主会員だけでは大人が最大で3人までしか入れませんが、家族会員もいれば最大で6人まで入場することができるので、みんなでワイワイ買い物を楽しむことができます。 主会員がいなくても、家族会員だけでコストコに入れる ご主人が仮に主会員だったとしても、家族会員であるあなただけでコストコに行って買い物をすることができます。 主会員がいなくても自由に買い物を楽しむことができて、支払いも普通にできるというのがメリットです。 家族会員カードをつくるデメリット ちなみに、コストコの家族カードをつくるデメリットについて考えてみましたが、特にないですね。 もともと無料のカードですし、使わないとお金がかかるようなこともないので、家族カードをつくって特にデメリットはありません。 コストコの家族会員カードの作り方! 申し込みに必要なものとは? 家族会員カードをつくる際には主会員の人が同行して、身分証明書の提示が必要となります。 通常はコストコに新規入会するときに、同時に家族カードを申し込みすることが一般的ですので、その際には家族会員になる人も身分証明書を持っていきましょう。 身分証明書の種類は、こちらの3種類のうち1つを持参してください。 ・運転免許証 ・保険証 ・パスポート また、家族会員の人もカードの裏に記載される写真撮影が必要です。念のため、ヘアスタイルやお化粧などはバッチリと決めていってくださいね! コストコの家族会員の更新をする方法 コストコの家族会員の更新は、コストコのレジやカウンターで更新の意思を伝えればできます。 家族会員は主会員のカードと連動しているため、主会員のカードか家族会員のカードを更新すると、自動的に両方のカードが更新される仕組みになっています。 コストコのクレジットカード「コストコグローバルカード」を持っている人は、主会員も家族会員も自動的に更新されて、年会費がクレジットカードで自動で支払われるのでとても便利ですよ。 コストコの会員の更新時期は、会員カードの裏面を見ると確認することができます。 カード裏面のバーコードの脇に「04/16」のように書かれています。 この最初の「04」が入会した月を表していて、その後の「16」が入会した年を表しています。 ですので、この場合、4月が更新月ということになるんですね! コストコの家族カードは無料！ 作り方と絶対やってはいけないパターンとは？ | マイナビ子育て. コストコ・家族カードのQ&A 登録者を変更したい場合は? まずは、コストコに行く前に、必要なものをそろえておきましょう。 登録変更に必要なものは、こちらの2つです!
こんにちは! コストコ法人会員の小林敏得です。 コストコの会員カードが2種類あることをご存知ですか? 最も一般的なのが、白いカードの「個人会員(ゴールドスターメンバー)」。 そしてもう1つが、赤いカードの「法人会員(ビジネスメンバー)」です。 自営業の方、あるいは非営利団体や会社を経営しているのであれば、法人会員になったほうがお得ですよ。 個人会員よりも年会費が安く、ビジネス配送などのサービスも利用可能。 1回3万円以上の場合に限り、FAXやメールで買い物をすることもできます。 このページでは、コストコの法人会員(ビジネスメンバー)になる方法を解説しますね。 コストコの法人会員(ビジネスメンバー)とは? 引用: コストコ コストコの法人会員(ビジネスメンバー)は、自営業者・事業主向けの会員システムです。 ここではまず、法人会員の特徴を解説しますね。 対象者は自営業者など コストコの法人会員の対象者は、以下のとおりです。 すべての事業所 自営業 非営利団体 官公庁等の事業主 事業主に相当する人 いろいろと書いてますが、自営業者(個人事業主、フリーランスなど)や会社経営者は該当すると思って大丈夫ですよ。 個人会員(ゴールドスターメンバー)とは年会費等が異なる コストコの法人会員と個人会員(ゴールドスターメンバー)は、どう違うのでしょうか? 以下に法人会員の特徴をまとめてみました。 年会費:税抜3, 850円(個人会員は税抜4, 400円) 利益を出せるようにアドバイスしてくれる専門担当がいる( 参考) ビジネス配送サービスを利用できる( 参考) 1回3万円以上の場合に限り、FAX・メールでの購入も可能 注目すべきは、年会費が550円も安いこと。 それに加えて、お買い物をアテンドする専門担当がついてくれたり、ビジネス配送サービスを利用できたりします。 また、1回3万円以上の場合に限り、FAX・メールでの購入も可能。 近くに店舗がない場合、この仕組みはありがたいです。 会員カードに屋号が入る コストコの法人会員と個人会員とでは、カードも異なります。 ▼個人会員カードは白色ですが、法人会員カードは半分赤色。 「BUSINESS MEMBER」の文字が入っています。 ▼裏面には屋号も入ります。 法人会員カードのほうが、ちょっとだけ目立つ感じですね。 ビジネスメンバーの年会費・家族カード・追加カードは?
登録時は代表者の名刺を提示するだけなので…あまり厳しい印象はありませんでした! 家族カードは1枚、追加カードは6枚まで発行可能 ビジネスメンバーでも家族カードは1枚発行可能!配偶者や両親、兄弟など1名限定ですが無料で発行してもらえるので便利ですね。 また、法人会員の追加会員として従業員を登録したい場合は6枚まで発行可能!追加会員は1人3, 500円(税抜)かかります。 追加会員個々の年会費は、個人会員の年会費より900円も安い!そのため、 法人会員は従業員が少ない中小企業の福利厚生として喜ばれそう です。 どちらの追加カードも作るときは本会員の方と一緒にコストコに行って、身分証を持参するのが条件です。 もし代表者と一緒に来店できない場合でも、名刺の裏などに一筆もらうなどコストコ側が把握できるようにすれば大丈夫みたいです。 ビジネスメンバーの関連記事 個人会員と法人会員どちらがおすすめ? 自分で事業を行っていて名刺をお持ちでしたら、もちろん法人会員の方がおすすめです! 法人会員の最大の魅力は、年会費の安さ。一般会員と比較して550円安いのは魅力ですね。 まとめ とはいえ、いきなり法人会員は…という方も入ると思うので先に個人会員になって様子を見た後に法人会員に切り替える。といったやり方でもいいと思います。(手続きは簡単なので、店舗でスタッフに聞いてみましょう) また、もうちょっと様子を見たい!という方もいると思うので、会員にならず買い物をする方法もまとめてあります。 個人会員のなり方はこちら いいね、フォローで更新情報をお届けします
なぜ病気の奥さんに、そこまでして働けと言うのでしょうか?しかも正社員にこだわって…。 自分が苦労して働いているんだからお前も苦労して働けと言っているかのようですね。 一年経ってから子供を作れってのもよくわかりません。 正社員で入って、子供を産むために一年で辞めるのならパートの方がいいと思いますが。 私も20代は転職を何度かしましたが、ほとんど正社員で働いてました。 しかし嫌な上司に当たることが多く、うつほどではありませんが、精神を病みました。 その頃に夫に出会い、仕事を辞めろと言われ、辞めました。 今はパートで週に三回働いてますが、だいぶ楽になりました。 あまり稼げませんが、体力もないので今の状態がベストだと思ってます。 あなたが辛いときにいたわりもせず、追い打ちをかけるようなことを言う旦那さんはあまりにも酷いと思います。見知らぬ土地で家族も友達もいなくて、旦那さんだけが頼りなんですよね? しばらく実家へ帰ることは出来ませんか? このまま行けばうつも治らず、もっとひどい状態になるような気がします。 ご自身を大切にしてほしいです。 トピ内ID: 4719529216 🐴 ポール 2018年12月3日 10:58 そんな思いやりのない男、愛想がつきるわ。 私なら1秒だって悩まない!
最悪でも、離婚して一人で暮らしたほうがはるかにましですよ。 あなたの夫は普通じゃないですよ。 自分の子供を産んでくれて、外で正社員で働き、家事育児を全部してくれるタフな女性が欲しいだけです。 そういう女性でなければ、自分の子供を産み育て共に生きていく資格はないと考えています。 あなたの気持ちなんてひとかけらも考えていません。 妻になる女性は、タフな人なら誰でもいいんですよ。 一人になってまずは休みましょう。 経済的に行き詰まったら生活保護を受けたっていい。 夫に精神的に殺される前に別れましょう。 あなたの夫はいないほうがいい配偶者です。 トピ内ID: 0991136277 🙂 2018年12月3日 07:48 一生その夫とやっていけますか? トピ内ID: 5504222269 stella☆ 2018年12月3日 08:00 働けないなら別居したいとか ご主人も冷たいですね・・・ 別居するくらいならトピ主さんひとりで 実家に戻った方が病気のためにも いいのではないでしょうか。 今のままでは精神的にも追い詰められる 一方で病気も良くなりませんよ。 実家で療養して働けるようになったら 働けばいいのではありませんか? 生活費の負担もご主人にかからないから 文句言われないのではないでしょうか。 なんなら離婚を考えてもいいのでは? ご主人は、健やかなる時も病めるときも・・・ とは思えないって事ですよね。 結婚している意味ありますか? トピ内ID: 1446714171 オカリナ 2018年12月3日 08:18 ご主人の転勤についてきたのに少し厳しい旦那さんですね。いきなり正社員は無理でしょうしまたご主人の転勤について行かれて退職するのでしょうから、医師と体調と相談してすこしずつ短時間パートでなど働きからそれで体調を整える旨話して理解を得られるようにお話しては。あせりのあるご年齢かもしれませんが、子供のことは先送りにしては。うつがひどくなれば、子育てどころか自分の心配で精いっぱいかもしれませんヨ。ひとつずつ、ひとつずつ。 トピ内ID: 4158806896 🎁 Bitter 2018年12月3日 08:19 そもそも、夫婦としてどうでしょう? 貴女に対してキツすぎない? 励ましで言うならともかく、 突き放し、罵倒気味。。 病気のこんな状態なのに『就労』を押し付ける‥… 夫婦として続けられますか?
これで将来幸せになれると思いますか?よく考えた方がいいと思いますよ。 トピ内ID: 3255769765 団子 2018年12月4日 01:27 思いやりのないご主人だと思います。 でも、そういう人だって分かって良かった。 私ならさっさと一人暮らしして自立します。 うちは夫が働かない時期があり、トピさんのご主人と同じ事を思いました。 うちの場合は離婚が現実的な話になって、それで真剣に就活し始めたので、夫は私に甘えてただけだと思ってます。 正直、いくら配偶者でも失業して毎日家にいたり、愚痴や病気の話をされると嫌です。 トピ内ID: 5325196737 崖っぷちですね。 2018年12月4日 01:40 トピ主親世代なら、トピ主が望む生き方が出来たでしょう。 男性の家庭像が、「妻は家事育児して余った時間でパート」、でしたから。 でも、今は夫婦とも正社員で家事育児分担がスタンダードになりつつあります。 その過渡期で、男性の家庭像が、「妻もフルタイムで働いて余った時間で家事育児」、っていう都合の良いものになっている家庭もあるけど。 トピ主夫はこのタイプかな。 トピ主自身は甘えが強いように思えます。 「夫の稼ぎで生活できる」ってことに頼り切ってますよね?夫にはこれが重荷なのでは? おまけに一時は家事も放棄したようですね。 これでは夫の家庭像からはかけ離れています。 つまるところ、合わない夫婦ですよね。 結婚前に話し合いはしなかったのですか? 理想では、トピ主が転勤先で正社員に復帰して産休育休を利用することだったんでしょうか? だとしたら、夫婦でトピ主のスペックを読み間違ったんですね。 やり直すにしても、トピ主の出産年齢の問題が大きいでしょう。 トピ主夫は、トピ主との子を望んでいるのでしょうか? ここをまず確認しましょう。 子供が欲しいなら、トピ主のパート勤務を認めて貰うしかないと思います。 その代わり、家事育児はワンオペを覚悟しましょう。そういう夫ですよね? 子供を持ったら、辛くても何でも世話は必要です。 トピ主の鬱病の状態を含めて、医師に相談しましょう。 子育ては休職も退職も出来ませんから、ちゃんと考えて。 自分がのんびり生きるため、離婚回避のために産むのは間違いです。 夫がトピ主との子供を望まないとか、パート勤務を認めないなら、離婚も考えましょう。 トピ主が子供を望むなら、次の人を早く見つけなければなりません。 いずれにしても、再就職した方が有利。 次は裕福なアラフィフを狙うのもアリ。 15年くらいで稼ぎ手を交代する危険はあるけど、パートでも認めてくれそうです。 トピ内ID: 1926060187 むー 2018年12月4日 02:37 ご主人がその激務で健康を害して退職されたら、トピ主さんはどうされますか?
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 サイコパス のような上司に精神的に追い込まれ、精神科に駆け込んで休職しています。 休職期間が長くなりしんどくなってきました。 しんどさの正体は何か。 組織に所属していない不安、元の通り復職して仕事ができるのか。 8時間以上も職場に居て耐えられるのか。 復職して朝起きて出勤できるのか。 上司と顔を合わせられるのか。 同僚からどう思われるのか。 仕事でまた失敗しないか。 仕事しながら今まで通り子どもの世話まで出来るのか。 考え出すときりがありません。 「働かないといけないけど働きたくない」 「働きたくないけど働かないといけない」 これは卵が先か鶏が先かみたいな禅問答で、自分で自分の首を絞める状態です。 これは「世間体が気になる」「人の目が気になる」という問題です。 どうやったら開き直れるのか?