近年大人気の韓国コスメですが、その中でも一番人気があるのは韓国が発祥の「リップティント」。 「ティント」は英語で「染める」という意味を持つ単語になるのでリップティントは唇を染めるコスメの意味。 その名前の通りしっかり唇を染め上げてくれるので、グロスや口紅に比べて圧倒的に落ちにくいです。 でも、その分乾燥しやすかったり唇への負担が心配になる方も多いのではないでしょうか? 今回はそんなリップティントの悩みを解決する正しいリップティントの塗り方と韓国コスメ内で人気の11本を紹介します。 リップティントって何?メリット・デメリットは?
この記事で紹介した商品 商品画像 ブランド 商品名 特徴 カテゴリー 評価 参考価格 商品リンク Dior ディオール アディクト リップ ティント "薄く塗るにもとても調節がしやすく色持ちがバツグン!サラサラなテクスチャーでぼかすのも簡単" リップグロス 3. 8 クチコミ数:2716件 クリップ数:25336件 3, 960円(税込) 詳細を見る ベリサム My Lip Tint Pack "塗って剥がせる☆ティントになっていて落ちないので塗り直しがいらない!" リップケア・リップクリーム 2. 3 クチコミ数:296件 クリップ数:1183件 1, 320円(税込) 詳細を見る ETUDE オールフィニッシュ リップティントリムーバー "落ちにくいリップティントをするっと落としてくれる専用リムーバー!" ポイントメイクリムーバー 3. 1 クチコミ数:112件 クリップ数:2575件 生産終了 詳細を見る 3CE タトゥーリップティント "食べても飲んでもキスしても落ちないティント!発色もすごく良い♡" リップグロス 3. 0 クチコミ数:463件 クリップ数:8804件 1, 570円(税込) 詳細を見る ETUDE カラフルタトゥーティント "発色◎色持ち◎香り◎セミマットティントで、アプリケーターもとても塗りやすい!" 口紅 3. 【徹底比較】リップティントを上手に塗るコツとは？プチプラ・デパコスおすすめ15選 - メイク・コスメ - noel(ノエル)｜取り入れたくなる素敵が見つかる、女性のためのwebマガジン. 6 クチコミ数:102件 クリップ数:3977件 1, 210円(税込) 詳細を見る K-Palette ラスティングリップティント "見たまま発色!程よいマット感で、ふんわり自然な仕上がり♡一度塗りでもかなり潤います" リップグロス 2. 5 クチコミ数:236件 クリップ数:647件 1, 320円(税込) 詳細を見る
リップティントとは、口紅のようで口紅とは違う画期的なコスメです。 体温に反応して発色するので、同じ色でも自分だけの発色を楽しめて、おまけに落ちにくいのがポイント! カラーバリエーションも豊富だから、ファッションと同じようにその日の気分でリップを変えることもできますよ! まだ試したことがない人も、この機会に是非試してみてください。
プチプラ・デパコスの2種のリップティントを編集部で実際にお試しして、 値段によって使用感や色持ちは変わるのか? 3ceタトゥーリップティント！人気色はどれ？塗り方から落とし方までご紹介！. を検証してみました。 「プチプラのリップティントって実際どうなんだろう?」と不安な方はぜひチェックしてみてください! 今回比較する2種のリップティントはこちら プチプラ:3CE(スリーシーイー)ベルベットリップティント #DAFFODIL リップティント発祥の地・韓国からでている人気ブランド「3CE」のリップティント。 ぴったりとつくのにふわふわとしたベルベットの質感がやみつきになると、ファンの多いアイテムです。 デパコス:ディオール アディクトリップティント 661 "キスしても落ちない"とうたわれている「Dior」のリップティント。 タトゥーのようにカラーと唇が一体化して、血色感ある唇が12時間続くので、「絶対落としたくない日」におすすめしたいコスメです。 スウォッチして「使用感・発色」をチェック 2度塗りとぽんぽん塗りで2つのリップをスウォッチし、発色や使用感をチェックしました。 どちらも発色はバツグンですが、 「3CE」はベルベット、「Dior」はツヤ で質感はまったく異なります。 noel編集部やまだ 塗った感じが軽いのは「Dior」です。 まるでシロップを垂らしているような軽さで、するすると肌になじみます。 ですが、ぽんぽん塗りには適していません。 ぽんぽん塗りしたい方は「3CE」がおすすめです! 水をかけて「よれにくさ」をチェック 霧吹きで水を吹きかけ、よれにくさをチェックしました。 吹きかけた瞬間から崩れたのは「Dior」。 垂れたリップの形がそのままに後になってしまうので、顔が水にさらされたときは鏡でチェックした方がよさそう。 3CEは特によれませんでした! noel編集部やまだ ドリンクを飲むときはもちろん、突然の雨や海・プールなど、落としたくないからリップティントを使っているのに、逆に汚れて見えてしまう場合もありそう。 色づきがしっかりしているので、水に触れたあとはチェックするのが安心です。 ティッシュオフして「落ちにくさ」をチェック ティッシュで強く押さえ色のうつり具合をみて、落ちにくさをチェックしました。 「3CE」はどちらも色うつりしてしまいました が、肌にもしっかり色みが残っています。 「Dior」のぽんぽん塗りの方は、ほとんど色がうつりませんでした。 noel編集部やまだ 肌にぴったり密着させたと思っても、塗りたてのときはまだまだ落ちやすくなっているので注意が必要です。 「Dior」の方が、カラーがぴたっと肌に密着している感覚があります。 クレンジングして「オフのしやすさ」をチェック コットンに拭き取りタイプのクレンジングを浸して、それぞれ一撫でづつ拭き取りました。 どちらも肌にカラーがしっかり入り込んでいるので落としにくいのですが、 「Dior」の方が落ちにくかった です。 noel編集部やまだ 肌に密着感があってより落ちにくいのは「3CE」よりも「Dior」でした。 プチプラのリップティントもかなり落ちにくいですが、密着の仕方がよりキレイなのはデパコスだと思います!
方法③:フチ取り リップティントを塗る場合は、 一気に塗らず最初にフチ取りを しましょう。 リップペンシルやリップライナーと同じようなイメージで使えばOK。 上手くフチ取りできない場合は、綿棒を使うと簡単です。 方法④:グラデーション フチ取りができたら、内側にリップティントを塗って3分くらいそのまま待ちます。 待っている間にフチ取りした部分を、軽くぼかしておきます。 ぼかし終わったら今度は、ぼかした部分と内側に塗った部分の間くらいに軽く、リップティントを塗ってなじませましょう。 これでグラデーションが簡単に できます。 ベタ塗りよりも、グラデーションの方がきれいに仕上がりますよ。 リップティントを塗るときの注意点 注意点①:保湿を念入りに!
回答日 2017/01/13 共感した 0
人手不足の会社を辞めたいです。でも退職を上司に伝えるのが怖いです。 今の会社に7年勤めています。私を含めて事務員は3人です。 元は6人だったのですが、経営難で人件費を減らす為に代わりの人を雇いませんでした。 辞めた人の分の仕事も手分けしてやっていますが正直もう手が回りません。 更に人間関係もあまり良くない会社なので、精神的に疲れてしまいました。 知恵袋にて同じような状況の人の相談を見かけましたが、 「人が足りないのに辞めるなんて認められる訳がない。社会人として無責任。雇ってやったのに会社への恩を忘れたのか。」みたいな事を上司から言われている人が多いですね…。 しかも退職までの期間を1ヶ月以上取っているのに、退職を認めてもらえない人が多数いらっしゃいました。 私の上司も上記の様な事を言うタイプなので、退職を伝えるのに勇気がいります…。 (退社届を出してから2か月で寿退社した社員にすら、めちゃくちゃ文句を言っていたような人です…) 社員不足の似たような状況で退職した方、辞める時はどんな感じでしたか? また、会社と揉めたけど辞める事が出来た方は、どうやって辞めたかを教えて下さい。 似たような状況を経験した方の話を聞きたいです。 (ちなみに私は退職までの期間は2か月を予定してます) 質問日 2017/01/13 解決日 2017/01/27 回答数 7 閲覧数 7665 お礼 25 共感した 3 すでに社畜と化して、洗脳されてるから 今の会社を辞めることに罪悪感を持つのであって、 別に宗教じゃないんだから 会社を辞めても誰も何も言わない。 単に「病気になったので辞めさせてください」でいいのでは?
Q.人手不足で、自分が辞めたら仕事が回らなくなってしまう時はどうすればいい? 辞めたら在職中の同僚に迷惑を掛けると考える方は、責任感や思いやりの気持ちがある人だと思います。しかし、 このままずっと辞めずに現職で仕事を続けていくことができるのか 考えてみてください。 自信が持てないならば、 いつかどこかで踏ん切りをつける必要がある のです。一人辞めることで仕事が回らなくなる会社であれば、遅かれ早かれ回らなくなりますし、現実は、辞めても回っているものです。 突然辞めれば会社や同僚に迷惑を掛けますが、あらかじめ申し出ることで、会社は退職までの期間に新たな人員の採用や異動などを行えます。なかには、「辞めてもらっては困る」と言えば思いとどまると考え、積極的に求人を行わない会社もあります。しかし、 人員の補充は会社が考えるべきことなので、ご自身の意思を貫いても問題ありません。 場合によっては就業規則で退職日の1カ月前に申し出ればいいと定められていても、実際の退職日を2カ月後にする程度の譲歩は求められるかもしれませんが、きちんと決められた退職手続きや引き継ぎ作業を行うならば、気にする必要はないでしょう。 Q.少しでも周りに負担を掛けないためには?
転職後の初任給は、現状よりダウンすることがあります。これまでの給与が入社後積み上げてきた成果だと捉えることもできるからです。しかし、 一時的にダウンしても実績や経験を積んでいくことで、前職以上の給与を得る ことも珍しくありません。 転職後の展望を知るためにも、求人情報や面接などで 入社後のキャリアパスについて確認 しておくといいでしょう。入社時の給与が高くても、昇給、昇格のチャンスがなければ長い目で見るとプラスにならない可能性があり、モチベーションも下がってしまうかもしれません。 また、給与の内訳にも注意を。 報奨金など実績に伴う給与のウエイトが高いと、給与の変動が大きくなる ケースもあります。 現状より初任給が下がっても昇給、昇格のチャンスがあり、転職でかなえたいことが実現できる仕事であれば、ぜひチャレンジしてください。 最近は副業ができる会社も増えています。給与を補うための副業を視野に入れ、お金や生活の不安を解消するという方法もあるでしょう。 Q.労働環境が悪化するのではという不安で辞められない場合の対処法は? 勤務時間・休日など労働環境が悪化するのではという不安があるならば、転職は慎重に考えるべきです。労働環境が悪くなっても転職したい理由について、じっくり考えてみてください。「仕事内容、やりがいなど現職にも魅力を感じているけれど、 何となく環境を変えたい」程度の気持ちならば、今は転職するタイミングではないかも しれません。 労働環境が悪化しても転職先だからこそやりたいことが実現できる、あるいは身に付くスキル、給与など広い視点で現職と比較してメリットがあると考えるならば、転職すべきではないでしょうか。 転職先の残業時間やサービス残業の有無などの不安を解消する方法 として、面接で「前職でも効率を考えて積極的に残業を行いましたが、御社ではどの程度の残業時間でしょうか?」と尋ねてみることもできます。 更に、サービス残業がない会社へ転職したいならば、「前職ではサービス残業がありましたが、御社はどうでしょうか?」と質問をしてみましょう。 Q.転職先でうまくやっていけるかという不安で辞められない場合の対処法は?
See you mate. 人材採用・教育をこよなく愛する名古屋の両面キャリアアドバイザー。新卒3年間ブラック泥沼にハマり瀕死→外資系印刷営業6年で復活→人材採用・教育8年で飛躍。400人以上の転職支援と1, 000社以上の採用・研修を手掛ける。資格の独学一発合格にも拘る。取得した資格は簿記、賃管、キャリコン、宅建他。2021年は社労士挑戦中。