実は、その社内発表の時点で私は楽天にいなかったのです。楽天に最初に入社したのは2000年10月でしたが、その後08年に一度退社して、10年5月にまた楽天に戻ってきました。三木谷が社内公用語英語化の方針を打ち出して、そのプロジェクトが実際にスタートしたのが5月ですから、まさにプロジェクトスタートのタイミングと同時に楽天に復帰したことになります。そのために再度入社したわけではなかったのですが、そのプロジェクトをいきなり担当することになりました。その時点ではまだプロジェクトメンバーも決まっていませんでしたから、人集めから始ることになりました。 プロジェクトを任された理由は何だったのでしょうか?
後悔しないために知っておきたい、英語教育の新常識 坪谷郁子/著 PHP研究所 2006.11 (日販マーク内容紹介)最近ますます関心を集める子どもの英語教育問題。インターナショナルスクールの代表、教育コンサルタントである著者が、間違いだらけの英語教育を一刀両断。子育て中の親なら知っておきたい数々の疑問に答える。 ・これからの小学校英語教育 理論と実践 樋口忠彦/ほか編 研究社 2005.11 ・小学校での英語教育は必要ない! 大津由紀雄/編著 慶応義塾大学出版会 2005.5 ・日本の英語教育 山田雄一郎/著 岩波書店 2005.4(岩波新書 新赤版943) ・アジア英語教育最前線 遅れる日本?進むアジア! 河添恵子/著 三修社 2005.4 ・英語教育はなぜ間違うのか 山田雄一郎/著 筑摩書房 2005.2(ちくま新書 519) ・あえて英語公用語論 船橋洋一/著 文藝春秋 2000.8(文春新書 122) <雑誌> ・「企業の社内公用語を英語に」論の愚昧 / 成毛 眞 Voice. (通号 394) [2010. 10] ・楽天、ユニクロの先を行く"グローバル企業"があった。 英語公用語化から9年 SMKが出した「結論」 (1500語だけで話せる! 非ネイティブの英語術) 週刊東洋経済. (6282) [2010. 9. 18] ・「英語の社内公用語化」が進む理由 エコノミスト. 88(53) (通号 4130) [2010. 21] ・加速する国際化で英語嫌いは通用しない (「英語の社内公用語化」が進む理由) / 松崎 隆司 エコノミスト. 語学力を伸ばしたい方は必見！！英語を使う企業ランキング - 転職会議レポート. 21] ・企業が課す特訓メニュー、終わりなき「英語との戦い」 (「英語の社内公用語化」が進む理由) / 菊地 正憲 エコノミスト. 21] ・企業 日本 中国に買収されてハッピー--すでに600社以上/中国企業に出資受けた日本企業は前向き/社内公用語は「英語」 / 藤生 明 Aera. 23(35) (通号 1239) [2010. 8. 16] ・ヒト 公用語を英語に--真のグローバル企業へ大英断 (特集 楽天、「敵は世界にあり」--米アマゾン、中国アリババと激突) 日経ビジネス. (1546) [2010. 6. 21] ・雑誌 エスペラント 68巻6号(2000/5) 特集:英語第二公用語論の正否を問う ・雑誌 英語青年 146巻6号 (2000/9) 特集:「英語公用化」論に一言 (関連情報) ※未所蔵だが、次のような出版あり。 ・日本の言語政策と英語教育 「英語が使える日本人」は育成されるのか?
オリジナル記事一覧
こんなベンチャー企業に向けて書かれています ・ 外国人エンジニアの採用を検討しているが、結局高い 日本語能力を求めざるを得ず、採用が進まない ・ すでに外国人社員が在籍しているが、言語の壁が問題になっている ・ 先を見据えグローバルなチームを作っていこうと考えている 御社の状況に合わせた場所から取り入れることが可能な、 3つの場面から構成されています ◆会議の英語化 4つのポイント ◆文書の英語化 3つのポイント ◆日常会話で気をつける 3つのポイント *受け入れ環境チェックリスト入り "Go Beyond Diversity" 外国人ハイスキルエンジニアとベンチャー企業をつなげることで、一人一人が情熱を思い切り追求できる世界を創ることを目指すアクティブ・コネクターを2013年5月に創業。17歳で単身渡英。ウェールズの寄宿舎での2年間の生活、カナダでの大学生活を経て、就活やインターンに明け暮れる大学院生活を送ったのち外資金融に入社。311を機に退職をし、パキスタンに渡る。その後情熱に突き動かされるままに起業。
小学校英語から大学英語までを検証する 山田雄一郎/著 大津由紀雄/著 斎藤兆史/著 岩波書店 2009.2(岩波ブックレット no.748) 内容: いま、英語教育全般がおかしい?!
外国籍の社員やインターンが出席する社内会議、打ち合わせはすべて英語。社員のTOEICスコアの平均点は約830点 2010年、楽天の「社内公用語の英語化」宣言は社会に大きな衝撃を与えた。導入から7年、現場で英語はどのように浸透し、会社はどう変わったか。社内公用語英語化のリーデイングカンパニーの取り組みと現状を、好評発売中の「AERA English 2017 Autumn & Winter」(朝日新聞出版)よりお届けする。 * * * "We have almost a hundred voices of customers. " "How did you collect them? "
英語の社内公用語化の「現場」で起きていること グローバル化の影響で英語を社内公用語にする企業が珍しくなくなりましたが、実際問題、社内でどれくらい英語が使われるようになったのか? また、社員の英語学習への意識・レベルはどれくらい向上したのでしょうか? ◆社内公用語を英語にする目的とは? そもそも日本企業にも関わらず、なぜ英語を社内公用語にするのでしょうか? それは、海外展開に積極的であること、そして各国での現地スタッフとのコミュニケーションを重視しているなどの理由が挙げられます。 例えば、大事な決定事項のある会議を行う場合、細かなニュアンスの違いで誤解が生まれることも考えられます。 「あの頼んでいた仕事、どう? (Have you finished making the document?
m ミシュランガイド Japan 小笠原伯爵邸 新宿区河田町 10-10, Tokyo, 162-0054, 日本 8, 500 - 22, 000 JPY • スペイン料理 一つ星:近くに訪れたら行く価値のある料理 õ 極めて快適なレストラン:特に魅力的 施設とサービス T エアコン { 個室 N 興味深いワインリスト 要予約 f 駐車場 情報
オンラインフェア参加特典♪ オンライン相談会にご参加の新郎新婦にレストランのショートコースを無料で試食できるチケットをプレゼント! 特典についてもっと見る 会場までのアクセスは? JR新宿駅下車、大江戸線乗り換え(6分)新宿西口駅より若松河田駅(4分)下車、河田口出口より徒歩1分 地図を見る 持込可能なアイテムは? 装花(不可)/ブーケ(無料)/印刷物(無料)/DVD(無料) ※料金は消費税を含む総額表示です。 費用についてもっと見る
気持ちは心のメッセージ ひろかわなおこ 亀之助 2020年12月30日 11:34 日頃の感謝を込めて、夫にランチをプレゼント。奮発しました‼︎#小笠原伯爵邸#夫#家族#感謝#ランチ いいね コメント リブログ