2021年07月31日 21:05 ゼンショーホールディングスとは ゼンショーホールディングスとは、小売業, 飲食業を営む東京都の上場企業です。 企業名 ゼンショーホールディングス 本社所在地 港区港南二丁目18番1号 売上高 2382億円 社員数 627人 平均年収 601万円 推定初任給 28万円 年収偏差値 57. 9 平均年齢 37. 7歳 平均勤続年数 7. 6年 有価証券報告書によるとゼンショーホールディングスの事業内容は次の通りです。 続きを読む 当社グループは、当社及び関係会社119社の計120社により構成されており、フード業の経営を幅広く行っております。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 (1) 外食事業(グループ売上シェア:85. 3%) ① 牛丼カテゴリー(グループ売上シェア:36. 3%) 株式会社すき家及び泉盛餐飲(上海)有限公司等の海外子会社では、牛丼チェーンの「すき家」を直営展開しており、ファミリーなど幅広い層のお客様に、選べる豊富なお値打ち商品とご満足いただけるサービスの提供を心がけております。 株式会社なか卯では、丼ぶり・京風うどんの「なか卯」を直営及びFCで展開しており、お客様にクオリティの高い商品を提供しております。 ② レストランカテゴリー(グループ売上シェア:15. 8%) 株式会社ココスジャパンでは、ファミリーレストランの「ココス」等を全国的に直営及びFCで展開しております。 株式会社ビッグボーイジャパンでは、ハンバーグ&ステーキレストランを直営展開しております。関東・関西・東北中心に「ビッグボーイ」等、北海道で「ヴィクトリアステーション」を展開しております。 株式会社ジョリーパスタでは、パスタ専門店の「ジョリーパスタ」等を関東・関西中心に直営展開しております。 株式会社TAG-1では、焼肉レストランの「熟成焼肉いちばん」、「宝島」、「牛庵」、「いちばん」等を関東・関西中心に直営展開しております。 株式会社華屋与兵衛では、和食レストランの「華屋与兵衛」等を関東で直営展開しております。 ③ ファストフードカテゴリー(グループ売上シェア:23. ゼンショーホールディングスの年収や勤続年数、年代・役職別のボーナス金額まとめ！. 3%) 株式会社はま寿司では、100円寿司チェーンの「はま寿司」を全国で直営展開しております。 株式会社エイ・ダイニングでは、ラーメン専門店の「伝丸」等を関東・中部中心に直営展開しております。 株式会社久兵衛屋では、うどん・天ぷら・しゃぶしゃぶの「久兵衛屋」を関東で直営展開しております。 株式会社かつ庵では、とんかつ専門店の「かつ庵」を関東・中部中心で直営展開しております。 株式会社瀬戸うどんでは、セルフサービスの讃岐うどん専門店の「瀬戸うどん」等を関東中心に直営展開しております。 株式会社善祥カフェでは、フェアトレードコーヒーのカフェ「モリバコーヒー」等を関東中心に直営展開しております。 TCRS Restaurants は、チキンライス専門店の「The Chicken Rice Shop」等をマレーシアで直営展開しております。 ZENSHO JAPANESE RESTAURANT COMPANY は、ラーメン専門店の「ICHIKOKUDO」をシンガポールで直営展開しております。 ④ その他(グループ売上シェア:9.
上記の平均から算出してみたところ推定 26, 751万円 となりそうです。 日本の平均生涯賃金が18, 380万円なので、平均生涯賃金からの増減は 8, 622万円 です。 ※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。 仕事内容・企業偏差値・関連企業 【仕事内容】 牛丼外食事業。レストラン、ファーストフード運営、小売業などを行っています。 【企業ランキング】 2ch企業偏差値ランキングではランキング外で、他グループ(他企業)では50(伊勢丹)、44(阪急百貨店)、43(ファミリーマート)などがありました。 【ゼンショーHDのグループ企業や関連企業】 ・株式会社 ビッグボーイジャパン ・株式会社 華屋与兵衛 ・株式会社 ジョリーパスタ ゼンショーHDの採用・求人、面接情報・新卒初任給を解説 新卒の初任給は 学歴関係なしの 19万8, 000円~21万1, 000円 の範囲。 地域や担当するコースによって異なります。 となってました。(平成27年度予定) 【面接で聞かれること】 ・就活状況と、学生時代に頑張ったこと。 ・キャリアプランについて。 ・店舗見学はどうでしたか?
10 / ID ans- 4254366 株式会社ゼンショーホールディングス 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 スーパーバイザー・エリアマネージャ 【良い点】 多くの新卒と比べると、年収は良い方だと思います。 年収がいいけれど、残業をいっぱいしないと、月給が落ちてきます。また、... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 年収がいいけれど、残業をいっぱいしないと、月給が落ちてきます。また、他会社の残業代と比べるかなり低いほうです。ボーナスは年2回はもらえますが、業績によってはかなり変動があります。 評価制度に関しては、自己評価と上司からの評価、この両方があるが、ボーナスにあまり反映しません。 投稿日 2020. 28 / ID ans- 4155241 株式会社ゼンショーホールディングス 年収、評価制度 50代 男性 正社員 社内SE 部長クラス 【良い点】 個人の評価については、自己評価を提出した後に、マネージャー職以上のメンバーが全員集まり、一人ひとりについて、意見を話して総合的に決めている。 【気になること・... 続きを読む(全291文字) 【良い点】 特定の業態(すき家やココスなど)に属していない本部社員については、個人評価はあまり関係なく、会社全体の経常利益率が5%で100%支給となり、それ以下になると利益率によって賞与が30%とか減額される。赤字業態の場合は半分以下になる。 自分が頑張っても結局賞与は減額されてしまい、年収は上がらないことが多いが、経常利益率が5%以上の場合は増額される。但し在職中(11年)では1度しかなかった。 投稿日 2020. 17 / ID ans- 4138494 株式会社ゼンショーホールディングス 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 営業マネージャー・管理職 主任クラス 【良い点】 年収に関しては同年代の20代の方に比べればもらっている。残業代も申請分はしっかり支払われる。 労務問題があるため、労働... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 労務問題があるため、労働時間を申請せずに勤務をしている社員も多く、そこに対する会社の管理も追いついていない現状。その分、残業代ももちろん支払われない。自己管理と言えばそれでおしまいという現状。今後の課題としてはそういった部分が大きい。 投稿日 2019. 08 / ID ans- 4037316 株式会社ゼンショーホールディングス 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 店長・店長候補 主任クラス 【良い点】 年収は店長職平均で600万程ありましたので、悪くはないと思います。 年収は悪くはないと思いますが、恐らく拘束時間を入れ... 【2021最新版】ゼンショーホールディングスの平均年収は601万円! | 年収マスター - 転職に役立つ年収データの分析サイト. 続きを読む(全258文字) 【良い点】 年収は悪くはないと思いますが、恐らく拘束時間を入れた時間外が100時間を超えています。休日は良くて月5日程度でしょうか、これを良いと思うのかはそれぞれの判断と思います。又、評価制度は直属の上司にいかに好かれるや役職者が必要な時に近いポジションにいれば能力よりもノリや勢いで評価される事が多かったように思います。表面的には公平を装っていますが、実質的には公平とは言い難いのが実情であったと思います。 投稿日 2019.
5 一般的な企業と比べて、入社3〜5年目で年収5〜600万円というのは魅力です。もちろん... 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス 頑張れば頑張るほどもらえるかといえば、決してそうではない。むしろアルバイトの方が稼い... 給与制度の特徴: 新卒入社だと、半月に一回のペースで昇格試験があるため、キャリアアッ... 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス 4. 0 年収事例: 新卒入社5年目、27歳、主任、年収370万円 給与制度の特徴: 基本給、... 平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 年収事例: 200万円 給与制度の特徴: 働いた分だけ。正社員は基本給に、残業した分... 本部勤務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 中途入社 34歳 1年目年収570万円提示も、賞与は業績により満額もらえたことは一度... 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前 年収事例:250万... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゼンショーホールディングス 年収事例: 基本給だけだとさほど高くないが残業代をいれると同年代の友人よりはもらって... 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 3. 3 年収事例: 給与は、飲食関係ではまあまあではなぃでしょうか。ただ、年齢を重ねていって... ゼンショーホールディングスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ゼンショーホールディングスの「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか? カテゴリ別の社員クチコミ(546件) ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチTOPへ >> 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
2 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
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この記事は会員限定です 2021年6月3日 7:27 ( 2021年6月3日 7:59 更新) [有料会員限定] 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら ▽ トヨタ (7203)、部品会社に21年排出3%減要請 供給網で脱炭素(日経) ▽米アップル取引先、中国が最多 昨年51社、日本は2年で4社減(日経) ▽TSMC、超先端2ナノ半導体、年内に試験ライン 世界で先行(日経) ▽ ソフトバンク (9434)を総務省が指導 5G基地局整備遅れ(日経) ▽社会貢献債、民間発行に道 金融庁、先進国初の指針策定へ(日経) ▽クレディ・スイスがソフトバンクG(9984)への訴訟を検討... この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 残り511文字 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 関連トピック トピックをフォローすると、新着情報のチェックやまとめ読みがしやすくなります。 株式 株価材料
2021年06月16日16時54分 トヨタ自動車の株主総会の会場入り口で検温を受ける株主=16日午前、愛知県豊田市の同社本社 ト ヨ タ 自 動 車 は16日、愛知県豊田市の本社で株主総会を開いた。前日に同社の株価が1949年の上場以来初めて1万円台に乗せたことについて、豊田章男社長は「長年の株主の支援のたまものだ」と強調。2009年の就任以降、株主の資産を増やしただけでなく、雇用、納税面でも貢献した実績をアピールした。 トヨタ株価、初の1万円台 業績回復に期待 株主からは、脱炭素化の流れを受けた電動車戦略について質問があり、前田昌彦執行役員が「いろいろな選択肢をフルラインアップで提供するのが一番いい」と回答。電気自動車(EV)に絞らず、ハイブリッド車、燃料電池車なども含む多様な電動車を幅広くそろえる「全方位」の戦略に理解を求めた。 経済 三菱電機不正 東芝問題 トップの視点 特集 コラム・連載
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