私が実際に勉強に使用したものを紹介します。 「機械設計技術者のための基礎知識」 こちらを中心に勉強いたしました。これは絶対購入必須です。 この試験の勉強ができる唯一の参考書となっております。 大切な箇所がシンプルにまとめられており、非常に勉強しやすかったです。 解説途中に練習問題があり、各章末には章末問題がついております。 この本を軸として勉強するのがベストです。私は試験の為に、この1冊のみ購入しました。 理解できない分野や苦手な分野のみ別の参考書を買い足すのが最善かと思います。 特に、暗記箇所はこの1冊で十分です。 個人的には、計算問題が含まれる分野は問題量が少し物足りないので、別の参考書を買っても良いのかなとも思います。 (私は手持ちの問題集で類題を勉強しました) この本の唯一の欠点は2級の勉強にも利用できるように作られている所です。 この範囲からは2級といった風に区別されておりません。 過去問をチラチラ見ながら、ここからは勉強しなくて良いなと区切っていけば対応可能です. 2級受験も視野に入れている方は、買う価値は十分あると思います。 軸として、この本で勉強→過去問演習→この本で復習・苦手な箇所は別の参考書で深く勉強→過去問演習が最善かと思います。 初心者のための機械製図 主に、 ⑨機械製図の分野の対策 に使用しました。 ①機構学・機械要素設計、⑦熱工学、⑧工作法の勉強にも役に立ちます。 製図に関する基礎がきれいにまとまって書かれているのでおススメです。 また、歯車・ネジ・管・溶接の分野もきっちり書かれております。 もともと持っていたものではありますが、「機械設計技術者のための基礎知識」の辞書的な使い方をしていました. それなりに詳しく書かれています。 別の初心者用の機械製図の本はこの本の3~8割の部分に焦点を絞っているので、 広く体系的に知りたい方はこの本をおススメします。 初心者のためとうたっていますがかなり実用的に使えます。 手持ちのものを使用しただけですが、非常に役に立つものでした。 (この試験だけに焦点を当てると詳しすぎるくらいではありますけど・・・)
機械設計技術者試験制度設立時から、公的認定の取得は私たちの悲願です。 ただ機械設計技術者試験を国家試験とするには法律を作る必要があります(上記の司法試験や医師国家試験など、その資格を持っていなければ従事できない資格が多い)。これは現実的な方向性とは言えません。そこで、私たちは試験制度設立当初から「公的認定取得」に向けて各方面で努力を続けてきました。 試験制度実施当初からの公的認定に関する動きについては、当団体の上田副会長(当時)が KISETU No. 41 に寄稿しておりますので、その経緯についてはこちらをご一読ください( リンク先の表記が文字化けする場合の対処法 )。 しかしながら毎年3千名を越える受験者に参加いただく大規模な試験制度に成長し、業界内でも試験制度をご存じだという方が多くなってきました。今までご参加いただいた全受験者、そして日々の業務で技術力を発揮している合格者の皆さんが築き上げた、公的認定とは別の方向性の「機械設計業界のスタンダード」になりつつあるものと考えています。 合格証書・ライセンスカードを紛失したので再発行してもらえますか?
試験に持ち込める物は下記のとおりです。受験者に送付される受験票にも記載があります。 受験票 鉛筆(HBまたはB限定。シャープペンシル可) 鉛筆削り(電動式は使用できません) 消しゴム スケール、三角定規、分度器、中コンパス 関数電卓(持参必須) 設問に関数電卓を使用することが前提となる問題がある場合があるので、1, 2, 3級とも、関数電卓を用意してください。忘れた場合の貸与はありません、また試験中の電卓の貸し借りはカンニングと見なされる場合があるので十分注意してください。なお、 試験に持ち込むことができる関数電卓は単体機能の物のみで、携帯電話、スマートフォン等の電卓機能は使用が認められない ので注意してください。 腕時計 資料、テキスト類の使用は一切できませんので、試験開始時には、必ずかばんの中にしまうようにしてください。 試験の時間割を教えてください 試験概要と出題科目 に実際に実施された時間割を掲載しております。参考になさってください。ただし、実施年度によって多少変わる場合もあります。なお、お届けする受験票には、その年度の時間割が明記されております。 1, 2級試験には実務経験が要求されるようですが、願書提出時にそれを証明する書類が必要ですか? 実務経験の記載は自己申告ですので、証明書類は必要ありません。ただし、合格しても虚偽記載が発覚すると資格を取り消される場合がありますので、注意してください。 実務経験年数の考え方のポイントとしては、現在の年度「+1」年3月末日時点の(あくまでも「予定」で構わない)実務経験年数で考えれば良い、という点になります。 参考ページ 受験資格に国籍は関係ありますか? 受験者の国籍は問いません。ただし問題と解答については日本語での表記(採点対象となる解答)のみとなります。 なお1, 2級の場合に必要となる最終学歴は、外国の教育機関で学ばれた方は、「日本の学校制度に当てはめると」という考え方で対応する学歴を考えていただければ結構です。(例.外国の工学系大学を卒業されている場合は、「工学系大学卒業」の区分で考えてOKです) (団体申込で)受験料支払いの郵便局払込票、郵便局のATMに入れたら領収書ではなく、利用証明書が出てきました。構いませんか?
公開日: 2017年08月28日 相談日:2017年08月28日 1 弁護士 2 回答 ベストアンサー 現在、うつ病で傷病手当金をもらっているんですが、転売で稼ぐと不正支給になりますか?? また、バレるとしたらどのようにバレるのでしょうか? よろしくお願い致します! 580078さんの相談 回答タイムライン 弁護士ランキング 大阪府6位 タッチして回答を見る > 転売で稼ぐと不正支給になりますか?? その規模、金額によるでしょう。個人的で一時的で少額なら問題とならないでしょう。 > また、バレるとしたらどのようにバレるのでしょうか? 通常はばれないでしょう。会社関係者などの申告でばれるでしょう。 2017年08月28日 06時37分 相談者 580078さん お返事ありがとうございます! 転職後、うつが再発した場合の傷病手当金の受給について。いつもお世話にな... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 会社関係者などの申告とは、誰かが言わない限りはわからないのでしょうか? 2017年08月28日 09時13分 > 会社関係者などの申告とは、誰かが言わない限りはわからないのでしょうか? その通りです。 2017年09月02日 09時57分 この投稿は、2017年08月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す メール 会社 休憩 夜勤勤務 労働基準監督法 労働 労働力 慰謝料請求 労働 職場復帰 労働 仕事 精神的苦痛 職場 会社の寮 深夜勤務 時間 労働 違法 できない社員 労働 5年 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す
病気が再発した場合の傷病手当金 傷病手当金の受給開始日から1年6ヶ月以内に再発した場合で 在職中に傷病手当金を受給しながら退職するケース このケースでは、待期期間無しで傷病再発により「労務不能」となった初日から傷病手当金を申請できます。 「待期期間」は、原則として、同じ傷病については1回クリアーすればOKです。2回目の待期期間は不要です。 1年以上通常勤務した後、「うつ病」が再発のケース 以下のケースでは、 「社会的治癒」が認められれば 、前回の「うつ病」とは別個の病気としての「うつ病」で、新規に傷病手当金が受給できる可能性が有ります。 最初に傷病手当金を受給した日から1年6ヶ月以上経過している。 途中に1年以上の期間、通常勤務をしている。
解決済み 転職後、うつが再発した場合の傷病手当金の受給について。 いつもお世話になっております。 けんぽに問い合わせたところ、 きちんと質問したはずなのですが 申請してみて頂かないと何と 転職後、うつが再発した場合の傷病手当金の受給について。 申請してみて頂かないと何とも言えません。の一点張りで、 聞きにくくて切ってしまいました。 ざっくりだけでも教えて頂ければありがたいです。 28. 11〜29. 3まで5ヶ月、A社でうつ状態になり通院、傷病手当を頂いていました。 29. 4から、もう大丈夫かもしれないと思い 知人に誘われたB社で働いております。 29. 第7回 こころの病で再休職した場合、傷病手当金を再度支給できる仕組みはあるの？：社会保険労務士に聞いてみよう－メンタルヘルスQ&A－｜こころの耳：働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト. 9お隣の騒音、近所や自治会が揉めごとを起こしていたりでうつ状態が再発してしまい、今は有給消化中です。 この後どうしていけば良いのか不安でたまりません。 A社ではかなり不規則に長時間働いていたため、元々お給料が手取りで20万以上あり、傷病手当金もギリギリ生活できるくらい頂いていました。 ただB社では過酷な業務はありませんがお給料がA社の半分程度です。 申請はしてみようと思ってはいるのですが、 この場合傷病手当金は今のB社のお給料から計算されるのでしょうか? もしそうなると数万円程になるので、 とてもじゃないですが生活できません。 あと、B社を退職してから つまり会社を通さず、申請することは可能なんでしょうか? 知人がいる会社なので、彼女の顔に泥を塗るじゃありませんが あまり会社側にうつだと知られたくありません。 ややこしい内容で確実な答えがある質問ではなくて申し訳ありませんが、 回答よろしくお願い致します。 回答数: 2 閲覧数: 4, 634 共感した: 1 ID非公開 さん
また、一度受給したことがあるから手続きに時間が... 解決済み 質問日時: 2016/3/7 12:52 回答数: 1 閲覧数: 42 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 社会保険 傷病手当金請求制度について 始めに言います 質問者の私は馬鹿です 脛椎症ヘルニアで 1月... 1月末確か28日から 入院して1週間位して 退院1週間自宅療養 2月16日火曜日から仕事に復 帰 が病状悪化にともない 休みがちに 2月24日から完全にダウン 仕事は無理すればできるが あとが怖いので休んでま... 解決済み 質問日時: 2016/3/6 17:26 回答数: 1 閲覧数: 326 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 社会保険
「傷病手当金」の支給条件と支給額や期間 退職後でも受け取れる | マネーの達人 お金の達人に学び、マネースキルをアップ 保険や不動産、年金や税金 ~ 投資や貯金、家計や節約、住宅ローンなど»マネーの達人 マネ達を毎日読んでる編集長は年間100万円以上得しています。 21641 views by 高橋 豊 2015年10月23日 病気やケガをして仕事ができなくなり会社を休むと、収入がなくなってしまいます。そこで健康保険には、病気やケガをした時の生活保障のために「傷病手当金」という制度があります。この傷病手当金という制度はどのような内容かご存知でしょうか。 傷病手当金とは? 傷病手当金をもらうためには、次の4つの要件をすべて満たす必要があります。 【要件1】 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること 病気やケガの原因が業務上などによるもの(労災保険の給付)であったり、美容整形などの病気としてみなされないものは含まれません。 【要件2】 仕事に就くことができないこと 病気やケガのために今まで従事していた仕事ができない状態をいいます。その状態を判定するには、医師の意見等をもとに今までの仕事内容を考慮して判断されます。 【要件3】 連続する3日間を含み4日以上仕事を休んでいること 仕事を休んだ日から連続する3日間は「待期」といい、その後4日目以降の仕事に就けなかった日に対して支給されます。「待期」には、欠勤だけでなく土日祝日等の会社の公休日も含まれます。また、給与の支払いがあったかどうかは関係がなく有給休暇を取得した日も含まれます。(図1参照) 図1 「待期」3日間について 【要件4】 休業した期間について給与の支払いがないこと 給与の支払いがある間は、傷病手当金は支給されません。ただし、給与の額が傷病手当金の額よりも少ないときは、その差額が支給されます。 傷病手当金の支給額は? 傷病手当金の支給額は、 仕事ができない日1日につき「標準報酬日額」の3分の2に相当する額が支給されます 。なお、「標準報酬日額」は、「標準報酬月額」※の30分の1に相当する額となっています。また、健康保険組合によっては、更に付加給付等が加算される場合があります。 ※「標準報酬月額」とは、毎月の給与を標準報酬月額等級表にある区切りのよい幅で区分した範囲に該当する額のことをいいます。 傷病手当金の支給される期間とは?
Q. 一度受給した後、復職して再度休む場合、傷病手当金はもらえるの? A.
第7回 こころの病で再休職した場合、傷病手当金を再度支給できる仕組みはあるの? 多くの企業で抱えていると思われるメンタルヘルス関連の事案に対し、社会保険労務士の2人がリレー方式で答えていきます。 ※これらの内容は、あくまでも1つの事例である旨、ご了承ください。 【Q】質問 以前こころの病で休職した従業員が再び休業することになりました。傷病手当金を再度支給できる仕組みはあるのでしょうか?