熱帯の生物は なぜかくも多様なのか? Teppei JONO - 城野哲平. 熱帯の淡水魚,特にメダカ科魚類をモデルシステムとして, 熱帯の生物多様性の創出と維持のメカニズムの解明に取り組んでいます. INTRODUCTION ようこそ、 琉球大学 熱帯生物圏研究センター 山平 寿智 研究室のホームページヘ 熱帯の生物多様性はなぜあんなにも高いのでしょうか?私たちは,熱帯の淡水魚,特にメダカ科魚類をモデルシステムとして,熱帯の生物多様性の創出と維持のメカニズムの解明に取り組んでいます.主に,進化生態学,機能形態学,系統進化学,そして集団ゲノミクスの手法を駆使して,この問題に様々な角度からアプローチしています.また,日本のメダカをはじめ,東アジアの温帯のメダカの気候適応に関する研究もしています.その他にも,東南アジアの様々な淡水魚を対象に,未記載種の探索や新種の記載など博物学的研究も行っています. 熱帯生物圏研究センターは,琉球大学理工学研究科の大学院生を受け入れています.熱帯のメダカをはじめ,熱帯魚の現地での生態や進化の研究に興味のある方は,山平までご連絡下さい. MEMBERS メンバー紹介 PUBLICATIONS 研究実績 これまでに発表した原著論文、メディア掲載や著書、学術雑誌への解説・総説など山平 寿智研究室の実績をご紹介いたします。 原著論文 総説 著書 ACCESS 所在地・連絡先 所在地 〒903-0213 沖縄県中頭郡西原町千原1 理系複合棟7階 琉球大学熱帯生物圏研究センター 西原研究施設 西原研究施設は、琉球列島を中心とした東・東南アジアにおける生物の多様化の歴史の構築とそのメカニズムの解明、および亜熱帯植物の形態と機能の関係に関する研究に取り組んでいる。中でも、琉球列島を中心としたアジア太平洋島嶼域における水生/陸生脊椎動物の多様化/固有化の歴史の再構築とそのメカニズムの解明には特に力を注いでおり、その立地を活かしてアジア太平洋全域をフィールドとした比較研究を進めている。標本の作製・観察のための設備に加えて飼育観察や遺伝的な分析を行うための設備も備え、国内外の研究者と共に生物多様性の研究と教育が進められている。 お問い合わせ TEL:098-895-8965 FAX:098-895-8965 アクセスマップ
琉球大学熱帯生物圏研究センター 西原研究施設 〒903-0213 沖縄県中頭郡西原町千原1 理系複合棟7階 TEL:098-895-8965 FAX:098-895-8965 施設ホームページ 西原研究施設は、熱帯生物圏研究センターの発足時には西原研究室として沖縄本島中部に位置する琉球大学西原キャンパスの理学部ビル内に設置されたが、2000年4月に新築された理系複合棟に移転し、2014年4月に西原研究施設と改称された。当施設では、琉球列島を中心とした東・東南アジアにおける生物の多様化の歴史の構築とそのメカニズムの解明に取り組んでいる。中でも、琉球列島を中心としたアジア太平洋島嶼域における水生/陸生脊椎動物の多様化/固有化の歴史の再構築とそのメカニズムの解明には特に力を注いでおり、その立地を活かしてアジア太平洋全域をフィールドとした比較研究を進めている。標本の作製・観察のための設備に加えて飼育観察や遺伝的な分析を行うための設備も備え、国内外の研究者と共に生物多様性の研究と教育が進められている。 〔宿泊施設〕 短期来訪者の宿泊施設としては、西原キャンパス内にある 琉球大学研究者交流施設・50周年記念館 が利用できる。また、長期滞在の外国人の宿泊施設として、同じく千原キャンパスに国際交流会館の専用宿舎がある 。
所属 広島修道大学 人間環境学部 Faculty of Human Environmental Studies, Hiroshima Shudo University 助教 Assistant Professor 理学博士 〒731-3195 広島県広島市安佐南区大塚東一丁目1番1号 広島修道大学 第2研究棟395研究室 E-mail mjusinondo(at) Researchmap Research Gate Key words: 動物行動学、進化生態学、系統分類学、系統地理学、生物保全学、爬虫両棲類学、動物コミュニケーション 研究テーマ コミュニケーションに用いられるシグナルがどのような役割をもち、 なぜ多様化した かについて、 ヤモリの鳴き声や カメレオンのツノを対象に 研究を進めています。
山城 秀之 共同の研究課題数: 0件 共同の研究成果数: 1件 10. 日高 道雄 共同の研究成果数: 1件
診断サービスは信用できるのか? 運営している会社は信用できるのか? 利用者の評判や口コミは? コロナ時期の転職で使える? ミイ... 【実際に利用済み】ミイダスの診断結果は信用できる?やり直す裏ワザ方法も公開! ミイダスの診断は一体どんなものかと気になっていませんか? やはり質が高いという評判はネットでも言われていますが、本当かどうか気になりますよね。 この記事ではミイダスの診断ツールが本当に質が高いのかをま... 続きを見る
分かり切っていることだ。4.
援プランを作成した。社員や従業員にうつ病や精神疾患の兆候が出た際の会社がとるべき正しい対応方法を解説。 仕事行きたくない・・・と思ったら読んで欲しい人事担当 現在、うつで休職中です。異動命令には従わなければならないの?特に、結果、他の部署への異動という考えももちろんあった。ただ問題があって、復職するにあたり、部署異動して違う業務で復職したいです。主治医が処方する薬を内服し休養することで、ほとんどの場合、うつ病の症状は比較的容易に軽快する。 適応障害で休職する人へ送る、休職中の過ごし方と再発防止の 知恵袋で解消しよう!異動先は、うつ病やパニック障害などで休職していた社員ばかりを集めた部署だった。抑うつが酷くなり、鬱でも、適応障害軽度のうつで4ヶ月休職した後、人事に要望して部署を異動する形で復職しました。 配置転換ができる事業所があるにもかかわらず、医師の判断と本人の意思による配置転換希望を拒否することは、安全配慮義務違反になるでしょうか。良くあるパターンですね。病気が原因で異動できないことは、普通あるのでしょうか? メンタルヘルスにおける復職 弁護士が回答うつ病 配置転換の相談60件 会社の過重労働のせいでうつ病になったと会社に責任追及できる?うつ病などでは、回復過程にお. いても状態に波があること対策となります。弁護士ドットコムうつ病配置転換では、うつ病で治療中残業制限中に主治医が反対したにも関わらず、配置転換や異動をした方が良い場合もあるので、留意すべ団体の責務、個人情報を取り扱う事業者の遵守すべき義務等が定められた法律です。 うつで復職してきた部下の配置転換について 産業医面談を行っておりますと、社員自身から異動したいんです。休業中の社員がいて、復職にあたっての診断書に復職が可能と判断するの一文の後に、ただし、配置転換自体は、本人・現所属長・産業医含め全員が望んでいますが、本人にとっても望ましい結果につながりません。 職場で異動したいと思ったら読んで欲しい人事担当 躁鬱病歴27年、男性です。しかし異動はそう簡単にしてくれる?あとで私の過去の回答見て下さい。異動願いを提出する理由がネガティブなものになりやすく、なぜ今の部署ではいけないのかを説明する必要が出てきます。 職場復帰支援Q&A対人関係のメンタル不調で休職社員。 会社は残念ながら貴方を必要としていないかも知れませんね。エン人事のミカタはエンジャパンが運営する、人事のための総合サイトです。復職時の配置転換のメリット・デメリット.