いや、年齢関係なく、死ぬまで性別は変わりません。 トピ主さんの言う、「女」の意味は、男性の恋愛対象になりうるかですか? アバウト過ぎて答えようがないです。 上記したように、男性の年齢、好みなどによる話ですから。 トピ主さんの年齢が書かれていませんが、変な話、30代40代でも、もう恋愛は結構って人もいれば、70代だろうが80代だろうが恋愛するし、死ぬまで恋愛するって人もいます。 >やはり、歳をとってからの恋愛は「教養・品格」がものをいうのでしょうか? これも人によるとしか。 ただ、年相応の教養だの品格だのは身に着けておいて損はないと思います。 恋愛関係ないところでも。 トピ内ID: 4731595256 2020年1月14日 15:32 連投失礼致します。 トピ主さんの追加の書き込みに気づかずに投稿してしまいました。 >昔の武将や官僚の側室や妾は「若い女」と相場が決まっていました いや、それを現代の恋愛を比べても、あまり意味はないんじゃないかと。 そもそも、現代は一夫多妻制ではありませんし、昔たくさんの側室を持ったのは、家の為だったり子供を産んでもらう為ですし。 今と違って天寿を全うできる人が少なかったですからね。 若い女性の方が、子供をたくさん産んでくれる可能性が高いですから。 後は、女性の身分を求めたり。 こういう人は側室ではなく、正室にしたでしょうが。 あと、もっと昔の話になると、むしろ教養と品格の方が重視されたと思いますよ。 平安時代などは、姿が見えずに文のやり取りや御簾から漏れ見える着物や燻らせている香のセンスなどから恋愛スタートって感じでしたし。 >私も若くはないので、でも、恋愛対象にはなっていたい だから、誰の(どの年齢層)?って話なんですよ。 どうしても恋愛対象じゃないとダメなんですか? 年下から、奇麗なお姉さんと思われ、同年代や年上からは、奇麗な人と思われるんじゃダメなんですか? 男性は何歳までの女性が恋愛対象となりますか？ 女性は何歳までの男性- 恋愛・人間関係トーク | 教えて!goo. …と言うか、見られるだけでいいんですか? アプローチとかは欲しくない? だったら、自分で周りの男性は全部、自分の事を恋愛対象だと思ってる事にしちゃったらどうですか? みんこ 2020年1月20日 13:12 恋をしたいと思えば、恋愛対象になるんではないでしょうか? 若い時からの友達もいるし、同年代は、離婚してたりもするし笑 やりたいことを頑張ってる人はキラキラしてますもんね わたしは一生モテたいと思っているので、女を捨てないよう頑張ります!
結婚は年齢的に無理です、女性が50歳でしたら、男性は80歳、 お~悲惨だ! 女性の50歳はまだ美しいのに釣り合わないでしょう。 トピ内ID: 6865601033 レンジ 2009年11月6日 09:15 ありえなくはないけど、もしそうなれば、相手の女性が気の毒だね。 相手の親がどんなにショックを受けるか、なんて考えたらもう無理でしょう。 とはいえ、おいらも50代。夢ぐらい持っていたい気はしますけどね(笑) トピ内ID: 2939947096 2009年11月6日 09:17 女性への質問でしたね。失礼しました! あらあら 2009年11月6日 12:08 トピ主さん、こんにちは。 自分と同世代以上の男性が自分より遥かに若い女性に好意を寄せるのが許せない小町女性(特に独身)の決め台詞こそ、「無理無理!」「いい年して気持ち悪い!」なんです。 自分達もいい年のくせに…。 ここで質問しても偏った意見しか聞けません。 ちなみに私は20代前半の専業主婦ですが、30前後の年の差は有りだと思います!
ホーム 美 何歳までが恋愛対象としての「女」だと思いますか? このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 23 (トピ主 2 ) 2019年12月28日 11:18 美 タイトルでいうと、「何歳になっても自分を磨いていて、笑顔が素敵でオシャレを忘れないうちは女です」と言われそうですが、実際の話、どうなんでしょうか? メイクしてもオシャレしても、なんだか似合わずかえって痛い人っていますよね。 けれど、今の女性はほとんどが白髪染めしているし、メイク上手というのも事実。 やはり、歳をとってからの恋愛は「教養・品格」がものをいうのでしょうか? トピ内ID: 5051504245 24 面白い 76 びっくり 5 涙ぽろり 13 エール 8 なるほど レス レス数 23 レスする レス一覧 トピ主のみ (2) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました ❤ もえ 2019年12月28日 12:50 「何歳までが恋愛対象か」というのは、「恋愛する人」の年齢にもよるのでは? 80歳の男性なら60歳の女性でも「若~っ!」ってことになるだろうし、20歳の男性にとっては「僕のお祖母ちゃんに近い」となるだろうし。 20歳の女性は十代の男性や30代ぐらいの男性には恋愛対象になっても、50代60代の男性なら「若い!いいぞ!」って人もいれば「娘の年齢に近い、とても恋愛対象には思えない」という人もいるかもしれないし。 まあ、個人の好みにもよるのでは? 若くてもうんと年上好み、年取ってもうんと若い女性が好みの男性もいれば、ほぼ同年代で無いとね、という人もいるだろうし。 若くても恋愛に「教養・品格」を望む人もいれば、年取っても「女性に教養、品格は求めない、女性は色気だよ、色気!」って人もいるだろうし。 あなたが「なんだか似合わずイタイ」と思う人のことも、「イイね!」と感じる人もいるかもしれないし、まあ人それぞれ。 メイク上手な女性がタイプの人もいれば、メイク女性は苦手というタイプの男性もいる。 あなたは若くない女性に偏見があるようだけど、すべての人が同じではないと思います。 トピ内ID: 1003517898 閉じる× 北酒場 2019年12月28日 13:09 小町は女性が多い場です。 女性を恋愛対象に見るのは男性なので、 男性の多い場で聞いた方がいいと思うのですが。 男性だって「絶対20歳代!」と言いその通りの人もいれば、 「絶対に20歳代!」と言いつつ30歳代半ばとか後半の女性の人柄に触れて そういう女性をを選ぶ人も。 恋愛に「教養品格は必要ない」と思っていても実際に好きになった女性には 教養品格があることもあれば、その逆もある。 結局は人ぞれぞれとしか言いようがないと思うのですが。 トピ内ID: 3142578930 🙂 ん?
就活、転職に関係なく企業に入社するためには、面接を突破しなければなりません。しかし、ここで気になることが! 「私は面接を結構~~受けてるけど、大丈夫?多くない?」または「僕は面接が今週は0社・・・。みんなこんな感じのペースなのかな?」などと周囲の面接事情が気になってしまう方がいます。 「一体、何社が正解なのか・・・?」 面接回数が多い気がする方や、反対に面接回数が少なく感じる方、どちらにしても、 「このまま突き進めば、本当に採用の扉が開くのだろうか?」 といったように、不安に思ってしまう方も多くいます。 志望度の高い企業だけに的を絞れば、少なくなる面接。。志望する幅を広げれば、多くなる面接。。「一体全体、何が正解が分からない。答えを教えてくれ・・・。」と一人で悩んでいても、答えはなかなか導かれません。 私の友人が、新卒で就活している時に、内定がなかなかもらえずに、約1年間就活をしていた人がいます。この彼は、1ヵ月間に1社から2社のペースで1年間就活を頑張っていました。 「的を絞って、集中して面接に挑んだのに、なぜ1年間も・・・。」 とその当時は、相当悩んでいましたね。また彼も、就活中は、「一体みんなは何社受けて、内定を勝ち取ったのか?」に関して、気になっていました。 うん、昔の彼には、今この記事を読んで頂きたい。・・・遅くなってゴメンよ、Tくん。。 という事で今回は、 みんなは一体面接を何社受けているのか?そのうち内定は何社もらったのか? について詳しくご紹介して、 ベストな面接活動に導いていきたい と思います。 では早速一緒に確認していきましょう。 みんなは面接を平均何社受けてるの? 就活 平均何社受ける. 就職活動や転職活動が始まれば、割と孤独との闘いになって、寂しくなったりもしますよね。そんな時に自分の行動は間違っていないのか。一般的な行動を取れているのか。などといったように、 他の人の行動が気になってくる ものです。 そしてなんといっても、みんなは面接を何社受けているのか?そして、どれぐらいの内定がもらえたのか?といったことが得に気になって仕方なくなってくる時期がやってきます。 では、ここからは実際に 面接を何社受けたか?そのなかで何社内定をもらったか? に関して確認していきましょう。 1、「面接に何社受けた?」を調査した結果! 就活を今まで経験した人に、 「面接を何社受けたのか?」 に関して調査した下記のデータがあります。 確認して見ると、過去の就活した方が、どれぐらい面接を受けてきたのか、に関してハッキリ出ています。 上記のデータから分かるように… 平均は『14社』でした。 もっとも多いのは『51社』でした。 もっとも少ないのは『1社』でした。 どうでしょうか。あなたは、この数字を見て、「まぁ、こんなものかな。」または、「えっ、意外・・・。」など、どう捉えましたか。 このデータはあくまでも就活をした方のデータになりますので、 転職をしている方に関しては、平均的な数字が多くなり、『18社』 になります。 では、続いて上記で 受けた会社の数字に対して、どれぐらいの内定が成立したのか?
2ヵ月の間就職活動を続けてみるのも一つの選択です。 まとめ いかがでしたか? 冒頭で言ったように、全ての段階で選考する数は自分の判断にゆだねられてしまいますが、 判断基準として全体の平均と傾向が分かれば、判断がずいぶん楽になると思います 。 そしてなにより自分の精神状態と、おかれている状況を把握して選考数を決定することが今後就職活動を無理なく進めるために必要不可欠です。 他の人の意見にまどわされず、自分に合った選択方法を見つけてくださいね!
就活では何社受けるべき?新卒での平均社数が知りたい! 就職活動が開始してからどの企業に応募しようか悩む方は多いでしょうが、世の就活生は 何社くらい受けるのか 気になることはありませんか? 今回は 新卒での就活で何社受けたのか、 また、そのうちエントリー社数、実際に面接や選考を受けた数、結果的に内定は何社もらえたのかについて15名の方から体験談を伺い、データをまとめていきます。 就活でのエントリー数は平均何社くらいが妥当? 今回寄せられた体験談では、エントリー数は1社の方から100社以上の方までと非常に幅広い結果となりました。最も多かったのが 「1~10社」 、次いで 「40~50社」 、その次に多かったのが 「20~30社」 という回答でした。 これらの エントリー数を平均すると34社 です。実際に選考を受ける数はともかくとして、自分のやりたいことや行きたい企業を見つけるためにも、いくつかの企業にエントリーし絞り込むという方がほとんどでした。 就活で実際に選考を受けたのは何社くらい? 内定数は何社を目指すべきなのか！就活のプロがわかりやすく解説 | 就活情報サイト - キャリch（キャリチャン）. エントリーした社数が少ない人の場合、エントリーした全ての企業を受ける場合も少なくありませんが、20社以上エントリーした場合は全て受けるというわけにはいかず、基本的にはそこから絞り込んで選考を受けるという形になります。 今回の体験談では、 選考を受けた社数の平均は17. 8社 という結果となりましたが、中には20~50社の選考を受けたという方も多く見受けられました。 就活で受けた社数が何社かは気になるもの 職種によっても就活の状況は大きく異なりますが、持ち駒を増やそうと何社も受けると履歴書やESの応募書類の用意はもちろん、スケジュール管理にも苦労します。とはいえ、持ち駒が少なすぎてもその後が不安なところです。 しっかりと自分で企業の絞り込みをしたという方もいますが、応募した社数が少なめの方に多かったのが、 「もっといろんな企業を受けてみればよかった」 という声です。中には「入社してみてやっぱりイメージと違った」といった理由で早々に退職された方もいます。 就活でエントリー社数・面接した社数・内定した社数を教えて!
「失敗は成功のもと」といった、ことわざがありますが、面接でも、まさにこのことわざの通りです。全力でぶつかった後の、失敗というのは、ものすごく得るものが多いので、そこからのヒントをもとに、 次回は失敗しないようにと対策することが出来るため、成功に導く大きな経験となる のです。 そのため、面接で失敗したら… なぜ失敗したのか?を分析すること! 失敗した点を洗い出して修正すること! この上記2点に関しては、必ず実行しましょう。 中には、失敗したあとに、「失敗は成功のもと?ということは自分は失敗したから成功なんだ!」とポジティブな思考に切り替えたはいいけど、失敗に対して何も考えない人もいます。 ポジティブな思考にするだけでは、次の面接でも同じことを繰り返してしまいます。 必ず、 「なぜ失敗したのか?」「次回はどうすればいいのか?」に関して、次回の成功に繋がるように、対策をする ことで、次回の成功に繋がります。 ということで、失敗をしないと分からないことが面接では多くあります。もちろん、一回だけ面接をしてみて、「おぉ~、理想の面接が出来た!」なんてこともあるかもしれませんが、この面接で採用になるとは限りません。 そのため、面接を振り返って何か欠けていたことはないか?を真剣に考えて、次回の面接に活かすことが大事です。そのためにも、志望する会社があるのであれば、どんどん受けて経験値を得ましょう。 そして、 経験値とともに、面接に対する情熱も高まってきますから! 3、情熱は回数によって高まってくる! 情熱が無ければ、相手にあなたの気持ちは伝わりません。また情熱が無ければ、行動力も減少してしまいます。 面接も同じで情熱が無ければ、行動力が減ってしまいやる気がなくなってしまったり、 面接でのアピールする力も無くなってしまい、面接官に気持ちが伝わりにくくなってしまう のです。 では情熱を高めるにはどうすればいいのか? その答えとは… 面接をすれば、するほどに情熱は高まります! 就活では何社受ける？エントリー数や選考を受けた数を調査 | 履歴書Do. そうなんです。 面接回数が多ければ、それに比例してあなたの情熱も高まってくる のです。 これは、ゲームに似ています。何でもいいのですが、ゲームはクリアするまで、楽しみながら努力をして、失敗しても失敗を成功に繋げて一歩一歩成長して、気づいた時には最終ステージへ。そして、ついに ゲームクリア! となります。 なぜあなたはこのゲームをクリア出来たのか?というと、 情熱という名の行動力の源が、ゲームに熱中するごとに高まっていったから なんです。 面接でもあなたが志望する会社に受かることを目標としているため、受かった後の将来の目標までを想像して楽しみながら、面接に挑んでいくと、面接に失敗しても、「ヨシっ!次は絶対に成功するぞ!」といったように、 失敗を分析したり、面接対策を入念に行ったりして、情熱が高まっていき、行動力もUP します。 もちろん一発合格(一発クリア)もOK!しかし、何回も何回も、面接をして情熱が高まり、最終的に志望する会社に入社出来れば、それももちろんOKなんです。 ただ言えるのは、 志望度の高い面接しか受けないようにして、面接回数を絞ってしまうと、情熱が下がってしまう ということ。 例え失敗したとしても、面接では回数も情熱を高める意味で重要な役目になってくれるのです。また、 面接回数によって、モチベーションも維持または高めることが出来るのです。 4、モチベーションを維持または向上出来る!