ユーザーの"あったらいいな!"の声に反応し、使って喜ばれる「夢あるモノづくり」を目指す文具メーカー! 人事担当が語る 「ココに注目!」 トレンドに即した商品開発を強みに、数々の受賞実績! 毎年40以上の新商品を生み出すアグレッシブな企業風土!
「あさがくナビ2022(ダイレクトリクルーティングサイト会員数No. 1)」会員へのアンケートを実施いたしました。 株式会社学情(本社:東京都千代田区/大阪市北区、代表取締役社長:中井清和)は、2022年卒業・修了予定者対象に内々定率調査(2022年8月度)を実施いたしましたので、調査結果を発表いたします。7月末段階での内々定率は「79. 0%」、前月から4. 2ポイント上昇。前月からの伸びは逓減。 ■調査内容詳細 下記よりご覧ください。 ( リンク ») ■調査結果 ・7月末段階での内々定率は「79. 2ポイント上昇。前月からの伸びは逓減。 ・"内定を獲得し、就活を終了"した学生は「62. 5%」と3分の2に迫る水準に。 ・内々定獲得の平均社数は2. 43社(前月比+0. 07社)と前月比微増。保有内々定社数は1. 14社(前月比▲0. ナカバヤシ株式会社（理系専用窓口）（東証一部上場））のインターンシップ情報｜あさがくナビ2023. 11社)と減少し、1社に近づいている。就活終了で内々定辞退をする学生が増えている。 [画像: ( リンク »)] ■調査ガイダンス 発行人:株式会社 学情 執行役員 乾 真一朗 調査期間:2021年 7月27日~ 2021年7月31日 調査対象:2022年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生 調査方法:インターネットによるアンケート 回答者数:549人 ※本調査の結果を全体で見る場合に、文理男女別の回答格差をなくす為ウエイトバックを行った。 ■「あさがくナビ(朝日学情ナビ)」とは 会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数No. 1の新卒採用サイト。「あさがくナビ2023 インターンシップサイト」は、2021年4月よりオープンし、2021年6月からインターンシップエントリーを受け付けます。朝日新聞社とともにコンテンツを提供。「あさがくナビ2022 グランドサイト」は、2021年4月時点で約14, 000件を掲載しています。新卒学生の3割が3年以内に離職するともいわれるなか、「あさがくナビ」は「スカウト」と「職種別掲載」で企業にマッチする優秀人材の採用を促進するサイトとして構成しています。テレワークの普及・定着で注目が高まる"ジョブ型採用"を可能にする、職種別掲載機能を実装するなど、マッチング精度のさらなる向上に取り組んでいます。また、朝日新聞のその日の記事から社会や業界に関してのトピックスを就活目線でわかりやすく解説した「今日の朝刊」など、就活ノウハウだけでなく、社会や世の中を知るためのコンテンツを提供しています。 ■株式会社学情とは 東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。18年前から、「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.
東京五輪で学ぶ「ダイバーシティ&インクルージョン」 企業の姿勢調べよう【時事まとめ】 「インクルージョン」って?
2016年 セブ島 2017年 グアム島 2018年 グアム島 2019年 オーストラリア 社員全員、海外を1つの楽しみに日々仕事を頑張っています!
株式会社学情 「あさがくナビ2022(ダイレクトリクルーティングサイト会員数No. 1)」会員へのアンケートを実施いたしました。 株式会社学情(本社:東京都千代田区/大阪市北区、代表取締役社長:中井清和)は、2022年卒業・修了予定者対象に内々定率調査(2022年8月度)を実施いたしましたので、調査結果を発表いたします。7月末段階での内々定率は「79. 0%」、前月から4. 2ポイント上昇。前月からの伸びは逓減。 ■調査内容詳細 下記よりご覧ください。 ■調査結果 ・7月末段階での内々定率は「79. 2ポイント上昇。前月からの伸びは逓減。 ・"内定を獲得し、就活を終了"した学生は「62. 学情、「あさがくナビのインターンシップ博」を大阪で開催 - WorkMaster（ワークマスター）. 5%」と3分の2に迫る水準に。 ・内々定獲得の平均社数は2. 43社(前月比+0. 07社)と前月比微増。保有内々定社数は1. 14社(前月比▲0. 11社)と減少し、1社に近づいている。就活終了で内々定辞退をする学生が増えている。 ■調査ガイダンス 発行人:株式会社 学情 執行役員 乾 真一朗 調査期間:2021年 7月27日~ 2021年7月31日 調査対象:2022年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生 調査方法:インターネットによるアンケート 回答者数:549人 ※本調査の結果を全体で見る場合に、文理男女別の回答格差をなくす為ウエイトバックを行った。 ■「あさがくナビ(朝日学情ナビ)」とは 会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数No. 1の新卒採用サイト。「あさがくナビ2023 インターンシップサイト」は、2021年4月よりオープンし、2021年6月からインターンシップエントリーを受け付けます。朝日新聞社とともにコンテンツを提供。「あさがくナビ2022 グランドサイト」は、2021年4月時点で約14, 000件を掲載しています。新卒学生の3割が3年以内に離職するともいわれるなか、「あさがくナビ」は「スカウト」と「職種別掲載」で企業にマッチする優秀人材の採用を促進するサイトとして構成しています。テレワークの普及・定着で注目が高まる"ジョブ型採用"を可能にする、職種別掲載機能を実装するなど、マッチング精度のさらなる向上に取り組んでいます。また、朝日新聞のその日の記事から社会や業界に関してのトピックスを就活目線でわかりやすく解説した「今日の朝刊」など、就活ノウハウだけでなく、社会や世の中を知るためのコンテンツを提供しています。 ■株式会社学情とは 東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。18年前から、「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.
3/23(火)・24(水)のあさがくナビ就職博(大阪)に出展します。 理系就職博も同時開催しております。 当日はコロナ対策を行ったうえで皆様のお越しをお待ちしております。 時間 両日とも11:00~17:00 (10:00~受付開始、10:30~オープニング講座、11:00~企業ブースオープン) 会場 グランフロント大阪(北館B2F コングレコンベンションセンター) 〒530-0011 大阪市北区大深町4-1 あさがくナビ2022 就職博[大阪:3/23・24] あさがくナビ2022 理系就職博[大阪:3/23・24] あさがくナビ2022 北勢工業(株)企業情報
2021年07月14日 医療・健康 「フェムテック」知ってる? 女性の体の悩みを技術で解決【時事まとめ】 フィンテックじゃなく…フェムテックとは 「 フェムテック 」(Femtech)って聞いたことがありますか?
もし何なら、私もついて行くよ」というふうに、身近な人が、より専門的な支援機関につなげるのを助ける役割をしてほしい。で、身近な人はどこかで卒業していって、専門職の支援者の方にゆだねていく。あるいは、関わり続けたとしても、「1人で背負う」という負担を回避する。そういうことが、すごく大事だと思うんですよね。 1人で抱えていると、自分がなんとかしなきゃ、助けてあげなきゃ、その人の問題を解決してあげなきゃ、と意気込んじゃって、それが本人にもプレッシャーになることがあるんですよね。だから、難しいことは専門家に任せて、自分は素人として、できることをすればいい。できるのは聞くことだけだ、っていうことです。
キュー! scene 06 かもしれないアニメ:おもしろいって、たとえばどんなこと? おもしろい、って、たとえば、どういうことだろう? ふざけたことは、おもしろい、かもしれない。 おどろくことも、おもしろい、かもしれない。 うまくいかないことも、おもしろい、かもしれない。 もっと色々なおもしろい、が、あるのかもしれない! (男の子がぐるぐる回って・・・) でも、やってみると、もっとおもしろい、かもしれない! scene 07 てつがくのうた 考えてくと見えてくる 考えてくと気づいてく 考えてくとかわっていく 考えてくとつながっていく てつてつてつてつてつがく こたえはなかなか出ないけど てつてつてつてつてつがく ゆっくりとみちのりを楽しもう Philosophy for children Q scene 08 どんなカッコいいになりたい? 「ぼくは一体どんなカッコいいになりたいんだろう?」と考えるQくん。チッチは、Qくんに「カッコいい大人をあげてみよう。」と言います。「大人ねえ」と思いうかばないようすのQくんに、チッチが「たとえば、どんな大人がカッコいいと思う?」と聞くと、Qくんは何か思いついたみたいです。 scene 09 「カッコいい大人」のうた たとえば 警察官(けいさつかん)! 悪いヤツをつかまえるところがカッコイイ~! (おう、なるほど) たとえば パイロット! 複雑(ふくざつ)な機械(きかい)をあやつるところがカッコイイ~! (たしかにね) たとえば お医者さん! たとえば 虫博士(はかせ)! たとえば テレビのアナウンサー! たとえば 総理大臣(そうりだいじん)!たとえば コックさん! 暇なのかな？ どうでもいいことに突っ込んでくる人の対処法【DJあおい】｜ウートピ. たとえば まどふきの清掃員(せいそういん)! (Qくんのようすを見て、チッチがおどろき始める) たとえば 芸術家(げいじゅつか) たとえば ロック歌手!…(止まらなくなるQくん) scene 10 カッコいいは、自分が決める! どんどんと「カッコいい大人」がうかんでくるQくんを、落ちつかせるチッチ。Qくんは、「ぼく、いろんな大人にあこがれてたんだね。」と言います。チッチが「いま挙(あ)げたのは、全部あこがれの存在(そんざい)なの?」と聞くと、「うん、あんな大人になりたいと思うよ!」と答えるQくん。「あれ?カッコいいって自分がなりたい人ってことか?」と気づいたQくん。チッチに「どのカッコいいになりたいか、ってことになるね。」と言われ、「自分が決めればいいのか!」と、発見して、Qくんはすっきりしたようす。 scene 11 いろんなカッコいいがある!
オレンジ色のSTATUS LEDが点滅する場合は 、 どう す れ ば いい で す か? What c an I do if the STATUS LED keeps flashing [... ] in orange? ゲームとか、「やっちゃダメ」って言われるとどうしてやりたくなるのかな…｜読むらじる。｜NHKラジオ らじる★らじる. 地震と は どういう 状 態 なのか、もし起こった ら どう す れ ば いい の か を知識としてではなく体験として身につけておけばいいのです。 All you need is experience, not k nowledge, of how you feel and what you should do in case of earthquake. 私はまだ黙って様子を見ているしかなかったが、「赤いフィアット」といい、このトヨタ と いい 、 どう や ら INPA幹部や研究員が少なくともこのタワーに並々ならぬ関心を抱いていることは確かなよ う だ 。 I still had to take a wait-and-see attitude at this stage; however, given the linkages suggested by the red Fiat and this Toyota pickup, it seemed more than probable to me that the executives and researchers at INPA harbored an extraordinary interest in t hi s particular t ow er. だっていい や つ だったし、ライダーとしても力を持っていたからね。 As for Sho ya, it's a h uge pity because he wa s a good g uy and a strong rider. やっぱり撮られる 側 だって 、 か っこいい人、かっ こ いい カ メ ラで撮られたいと思うはずだし。 I think the subject being taken [... ] would want shots to be taken by stylish photograph er s wit h stylish c amera s. って 考 え るけど、どちらも正しいと思うし、両方に時間をとって も いい ん だ と 思 うんだ。 I think they're both right and there's a time for both of them.
風景から友達を外すに は どう す れ ば いい で す か? How do I add or remove a Friend from my Scenery? 会場内で不明な点や困ったことがあった時 は どう す れ ば いい で す か? Where should I go if I need information or assistance in the venue? 歯ブラシや髭剃り、ドライヤーなどが並んでいるのは、生活感が漂っていますが、逆にこういうのをみると、な ん だ か 「 共同生活 」 っていい な 、 と思ってしまいます。 While the tooth brushes, shavers, hair dryers, etc. give it a lived-in feel, looking at this it also makes one think of ho w nice it is to enjoy a "communal lifestyle. たけのこごは ん ってどう し て こんなにおいしい ん だろ う 。 Why Bamboo shoot rice will be so delicious? 別にIMAってグループとしての活動じゃなくたっ て いい ん だ 、僕たち皆が住むこの世界を良くしようとしている人々皆がIMAな ん だって 思 っ て いる よ 。 You don't even have to call it a group, it's just—anyone is IMA if you' re just tr ying to help thi s world t o be a better place, you know, I believe. 冷 凍 だろ う け ど、普段食べないか ら いい じ ゃ ない か って ね 。 I t might ha ve been froz en, but t ha t was all right: we usually don't eat such expensive stuff. それでエイリアン は どう な る か だって ? So, what will happen to the alien? 一消費者としての立場で東芝の活動をみると、商 品 だけ で は なく「タイの生活がよくなるため に どう し た ら いい か 」 というメッセージがこめられていると思います。 When I observe Toshiba's activities from the viewpoint of a consumer, I think Toshiba provides n ot only pr od ucts but communicates the message that Toshiba is [... ] seeking to improve [... ] the quality of life of people in Thailand.