツボを押えて書くといいです。 ツボといっても、そんなに難しくはありませんのでご安心を。 審査する側の立場になって考えてみれば、 ・本当に取り組みたいことがある会社 ・ただお金がほしいだけの会社 この2つを区別したいと思うはずですよね。 では、それをどうやって見分けるか? まずチェックされるのは、 ・事業は市場ニーズを見極めているか? ・解決しようとしていることに社会性はあるか? ・課題の解決方法は、適切なものか? ・連携パートナーがいるなら、出逢いやエピソードに不自然さはないか? これらの、 つじつまが合っている こと。 そして、 ・事業がどの段階まで進んでいるか? ・自社の努力で進めてきたのか?(他力ではないか?)

続いて、現場に出ている中できついと感じた時に、どのような対応の仕方があるでしょうか? 簡単ではありますが、なにかしらのヒントとして参考にしてください。 ■これ以上働くのが難しい、辞めたいと感じている場合 別の仕事や、電気工事を続けたい人も新しい会社で働くことを、検討した方がいいかもしれません。 辞めたいと思いつつ、1人で決断するのに悩まれている場合は、第三者に相談して、客観的な意見をもうらのも一手です。 友人でも家族でも話を聞いてもらい、1人で抱え込み過ぎないようにしましょう。 世の中には多くの仕事、会社がありますので、いまの仕事が全てと思わず、広い視野で決めてみるのも良いかと思います。 ■いまの職場・仕事で続けたい理由は何だったか? 今はまだ大丈夫だけど、このまま続けていけるのかが気になる場合はどうでしょうか。辞めたい訳ではないけど、悩んでいる時もあるかと思います。 さて、仮に電気工事を続けていくとしたら、「電気や機械が好きで、仕事にしたい」「手に職をつけたい」「それなりに稼ぎたい、安定した給料が欲しい」など、 なにか理由はありますか?そこに立ち返った時に、いまの仕事を続ける中で得られることと辛いこととを比べるのが、判断の手助けになるかもしれません。 電気工事の仕事は楽ではありません。特に見習いのはじめの時期は、どんなに興味やヤル気を持っていたとしても、辛いと感じることもあるでしょう。 その時期を乗り越えて、電気工事士として技術を身につけて活躍している人は、自分の中で頑張っていきたい理由を持っている方が多いように思われます。 見習いの時は辛いので苦労しますが、一度技術を身につけたら長く活躍できるのが電気工事士です。 仕事が辛くなったときは、今一度、自分の気持ちを再確認するタイミングなのかもしれません。 電気工事士に向いてるのか?向いてないのか? 、 電気工事士のやりがいは何か? 初めての電気工事士!電気工事士として働きたいと思ったら、まず何をすれば良いのか徹底紹介! | 電工プロ用品館メディア. も参考になる情報があるかと思います。 また、あえて 40代・未経験から電気工事士になる人 もいるようです。 「これといった理由はないけど、普通にやれているよ」という方は、特に問題ないと思います! 「頑張る理由もなく、日々、ただただ辛いだけ」という方は、なにか理由を見つけるか、 他の自分に合っている職場や仕事に移るのを考えてもよいかもしれません。 ■今日1日の学びはありましたか? 頑張っていこうと決めている!けれど、やっぱり現実の毎日は辛いな、しんどいな・・・という時もあると思います。 そんな場合は、一日の終わりにプラスのことを見つける、記録する方法があります。 例えば、新しく覚えたことや学んだこと、目標や目的に近づいたこと、などです。 昨日より今日、小さなことでも一歩前に進んだと思えると、また明日も続ける気持ちがわいてくるものです。 些細なことですが、こういった小さな取り組みで、初めの見習いの時期や辛い時期を乗り越えるのも、アリだと思います。 その方が結果的に、「手に職をつけたい」「稼ぎたい」といったところにも近づけます。 ■「辞めて、別の会社で頑張る」勇気も大事かも?

初めての電気工事士!電気工事士として働きたいと思ったら、まず何をすれば良いのか徹底紹介! | 電工プロ用品館メディア

183 ID:tya4RLYW0 覚えてしまえば楽だけど若い人には覚えること多いし周りが5~60代だろうから常に下っぱだろうし給料も安いし人材不足も解るわ 電気は職場によって仕事の範囲が広いんよ だから経験ある年配にはなかなか勝てないし、発言力も弱くなる 新規が入らないから若い人は全部のし掛かって更にキツくなって辞める こういうのが多い気がする 63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/02/06(土) 23:40:08. 電気工事士に聞く!仕事内容や給与、今後の将来性について | 株式会社山崎産業. 325 ID:tya4RLYW0 軽天屋とかは比較的若い人多いイメージなんだけどなぁ 64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/02/06(土) 23:42:41. 819 ID:wbqpspv5d 資格系の現場仕事って基本的に若い人がほとんど参入してこないからね どの現場ももう実働できないようなおじいちゃんを法令満たすためだけに巡回させていたりする 65: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/02/06(土) 23:51:12. 271 ID:tya4RLYW0 >>64 最初は絶対若い人よりおじいちゃんの方が戦力になるからね 若い人はバリバリやろうって思ってるだろうけど現場の主導権はおじいちゃんだから だからおじいちゃんが引退したらって思う 66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/02/06(土) 23:52:17. 317 ID:tya4RLYW0 引退したら若い人の場面も増えるかなって 引用元:

電気工事士「見習いがきつい」はこうして乗り切れ!将来を見据えろ! | 電気工事士デポ-未経験者からの電気工事のはじめ方-

肉体労働である 屋外作業が多く、 暑さ寒さが体に響きます。 体力のいる 重い荷物の運搬・高所作業 などがあり、 ケガ・死亡の危険 もある 重労働 で、そもそも 休憩時間以外は立ちっぱなし でいるのが基本です。立ちっぱなしというのは暇なときにかえって辛いですね。 1-2. 激務である エアコンの取付時期などは繁忙期となります。 6〜8月は忙しくて休みも取りづらくなります。 規格の変更・新技術の普及で特需が起きることもあり 、地デジ放送の切り替え間際などは、とび職ほど高所に慣れない電気の職人さんが「屋根に上がりっぱなしで」真っ黒に日焼け、ということもありました。 特に下っ端の若手のときは、まだ配線に触らせてもらえずに先輩のサポート役に回ることもあり、 現場を行ったり来たりと忙しい です。 人手不足で、少人数で回す現場になりがちなこともあります。次からも仕事を切らさないために、 多少無理な納期でも、会社が仕事を受けてしまっている ことがあります。 1-3. 覚えることが多い 「とりあえずの一人前」 になるまでの期間は 2~3年 と長く、それ以降も修行は続きます。手取り足取り教わるのではなく 「見て覚えろ」 スタイルなので、覚えていくまでの時間もかかり、最初のうちは 「怒られっぱなしだった」 という人もいます。 1-4. 休みが不安定 繁忙期や、工期の遅れが出ている状態、他の業種の職人さんを待たせる状況の時 など、法律上は休まなければいけなくても、 実際は無理に休日出勤せねばならないこともあります。 1-5. 電気工事士「見習いがきつい」はこうして乗り切れ!将来を見据えろ! | 電気工事士デポ-未経験者からの電気工事のはじめ方-. 人間関係が大変 職人の世界に近く、 勤務先によってはパワハラもあり、仕事は「見て覚えろ」が主流なのに、しくじると怒られるという、ある種理不尽さの付きまとう世界です。 長くなり主旨もそれるのでここでは触れませんが 「見て覚えろ」が実は合理的な点も、少なからずあります。 しかし失敗しない1年生は存在せず、失敗した後にどう対処したらいいのかもよくわかりません。 1年生にもその対処法を教えることは、 指導する立場にある人の義務 でしょう。分からないことは 「教えてください」 と訊かなければ、 ミスの傷が大きくなる場合もあります。 1-6. 見習い時期は年収が低い きつい割には給料が安い という声もあります。 特に見習い のころは、割に合わなく感じる部分があるでしょう。 電気工事士の年収平均は厚生労働省の「令和元年賃金構造基本統計調査」によると、男性の場合 約418万円 で、 女性は男性よりも少し低い傾向 にあります。全体的には 400万~500万円 程度が目安です。 しかし経験年数が長いほど年収・給料が増える傾向にあり、 未経験の人でも15年以上の経験を積むことで、年収は2倍近くに増えます。 見習いの場合の年収は250万~350万円 と一人前になるまで年収は低めですが、人手不足の影響から年収は上昇傾向にあります。 その後見習いを卒業して、一般社員になれば年収 300万~500万円 となり、現場の責任者になれば、年収は 400万~600万円 になります。 このように年収に 「手に職」 系の年功序列はあるのですが、 第一種電気工事士、ボイラー技士、電験三種 などの資格手当で年収を増やしたり、 経験を積んで独立 して 収入アップ する方法もあります。 2.

電気工事士の給料、年収、仕事内容、全て部長に聞いてみた! | 株式会社山崎産業

職業訓練校は、100%仕事に就くを目的としているのでわりとストイックな授業になります — Takuma たくま (@timeoutreforma2) January 2, 2020 方法3.独学する 結論から言うと、独学は分からない問題を自分で解決しなければいけないので、初心者には効率の悪い学習法です。 独学する場合には、市販の教材の中から自分に合ったレベルのものを選択しましょう。 また、なるべく学費を抑えたいなら、通信講座や職業訓練校の利用をおすすめします。 次に、独学におすすめのテキスト2冊をご紹介します。 ①ぜんぶ絵で見て覚える第2種電気工事士筆記試験すいーっと合格(2020年版) ツールボックス ¥4, 680 (2021/07/28 07:51:48時点 Amazon調べ- 詳細) Amazon イラストが多く含まれているので、難しい説明を分かりやすく解説しているテキストが欲しいという方におすすめです。 また、専門知識がない方や初心者の方でも、読みやすくて理解しやすい本となっています。 携帯用の「重要ポイント丸暗記ノート」も付属しているので、外出先でも効率よく勉強ができます。 ②DVDで一発合格! 第二種電気工事士 筆記&技能テキスト ¥299 (2021/07/28 07:51:49時点 Amazon調べ- 詳細) Kindle 筆記試験と技能試験の両方ついて知識を深めたい人は、「DVDで一発合格!

電気工事士に聞く!仕事内容や給与、今後の将来性について | 株式会社山崎産業

やめとけ!と言われる電気工事士になるメリット ここまでは、 「上の人ばかり得をして」「若手は安くこき使われる」 散々なイメージですが、果たしてそんなに悪い仕事なのでしょうか? 2-1.

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