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Tue, 20 Aug 2024 12:46:24 +0000

また、ちゃのま保育園の運営主体である合同会社はひぷぺぽは、 「TOKYO働き方改革宣言企業」として東京都から認定を受けています。 「TOKYO働き方改革宣言企業」というのは、従業員の長時間労働削減や、年次有給休暇取得促進などについて、実践していくことを宣言書に定め、積極的に取り組む企業のこと。 保育園の運営主体が認定を受けるのはめずらしいのですが、ちゃのま保育園が、 保育士さんにとって働きやすい職場づくりを追及していくことを公言する ためにも、意味のあることだと考えました。 ――企業として働き方の改善に力を入れることが明示されていれば、保育士さんも安心して働くことができますね 保育士さんの声を大切にする ――制度や方針の見直し以外にも、積極的に取り組んできたことはありますか? 働きやすい環境を整えるうえで欠かせないのが、 「保育士さん一人ひとりの声を聴く」 ということです。 開園当初、保育士さんとの溝ができてしまった際には、ひたすら保育士さんの不安や要望をヒアリングしました。 「どんなことが不安なのか?なにを求めているのか?」 それがわからなければ、保育士さんにとってよりよい環境を整えることはできない ですから……。 ――しかし、すべての要望や意見を聞き入れるのは大変なのでは? 保育環境の改善や物品の購入など、予算の関係で、すぐには実現できないこともありますが、保育士さんが出してくれた要望や改善提案は、時間がかかっても叶えるようにしていましたね。 ▲「要望を出して相手にスルーされたら、すごく嫌でしょ?」そんな宮村さんは、園にお金を残すよりも保育士さんのために使うことを優先するという 保育士さん一人ひとりの自主性・自発性を大切にする また、保育士さん一人ひとりの得意なことや、「やってみたい!」という気持ちを大切にしています。 働く環境を改善していくと、ベテラン保育士さんが、手作りのおもちゃをたくさん作ってくれたり、イベント大好きな保育士さんが、楽しい行事プログラムを提案してくれたり、「もっと保育のことを学ぶ機会がほしい」という声があがったり…… 保育士さんの積極性や自発性がより発揮できるようになっていきました。 ちゃのま保育園では、そんな保育士さんの自主性を尊重し、それぞれ得意なことや、好きなことを活かしながら、活躍できるようにしています。 ▲ちゃのま保育園の保育士さんからは、保育をよりよくするために、日々さまざまなアイデアや意見が出るという 情報発信が保育士さんの「誇り」につながった ――「保育士の楽園Project」を続けるなかで「変わったな」と感じることはありましたか?

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もちろん、書く力を付けるという視点であれば必要な事もあるでしょう。 ですが、 それよりも 簡潔に伝わる様に文章をまとめ、 それを記録として残した方がはるかに分かりやすいです。 要点さえ押さえておけば、書類の形式は特に監査でも指摘されませんし、 長く書かなくても、簡潔に伝われば「分かりやすいですね」と言っていただけます。 行事等の製作物も遅くまで残ったり、持ち帰ってまで仕上げようとして良いものが出来あがるのでしょうか?
インタビュー 2016/03/10 【おうち保育園】 働きやすい職場づくりに挑戦!かみおおさき園 横山麻由園長 中途採用 保育いろいろ 保育職採用 働き方 小規模保育 ◎おウチくる!?行く行く~! 園長インタビュー企画 「おウチくる! ?」 は、 ごくみんこと学生インターンの大極(だいごく) が、日々現場で、よりよい保育を実現する 園長先生に 突撃インタビューするコーナー です。 おうち保育園での笑いあり、涙ありの、 新発見エピソードの数々をお届けします! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 記念すべき、第1回目となる今回は、2012年にオープンしたかみおおさき園の横山 麻由 園長に聞いてみました! 目黒駅周辺の閑静な住宅街にある、かみおおさき園。 園に入ると、まず目に飛び込んでくるのが、 部屋中に飾られている、先生たちの工夫が光る手作り装飾の数々 。 「0歳児はおんぶや抱っこがほとんどなので、 天井や壁の装飾をながめることが、子どもたちにとっての"あそび" になります。天井からモビールを吊るしたり、季節感を出したり。 自分からおもちゃに手が伸ばせない0歳児にも楽しんでもらえるような装飾を心がけています 」。 笑顔で出迎えてくれた横山園長は、お話しながらも、子どもたちに負けないくらいウキウキしているように見えました。 フローレンス入社前、大規模幼稚園で働いていた彼女は、30名以上の子どもたちを1人で担当。残業続きで長時間労働が続きました。 「もっと子どもたちと向き合いたいのに・・・」 。 そんなとき出会ったのが、フローレンスの病児保育でした。 「1対1の手厚い保育」に惹かれ、フローレンスに入社 。病児保育スタッフとして現場で経験を積んだ後、かみおおさき園の開園に携わりました。 現在は、同園の園長として、よりよい保育を実現するために、日々、奮闘中です! ・園長として、どんな園づくりをお考えですか? みんなにとって働きやすい職場を作りたい です。職場というのは、一日の大半を過ごす場所だから、スタッフにはストレス・フリーな状態で働いてもらいたいと思っています。スタッフの気持ちに余裕が生まれると、 子どもたちともじっくり向きあって保育することができます 。 ・働きやすい職場をつくることで、スタッフにも、子どもたちにもいい環境が生まれるのですね。そのために何か工夫していることがあれば教えて下さい。 保育園の先生にとって大変なのは、長時間働く・お休みが取りにくい・残業があること、だと思います。 かみおおさき園では、私が率先して休みや休憩を取るようにしています。 園長が休みや休憩を率先してとれば、他のスタッフも休みや休憩を取りや少なくなると思っています。上の人が休憩していれば、気兼ねなく休めますよね。だから、私は率先して取ってます。 休むときは休んで、働くときは働く、というメリハリが大事 だと思います。 また、 残業を減らすために、毎日1日のスケジュールを立てています。 優先してやることを決め、"何時に誰が何をやる"と決め、それを実行できるようにお互いに協力します。そうすることで、皆の負担が均等になり、誰かひとりがものすごく忙しい、という状況が減ります。 ・残業をなくすために、スケジュール管理と作業の分担を徹底しているんですね。素晴らしいチームワークですね!何か秘訣はありますか?

黒いマスクをつける人の心理は何ですか? - Quora

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黒いマスクしてる奴って何なの? 9人 が共感しています 何なの? と言われると… 西部時代の悪党みたいでかっちょいい! って思ってるバカども… かな? 12人 がナイス!しています その他の回答(8件) 本当は汚れて汚くて臭いのに、黒だと目立たないのです。 9人 がナイス!しています 白ばっかりじゃって事で黒を発売したら意外に売れた 2人 がナイス!しています イキってる印象の人たち 13人 がナイス!しています 今韓国ではやっているやつ! 5人 がナイス!しています 黒はアイデンティティの確立のために着けます。 わかりやすくいうと 俺カッコええ、です 色の作用として小顔効果も生まれます。 白のマスクだと風邪・花粉・予防の印象が強いです。 5人 がナイス!しています

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38 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 16:05:18 >>36 そういう揚げ足とりいらないから 39 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 16:05:48 >>34 >>37 黒マスクだからって繰り返し使わねーよ馬鹿w 40 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 16:06:24 >>38 揚げ足取りの意味分かって無いだろオマエw 41 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 16:07:41. 黒いマスク付けて歩いてる奴wwwwwwww | にゃあ速報VIP. 42 >>32 価値観が古臭いジジババなんだろう 42 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 16:08:10. 57 >>40 じゃあそういう屁理屈いらないから 43 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 16:08:26. 52 昨冬より減った感じする 44 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 16:13:02.

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09 黒マスクはチョンの証 56 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 16:37:51. 41 水玉やピンクのマスクは萌える 57 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 16:40:36 ブサイクの顔隠しだよ きれいな顔の俺はマスクなんてする気も起きない 58 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 16:40:44 最前管理の証明書みたうなもんだな 59 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 16:46:16 パヨク検出器 60 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 16:46:17 黒マスク=SMのイメージ 61 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 16:55:23 最前で顔隠すのに多用 62 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 16:56:32 こわっw 63 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 16:57:42 厨二病に見える 64 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 16:58:29 喧嘩上等 赤テープと同じ 65 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 16:59:10. 79 やっぱ気持ち悪いわ 66 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 17:44:52 大体日本人はマスクしすぎなんだよ 予防になんてならないから 着けるのは酷い風邪ひいてどうしても外に出なきゃならない時だけでいい 67 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 17:45:49 あいつら暴走族に憧れてるんだと思ってたわ 68 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 17:46:25 鼻炎のヤツはあるとだいぶ違う あまり外では着けたくないが 69 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 17:47:53 昨日ブクオフで見たな黒マスクしている者 70 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 17:49:00 キモヲタが付けてる 71 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 17:49:23 チョン判別布 72 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 17:50:30. くっそ暑い夏にマスクしてるやつの正体ww. 45 悪を気取ってる 73 : 名無し募集中。。。 :2019/11/24(日) 17:52:57.

黒いマスクへの評判は良くも悪くも平行線をたどっています。 世の中には当然のことながら、良い意見もあれば、悪い意見だってあります。 しかし効果が高いものを、評判だけで使わないのはもったいないです。 黒いマスクの持つ効果や与える印象をよく考慮し、使うどころを見極めれば他人の評価を上手く操作することができます。 黒いマスクへの評判が気になるのなら、時と場合を考えた使い分けをし、上手く活用してみましょう。