今回は、5月になり暑い日が増えてきたところで、会社が行っておかなければならない、職場の熱中症対策、熱中症予防について、弁護士が解説しました。 職場で熱中症が多発するようでは、会社としての安全配慮義務違反の責任を問われるおそれがあります。労働者から思わぬ慰謝料請求を受けてしまわないためにも、職場の熱中症対策には、十分な配慮が必要となります。 職場の熱中症対策、労働者からの職場環境を理由とした慰謝料請求にお悩みの会社経営者の方は、企業の人事労務問題を得意とする弁護士へ、お早めに法律相談ください。 弁護士法人浅野総合法律事務所は、銀座駅(東京都中央区)徒歩3分の、企業法務・顧問弁護士サービスを得意とする法律事務所です。 会社側の立場で、トラブル解決・リスク対策・予防法務の実績豊富な会社側の弁護士が、即日対応します。 「企業法務弁護士BIZ」は、弁護士法人浅野総合法律事務所が運営し、弁護士が全解説を作成する公式ホームページです。 - 人事労務 - 労災, 安全配慮義務違反, 慰謝料
厚生労働省の「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」によると、熱中症予防対策について4月を「準備期間」、5~9月を「実施期間」とし、暑さの厳しい7月は「重点取組期間」に設定されています。 春先であっても、暑い日の日中は夏と変わらない気温になることがあります。 【出典】 STOP!熱中症 クールワークキャンペーン(職場における熱中症予防対策) – 厚生労働省 下記のチェック項目を参考に、「湿度」「日射・ふくしゃ熱などの周辺熱環境」「気温」の3つを取り入れた「暑さ指数(WBGT値)」を下げるための対策をしっかり取りましょう。 従業員が熱中症になったら?
連日危険な暑さが続いています。 埼玉県熊谷市では、国内で史上最高の41.1℃を観測したとの報道もありました。 今回は、 業務中に従業員が熱中症にかかった場合の企業の責任 についてみていきたいと思います。 熱中症は労災? 労働基準法施行規則第35条別表1の2に、労災が対象とする疾病が定められていますが、その中に熱中症も規定されています。 厚生労働省の通達によれば、「体温調節機能が阻害されるような温度の高い場所」での業務中に熱中症を発症すると労災認定されることになります。 厚生労働省が公表している過去10年の統計データによると、熱中症による労災の発生件数は、平成22年に656人と最多となり、その後も400~500人で推移しています。 その内、死亡の事例は、平成22年の47人が最も多く、その後も10人~30人で推移しています。 熱中症はどんな職種に多い? 安全配慮義務違反 熱中症 判例. 厚生労働省が公表している過去5年の統計データによると、建設業と製造業が多く、全体の5割弱がこれらの業種で発生しているとされています。 死亡の事例は、建設業が圧倒的に多く、農業、警備業で多く発生しています。 熱中症の症状は? 熱中症は、医学的には、熱射病(日射病)、熱けいれん、熱疲労等に分類されるとされ、厚生労働省の通達でもこの分類を採用しています。 熱射病・日射病の症状としては、めまい、吐き気・嘔吐、頭痛、耳鳴り、下痢等が伴うとされています。 熱けいれんは、四肢や腹部の筋肉の痛みを伴うけいれんを起こします。 大量の発汗後に塩分を補給しないことで起こるといわれています。 熱疲労は、初期に激しい口の渇き、尿の減少がみられ、その後、めまい、四肢の感覚異常、歩行困難のほか、失神することもあります。 大量の発汗による心臓への負担増大によって起こるといわれています。 熱中症予防のためにとるべき対策は? 業務中の熱中症予防は、企業の責務とされています。 厚生労働省は、平成30年5月から9月までを実施機関とする「STOP!熱中症クールワークキャンペーン」と題し、職場における熱中症予防対策を企業に呼び掛けています。 具体的な予防対策としては、事業場への周知・啓発、セミナーの実施、暑さ指数(WBGT値)の測定と把握、作業計画の策定、休憩場所の確保、水分・塩分の摂取等が挙げられています。 多岐にわたりますので、詳細は、同キャンペーンをご参照ください。 企業の賠償責任は?
炎天下の下で作業していた従業員が死亡して裁判になるケースでは、死亡の原因が熱中症なのか否かが争点となることがあります。 死亡の原因が熱中症と認定され、企業の安全配慮義務違反が認定されてしまうと、企業は、賠償責任を負うことになります。 平成28年1月21日に出された大阪高等裁判所の判決によれば、造園業者に勤務する34歳、年収約210万円の男性が、真夏の炎天下(午後4時30分で39℃)で剪定作業していたところ、熱中症により死亡した事案につき、慰謝料2500万円、逸失利益1680万円等を認定し、労働者側の持病や、労災給付の控除などを考慮した結果、会社には、約3600万円の賠償責任があるとしています。
労働契約法第5条「使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする。」(※この法律には違反者に対する罰則は設けられていません。ただし、裁判等で争う際の根拠規定とされます。) この条文からもわかるように、 会社は従業員の安全や健康に配慮する必要 があります。 それを怠り、従業員が健康を害した場合には、会社の責任が問われ、損害賠償請求される可能性もあります。 オフィス内の熱中症で労災と判断される場合も ちなみに、この安全配慮義務については、かなり広く様々な場面で適用されます。例えば、社内でいじめが発生して被害者が「うつ」になった場合や、長時間労働をさせた従業員が健康を害した場合などでも、安全配慮義務違反と判断されます。 また、 オフィス内で熱中症にかかれば、労災と判断される可能性 があります。労災となった場合には、労災保険からの給付とは別に、会社は損害賠償請求されることがあります。 特に、死亡災害の場合には、相当高額な賠償義務を負う場合があります。 従業員個々人の健康を守るという観点を大前提に、事務所内の環境づくりに十分配慮すべきです。 常時50人以上の事業所では「衛生管理者」の選任義務 それでは、どのように対策を進めるのがよいのでしょうか? まず、常時50人以上の従業員を使用する事業所では、衛生管理者を選任する義務があります。 そのような事業所では、衛生管理者のもと、オフィス内の環境を整備していくとよいでしょう。 事務所衛生基準規則では、先述の室温や湿度の他にも、 照明や騒音、トイレの設置基準や休養室の設置 について定めています。 規則に定められた事項を守らなければ、安全配慮義務違反となる場合や労働安全衛生法による罰則を受ける可能性 があります。 ご存じの通り熱中症には死亡リスクがありますし、救急搬送されるケースも多発しています。また、そこまで至らずとも、仕事の能率低下の原因となったり、その環境の悪さが従業員満足度の低下、ひいては退職の引き金にもなりかねません。 まずは、旗振り役となる衛生管理者を選任し、オフィスは適温か、騒音はないか、トイレは清潔か、などなど社内の点検体制を見直し、適切な対策を施すことから始めましょう。 「ストレスフルな職場を改善する」「オフィスの環境を安全で快適なものに整える」「より働きやすいオフィスを作る」きっかけにしていただきたいと思います。 【参照】 *1: 熱中症で救急搬送、昨年1年間より多く 3500人超に – 朝日新聞DIGITAL
人事労務 2019年7月3日 熱中症対策をはじめる時期に、早すぎるということはありません。真夏の暑さが到来するよりも前に、早めに熱中症対策を進めておく必要があります。 会社(使用者)は、社員(労働者)を、健康で安全に働かせる職場を作る義務(安全配慮義務、職場環境配慮義務)があり、職場の労働環境を快適に整えておかなければなりません。 この安全配慮義務、職場環境配慮義務を会社が尽くさなかった結果、社員が熱中症で倒れてしまったとなれば、会社の業績に支障が出ることは当然、労災問題となり、安全配慮義務違反の慰謝料を請求されてもしかたありません。 そこで今回は、安全配慮義務、職場環境配慮義務の内容として求められる、職場の熱中症対策と予防について、企業の人事労務を得意とする弁護士が解説します。 「人事労務」の関連記事 熱中症対策はいつから始める? 働く人の「熱中症対策」法的に検証 災害レベルの「猛暑」を乗り切るために - 弁護士ドットコム. 厚生労働省では、職場における熱中症予防対策の一層の推進を図るため、「STOP! 熱中症 クールワークキャンペーン」を実施しています。 厚生労働省のキャンペーンによれば、熱中症予防対策については4月を「準備期間」、5月~9月を「実施期間」としています。 「5月から熱中症対策が必要なのか?」と疑問に思う方もいらっしゃるかもしれませんが、実際の統計を見ても、5月に熱中症となってしまう社員(労働者)が多く発生しています。 春先であっても、暑い日の昼間は夏と変わらないほどの温度になることもあります。熱中症予防対策が十分でない職場では、更に高温多湿となってしまっていることも少なくありません。 例 例えば、2017年5月の全国における熱中症による救急搬送された人数は、総務省の統計によれば3401人となっています。 厚生労働省の発表によれば、2018年に職場で熱中症にかかった人のうち、死者が2人、労災の報告義務のある4日以上の休業者が1150人にのぼったことが判明しています。 屋内の事務作業でも熱中症対策が必要! 「熱中症対策」、「熱中症予防」というと、屋外で作業をする労働者や、外回り営業の方の話、と思う方も多いのではないでしょうか。業種的にも「建設業」、「配送業(運送業)」といった業種の労働者が、熱中症に多くかかるイメージがあります。 しかし、屋内で事務作業に従事するオフィスワーカーであっても、熱中症対策が不要なわけではありません。 実際、総務省の熱中症についての統計で見ても、次のように、発生場所ごとに人数からすると、屋外作業よりも屋内作業の方が、熱中症による救急搬送車の人数は多いようです。 「道路工事現場、工場、作業所など」・・・223人(6.
0 out of 5 stars 安いスープジャーから買い換えたサーモスの保温力の差を思いしる令和 By Linda on May 17, 2019 Images in this review Reviewed in Japan on April 17, 2019 350ml 色違いの白と赤を同時に購入しましたが、 蓋を開けると、中身の形状が異なりました。 はじめは、一方の部品がないのかと思い カスタマーセンターに連絡し 返品手続きをとりました。 型番が一緒でも、 蓋の形状が異なる場合があります。 長年、サーモス商品を使用していますが、 本当にいいものだと思います。 3. 0 out of 5 stars 蓋を開けると…?! By Amazon カスタマー on April 17, 2019 Reviewed in Japan on November 23, 2019 実物をみないで、大は小を兼ねるし…と 思って大きめを買ったら、やはり ちょっと大きかったです。 カップを温めるときにもち麦を大さじ一杯入れて、お湯を捨ててからスープやシチューなどを入れて持ち歩けば、お昼にはもち麦も柔らかくなり一食分になりました。女性ならこれで十分かなと思います。 Reviewed in Japan on February 21, 2019 スープではなく おにぎり2個分 入るサイズを探しました 丁度良いぬくもりが残っていて 私の期待通りでした 冬山登山のお握り用です お握りを蓋に乗せて ジャーにはインスタントみそ汁の粉末入れて サーモスのボトルのお湯を入れて 飲んでます とってもいいですよ Reviewed in Japan on December 10, 2018 朝6時半頃に入れた豚汁が12時過ぎに開けて熱々でした。 出来立ての熱々には及びませんが、ぬるいとは少しも感じませんでした。 もともと猫舌なのもあるし、保温力・容量ともに私にはちょうどいいです。 さすがサーモス!
水筒の形でレトロ&オシャレなインダストリアルデザイン! ?がいいね♪楽天の口コミを見ると、保温や真空など女性に人気になる"機能の高さ"を伺えます^^ このスープジャー、すごいです 夫と娘の昼食に、温かいスープを考え、色々商品をリサーチしつつ、この商品を一つ購入してみました。まずは、夫にトン汁をこのスープジャーに入れて持って行ってもらいましたら、開けるとき、時間はかかるが、すごい。家でつくりたてを飲んでいるみたい。すごいわ。とのこと。お値段は、他の商品に比べ高いですが、買ってよかったです。娘にも買います。 出典: 《仕様》 サイズ:132×101mm 容量:410ml 重量:349g 材質:本体/ステンレス、栓/ポリプロピレン、フタ/ステンレス(外側)、ポリプロピレン(内側)、パッキン/シリコン 保温効力:69度以上(6時間) 保冷効力:7度以下(6時間) 持ち手の色までこだわったアフタヌーンティー限定カラーの真空マグ(0. 23L/3色)は、優れた保温と保冷力かつ、携帯しやすいサイズのため、リモートワークや移動にも便利なアイテムです。 スープジャーとして使用できますね♬ 対象商品を1点ご購入で、非売品のオリジナルトートバッグを先着6, 000名様にプレゼント!
Reviewed in Japan on December 21, 2019 初スープジャー。 子ども用メイン使いで購入しました。 熱湯を入れ蓋をし3分容器を温め、 アツアツスープを入れました。 同時にカバーも購入しましたのでそれに入れました。 それを持つと湯たんぽのように暖かいので、 徐々に放熱しているのだと思います。 なので、タオルで巻いたり、更にバッグに入れたりして 保温を保つようにすれば温かさはより保たれると思います。 気になったのは昼スープジャーを開けた時、 蓋に着いた水滴がテーブルに零れました。 大さじ1ほど位ですが、スープジャーを開ける時にはランチチーフを使うなど 注意が必要です。 特にオフィスのデスクなどは注意です。 洗う時もスポンジでしっかり手洗い出来るので気持ちが良いです。 内蓋があるので外蓋は汚れません。 管理は楽だと思いました。 コーンスープなどの粉末スープを入れたい人は内容量に注意です。 クノールなどは1袋180MLのお湯を入れます。 2袋いれても360MLですから、380MLj容器だと大きすぎます。そもそも1袋で十分ですよね。 味噌汁、粉末スープなどを多く利用する方は200ML程度の物の方が、 冷めずにコンパクトで良いと思います。
ホーム 登山 登山用品 2018年8月29日 2019年3月7日 SHARE こんにちは、ハルです。 真夏が過ぎて、少しでも涼しさを感じると、スープやお味噌汁が飲みたくなりませんか? 以前「 サーモス 真空断熱スープジャー 500ml 」の使い勝手の良さをレビューした際、「 保温力 」キープの為に、オプションの「 スープジャーポーチ 」も一緒に購入したことをお話しました。 でも、「スープジャーポーチ」を使うと、どれぐらい「保温」に効果的なんだろう? と、ふと疑問に思ったので、 ポーチを使う場合と無い場合でどれぐらい温度に差が出るか 、試してみることに。 本日は 「サーモス 真空断熱スープジャー 500ml」の「保温比較」 実験のご紹介です。 ポーチ有る無しだたと、温度はどれぐらい違うのかな?
Top positive review 5. 0 out of 5 stars コツさえすれば! Reviewed in Japan on November 2, 2018 初めてスープジャー買いました! すごい、まだ温かい! 朝の8時に入れて16時で温かいというより、熱い!8時間は大丈夫です。今の気温で(東京在住) でもコツがあります。 昨日はぬるくなりました(笑) 1、沸騰したお湯を入れて内蓋をする。5分~10分放置して、ジャーと蓋を温める。 多分、外蓋もした方がより効果的? 2、お湯を出して、スープを入れる。 3、内蓋、外蓋をしめる。ジャーポーチにすぐ入れる。 これをすればとても温かく保てます! (^^) 228 people found this helpful Top critical review 3. 0 out of 5 stars 蓋を開けると…?! Reviewed in Japan on April 17, 2019 350ml 色違いの白と赤を同時に購入しましたが、 蓋を開けると、中身の形状が異なりました。 はじめは、一方の部品がないのかと思い カスタマーセンターに連絡し 返品手続きをとりました。 型番が一緒でも、 蓋の形状が異なる場合があります。 長年、サーモス商品を使用していますが、 本当にいいものだと思います。 17 people found this helpful 655 global ratings | 182 global reviews There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. From Japan Reviewed in Japan on November 2, 2018 初めてスープジャー買いました! すごい、まだ温かい! 朝の8時に入れて16時で温かいというより、熱い!8時間は大丈夫です。今の気温で(東京在住) でもコツがあります。 昨日はぬるくなりました(笑) 1、沸騰したお湯を入れて内蓋をする。5分~10分放置して、ジャーと蓋を温める。 多分、外蓋もした方がより効果的? 2、お湯を出して、スープを入れる。 3、内蓋、外蓋をしめる。ジャーポーチにすぐ入れる。 これをすればとても温かく保てます! (^^) Reviewed in Japan on November 27, 2018 例えば会社の食堂などではお湯が沸いていたり、電子レンジがあったりしたならスープジャーも必要ないかもしれませんが工場の隙間風が入る片隅で食べるランチは少しでもあったかいと幸せに感じます。このスープジャーにクリームシチューやポトフ、かす汁、おでんなど入れて食べています。蓋を取った瞬間湯気が見えるとうれしくなります。汁物のない日はフードコンテナ代わりに少しだけおかずを入れてます。そのまま入れると出しにくいので205mlの紙コップを入れ、そこにウインナーやギョーザ(あんまり入りませんが)を入れていきます。きょうはミニオムレツでした。 Reviewed in Japan on May 17, 2019 朝7:00に入れて15:00過ぎても熱々。 熱々スープの中にパスタや春雨をそのまま入れて昼にはいい感じに茹だってるって使い方もできるのはサーモスならでは 5.
?と気になり、実験してみました。 娘に食べさせる前に私で人体実験です。 家にあるのは、このタイプのスープジャー。 これに、 ①カレー+ごはん ②きんぴら+ブロッコリー+ごはん ③味噌汁 を入れて、5時間後の温度を計測。 (朝7時に詰めて、5時間後の昼12時に食べるお弁当を想定) ①5時間後のカレーは69度でした! さらにその30分後に測っても67度あり、かなり冷めにくいことがわかりました。 ②5時間後のきんぴらは45度、ごはんは50度。 30分後に測ったところ、きんぴらは40度、ごはんは45度で、そこそこ冷めやすい。 ③5時間後の味噌汁は65度。 30分後は61度でした。 ということで、サーモスの指示通り、やはり夏場のおかずは保温はNGですね。 カレーとみそ汁は夏でも保温OKそうで安心しました! なお、スープジャーは食品を入れる前に熱湯で10分ほど温めて使い、食品は湯気がモクモクの熱々でいれ、保管はスープジャーをアルミの保冷バックに入れました。 保管状態やジャーに入れる前の温度によって変わってくるので、自己責任でお願いします!! (おなか痛くなっても責任とれません・・・) また、今回はあくまでもスープジャーの結果で、保温弁当は少し構造が違うので結果も違ってくると思います。 ちなみに、カレーの下にご飯を入れて5時間後に食べたところ、ごはんはリゾット状態でした。 これはこれで美味しいけれど、ごはんは別でもっていった方がおいしそうです。