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2021/04/20 【この記事を書いた人】住田辰範 セールスコピーライター・ウェブマーケター。「コピーライティング」「セールスコピーライター」でGoogle検索1位獲得。自身のコピーライティング技術をメルマガで全て無料公開していて読者は7000人超。 LINEでもウェブマーケティングの最新情報を発信中 今回は人の心に響くストーリーを書くときに使える「 神話の法則 (ヒーローズジャーニー)」について解説をしていきます。 以下のような内容で、神話の法則の解説だけでなく、実際にライティングに取り入れる方法までお話していきますね。 「神話の法則(ヒーローズジャーニー)」とは? 神話の法則(ヒーローズ・ジャーニー)ー感動を生む物語の法則 | エンパシーライティング・中野巧 公式ブログ. 神話の法則の構成を「シンデレラ」で解説! 神話の法則をライティングに取り入れる方法【5ステップ】 神話の法則を学ぶおすすめ本 神話の法則は、ストーリー作成のフレームワーク(およびその説明をしている書籍)のことです。 神話の法則に則って作成されたストーリーは、多くの人を感動させることができると言われています。 ちなみに神話の法則は 「映画型のストーリーフォーミュラー」 なんて呼ばれ方をすることもあり、有名なものだとスターウォーズのストーリーにも使われていますね。 そしてこの人を感情を動かすことができるストーリー作りというのは、実は脚本家や作家だけでなく、僕たちコピーライターやSEOライターにも求められるものなんです。 たとえば神話の法則を上手くライティングに取り入れることができれば、 「 面白い文章 」 や 「 共感できる文章 」 を書くことができます。 面白い文章を書ければ、 多くの人にじっくりと文章を読み込んでもらえます よね? もしくは共感できる文章を書ければ、 文章の力でファンを作ったり商品を売ったりすることができる ようになります。 これは僕たちライターにとっては、とても大きなメリットです。 そこで今回は神話の法則について、詳しい説明とライティングへの取り入れ方を解説していきます。 神話の法則を知っておくとライティングの幅が広がりますので、ぜひ今回の記事を参考にしてみてください! ※ちなみに、人を動かすストーリーの書き方については 「 5分で分かる!ジョブズに学ぶ、人を動かすストーリーテリングの技術 」 の方でも解説しているので、併せて確認してみてください。 人を惹きこむ神話の法則(ヒーローズジャーニー)とは?
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(7日1時30分) 私のときの筆記試験は「一般常識」そのものでしたよ。漢字の読み書き、英単語の意味、文学史、中学レベルの数学など。知らないと解けないものが多いかも…。面接はグループ面接で、毎回和やかな雰囲気でした☆自分の長所や短所、自分が入社するメリットなどが聞かれたので、自己分析をしておくと良いと思います☆緊張せずにありのままの自分で大丈夫です!頑張ってください(^◇^) (3日19時46分) 14日の午前に参加しました☆難しいとは感じなかったけど、時間が足りなくてあまり解けませんでした。でも多分重視するのは履歴書の志望動機とかかなと思ってます。次の選考にいけるといいですね☆頑張りましょう。 (17日8時42分) 3月の説明会は、ほかの一般企業と比べて参加者は少なかったですね。リクナビ・毎ナビに載っていないし、医大のように知名度が高いわけでもないし、私立病院のグループという特殊性からして仕方がないのかも。でも、逆に言えば、本気でこういった仕事に関心のある人だけが集まるから、いい刺激を受けましたよ。 (20日13時16分) 10日に面接を受けて「結果は10日以内」と言われていたのですがまだメールがきません。「合格者のみ連絡」とは言ってなかったような気がしたのですが…同じような方、もしくは結果がきたという方いらっしゃいますか? (21日0時39分) またグループ面接の時と同じく五人×4で二十人といったところでしょうか。まだ二組増えてプラス十人としても、三十人ほどで、別日程で第二陣の内内定者が面談を受けていくんでしょうね。あくで推測ですが、積極採用を行っている企業のようなので内定式がにぎやかそうですね!! (4日23時52分) 面談は、入職の意志確認と、配属先についての希望確認ためのものらしいです◎あとは内定通知書の配布だと聞きました!! 私は11時半~との通知だったのですが、内内定者は皆同じ時間なんですかねー? (3日22時37分) 今年こちらの採用試験を受験される方はいらっしゃいますか?私は早速3月12日の説明会&選考に参加させていただく予定です(^ー^*)北海道からの参加なのでかなり出費が激しくなりそうですが、ダントツ第一志望なので全力で挑みたいと思います! 上尾中央医科グループ 内定者の選考・面接体験記 - みん就(みんなの就職活動日記). (1日5時42分) はじめまして。自分は5月8日に二次選考受けてきました。今回も集団でしたし、この日は男だけっぽかったです。二次も一次と変わらず、和やかな雰囲気でしたよ。面接は前回と重複するとこもあると思いますが 「就活の進み具合、自分を採用しないと後悔しますよ的なアピールや自分の短所、タバコは吸うか、お酒は飲むか」。自分たちはこんな感じでした。あと、なぜか志望動機は聞かれませんでした。合格してるかどうかは別として一次同様、笑いもある楽しい感じでした。参考になるかはわかりませんが、こんな感じです。 (12日16時20分) 少し気になっているのですが、採用スケジュールがホームページや求人票に記載されている予定と若干異なりますね…二次選考は面接と一般常識と書かれていましたが作文はまた今度なのかな(´・ω・`)?会場も文化センターになりましたし・・・まぁ何はともあれ頑張るしかないのですが(汗) (20日17時32分) ものすごく貴重な意見ありがとうございました!!!!!
15 / ID ans- 336223 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 の 面接・試験・選考情報の口コミ(6件)
33時間勤務)による 変則週休2日制(日曜・祝祭日ほか) ※年間休日120日相当 待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険 退職金制度 確定給付企業年金 独身寮 保養所(軽井沢) 健康診断 優良職員表彰 職員貸付制度 母性関係管理制度 各種団体保険制度 功労金制度 慶弔見舞金制度 診療費還付制度 診療費関係見舞金制度 年間休日120日以上 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実 時短勤務制度あり 社宅・家賃補助制度あり 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり 勤務地 グループ内の各病院・施設 (埼玉、千葉、神奈川、東京、茨城、山梨) ※詳細は会社概要ページの『募集施設』をご覧ください ※面接にて希望勤務地をお伺いいたします。配属先は考慮いたします。 勤務時間 平日 8:30~17:30(実働8時間) 土曜 8:30~13:00(実働4.
在宅向けお弁当調理及び配達スタッフ 上尾中央医科グループ(AMG) 在宅向け配食サービス ニコニコキッチン上尾中央店 上尾市 時給 1, 100円 アルバイト・パート 在宅向けお弁当調理スタッフ 上尾中央医科グループ(AMG) 在宅向け配食サービス ニコニコキッチン上尾中央店 上尾市 時給 1, 050円 アルバイト・パート 医師(一般病院) 白岡中央総合病院 白岡市 大字小久喜 年収 1, 000万 ~ 2, 000万円 正社員 医師(ケアミックス病院) 吉川中央総合病院 吉川市 大字平沼 年収 1, 000万 ~ 2, 000万円 正社員 医師(一般病院) 年収 1, 000万 ~ 2, 000万円 正社員 【大手医療グループ】総合システムエンジニア 上尾中央医科グループ(AMG) 協議会 上尾市 上尾駅 月給 23. 9万 ~ 32. 0万円 正社員 事務(総合職) 上尾中央医科グループ(AMG) 彩の国東大宮メディカルセンター さいたま市 北区 月給 17. 3万円 正社員 病院事務・医療事務 上尾中央医科グループ(AMG) 蓮田一心会病院 蓮田市 蓮田駅 健康管理課スタッフ 上尾中央医科グループ(AMG) 東川口病院 川口市 東川口駅 月給 16. 上尾中央医科グループ(AMG)の採用データ | マイナビ2022. 6万 ~ 23. 0万円 契約社員 新着 総合病院で患者様のご案内 上尾中央医科グループ(AMG) 株式会社寿エンタープライズ 上尾市 上尾駅 時給 1, 021円 派遣社員 HR&PR(病院総合職)新病院移転計画進行中 上尾中央医科グループ(AMG) 伊奈病院 伊奈町 志久駅 月給 20万円 正社員 電話予約受付・事務スタッフ 上尾中央医科グループ(AMG) アルシェクリニック さいたま市 大宮駅 時給 950 ~ 1, 000円 アルバイト・パート 健診助手業務 上尾中央医科グループ(AMG) アルシェクリニック さいたま市 大宮駅 時給 950 ~ 1, 000円 アルバイト・パート
04. 27 / ID ans- 3692449 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 面接・選考 20代後半 男性 正社員 ヘルパー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 当施設で何をしたい? 全職をなぜやめてしまったのか? 施設の雰囲気はどこにでもある従来型施設の閉鎖的な空気... 続きを読む(全177文字) 【印象に残った質問1】 施設の雰囲気はどこにでもある従来型施設の閉鎖的な空気。 施設を回りながら「働いていけそうか? 」確認される。 その際にすべての部署に顔を見せて歩き 「うちにほしい! 」「欲しくない」 評価されており、明るく元気に振る舞う必要がある。 投稿日 2015. 02. 16 / ID ans- 1341924 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 面接・選考 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 自分の長所を一言で4つ述べ、1つ選んで簡潔に説明してください。 会社について何か関心を持って調べた事はあるか。ど... 続きを読む(全400文字) 【印象に残った質問1】 会社について何か関心を持って調べた事はあるか。どんな事を思ったか。 新卒で受けましたが、面接は2回で作文と筆記。2次募集だけあって、筆記はおそらく半分しか書けませんでしたが通過しました。1回目から役員の方と人事部相手でした。比較的温和な感じで面接しますが、大手病院というだけあって役所と一般企業の中間という雰囲気・・・説明会で「相談員募集」とあったのに、説明会では「欠員が出たので経営マネジメントも募集します」と言って経営の仕事内容の説明だけでした。周囲の人で相談員に関しての事を聞いてもはぐらかすし、他の質問にも遠まわしではっきり答えませんでした。色々思う事はありましたが、比較的無難な事しか聞かれなかったので、1次では内容よりも会話と雰囲気の良さ重視で良いと思います。 投稿日 2012. 03. 18 / ID ans- 338936 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 面接・選考 20代後半 女性 正社員 臨床検査技師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたの特技は何ですか? 自己紹介をお願いします。 圧迫面接ではなく、和やかな雰囲気で行われた面接でした。... 続きを読む(全163文字) 【印象に残った質問1】 圧迫面接ではなく、和やかな雰囲気で行われた面接でした。面接官は5人で、本部の役員だったと記憶しています。面接ではきちんとした受け答えをし、質問に丁寧に答えることが出来れば良いと思います。人柄を見ていたようです。 投稿日 2012.