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Thu, 08 Aug 2024 13:38:24 +0000

9枚/G 契機 初当り時(乙女チェ以外) 強カワチャンス後 赤7 89. 8% 40. 2~40. 6% 昇格白7 5. 08% 10. 4~10. 5% 白7 5. 08% 46. 8~46. 4% ユウサイチャンス ----- 2. 5~2. 4% 乙女BONUS ●消化中に真乙女BONUS昇格もあり 入賞図柄 赤7・赤7・赤7 純増枚数 約2. 9枚/G 継続G数 30G 獲得枚数 約87枚 ストック期待度 ★☆ 真乙女BONUS ●BONUS終盤はエピソードあり 入賞図柄 白7・白7・白7 純増枚数 約2. 9枚/G 継続G数 70G 獲得枚数 約203枚 ストック期待度 ★★★ 乙女乱舞モード ●敵軍を撃破できればストック! 戦国乙女2 -深淵に輝く気高き将星- : パチスロ解析攻略 : 全六. 突入契機 BONUS中のレア役抽選 継続G数 7G 強カワチャンス ●ストックor引き戻したBONUSの昇格チャンス ●レバーONでの完全ガチ抽選! 突入契機 BONUS終了時ストック有 (真)鬼神討伐勝利時 継続G数 1G 実質的なBONUS振分 赤7 40. 6% 昇格白7 10. 5% 白7 46. 4% ユウサイチャンス 2. 4% ユウサイチャンス・バトル ユウサイチャンス ●失敗で「真乙女BONUS」、成功で「ユウサイバトル」突入 突入契機 強カワチャンス中の抽選 継続G数 10G 成功期待度 約50% ユウサイバトル ●ヨシテルとユウサイの一騎討ち ●継続する度にBONUSをストック! 突入契機 ユウサイチャンス成功 ロングフリーズ 継続G数 5or6G 継続率 50%・66%・80% 引き戻しゾーン (真)鬼神討伐 ●前鬼or後鬼との引き戻しバトル ●勝率(継続率)はモード管理(A-D) ●滞在モードは突入画面の榛名ランプ(十字キーPUSH)で示唆 ●「真鬼神討伐」ならモードD確定 ●敗北後の終了画面で設定示唆あり 突入契機 BONUS終了後ストック無 継続G数 15G 実質的な勝利期待度※書換込 モードA モードB モードC モードD 約25% 約56% 約70% 約85% 榛名ランプ色によるモード示唆 白 緑 赤 紫 虹 A以上 B以上 C以上 D D+真乙女 オウガイ無双モード ●引き戻しゾーン ●ストックした乙女が多いほど勝利期待度UP(8人は勝利確定) 突入契機 (真)鬼神討伐失敗時の一部 パチスロ動画 戦国乙女2 -深淵に輝く気高き将星- 公式動画 ©HEIWA / OLYMPIA / Character design by SHIROGUMI INC.

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©オリンピア スロット戦国乙女2 朝イチ設定変更後の挙動・恩恵解析まとめ です。 朝一100G以内の当選率が結構高い 規定ゲーム数による高確移行優遇? リセット後は高確が狙いが有効! リセット判別で見るべき3つのポイントとは? それではご覧ください。 朝一の挙動・ステージ抽選 設定変更後 電源OFF→ON 天井ゲーム数 リセット 引き継ぐ 天下ポイント 再抽選 (液晶上は0pt) 内部状態 ステージ 実戦上、豊後・尾張・駿河のいずれか 参考: スロット日報 (外部リンク) ガックン なし濃厚 なし 高確移行率 設定 通常A 通常B 高確A 高確B 1 39. 8% 19. 9% 30. 1% 10. 2% 2 3 34. 8% 25. 0% 4 35. 2% 5 30. 0% 6 スポンサードリンク 天下ポイント振り分け 内部ポイント MAXまで残り 振り分け 3500pt 6500pt 15. 2% 4000pt 6000pt 14. 戦国 乙女 2 深淵 に 輝く 気高き 将 星 中古. 8% 50.

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大まかに分けると、ストーリーアウトラインとキャラ設定、白組インタビュー、実機の攻略、エピソードと新規萌えカットインと言う流れで収録されています。 ストーリーはパチンコから今作の話しのさわりを簡単に解説したものとなり、解りやすく纏めていると思います。 キャラ設定は大体各メインキャラに1ページ分が使用されており、簡単な紹介文とイラストの立画と一緒にミニキャラも収録されています。 白組のインタビューは、制作秘話だけでなく、設定や裏話など本機をプレイしただけではわかりにくい部分も解説されています。 カシンとユウサイの関係とか、自分が思っていたのとは違う部分があったので、素直にありがたかったです。 実記攻略は、主に打ち方や演出の解説って感じですね。 高設定示唆の終了画面とか、色々なパーセンテージとか細かく書かれたり、見たことが無いものもいくつかあったのですが、 攻略という意味では、何も考えずにスロット楽しんでるニワカなのでなんとも言えなかったorz。 大体、攻略サイトとかで乗っているような情報でしたが、きちんと解りやすく収録されていると思います。 ゲーム中の各キャラのセリフとか、読んでて楽しかった。 エピソードに関しては、第一幕から終幕までのエピソードがセリフ付きで収録されています。 終幕はシナリオか台本を丸々載せてるのかな?

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「戦国乙女2深淵に輝く気高き将星」のエンディングストーリーを紹介していきます。 ここまでのあらすじを知りたい方は前回の記事を先に読んでください。 → 【後半ネタバレ注意】戦国乙女2 深淵に輝く気高き将星 エンディングと全ストーリー9章 この記事はネタバレ記事となっています。 エンディングを自力で見たい方はここから先は読まないでくださいね。 あ、お帰りの際は上の画像の応援ポチだけお願いします♪ (・ω<)てへぺろ ----------sponsored link---------- 戦国乙女2 深淵に輝く気高き将星 エンディングストーリー ユウサイを倒したあと、ヨシテルは生きていた義昭と再会します。 義昭が死んだという情報は、実はユウサイがヨシテルに闇の力を授けるための罠でした。 感動の再開もつかの間、ヨシテルの身体はユウサイの呪術から逃れることが出来ず、ついにはユウサイ(カシン居士)がヨシテルの身体を乗っ取ります。 ユウサイは乗っ取ったヨシテルの身体で義昭に襲い掛かりますが、まだ完全に支配されていなかったヨシテルが直前で食い止め、愛刀「鬼丸国綱」を落とします。 そして義昭に鬼丸国綱でユウサイごと自分を斬るように命じます。 ためらう義昭 そこで鬼丸国綱を奪い取るものが! 生きていたノブナガ。 ノブナガは無言で鬼丸国綱を構え、 ヨシテルに向かって振り下ろす。 ユウサイは高笑いを上げながらヨシテルの身体から抜け出していきます。 ユウサイの呪術から開放されたヨシテルは本来の白い鎧に。 倒れたヨシテルは義昭の手を握り、 「ごめん・・・ね・・・」 という言葉を残し、白き剣聖として絶命。 泣き叫ぶ義昭の声が響く・・・ ※画像引用元→ ニコニコ動画 以上が「戦国乙女2深淵に輝く気高き将星」のエンディングストーリーです。 ヨシテル様が死んでしまうという悲しい結末。 (´;ω;`)ブワッ このエンディングを見たときは「実は一命を取りとめて生きていた」というパターンで続編が出るんじゃないかと思ってました。 が、この後はパチンコ版のストーリーにつながっていくと思うのでその可能性はないかも。 史実でもヨシテルの死後に義昭が将軍になってますし・・・。 しかしあきらめません! 次回作はさらに時代をさかのぼり、ヨシテル様が塚原卜伝から奥義「一之太刀」を伝授されて剣聖となるまでのストーリーで出ると信じています。 たのむぞー!

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(C)オリンピア 2016/1/18 戦国乙女2~深淵に輝く気高き将星~の鬼神討伐終了画面の示唆内容の紹介です。 鬼神討伐とは、ボーナス引き戻しゾーンのことでボーナス終了後に必ず突入します。 15Gほど続いて鬼神を倒せば再度ボーナスに突入し、倒せなければ終了です。 その際の終了画面に示唆があるので要チェックです。 ●高設定示唆:ソウリン&ドウセツ ●奇数示唆:ノブナガ&ヒデヨシ ●偶数示唆:イエヤス&ヨシモト ●低設定示唆:ヨシテル ● 設定56確定 :全員集合 ●復活確定(鬼神討伐勝利):卑弥呼 鬼神討伐終了画面振り分け 設定 ソウリン ドウセツ ノブナガ ヒデヨシ イエヤス ヨシモト ヨシテル 全員集合 1 10. 0% 36. 7% 18. 3% 35. 0% – 2 13. 0% 32. 0% 3 16. 0% 29. 0% 4 19. 0% 26. 0% 5 22. 0% 1. 0% 6 25. 0% 27. 5% 17. 5% 2. 5% ※一部修正しています ノブナガ&ヨシテルとイエヤス&ヨシモトは奇数、偶数示唆をします。 奇遇を示唆する2枚の絵の出現割合はおよそ2:1 となっています。 ソウリン&ドウセツは高設定示唆 で ヨシテルは低設定示唆 となっています。 こちらの出現率もかなり設定差があるので注目しておきたいところですね。 全員集合画面 が出た場合は、もちろん全ツで。 因みにボーナス終了画面に『グミ』が出現すれば引き戻し(次回連チャン)の期待度がアップします。 こちらはボーナス終了時の画面です。 その他立ち回りなど詳しくはこちらをどうぞ↓ 戦国乙女2~深淵に輝く気高き将星~ 勝てる立ち回りまとめ スポンサードリンク ↓応援お願いします^^ タグ: 戦国乙女2~深淵に輝く気高き将星~

WEBマーケティング/販売促進/プロモーション/コンサル/IT商社 業種 広告 インターネット関連/通信/ソフトウェア/シンクタンク 本社 東京 採用戦略室 I. N(24歳) 【出身】追手門学院大学 経営学部マーケティング学科 卒 【年収】非公開 これが私の仕事 皆様のいい所を沢山引き出せる様な選考を心掛けています! 新卒採用担当として、主に会社説明会や1次選考を担当しています。私自身、堅苦しい説明会は好きではないので、来てよかった!と思ってもらえるよう、皆さんとコミュニケーションを沢山とり、明るい空気作りをすることを大事にしています。また、面接では将来一緒に働く仲間ということをイメージしながら、皆さんのいい所を沢山引き出せる様な会話ベースの選考を心掛けています! だからこの仕事が好き! 一番うれしかったことにまつわるエピソード 入社後の生き生きとした姿を見るのが楽しみです! エムケイ西日本グループ(合同募集)の転職情報・仕事情報/トラベルコーディネーター(空港送迎や観光案内)◆未経験OK/月10日休み/本年度賞与3.5ヶ月分◆|転職サイトのイーキャリア. 私の仕事は「学生の将来を大きく変える仕事」だと思います。なので、本当に一人ひとりと向きあって、エス・ケイ通信に入社したら幸せになれるのか、皆さんの理想の将来像を叶えられるのか、ということを考えながら面接を行っています。その結果、入社後に生き生きと働いている姿や、営業現場に出て活躍している様子を見ていると、自分のことの様に嬉しくなります! ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き 一回つまずいても、やり直せばいい! 新卒で入社した会社は、会社と考えが合わず早期で退社しました。転職活動をしていく中でキャリアも自信も喪失し、正直当時は人生で一番どん底でした(笑)ですが、今の上司との最終面接で、『たかが一回つまずいただけなんだから、今からやり直せばいい』と言われ、とても心が救われました。若いだけでキャリアも何もない自分…と落ち込んでいましたが、若さを武器にこの会社でがむしゃらに頑張りたい!と思い、入社を決めています。 これまでのキャリア 2019年新卒として不動産会社に入社、新規開拓営業職を経験しました。その後エス・ケイ通信に転職し、新卒採用担当として奮闘中です! この仕事のポイント 臨機応変な対応力が必要とされる仕事 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事 先輩からの就職活動アドバイス! 新しい世界と出会える就活は楽しくもありますが、うまくいかなければとても不安になりますし、不安になれば周りに相談して意見を求めることもあると思います。ただ、どんな意見を貰っても、働くのは皆さん自身です。ご自身の考えや意見を大事にしてもらいたいです。それを決める中で、一番会社を知っている採用担当にも頼っていいと思います。私も皆さんの将来を一緒に考えていきますので、何かあれば遠慮なく相談して下さいね!

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石塚:現在我が家には小学校2年生の女子と年中さんの男子がおりまして、平日は会社の仕事を終えても、子供のお迎え、夕食準備・片付け、お風呂に入れて寝かしつけ、とまだまだ仕事が続きます。 そんな中、金曜日の夜だけは夕食を子供たちが食べるのを見守るだけにして、子供が寝た後にゆっくり夫と食事しながらお酒を飲むのが毎週の楽しみです。 抜いたワインのコルクを子供の工作用に溜めていたら、こんな山になりました。(※写真は山の一部です) 山本:金曜日のルール、素敵ですね!!我が家でもマネします! ーー編集後記 「すべての人のワークスタイルをもっと豊かに」という経費本部のミッションをご自身が体現しながら、キャリアのスタート時点から、企業のバックオフィスと向き合って来られた石塚さんだからこそ、感じられるSaaSの魅力をユーザー様にも届けていらっしゃるんだなと感じることができた時間となりました。 経費本部ではカスタマーサクセスはじめ営業や事業開発等、様々な職種を募集しております。働く人の人生を豊かに、さらに一歩前へ進める仲間を募集しております! Vol. 【vol.1】活躍の鍵は「ガッツ」と「貪欲さ」|教育事業部の二人の想いをインタビュー! | 株式会社ミラクルソリューション. 10 では、マネーフォワードビジネスカンパニー執行役員 COOの竹田さんのインタビューをお送りします!

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私たちはこんな事業をしています 各種システムの開発を通して、 企業や法人から寄せられるさまざまな要望に応えている当社。 自分たちが情報のデジタル化や業務効率の向上を可能にすることで おおげさではなく、日本の産業活性化に「一役買っている」と考えています。 決して大きな会社ではありませんが 幅広い領域で業務を依頼され、誰もがよく知る大手企業との取引実績も多数。 関われる仕事の幅も、会社としての将来性も「∞(無限大)」です。 当社の魅力はここ!!

【Vol.1】活躍の鍵は「ガッツ」と「貪欲さ」|教育事業部の二人の想いをインタビュー! | 株式会社ミラクルソリューション

最終更新日: 2021-07-28 HONEY SUSTAINABLE MEET UP vol. 7 HONEY編集部がお送りする、月に一回の「サステイナブル」や「SDGs」について学ぶミートアップ第7弾が、7月27日(火)20時よりオンライン上で開催します。 皆様もサステイナブルと言われる商品やサービスに触れる機会が少しずつ増えてきたかと思いますが、その先にある「私たちはどんな暮らしを送りたいのか」ということを考えたことはありますか? SDGsを一つのモノサシに、気候変動をはじめとする環境問題をなんとか改善していくことを目指す中で、私たちはどのような暮らしにシフトしていくことが必要なのでしょうか。 今回は、様々なところで言われるようになった循環型の経済と社会の重要性について、里山の再生&地域づくりということをテーマに探っていこうと思います。 さらに、今回はスペシャルパネリストとしてヨガ講師であるTAMAOさんもパネリストとして参加が決定! 必ずこれを聞け!転職ネット探偵が語る面接でハズさない逆質問10選。入社のリアル教えます。 | 株式会社ABCash Technologies. 自然やスポーツ、Self loveと調和の取れた生き方を追求する、そんなライフスタイルを実現している彼女だからこその目線も交え、皆様とディスカッション頂きます。 <日時> 7月27日(火)20:00~21:00 <参加費> 一般参加チケット…………1000円 アーカイブ視聴チケット… 1000円 学生チケット………………500円 高校生以下 チケット………0円 withHONEY会員様…………0円 ※参加費は、講師の方への謝礼やHONEYを通じたサステイナブルな活動の資金にさせていただきます <開催場所> Zoomウェビナーを使用します。事前にアプリのダウンロードをお願いします。 ※URLはpeatix決済後、ご登録のメールアドレスへお送りさせていただきます。 〈ご購入〉 こちらよりイベントサイトへお進みください ※申込〆は、当日(7/27)19:30まで!

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入社後のミスマッチを防ぐためお聞きしています。 ④御社の課題は? 聞いた上で「私なら〇〇で活躍できる」と伝えることができます。 ⑤求める人材は? 入社後にどのようなことが求められるのかわかります。 ⑥社内で評価をされる人、活躍している人の共通点 転職先の風土の把握と、自分が活躍できるかどうかがわかります。 ⑦評価制度は? 評価の仕組、方法、項目で従業員への考え方や求めることがわかります。 ⑧ミッション、ビジョン、バリューに対して、具体的に何しているか? (浸透施策) そのミッション、ビジョン、バリューをどれくらい大切にしているかがわかります。 ⑨スカウトを受けたり、選考通過した場合は理由をヒアリング。 評価ポイントを客観的に把握することができます。(自分では気付かないけど世の中では評価されることがたくさんあります。) 面接の中で積極的にアピールしたり、プロフィールの拡充に応用できます。 ⑩応募状況、選考状況は? 急募なのか、マッチする人材をじっくり探したいのか等の温度感や、同時並行で選考が進んでいる人材がどれくらいいるかを把握しておきます。 条件面の交渉をすることになった際、役に立ちます。 私は応募した企業のすべてのwantedly記事に目を通していました。なぜみているかというと、「こっちの記事でこう言っているのに、こっちの記事では違うこと言ってるな」という穴を探して質問したりします。 共通のワードを探すこともあります。ABCashのインタビュー記事を見て多かったワードは『スピード感』でした。共通のワードを記事で見かける場合は「何か具体的なエピソードありますか?」と聞いてます。ここで企業の風土や理念の浸透も感じることができミスマッチが減ります。 一致している部分は「大切にしているカルチャー」なんだと感じます。 面接相手には「なぜ入社したのか?」を聞くようにしていました。 前職での立場、業務内容、転職動機、なぜその企業を選んだのかをお聞きすることができれば、その企業でどのような働き方ができるのか、どのようなキャリアステップが望めるのかがわかります。 また同僚や上司になる人もいるので価値観がわかると入社後のイメージも作りやすくなります。私の場合は、実際に上司になる人にこの質問をして、その考え方に共感して、一緒にお仕事がしたいと感じました。 入社のリアル教えます! 入社したリアルな感想を教えてください。 実際のところ思った通りでした。 選考の中で「人を大切にする」というところが伝わって入社したんですが、いい意味で予想を覆されるほどの暖かさに触れることができました。出社初日にわざわざ役員の方が迎えにきてくださり「待ってました川井さん!」と言って頂けたのがとても印象的でした。他の方々にも「待ってました!」と言われすごく嬉しかったです!初日から人の暖かさが伝わってきて「この会社入って良かった!頑張ろ!」と思いました!

他にも、社内外の人たちへMicrosoft資格情報の発信などを教育事業部として幅広く行っております。 #ミラクルソリューションを知ってから入社を決めたきっかけを教えてください 間中) 私が入社をしようと決めたきっかけは、 未経験の方が入社してからしっかりキャリアアップしていくことができるということを知れたことです。 ミラクルソリューションでは未経験から入社してくる場合が多いのですが、 今では技術力をしっかり身につけてエンジニアとして第一線で活躍している実績がたくさんあります。 そういった方々のインタビュー記事がホームページに上がっていて、 その動画を見て未経験からでもエンジニアとして活躍できるように サポートしてくれる環境があることを知れたのが決め手になりました。 #入社して感じたミラクルソリューションの魅力について教えてください 桑原) 私が感じた魅力はズバリ "教育制度" です! 先程もお伝えしましたが、 弊社で作成している書籍を通して様々な知識を教えてくれる点が 他社と違ってとても魅力的だなと思います。 また、社員のみんなが書籍の制作や研修を通じて書籍に触れているため、 誰に質問をしてもアドバイスをいただくことができ、躓くことなく成長できていると思います! インタビュアー) 教える人が深くまで理解しているので教えてもらう側もとても理解しやすくて素敵ですね! 間中) 私は "在籍している人、全員人がいい" と言うことが魅力です! 私は研修の時分からないことが多く、 研修担当以外の方にも質問をする機会が多かったのですが 誰1人嫌な顔をせずに快く質問の時間を頂けたというのがすごく嬉しかったです。 特にエンジニアの方は自分が持っている知識を 惜しみなく教えてくれるので、そういった面でも人が良いなと常々感じていて魅力に思います! #目指している姿を教えてください 桑原) 目指している姿は、 "人から感謝される人材" です。 具体的に言うと、"この人から教えてもらえてよかったな"、 "この人と仕事が一緒にできてよかったな" と思ってもらえるような姿でありたいです! 自分だけが楽しいと言うのは少し悲しいなと感じてしまうので。笑 間中) 私は "エンジニアとしての力を付けていきたい" と考えています。 現在は、エンジニアの卵の人たちを送り出している側の人間ですが 実際に送り出した方々が現場で活躍しているのを見ると 私ももっとエンジニアの力を付けていきたいなと感じるんですよね。 なので私が目指す姿としてはエンジニアとしてスキルがある人材です!