賢い人は孤独で孤立しやすい傾向にある 頭が良すぎる人は孤独になるほど個性が強い 頭が良すぎる人は個性が強いので周りの同僚からは接し難く感じてしまいます。 一緒にいても頭の回転が速いので会話のテンポが速くなります。 じっくり会話をしたい人にとっては結論が速く出過ぎるので、もっと共感してほしいことがあっても話をきいてもらえないうちに会話が終わってしまいます。 頭が良いので二つ三つ先の未来を予測した話をすることがあります。 大抵のことは予測通りに当たってしまうので一緒にいても答えを知ってしまうような気がしてつまらなくなります。 頭が良いので自分に自信を持っているし、あまり周りの人の気持ちには気づかない人が多い ような気がします。 一緒に行動すると疲れてしまうような個性を持っているということです。 そのため、他の居心地の良い同僚の方に行ってしまうので孤独になっていくのです。 ⇒ 【無料】あなたがどのような仕事・環境で活躍できるのか「ミイダス」で市場価値を診断してみませんか? 頭が良すぎる人は怖いと思われる 頭が良すぎる人の中には知識が豊富で何でも知っている人がいます。 知りすぎているからなのか相手が予想もしないことを言うこともあります。 雰囲気や態度を見て判断しているのかわかりませんが、言わないとわからないようなことも相手の頭の中を見透かしたかのように言うことがあります。 相手からするとなんでわかるのだろうと怖くなってしまうのです。 おそらく観察力があって人それぞれの感情により出る表情など癖を見抜くことができるのではないでしょうか。 賢い人は人の意見に合わせない 賢い人は人の意見をきかない人が多いです。 普段から誰かに頼る場面も少ないし、全てを自分で何とかしてきているので誰かの意見を受け入れることに意味を感じないのだと思います。 周りの人達の意見が一致していても流されることなく、納得ができなければ一人でも意見を貫こうとします。 大抵の場合は賢い人の意見の方が合理的だったりするので正しいと判断される場合もありますが、人の気持ちを考慮した意見を言えない場合は周りの人からは嫌われてしまうので孤立しやすくなります。 賢いけれども人の気持ちがわからないと孤独になってしまいます。 ⇒ 【無料】あなたがどのような仕事・環境で活躍できるのか「ミイダス」で市場価値を診断してみませんか?
私の親友は頭が良いです。 ただ頭が良いのではなく、地頭も良くて、中学の頃は校内ぶっちぎりでIQが高かったです。 私の通っていた中学校では、入学する際にIQ診断がありました。 私の結果は、120。 正に凡人でございます。 自分のIQは人には教えませんし、親友のIQも詳しくは知りません。 ただ、保護者の間では親友のIQが凄すぎて、一時ざわついたと聞いております。 将来は、絶対MENSAに入るでしょうね。 親友と出会ったのは中学1年生の9月。 お互い不登校だったため、初めて会話したのがその時期でした。 親友に初めて言われた言葉は、 「関西の方ですか?」 でした。 確かに私の訛りはキツかったかもしれないですけれども、それよりびっくりしたのは親友の言葉遣いでした。 中学1年生で、同級生に対して敬語で喋っている! 自分が喋る時と親友が喋る時とでは、会話のテンポ、内容、気品、精神年齢…何から何まで違っていました。 そこで気づいたのです! 「敬語ってすごい!✨」 親友の敬語に触発され、私はなるべく丁寧な言葉遣いをするよう、心掛けるようになりました。 いや、心掛けはしましたが、出来てはいなかったと思います。(笑) またある時は、中学2年生の頃、土曜授業のゼミを選ぶ時「受験数学」の体験授業を受けたのですが、 私がまだ習っていない問題で大苦戦をしていたところ、なんと!親友は全ての問題を解き終わったのです。 しかも、それからの先生との会話でさらに衝撃を受けました。 先生「もう終わったの?」 親友「はい」 先生「早いね。新しい問題を用意するけれど、どこまで勉強している?」 親友「中学の教科書は全部終わりました。」 先生「…………………(絶句)」 私「Σ ゚Д゚≡( /)/エェッ! 」 正に、衝撃でした。 その後、ITゼミに所属した親友は、いとも簡単にITパスポートの試験に合格していました。 ちなみに私は、その年一度もゼミに参加しませんでした!✨(←反省しろ) こんな話が山ほどあります。 私はいじめが原因で不登校になったのですが、親友は 頭が良すぎて周りの生徒と合わなかった ことが原因で不登校になったようなんです。 不登校の理由がかっこいい! 私も「頭が良すぎて周りと合わなかった」と言ってみたい! でも、その分苦悩も多いのだなぁと思いました。 1を聞いたら100分かってしまう 大人が幼稚に見える 人と喋るのが苦痛 天才ならではの苦悩がたくさんあるのだと思います。 塾では先生に間違われる 勝手に一目惚れされる シンプルに高嶺の花 美人 上記のように、大人っぽく美しく、良い意味で中学生らしくないことに本人もかなり悩んでいたと思います。 実際、親友に喋りかける勇気が無く、私に親友の情報を聞き出す男共をたくさん見てきました。 でも、いつでも自分らしくあり続け、中学1年の頃から一切変わらない親友が本当に素敵だと思います!
リクルートエージェント 無料登録はこちら まとめ 優秀な人が孤独になる理由や賢い人が孤独になる理由について紹介しました。 優秀が故に他の人と能力差がついてしまい対等に接してもらえなくなるのだと思います。 今働いている会社で嫌われているわけでもないのに対等に接してもらえない場合は、あなたが職場で優秀な社員になりつつあるのかもしれません。 ⇒ 【無料】あなたがどのような仕事・環境で活躍できるのか「ミイダス」で市場価値を診断してみませんか? ABOUT ME
2021年7月30日 片付け ご自分の、ご家族の「老後の住まい」を今から準備! 超高齢社会に入った日本、高齢になっても自分らしく暮らしたいですよね。ご自分やご家族の健康状態や住環境、その他のさまざまな状況から、思い切って住まいを変えることを考えている方も多いでしょう。このままの住まいでいいのか、お子さまのご自宅の近くへ移り住もうか、あるいは高齢者向け住宅などへ入居するべきかなどを選択しなければなりません。 高齢期の住まい方にはどのような形態があるのか、また、シニアに向けた住宅はどのようなタイプがあり、どのようなサービスがあるのでしょう。ご自分や親の状態に合っている住宅はどのタイプなのか、じっくり検討してみましょう。元気なうちから備えておくことが大事です。今から次の暮らしを考えてみませんか。 目次 そのまま自宅で暮らす 慣れ親しんだ自宅に住み続けたいなら、バリアフリーへのリフォームを検討してみてはいかがでしょうか? 家の中の事故が増えていますので、転ばぬ先の杖と言えるでしょう。 今の自分に適した住宅へ住み替える 思い切って現在の住まいを処分し、コンパクトなマンションなどに住み替えることも選択肢の一つです。現在、そして近い将来のご自身やパートナーの健康状態を考えたうえで、より安全な住まいへのお引越しを。 シニア向け分譲マンション 高齢者住宅・施設へ住み替える 1. そのまま自宅で暮らす 慣れ親しんだ自宅に住み続けること。それが一番ストレスフリーのことのように思えますが、家族構成も変わり、年齢を重ねてくるとちょっとした不都合が生じてくるかもしれません。例えば、足元がおぼつかなくなったことで危険を覚えるようになった段差、ヒートショックや足を滑らせた転倒などの危険が潜む浴室など……。 そんな時には、バリアフリーへのリフォームを検討してみてはいかがでしょうか? 老老介護とは？ 問題点から困ったときの相談先や解決方法までご紹介｜介護の基礎知識についてはこちらから｜認知症・介護のことなら愛の家. 家の中の事故が増えていますので、転ばぬ先の杖と言えるでしょう。 また、まったく使っていない子ども部屋なども趣味の部屋として有効活用することもできますね。 小田急ハウジングリフォームサイトへ 2. 今の自分に適した住宅へ住み替える 長く住み続けた家だけど、夫婦二人、もしくは一人暮らしをするには広すぎると感じていらっしゃる人もいるのではないでしょうか。思い切って現在の住まいを売却し、生活に便利な立地のコンパクトな住宅や、シニア向けの設備の充実した分譲マンションへの住み替えなども選択肢の一つです。 小田急不動産仲介サイトへ 高齢者が住みやすいよう、バリアフリーなどの設備を施した分譲マンションです。スタッフによる見守りサービス、生活支援サービス、フロントサービス、緊急時対応などのサービスのほか、ジムなどを併設している物件も。分譲方式なので購入した後で売却・賃貸も可能です。 3.
人口減少が進んでいる日本では、さらに企業の人材確保競争が激化すると考えられます。内閣府の統計資料によると、2050年には65歳以上人口割合が37. 7%になり、現役世代が1. 4人で65歳以上の人を支えなければならないという予想も出ています。 Citrixが行った調査「Born Digital Effect」の試算では、世界的にデジタル世代は年間1. 9兆ドル(約200兆円)の利益を企業にもたらす可能性がある一方、少子高齢化でデジタル世代の人口比率が低い日本においては、250億米ドル(約2. 7兆円)の機会損失があると算出されています。 この問題について、日本政府はさまざまな対策を設けています。年金給付年齢の引き上げもその一つです。また、高年齢者雇用安定法により希望者全員の65歳までの雇用を企業に義務付けるなどの高齢者の働く環境を整備する対策も施行され、2021年4月には70歳までの就業機会確保が努力義務となりました。政府が行うさまざまな将来設計の試算は、私たちが70歳まで働くことを前提に作られているのが実情です。 企業は今後ますます増加するシニア層の従業員をどう活用できるのか? そして、私たちが70歳まで活躍し続けるためにはどうすれば良いのか? 企業も個人も問われています。 働き続けることを希望するシニア層 政府の調査では65歳−69歳の高齢者の65%は「仕事をしたい」と感じている一方で、実際にこの年齢層で就業している人口割合は46. 6%にとどまっています。また、現在働いている60歳以上の高齢者に「何歳ごろまで収入を伴う仕事をしたいか」というアンケートを行った結果、70歳以降も働くことを希望している人が8割程度いることが明らかになっています。 企業は政府の方針に従うために仕方なくシニア層を雇うのではなく、さまざまな経験や知識を持つシニア層を企業の成長につなげることが重要です。なぜなら、変化の激しいVUCA(Volatility<変動性>、Uncertainty<不確実性>、Complexity<複雑性>、Ambiguity<曖昧性>)の時代だからこそ、困難を乗り越えたシニア層の経験が生かされ、また、さまざまな変革を実際に経験してきたからこそ、現状の新技術や傾向をよりマクロの視点から分析できるシニア層は貴重な人材資源だからです。 そこで重要となってくるのが柔軟な雇用形態であり、テレワークなどを含めたフレキシブルなワーキングスタイルの定着、それを支える教育システム、そして長く働き続けてもらうために従業員の健康(Well-being)を意識した環境の提供です。 企業が提供できる、シニア層に必要な働く環境とは?
「老老介護」や「認認介護」という言葉を聞いたことがある人は多いのではないでしょうか? 高齢化が進む日本では、高齢者が高齢者を介護する老老介護が問題視されています。身体面・精神面の負担が大きく、共倒れしてしまうケースも多いようです。 しかし、老老介護や認認介護について「どういう意味なのか」「なにが問題なのか」を理解している人は少ないと思います。 そこで本記事では、以下の流れで老老介護について詳しく紹介していきます。 ・老老介護とは ・認認介護と老老介護の違い ・老老介護の問題点 ・老老介護の解決策 ・老老介護で頼りになるサービス 老老介護の問題点を理解し、介護への漠然とした不安を減らしていきましょう。 老老介護とは? 「老老介護」とは、65歳以上の高齢者を65歳以上の高齢者が介護する状態を表した言葉です。 まずは老老介護の実態や原因について、詳しく見ていきましょう。 老老介護とは 介護者と被介護者がともに65歳以上である場合、「老老介護」となります。 厚生労働省による2019年の調査では、同居する介護者と被介護者の組み合わせは65歳以上×65歳以上である割合が「59. 7%」。 40~49歳×65歳以上の割合は「5. 1%」であり、高齢者同士の介護が多くの割合を占めていることがわかります。 出典: 厚生労働省『2019年 国民生活基礎調査の概況 IV. 介護の状況』 また、同調査によると、介護者と被介護者が75歳以上×75歳以上の割合は「33. 1%」でした。 こうした75歳以上同士の老老介護を「超老老介護」といい、身体面・精神面の負担は老老介護よりも大きいです。 なお、老老介護における介護者は「同居人」が全体の58. 7%を占めています。なかでも配偶者の割合は25. 2%と高く、さらに介護者のうち65. 0%が女性という調査結果もあります。 老老介護になってしまう原因 なぜ老老介護が増えているのでしょうか? 老老介護が増加した原因は「健康寿命と平均寿命に差があること」「核家族化が進んだこと」の2点です。 それぞれの原因について、詳しく解説していきます。 健康寿命と平均寿命に差がある 老老介護が増加した原因の1つ目は「健康寿命と平均寿命に差があること」です。 厚生労働省の発表によると、2016年時点での平均寿命・健康寿命は以下のようになっています。 男性 女性 平均寿命 80.