質問日時: 2018/03/31 18:13 回答数: 5 件 指示待ち人間に向いてる仕事、職種は、何ですか? よろしくお願いします。 No. 5 ベストアンサー 回答者: kazu0801 回答日時: 2018/03/31 21:32 高卒を採用する企業が求める人材がそうです。 「業務遂行力」です。 支持されたことを指示通りに出来る人。 大学出はプライドもあり、単調な繰り返し作業は嫌います。 大学出のひとには「自律的行動力」を望まれます。 様々な問題を自分で考え企画,提案、改善する能力です。 あなたが臨む職種は工場作業に関する仕事でしょう。 単調な仕事でも苦にならない頑張れる人です。 仕事を覚え意欲が出れば出世もありえます。 1 件 この回答へのお礼 ありがとうございます。 お礼日時:2018/03/31 22:42 No. 4 localtombi 回答日時: 2018/03/31 19:06 お礼を拝見しました。 それであれば、工場のライン作業はどうなのでしょうか? 自分の受け持ちの工程を、ただやるだけです。 0 お礼日時:2018/03/31 19:11 No. 保健師に向いている人の特徴とは?指示待ち人間はNG!. 3 回答日時: 2018/03/31 18:28 自分で考えて動くことができないということですか? 基本的な指示は受けるにしても、いざ任されたらあとは自分で考えてやっていく仕事がほとんどです。 随所で分からないことがあったら聞くなりしますが、それすらもできないということでしょうか? この回答へのお礼 自分で考えて動くことができないということです。 お礼日時:2018/03/31 18:44 No. 2 oo14 回答日時: 2018/03/31 18:26 ロボットを上司とする仕事でしょう。 すべての業種で当てはまります。 農業だったとしても、 指示されることをやっておれば 一定成果は上げられます。 IT業界でも、 いかがわしい業種 例えば政治屋でも いっしょです。 No. 1 UーJ 回答日時: 2018/03/31 18:23 製造業 作業は全てマニュアル通り。 勝手に判断してはいけない。 勝手な事はしてはいけない。 異常が見つかればすぐ報告。 …など。 どうですか? この回答へのお礼 製造業、そうですね。 ありがとうございます。 お礼日時:2018/03/31 18:46 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
優柔不断で決断力がない 優柔不断で決断力がない人 は、指示待ち人間になりがち。 「どうしたらいいのだろう」「勝手に行動すると怒られるかな…?」などのように、全ての行動に対して自分で決断できません。 自分で考えて決断できない結果、 上司から指示を待つしかなくなる のです。 自分で考える力があっても、何から手をつけていいのかわからず悩んでしまう人もこのタイプにあてはまります。 2. 自信がなくて意見が述べられない 指示待ち人間は、 自信がなくて意見を述べられない という特徴もあります。 自発的に行動した成功体験がないため、自分の行動や発言に自信が持てないのです。 たとえば、意見を求められる会議などの場においても自ら発言することはほとんどないでしょう。 自分の考えを発言するのではなく、 誰かの意見に同調するのが指示待ち人間の特徴 です。 3. 失敗が怖くて自ら動けない 失敗が怖くて自ら動けない というのも、指示待ち人間の特徴です。 指示待ち人間は考える力があったとしても、自分の行動に自信が持てません。 その結果、「行動して失敗したらどうしよう」とネガティブに考えてしまうのでしょう。 失敗が怖くて動けないことで、 いつまでたっても指示待ち人間から抜け出せない のです。 仕事での失敗に悩んでいる方はこちらの記事も参考にしてください。 「仕事で失敗ばかりで辛い・・・」という現状を良い方向に変える方法 4. 責任を取りたくないから手を出さない さらに、指示待ち人間には 責任を取りたくないから手を出さない という心理もあります。 自分で考えて行動や発言をする際には、責任が伴いますよね。 人に指示されて動いたことに対しては、自分の責任にならないと考えてしまうのが指示待ち人間の特徴です。 あくまでも 自分で責任を取りたくないからこそ、いつまでも指示を待つ指示待ち人間となってしまう のでしょう。 5. 萎縮してしまい質問ができない 職場の人間関係がうまくいっておらず、 萎縮してしまい質問ができない人 もいます。 「この質問をしたら仕事ができない人と思われないかな?」 「こんな質問を今したら怒られるかも…」 と悩んでしまう結果、何も行動に移せないのです。 仕事にやる気がないのではなく、 コミュニケーションが苦手な人に多い特徴 です。 6. 金輝 絵を描く仕事をしたい発達障害のための働き方. 知識不足で次の行動がわからない そもそも業務の知識がないと、質問すること自体がわからないということがありますよね。 知識が不足していると、 何をしていいのかがわからずに行動を起こせないのです。 新入社員のころを思い浮かべてみてください。 右も左もわからない時には、質問することすらわからないといった感じで自ら考えて行動できなかったのではないでしょうか?
どうも、きむ( @kimu_news )です。 会社で指示待ち人間タイプの人っていませんか? 自分で考えて行動してくれないので、指示をしないと仕事をしてくれない。 また、マニュアルに沿って仕事をする。 これは、良いことなのですが、誰か、何かに頼りきっている。 自分で考えない、指示待ち人間の特徴はどんな感じなのか?
ルート営業 新規顧客を獲得しなければならない営業職は、自分の感性や自分の行動力が大事です。指示を仰ぐよりも先にとにかくやってみないと始まらないという感じですね。 ただ、ルート営業は少し違います。 固定の客の要望を聞き、それを元に商品を用意したりアフターサービスを行ったりすることがルート営業の仕事 です。そもそもが「顧客の指示を聞いて動く仕事」であるため、指示待ち人間に向いてる仕事と言えます。 指示待ち人間に向いてる仕事5選 ※改善方法も解説 5. 運送業 運送業は、指示された荷物を指示された場所に運ぶ仕事です。どんなルートで顧客を回るかは指定日時さえ守ればある程度自由だから考えないといけない側面も、無くはありません。ただ、そこはカーナビさんに任せたり先輩に最適ルートを聞いてみたりしても良いでしょう。 運送業はそもそもが指示通りに動くのが前提であり絶対という仕事なので、指示待ちもクソもヘチマもありません。 指示待ちと呼ばれることすらないでしょうね。 指示待ち人間は悪いのか? 改善方法はあるのだろうか ここまで指示待ち人間に向いてる仕事を紹介してきました。マイナスイメージに使われがちな「指示待ち人間」という言葉だけど、指示待ち人間は悪いことなのでしょうか? 改善するとしたら、どういう方法があるのだろうか? 考察してみたいと思います。 指示待ち人間は悪くない! 脱指示待ち人間！診断チェックの結果は…？適職と必要なスキル徹底解説｜転職鉄板ガイド. 指示されたことには忠実に従うというのは、企業にとって都合がいい存在です。日本のサラリーマンを社会の歯車というように、任せられた役割だけを忠実に遂行する指示待ち人間は必ずしも悪ではありません。 歯車になれ! という言葉と矛盾してるじゃないかという話ですしね。 僕が思うに、 「全員が自主的に動きすぎると、チームとしてのまとまりが無くなる」 んです。チームに数人は、言われたことだけを忠実に遂行する人は必要だと言えます。そういう人がいるからこそ、自主的にバラバラな行動をする人たちがまとまるんです。 あとは 上司次第で悪にも善にもなるんだと思います 。 指示が上手な上司の下だと、指示待ち人間は善玉。指示が苦手な上司の下だと、指示待ち人間は悪玉。単純ですよね。 指示待ち気質を治すには?
仕事の本質的な意味や目的を考える。 指示待ち人間は、仕事の表面上しか見ていないため、業務の本質や本当の意味を考えることができていません。 このような状況を改善するためには、 頼まれた仕事は何に使うためのものなのか 自分の仕事はどのようなことに繋がっているのか を考える必要があります。 自分が担当する仕事の、その先にあることを考えることで 自然と業務の本質や本当の意味を考えて行動 できる はずです。 2. 効率や成果をあげる方法を常に考える 効率や成果をあげる方法を常に考える ことも大切です。 まずは、指示を受けながらも自分で考える癖をつけましょう。 たとえば、指示を受ける前に「もっと効率よくできる方法はないか」などを自分で考えてみるのです。 はじめは行動に移せなくても、自分の考えと上司の指示が一致することで徐々に 自分の意見に自信を持てるようになりますよ。 3. 疑問に思ったことは意見をあげてみる 主体性を持つためにも、 疑問に思ったことには意見をあげていきましょう。 意見をあげるためには、自分の考えを持つ必要がありますよね。 自分で考える癖をつけることで、次第に主体性を持てますよ。 また、意見を伝えやすい環境をつくるためにも、 普段から円満な人間関係を作ることも大切なポイント です。 4. 仕事やチームを好きになる 仕事やチームを好きになる ことで、「この会社で頑張りたい」「この会社の役に立ちたい」という思いが湧いてきます。 モチベーションが上がれば、会社を良くするためにとるべき行動を主体的に考えられるでしょう。 指示待ち人間を脱出するためにも、 周りへの感謝や仕事への向上心を持つことが大切です。 仕事やチームを好きになるためにも、向いている仕事に就くことをおすすめします。 自分に向いている仕事を見つけたい方は下記の記事も参考にしてください。 【適職診断】向いている仕事がわからない?見つけ方のコツと性格タイプ別の職業一覧 【 DMM WEBCAMP 】は転職成功率 98% !プロのキャリアアドバイザーが 1人1人に合わせた転職支援 で、あなたの転職を 一気通貫 でサポートします! ✔︎今の職場の 人間関係 で悩んでいる ✔︎ もう会社に行きたくない ✔︎職場の人間関係に疲れた… 別の職場に転職したい という悩みを抱えた方におすすめです! \生活スタイルに合わせた 3パターン / 指示待ち人間は上司が作ってしまう場合もある 指示待ち人間は上司が作ってしまう場合もあります。 たとえば上司が、 優秀すぎる 一人でなんでもやってしまう 叱り方に問題がある などの特徴がある場合、部下は自分で考える必要性を見失い、指示待ち人間へと陥ってしまう危険性があるのです。 もともと自分に自信がもてなかったり、優柔不断な性格が原因で指示待ち人間になってしまう人が多いため、そこに上司の対応が重なるとなおさら指示待ち人間になりやすい状況が生まれてしまいます。 多くの指示待ち人間は 上司や同僚の対応の仕方によって変えていける のです。 部下を変えたいのであれば、「自主的に考える癖をつけさせる」「コミュニケーションを積極的にとる」などの教育を積極的におこなっていきましょう。 「嫌いな上司が原因でストレスがやばい!」そんな方はこちらの記事も、参考にしてください。 上司が嫌いで転職はあり?嫌いな上司の種類とストレスの対処法5つ!
このままじゃダメなのもわかってるけど、どうしたら直せるのかわからない。 というあなたの参考になればうれしいです(^^) ちなみに、他にもいろいろ向いてる仕事を知りたい人は、 向いてる仕事がわからない人へ【19タイプ別の向いてる仕事一覧】 を読んでみましょう。 あなたに合った記事を複数読む と、さらにくわしく向いてる仕事がわかります(^^) 向いてる仕事がわからない人へ【19タイプ別の向いてる仕事一覧】
(『鬼頭莫宏イラスト&バックヤード集『ぼくらの』』巻末より) うん。 引用しただけ。 一応ね、ただ無断転載したのではなくて、引用の体を保つために、色々解説をしていく。 普通にね、コエムシになった佐々見一佐がどうなったか、という話の描き下ろし漫画になる。 で、佐々見一佐が無事に次の地球を勝ち進めさせることが出来たか出来なかったかが焦点になると思う。 勿論、これを読んでいる人も僕も、与えられた情報の量は同じなわけであって、その同じ量の情報から佐々見一佐が全て勝ち抜いたかどうかを考えなければならない。 その上でされる判断は、恐らくは全戦勝ち抜けたのだろうということ。 勿論、断定してそうと言える材料は存在しない。 けれども、高い確率で勝ち抜いた。 何故か。 まず、一年後ということ。 『ぼくらの』のウシロ達の地球は、夏に戦いが始まった。 (『ぼくらの』1巻p. 11) いや、夏なんだけれどはっきり夏と言明しているシーンを見つけられなかったから適当に夏っぽいシーンにした。 ダイチ編の時にセミが鳴いているのだけれど、その画像を持ってきてぼくらのの始まりは夏だという話は出来ない。 (2巻p. 65) そして、終わったのは冬。 (10巻p. 204) ここから分かるように、ぬいぐるみの諸戦闘はウシロの地球では半年の期間で行われた。 そして、佐々見さんは一年後に帰ってきたという。 恐らくは、コエムシになってから半年いろいろ準備して、それから戦闘をまた半年経たのだと思う。 (11巻p. 187) 冬服をしっかり着ていた町さんちの長男坊が、 (11巻p. 216) 上着を脱いでいらっしゃる。 というかそもそも、 (11巻p. Amazon.co.jp: 鬼頭莫宏イラスト&バックヤード集『ぼくらの』 (IKKI VISUAL BOOX) : 鬼頭 莫宏: Japanese Books. 209) 次の地球のパイロットの服装が夏服なのだけれど。 ここでね、別に次の地球に移ったのだから、季節何て関係ないじゃないか、違う季節のタイミングに移動したかもしれないじゃないか、と思うかもしれない。 けれども、ぼくらのの作中で敵性地球人の服装が、ウシロ達の地球と季節を異にした事が一度もない。 (5巻p. 104, p. 146) (6巻p. 84) 上着脱いだと考えればこの服装はおかしくない。 (6巻p. 192) (11巻p. 44, 80) このように一度もない。 よって、基本的に戦う地球同士は同じ季節に戦っているということが分かる。 というか、同じ時間の時点で戦っているのだと思う。 そうじゃないと、有利不利が出てきてしまう。 時間が進んでいたほうが有利なのだから、同じ時間を経過した上でどちらの枝が生き残るかという話らしい。 本当のところはいつものように知らない。 だけれども、佐々見一佐がたどり着いた地球でも、同じようにウシロたちの地球と季節を同じくしている可能性が非常に高い。 あとちなみに、これは繰り返しになるけれど、ウシロ達の地球はおそらく僕らが今住んでいるこの地球ではない。 だから一々ウシロたちの地球と書いている。 で、どの地球も同じ時間の進み方である以上、次の地球の戦闘が夏に始まり、また、佐々見一佐がその半年後にあたる冬に帰ってきている。 戦闘回数は13回と11回と違いはあるけれど、そんなの誤差だよ誤差!
トップ ニュース 『完全版 ぼくらの』完全新作描き下ろし漫画を収録して、いよいよ完結! 『完全版 ぼくらの』完全新作描き下ろし漫画を収録して、いよいよ完結! 2020. 10.
2020年10月28日 11:00 1349 鬼頭莫宏 「完全版 ぼくらの」最終5巻が、本日10月28日に発売された。 「ぼくらの」は15人の少年少女たちが"ココペリ"と名乗る謎の男に誘われ、巨大ロボット・ジアースのパイロットとなり地球を守るため戦うSF。完全版は全5巻にて刊行され、本日発売された最終5巻には10年ぶりの新作マンガとなる「Pre-The Beginning」が収録された。15人の少年少女が夏の自然学校で初めて出会い、お互いのあだ名を決めながら友人になっていく過程を描いた前日譚だ。そのほか2009年に刊行された「鬼頭莫宏 イラスト&バックヤード集『ぼくらの』」にのみ収められた後日譚「1年後の待ち人」や、単行本未収録の設定画、創作ノートも掲載されている。 この記事の画像・動画(全4件) このページは 株式会社ナターシャ のコミックナタリー編集部が作成・配信しています。 鬼頭莫宏 の最新情報はリンク先をご覧ください。 コミックナタリーでは国内のマンガ・アニメに関する最新ニュースを毎日更新!毎日発売される単行本のリストや新刊情報、売上ランキング、マンガ家・声優・アニメ監督の話題まで、幅広い情報をお届けします。