アイゼン(クリプトラクトコレクション限定) アルテラと似た性能ですがLS・FS2がかなりPvP向け。CT0のCT5短縮を持つキャラでは大当りです。 マリキュラ(召喚祭限定) HP吸収攻撃がチート級に強く、幻獣契約はオートプレイ向けなので幻獣やストーリー入手キャラのカリスマ上げがはかどる メルセスカ(超召喚祭限定) 幻獣契約後の火力が非常に高く、FSのCTが0と1、さらに特殊能力とFSの相性も抜群なので使いやすい リティシア 幻獣契約に限り燐光の盾+2回行動をもっているので、アタッカーとしてはおすすめ度★★のルージュより優秀! ゼルエル 超高確率石化と状態異常・スタンの組み合わせが優秀なアタッカーで、1の祝福を持つため耐久力も抜群! アテナ(契約2のみ) 特殊能力「ファランクス」を持つため高耐久。さらに攻撃+スピードバフが超強力! イロハ(超召喚祭限定) メタトロン(召喚祭限定) メリッサ(超召喚祭・召喚祭限定) ロレーユ(召喚祭限定) 光スフィア(召喚祭限定) 2020年8月更新!おすすめゲームアプリ ■エバーテイル■ "スマホ版ポケモン"と話題のスマホRPG! 草むらをウロウロすると、モンスターが出現w GETして、育てて、戦わせて…超面白いです(^^)/ ■ダウンロードはこちら■ 2017年の最新環境(契約2追加後)でも、当たりユニットとしておすすめできません 超召喚祭限定ユニットであるスズシロは、進化させると特殊能力を5つ持つことができます。 しかも、特殊能力の組み合わせがクリプトラクト全キャラの中でもトップクラスに優秀! 攻撃力のステータス値も高く、2回行動と全体通常攻撃のおかけで火力は最強です。 リーダースキルも全ユニットが対象なので、リセマラでゲットできた場合、序盤からずっとリーダーとして起用できる文句なしの当たりキャラです。 契約2が実装され、現在はクリプトリセマラ当たりランキング第2位に急浮上しました! 【クリプトラクト】キャラ(ユニット)評価一覧【幻獣契約クリプトラクト】 - アルテマ. LSを満たすのは少々難しいですが、満たすことができればかなり強力! FS1は倍率21%×20~25回の連続攻撃、FS2は1ターンの間、味方1人の攻撃力75%アップと強力なバフ効果を持っています。 特殊能力もアーチャー・パラディンキラーの2タイプキラーを持っています。 LS、FS共に超攻撃的なキャラですが、超・召喚祭限定キャラのため入手期間が限られているのが欠点です。 2017年の最新環境でも高火力&全体攻撃バフ要員になるので、当たりユニットとしておすすめできます!
21/07/19 クリプトラクトコレクションガチャ第6弾開催! 21/07/19 クリプトラクトコレクションガチャ第5弾開催! 【クリプトラクト】最強キャラ考察！各属性で一体ずつ選出！ | 幻獣契約クリプトラクト攻略速報. 21/07/17 クリプトラクトコレクションガチャ第4弾開催! 21/07/25 次回メンテナンス 日時変更のお知らせ 21/07/18 次回メンテナンス 日時変更のお知らせ 21/07/14 【終了】7月15日(木)定期メンテナンスのお知らせ 21/07/07 【終了】7月8日(木)定期メンテナンスのお知らせ 21/06/30 【終了】7月1日(木)定期メンテナンスのお知らせ 21/06/23 【終了】6月24日(木)定期メンテナンスのお知らせ 21/06/16 【終了】6月17日(木)定期メンテナンスのお知らせ 少女とドラゴンの最新情報をつぶやき中! 運営会社 お問い合わせ 利用細則 個人情報保護方針 特定商取引法に基づく表記 VC++ Framework Copyright © Bank of Innovation, Inc. / monobit, Inc. / Lionsfilm Limited.
幻獣契約クリプトラクトは魅力的なキャラがたくさんいるので、どのキャラを優先的に強化すればいいのか迷うことって多いですよね。 当記事では、クリプトラクトにおける最強キャラを考察していきたいと思います。 「最強」の定義は人それぞれだと思いますが、今回は管理人独自の視点で各属性1人ずつ紹介しているので、参考にしていただけたら幸いです。 ※「古い」とのコメントを多数頂いたため、当記事は2019年4月に最新の情報を追記し、現環境に適応した内容となりました♪ 火属性最強キャラ:幻獣契約【火】ギルザ ステータスと評価: 火ギルザ(進化・幻獣契約)の評価と刻印 リーダースキル・フォーススキル・特殊能力、全てが相性が良い、現環境最強キャラ。 FS1→FS2の順で発動することでFS2の起死回生条件を楽々達成し、威力720%の連撃を敵単体にぶち込むことが可能! しかも特殊能力に1の祝福【10】を持つため、FS1でHPが90%削られても、簡単には倒されません。 自身をリーダーにすれば、FS2の最大火力は1000%越え! 【クリプトラクト】ヒーラーおすすめキャラランキング【幻獣契約クリプトラクト】 - アルテマ. さらに闇属性キラーを持つため、2属性(水属性・闇属性)に対し、驚異的なダメージを叩きだします。 火ギルザは攻撃に特化した、現環境最強のアタッカーです。 水属性最強キャラ:幻獣契約【水】テイル ステータスと評価:水テイル(進化・幻獣契約)の評価と刻印 リーダースキル以外(フォーススキル1, 2と特殊能力)が超優秀。 FS1は攻撃力とクリティカル率を100%アップする効果、いわばギガフと同じですが2ターン継続する点が使い勝手抜群! 自身の特殊能力「先制」との相性も抜群で、高難易度クエストやPvPで最も使えるギガバフ担当といえます。 さらにFS2と連撃【5】により、一の祝福を持つ敵に対して高い適性を誇る点も優秀。 高難度クエストで1の祝福【50】以上を持つ敵が当たり前のように登場する現環境においては、使える場面が多すぎます。 また自身も特殊能力に「1の祝福」を持っているため、サポートキャラに必要な耐久力も文句なし! 水テイルは水属性で最も使える、現環境最強のサポーターです。 樹属性最強キャラ 1位:幻獣契約【樹】リズ ステータスと評価: 樹リズ(進化・幻獣契約)の評価と刻印 クリプトラクトの樹属性全キャラの中で圧倒的な強さ・使いやすさを誇り、火力だけなら全キャラ含めても1位ではないでしょうか?
星5の時点で、全体攻撃と味方全体の攻撃力をアップさせるサポート系のFSをもっているためアタッカーとして即戦力になる! FS1の追加効果である攻撃力ダウン、特殊能力の2タイプキラー+飛行も優秀で、幅広いクエストで活躍できる万能キャラ。 契約2で再生【強】と闘争本能【強】を得て、FSも攻撃的になりました! FS1で攻撃力を上げた後に発動するFS2(高倍率連撃)の威力は圧巻です。 全体攻撃+連撃なのでクエスト・PvPどちらでも非常に使いやすく、おまけに再生【強】のおかげで簡単には倒されません。 おすすめ度★★★ほどの大当りではないですが十分にリセマラ終了できる、おすすめ度★★のキャラと対等な当たりキャラといえます。 2018年9月時点ではゲームのインフレによりリセマラにおける当たりキャラとはいえなくなっています。 現時点では、おすすめ度★★★のキャラと一緒に入手できればラッキー程度のキャラですね(^-^; 2017年の最新環境でも、当たりユニットとしておすすめできます! ただし、現状のミトラではなく新しい幻獣契約が追加された際、化ける可能性が高いため持っておいて損はないという考え方です。 2018年に実装された潜在解放により、再び優秀なキャラへと返り咲いたが、昨今のインフレによりリセマラにおける当たりキャラとはいえなくなっています。 FS1の連続攻撃は防御を無視したダメージを与えることができるので威力が安定している。 FS1のデメリットとしてHPの1/4を消費してしまうが、幻獣契約後はFS2の威力アップの条件を満たしやすくなるため無駄がない。 HP・攻撃・素早さのステータス値が平均的に高く、フォーススキル1が連撃なので火力においては最強クラスのキャラであるフローゼ(火)。 特殊能力でも2回行動と2タイプキラーを持っているので、フォーススキルを使用しなくても十分な強さを発揮します。 通常進化後・幻獣契約後、どちらも優秀なので迷ってしまいますが、通常進化の方が使い勝手は良さそうです。 初心者の方は、ゲームに慣れるまでは通常進化を使用した方がいいかと思います。 全体的にステータスが高いだけでなく、LS・FSが使いやすく特殊能力のおかげで魔族タイプに強いキャラです。 FS1は全体攻撃+沈黙(中確率)、FS2はHP回復・状態異常回復と、 攻守共に頼れる存在 です。 リセマラの当たりランキングでトップといっても過言ではない程の性能です!
新規の方かな👱♂️BOIちゃんはね同じフォーマットのイベントしか作れないからランダム🤮はともかくチェスとかオセロとか将棋とか囲碁とかそういうのはちょっとムリなのよ👱♀️ - - Id:6381a [! ] 集めたキャラを使ってチェスのようなボードゲームとか、使用キャラがランダムでチェンジバトルとかやりたい 公式さんこのようなイベントお願いしやす - - Id:efd46 [! ] まだ続いてたのかこのゲーム - - Id:a3584 [! ] ガチ勢すぎて草 - - Id:9519b [! ] 5年くらい前ww どんだけ古参なら分かるんだ - - Id:c83a7 [! ] 今回の新イベント既視感あると思ったらあれじゃん、あれ。ほら、5年前くらいにあってた30戦連続でやるやつ - - Id:e484b [! ] 天井実装して当たりずらくなった感。土曜まで闘技場SSのボーダー1とか人離れヤバくない? - - Id:a0a35 [! ] [未ログイン] 必要Lv: 2 - 20人要望で書込制限 関連アプリタグ 関連銘柄 † 関連情報 公式サイト 関連ワード #クリプト 運営会社 Bank of Innovation, Inc アプリダウンロード iOS版ダウンロード(App Store) Android版ダウンロード(Google Play) 掲載日:2015/03/03 更新情報 タグ: #クリプト 【このページのURL】
樹リズはLS・FS・特殊能力全てが火力に特化して噛みあっていて、特殊能力に PvPで勝つために必須の「先制」 高難易度クエスト、オート周回に必須の「再生【強】」 をもつので、汎用性も高すぎです。 しかも特殊能力の闘争本能は、同じく最強キャラの火ギルザやコノハナサクヤの【弱】と違い【強】! 闘争本能は弱と強で発動頻度が倍以上変わってくるので、CTが短く高火力のFSと相性抜群。 あえていえば他の最強キャラと違い「1の祝福」を持たないところがネックですが… おそらく高火力&耐久を兼ね備えた、火ギルザ・イーリスと差別化を図るため、運営は"再生【強】"をチョイスしたんでしょうね(^-^; 樹属性最強キャラ 2位:幻獣契約ゼルエル 樹リズの実装により、1位の座を離れることに… ステータスと評価: ゼルエル(進化・幻獣契約)の評価と刻印 "不遇属性"としてクリプトラクト界で有名だった樹属性ですが、最近は少しずつ強キャラも増えてきました! そんな中で樹属性最強キャラとして頭角を現したのがゼルエルです。 ゼルエルはリーダースキル・フォーススキルが最強クラス、特殊能力は中の上といったイメージですが、なんといっても状態異常の「スタン」がチート級に強力。 一度敵をスタン状態にするとダメージを与えるまでは行動停止状態にできますし、敵全員にスタンを付与できれば、即勝利が確定。 しかもスタンと併せて、超高確率の敵全体石化攻撃まで持っています。 行動停止系状態異常「石化」を敵全体に、さらに最強の状態異常「スタン」を最大30回の連撃で敵に付与できるゼルエルは、現環境最強の状態異常付与アタッカーといえます。 当然のように特殊能力「1の祝福」と「良Wキラー」、さらにLSにスキル攻撃力45%をもっているのも樹属性最強たる所以ですw 光属性最強キャラ:幻獣契約【光】コノハナサクヤ ステータスと評価: コノハナサクヤ(進化・幻獣契約)の評価と刻印 だいぶ前に実装されたキャラですが、未だ光属性で最も使える最強キャラだと管理人は思っています。 コノハナサクヤはリーダースキルと特殊能力が最強で、フォーススキルは上の中といったところでしょうか? ただでさえ高い攻撃力をリーダースキルによってさらにアップできますし、神ユニットは優秀なキャラも多いので、リーダーとしての素質も十分。 FS2→FS1と発動することでFS1の起死回生条件を、スムーズに満たすことができます。 とくにFS2はCTが短く、得られる効果・与えるダメージともに非常に優秀。 オートバトルでも効率良く味方全員に攻撃バフをかけ続けられるので、コノハナサクヤは最強のオート適正キャラといえるでしょう。 ただ起死回生のFS1と特殊能力「再生【強】」の相性が悪く、自身が連撃を持たない点が現環境において少しネックです。 1の祝福持ちが多く出現する高難易度クエストや外地調査隊では、必然的に連撃持ちと組ませないといけませんね(^-^; 闇属性最強キャラ:幻獣契約イーリス ステータスと評価: イーリス(進化・幻獣契約)の評価と刻印 闇コノハナサクヤやシンシャも相当強いので、迷いはしたものの… やはり闇属性最強の座は実装当初から今も変わらず、イーリスといって良いのではないでしょうか?
会計事務所に入る前は 「扶養に入る」「扶養に入れる」 という言葉を聞いても何のことかさっぱり分かりませんでした。 給与が少ないから養われるってことなんでしょ?? くらいにしか感じておらず 扶養に入るとどんなメリットがあるのか? 扶養に入るには 年収. も全く分かっていませんでした。 自分は5年ちょい前まではエンジニアだったし日頃そういうことに触れる機会も無かったのですが、、、しかし、今思えばエンジニアに限らず会計事務所や経理の仕事をしている人以外には案外馴染みの無い言葉なのかも知れません。 今日は、当時の自分に説明するつもりでこの辺りのことを説明したいと思います。 Youtube に動画もアップしておりますので、よろしければどうぞ! チャンネル登録は、 こちら からお願い致します。 1、扶養に入る(入れる)メリットは? 税金(所得税・住民税)と社会保険料について「扶養」という言葉があります。 家族の中で収入が多い人は少ない人を生活面で養います。 食費や家賃、光熱費などの家族の生活費って共同ですよね。 税金(所得税・住民税) 税金(所得税・住民税)において「扶養に入る(入れる)」と言うと、 家族内で収入が多く他の家族を養っている人の税金を安くする ということになるんですね。 夫が収入の無い(あるいは少ない)妻と子供を養っている場合であれば、家計の面で負担が大きいので夫の税金を減らしましょう! って考えです。 社会保険 社会保険において「扶養に入る(入れる)」と言うと、 家族内で収入が多く他の家族を養っている人が社会保険(厚生年金・健康保険)に加入して保険料を納めれば、他の家族も社会保険サービスを受けれる ということです。 夫が収入の無い(あるいは少ない)妻と子供を養っている場合であれば、以下のようなメリットががあります。 ・妻は厚生年金保険料を支払わなくても将来の年金を受けれる ・妻、子供とも病院にかかったときは医療費負担が減る 2、扶養に入る場合の収入面での損得は家族の手取り額の合計で考える さて、夫が家族の稼ぎ頭の場合、妻や子供が扶養に入った方が収入面で得か損か?
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企業ごとにさまざまな手当が支給されていますよね。家族手当がある会社に夫が勤務していた場合、収入によっては育休中の妻が支給対象になることがあります。 ただし、年収の条件などがあると思うので、まずは支給条件を確認することが大切です。もし、支給の対象となれば期間限定ではありますが、家族手当をもらえるかもしれません。 たとえ、産休中と育休中だけの支給とはいえ、家族手当がもらえればとても助かります。夫の会社から家族手当について声をかけてもらえるパターンはほとんどないので、夫から会社の担当者に聞いてもらうようにしましょう。 育児休暇中に使える制度をフル活用して節税に務めよう 育児休業給付期などがもらえるとはいえ、妻の育休中は今までよりも収入が減ってしまうため経済面での不安が大きくなります。 妻の収入が一定の範囲内に収まっていれば、夫の税制上の扶養に入り、所得控除を受けられるのです。 所得控除を申請するだけで、年間で数万円の減税効果が期待できます。育休中の経済的負担を軽減するための、さまざまな制度があります。 多くの制度は申請しないと受けられないものなので、育休を取る自分自身がしっかりと制度について理解しておくことが大切です。 使える制度をフル活用して、経済的不安を和らげましょう。
似て異なる2種類の「扶養」がある 例えば、月収50万円の方が3月に退職され、すでに年間収入が150万円であったとしても、退職後働いておらず、無職無収入ということであれば、退職日以降、将来に向かって年間収入が130万円未満と判断され、原則として退職日の翌日から健康保険の扶養に入れるのです。 反対に、11月からパートで働き始め、月収15万円ほどで、その年の年収が30万円だけだったとしても、月収は10万8千円を超えており、将来に向かって年収180万円(15万×12カ月)の見込みが立つため、パートで働きだした11月時点で扶養から外さなければならない必要があるので、注意が必要です。 したがって、冒頭のKさんのケースも退職後に無職・無収入ということですので、健康保険の扶養については、前職での収入にかかわらず、原則として退職日の翌日から配偶者の扶養に入れたわけです。年収が130万円を超えている場合、その年は健康保険の扶養に加入できないと勘違いされている方が意外に多いので、損をしないためにもこの点は押さえておくとよいでしょう。 なお、「健康保険の扶養」と「国民年金第3号被保険者」の要件は原則同じになるので、国民年金についても保険料を自ら負担する第1号被保険者ではなく、保険料負担のない第3号被保険者になれたのです。 2. 収入に含める「モノ」の違いに注意 扶養における年収の考え方は前述のとおりですが、収入に含める「モノ」も違うので気をつけなければなりません。 健康保険の扶養では、税法上は非課税扱いとなる公的給付についても収入に含めて計算する必要があります。具体的には、 ・雇用保険の失業給付(基本手当) ・健康保険の出産手当金 ・傷病手当金 ・厚生年金、国民年金の障害年金 ・遺族年金 ・労災保険の傷病補償給付 ・障害補償給付 ・遺族補償給付 等 よくあるのが、退職後ハローワークから失業給付を受けているケースです。失業給付は退職理由によってもらい方が異なりますが、自己都合退職だった場合、3カ月間の給付制限期間があります。この失業給付を受給するまでの3カ月間は、健康保険の扶養に入ることができますが、実際に失業給付の受給を開始した時点からは将来に向かって収入があると判断されます。 そのため、失業給付の金額が、扶養の範囲内である日額3612円(130万円÷360日)以上ある場合は、受給開始日以降、健康保険の扶養から外す必要があるわけです。 このように自己都合で退職後、失業給付を受給する場合は、健康保険の扶養にいったん入った後、受給開始と同時に扶養から外し、受給が終わったらまた扶養に入るといった、税法上の扶養にはない、煩雑な手続きが発生してしまうのです。
似て異なる2種類の「扶養」がある 間違えやすい「社会保険の扶養」の考え方と「税金」との違いを解説(写真:CORA/PIXTA) 新卒から7年勤めた会社を9月に退職したKさん(30歳女性)。退職後すぐに働く気はなく、ゆっくり過ごすつもりでいます。 しばらくは夫の扶養に入るつもりでいますが、Kさんは前職での月収が30万円ほどあり、年収がすでに330万近くありました。そのため、年内夫の扶養に入ることを諦めて、自分自身で国民健康保険、国民年金に加入していました。 先日、久しぶりに大学時代の友人に会った際、そんな話をしていたら「健康保険の扶養は、税金の扶養と違って退職後すぐ扶養に入れたはずだよ」と言われてしまいました。なんだかすごく損した気分になってしまったKさん、いったい何を間違えてしまったのでしょうか。 年末調整などで「扶養」という言葉を目や耳にすることが多いこの時期。「扶養」という言葉は同じでも、実は社会保険と税金ではその考え方がまったく異なります。 そこで今回は、よく間違われやすい「社会保険の扶養」の考え方、「税金」との違いをKさんの事例と交えて解説したいと思います。 1. 「扶養にできるタイミング」はそれぞれ異なる 健康保険の扶養になれるのは、原則として配偶者と3親等内の親族(血族、姻族)だけです。一方で、税法上の扶養は配偶者と6親等内の血族および3親等内の姻族になっているので、そもそも扶養になれる親族の範囲が異なっているのです。 ちなみに、健康保険の扶養は、法律上家族とならない内縁関係の妻等もその対象となっています。 次に、収入要件については、原則として被扶養者(扶養される人)の年間収入が130万円(月収約10万8000円)未満であって、被保険者の収入の2分の1未満であることが要件となっています。一方、税法上の扶養は社会保険より基準が低く、原則年間収入が103万円以下となっています。 ただし、ポイントになるのは、年収の考え方の違いです。健康保険の扶養の場合は、「退職等により扶養に入れる日から将来に向かって、年収がどのくらいになるのか」という考え方になります。つまり、1月から12月までの暦年で考えるわけではないということです。 一方、税法上の扶養は、必ず1~12月の暦年で考えるため、この点が社会保険上の扶養の考え方と決定的に異なります。
扶養する側の配偶者が会社員や公務員、2. 自分(専業主婦・主夫)の年収が130万円未満、3. 配偶者がおもに家計の生計を立てている※ の3つすべてに該当すれば、健康保険と国民年金の扶養に入ることになります。 「社会保険の扶養に入る」 ともいいます。 ※健康保険の「被扶養者」には、年収130万円未満という要件のほかに、扶養者と同居している場合にはその収入の半分未満、別居している場合には扶養者からの仕送り額未満という要件もあります。また、会社員・公務員の配偶者だけでなく、子ども、孫、兄弟姉妹、父母、祖父母なども健康保険の被扶養者になれます。 税扶養 税の扶養とは、 所得税・住民税 にかかわる扶養です。 所得税・住民税には 「配偶者控除」「配偶者特別控除」 というしくみがあって、扶養されている人(専業主婦・主夫)の年収が所定額以下であれば、扶養している人(おもに生計を支える人)の税金が軽減されます。 専業主婦(主夫)の給与収入が 103万円以下であれば「配偶者控除」 を、 103万円超~201.
103万円、130万円など「扶養内」に関する金額は複数あって何がなんだか…と混乱していまいがちですが、これらの金額も、図1のように『税制上の扶養』に関するものと『社会保険上の扶養』に関するものとで整理すると理解しやすくなるでしょう。 図1を見ると、"年収をいくらに収めることで、何の負担が軽減できるのか"が明確になります。 ただし、上記でも説明した通り『税制上の扶養』と『社会保険上の扶養』は全く別物。 例えば、年収が130万円であれば配偶者特別控除で満額38万円の控除が受けられますが(夫の年収が1120万円以内の場合)、社会保険上では扶養を外れる金額なので、自身で保険料や年金を負担する可能性が出てきます。手取りが減ってしまい、いわゆる"働き損"となる可能性もありますので、細かな部分はご自身の給与額やご主人の年収額をもとに算出の上、検討しましょう。 交通費や通勤手当は年収に含まれる?含まれない? 交通費や通勤手当を年収に含むか・含まないかは『税制上の扶養』と『社会保険上の扶養』で異なります。 『税制上の扶養』では、交通費や通勤手当を年収に含める必要はありません(※非課税分のみ)。税法上、交通費・通勤手当は所得に当たらないとされています。そのため、給与の総支給額が103万円を超えなければ、配偶者控除を受けることができます。 ※非課税分のみとは 公共交通機関(電車やバス)を利用して通勤している場合、1ヶ月あたりの交通費が15万円であれば非課税対象となります。マイカーや自転車を使用して通勤している場合、通勤距離が片道2km以上ある場合は非課税となります。こちらも1ヶ月あたりの上限金額が決まっており、通勤距離により異なります。詳しくはこちらのコラムをご覧ください。 派遣の通勤交通費は非課税になる?交通費非課税制度について解説! 一方、『社会保険上の扶養』では、金額に関わらず交通費も年収に含まれます。これは、厚生年金保険法でいう「報酬」が、被保険者が事業主から労務の対償として受けるすべてのものを指すためです。交通費以外にも、家族手当・住宅手当などの手当も年収に含まれますので注意が必要です。 関連するQ&Aで更に詳しくチェック! ・扶養から外れると年収は損する?得する? 「扶養に入る・入らない、どっちがお得？」それぞれのメリットとデメリット (2019年7月23日) - エキサイトニュース. ・扶養から外れるデメリットとは? ・年収103万円と130万円の違いはどういうものがあるのでしょうか? 2 サクッとチェックしたい方向け!扶養内で働けるか?フローチャート 結局、自分は扶養控除を受けられるのか?手っ取り早く知りたい方は、以下のフローチャートを使ってチェックしてみてください。『税制上の扶養(配偶者控除・配偶者特別控除の対象となるか)』と、『社会保険上の扶養(夫の保険に被扶養者として入れるか)』の2パターンを用意していますので、それぞれについてチェックしてみましょう。 ※まだ働いていない方も、目安として見るとお仕事探しの判断材料になります。 配偶者控除・配偶者特別控除は受けられるか?