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Tue, 13 Aug 2024 03:46:45 +0000

北野 唯我 (きたの ゆいが、 1987年 - )は、日本の 実業家 。作家。 経歴 [ 編集] 兵庫県に生まれる [1] 。2010年に 神戸大学経営学部 を卒業後、 博報堂 に入社。経営企画局・経理財務局で勤務。その後、 ボストンコンサルティンググループ を経て、2016年、ワンキャリアに参画。同社の最高戦略責任者、子会社の代表取締役の兼務を経験し、現在ワンキャリア取締役 [2] [3] 情報経営イノベーション専門職大学客員教員(2020) [4] 2020年8月頃、 CAMPFIRE community にて事前審査型オンラインコミュニティ「SHOWS」を主催。 著書 [ 編集] 単著 [ 編集] 『このまま今の会社にいていいのか? と一度でも思ったら読む 転職の思考法』 ダイヤモンド社 、2018年6月21日 『天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ』 日本経済新聞出版社 、2019年1月17日 『分断を生むエジソン』 講談社 、2019年11月28日 『OPENNESS(オープネス) 職場の「空気」が結果を決める』ダイヤモンド社、2019年11月28日 『これからの生き方。 自分はこのままでいいのか? 問い直すときに読む本』世界文化社、2020年8月5日 編著 [ 編集] 『トップ企業の人材育成力 ―ヒトは「育てる」のか「育つ」のか』さくら舎、2019年4月4日 受賞歴 [ 編集] 「BEYOND MILLENNIALS(ビヨンド・ミレニアルズ) Game Changer 2019」を受賞 [5] 「日本の人事部 HRアワード2019」書籍『天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ』が書籍部門入賞を受賞 [6] 「ITエンジニア本大賞2020」書籍『天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ』がビジネス書部門ベスト10を受賞 [7] 「読者が選ぶビジネス書グランプリ2020」書籍『天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ』が自己啓発部門賞を受賞 [8] 脚注 [ 編集] 外部リンク [ 編集] #そもそもラジオ 北野唯我&T - Voicy

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「会社は家族じゃねえんだよ!」概念でしかない会社に甘えるな【田端信太郎×北野唯我】『転職の思考法』北野唯我×『ブランド人になれ!』田端信太郎 特別対談・中編|就活サイト【One Career】

「転職の思考法」や「天才を殺す凡人」など、キャリアに関する書籍を次々と発表し、そのたびに話題となる作家 兼 株式会社ワンキャリア 取締役の 北野唯我さん 。 新作「これからの生き方。」の出版にあたり、北野さんがこれまで著書に込めてきた思いや裏側の思想についてお伺いしました。 <聞き手:本山裕輔> 同じテーマの本は書かない ー北野さん、どうぞよろしくお願いいたします。 よろしくお願いします。 ーさっそくですが、書籍全般についてお伺いいたします。 これまで5つの著書を出版されていますが、それぞれの役割分担はありますか?

ワンキャリア北野唯我 キラーワード連発の組織論!「リーダーは3つの邪魔を取り除け」「会社は幻想」「ワクワクはプロジェクトから」 | チームづくりの「Do」が集まるメディア「Dio」| 組織改善するならエンゲージメント解析ツール【Wevox】

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北野唯我の経歴、Wiki、プロフィール - 『週報』北野唯我のブログ

2019/12/28 ハーバービジネスオンライン 世界に「分断」が生まれる背景とは 2019/12/24 NewsPicks 【北野唯我】重力から自由になるための働き方 2019/12/24 新R25「ジョブズがMacをつくったとき、社員に何を書かせたか?」人事のプロが語る"やりがいの正体" 2019/12/22 NewsPicks 対談:休日課長×北野唯我 自分意識で希望を創るのに必要なこと 2019/12/20 NewsPicks 【北野唯我】どうすれば変化に対して強くなれるか? 2019/12/17 新R25 チームの"いいところ"を共有するリーダーは、士気を挙げる。北野唯我 2019/12/17 フライヤー「分断」が続く世界を救う「偉大なリーダー」とは? 2019/12/17 NewsPicks 【北野唯我】「身だしなみ」への戦略的アプローチ 2019/12/13, 14, 15 NewsPicks連載シリーズ「日本の職場の最重点課題オープネスを解きあかそう」 2019/12/03 日経doors リファラル採用の近道 スキル棚卸しとSNS・人脈活用 2019/12/02 日経doors 転職エージェント徹底比較 年収アップに向けて使い倒せ 2019/12/03 BusinessInsider Japan クチコミデータが明かすダメな職場の正体。平成の30年間、勝負を分けたある要素とは 2019/12/02, 11/25, 11/18, 11/11 @人事online 曽和利光×北野唯我対談 人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます 2019/10/29 NewsPicks 履歴書と面接だけで「逸材」を見抜けるか?

特別インタビュー|『これからの生き方。』著者・北野唯我さん|グロービスキャリアノート

「好きなこと」は分散して満たそう 2020. ワンキャリア北野唯我 キラーワード連発の組織論!「リーダーは3つの邪魔を取り除け」「会社は幻想」「ワクワクはプロジェクトから」 | チームづくりの「Do」が集まるメディア「DIO」| 組織改善するならエンゲージメント解析ツール【wevox】. 12. 02 このコロナ禍で私たちの働き方は大きく変わりました。20万部超えのベストセラー『転職の思考法』著者で就活クチコミサイト「ONE CAREER」を運営するワンキャリアの取締役の北野唯我さんは8月に『これからの生き方。』(世界文化社)を出版。北野さんがコロナ禍で感じたこと、考えたこと、doors世代に伝えたいことを聞きました。さらに、今後資本主義社会で生き抜くためにやるべきことやどういった人材が転職市場で求められるのかも詳しく教えてもらいました。 前編 北野唯我 「楽しくない仕事」を40年続けるのはつらい ←今回はここ 後編 北野唯我 資本主義のラットレースから抜け出す方法とは 北野さんは今年8月に「これからの生き方。」(世界文化社)を出版/世界文化社提供 コロナ禍で生きやすくなった 日経doors編集部(以下、――) 北野さんはこのコロナ禍はどのように過ごされていたのですか? 北野唯我さん(以下、北野) 私個人としては、家にいることが多くなり、移動時間が無くなったので仕事に使える時間が増えました。その結果、パフォーマンスが上がって、自分のやりたいこともできるようになりました。生きやすくなったと感じています。私たち経営者の仕事というのは基本的に意思決定したり、アイデアから生み出したりする仕事なのですが、 じっくり考える時間が増えて、生産性が上がったと感じます 。 ―― 日経doors読者の中でも何かを考える時間が増えた事によって、これからの働き方についてや転職を考えた人が増えたようです このコロナ禍で「生産性が上がった」と話す北野さん

北野唯我(Ken)の就活記事一覧|就活サイト【One Career】

住んでいる日本人の数で言えば圧倒的にソウルが多いのに、尖閣諸島を爆撃されたときのほうがダイレクトに「日本人として怒る」と思いませんか? 北野 :ああー、そうかもしれません。 田端 :これはつまり、尖閣諸島(=日本領土)への攻撃を、自分への攻撃に感じているということです。国というフィクションの産物を自分と一体化させるなんて、すごいことでしょう?

東京外国語大学4年 井上さん北野唯我(KEN)です。この連載では、私のこれまでの経験を踏まえて... 2020/10/28 「仕事を心から楽しんでる人は、いない」と言った社会人に、グーパンチかましたい。【北野唯我】 「心から仕事を楽しんでいる人? そんな人、いないよ」その言葉を聞いたときの、彼女の表情を想像すると、私は胸が痛くなった。彼女は今、21歳の就活生。友人から「太陽のよう」と形容される愛嬌(あいきょ... 2020/08/19 【宇宙事業の新星】堀江貴文氏×宇宙ロケット開発ベンチャー社長登壇!YouTube新卒採用説明会を見逃すな!【ワンキャリア限定番組】 今、宇宙ビジネスがアツい。皆さんは知っていますか?「宇宙事業って、まだピンときていない」という学生さんから「研究室で宇宙を研究しています」という学生さんにも見てほしい、宇宙事業の新星・インタース... 2020/06/29 狙うはTOP1%でなく0.

さまざまな理由から「子どもの預け先を考えなくてはいけないとき」ってありますよね。 今回は「子どもを預けること」について、0~6歳の未就学の子どものいるパパママ対象にアンケートを実施しました。子どもを預けることのハードルになっているものについて、「預ける側の心理面での抵抗」と、「受け入れ側の間口の狭さ」の両面からコメントが多数寄せられ、この問題への関心の高さがうかがえました。 アンケート実施期間 平成29年9月1日~平成29年9月30日 回答総数 204件 預けることに「抵抗がある」が多数派。しかるべき理由が必要?

子供を他人に預ける不安感はどうやったら無くなる?原因と対処法3選!

まめま 私はありました。 他人というのは、自分以外の人間。つまり夫や実母も含めてです。 この記事では なぜ他人に子供を預けることに不安があるのか? どうやったら子供を他人に預ける不安感がなくなるのか?

って育児の楽しさを知ってくれて良かったです^^ 今まで、育児に関して私が断然優位に立っていましたが、ちょっとずつ対等の関係になってきて、お互い支えあって育児できることがとても嬉しいです(*´ω`*) 最後に。。。 いかがでしたか?なかなか育児をしてくれない旦那様。 是非ママが家を空けなければいけない状況を作って実践してみて下さい! きっとなにか変わると思います! 私も旦那一人に見てもらうのは本当に不安でしたが、一生懸命頑張ってる姿を見て預けても大丈夫そうだなって確信しました!やっぱり、 やってくれる人がいるといつまでたってもやらない ものです。 パパが一人で育児するきっかけを作ってみましょう(^^♪うちの旦那みたいに育児に目覚めるかもしれませんよ~w

連絡してくる元旦那は何を考えてる?元旦那の心理5選と連絡を取るべきケース3選 | カケコム

トピ内ID: 0324287934 15 面白い 540 びっくり 15 涙ぽろり 27 エール 14 なるほど レス レス数 498 レスする レス一覧 トピ主のみ (1) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました じゅんくん 2013年3月2日 01:10 ご友人の感覚に同意です。 それって赤ちゃんにとっては、祖父母が両親役で、トピ主さん夫婦は週末に来る叔父さん叔母さん、だと思います。 週の三分の一も一緒に暮らしてないのに、家族・家庭とは呼べないと思います。 赤ちゃんにとっては、祖父母宅が自宅ですよね。 ま、トピ主さん夫婦とご両親がそれでいいんなら、続ければいいんじゃないですか? 教育方針は家庭それぞれですから、一般常識に合わせなくてもいいんですよ。 子育ての苦労をほとんどしないで、子供の成長を見逃して、それで親と呼べるのか疑問ですが。 私なら、子供に対しての責任感がないなあと感じ、価値観が違うので疎遠にしますね。 だって、そんな話を聞いても、赤ちゃんが可哀そうでいたたまれないですから。 トピ内ID: 9935798542 閉じる× 😨 さる 2013年3月2日 01:12 あなたのやり方はマイノリティなので、人によっては避難するでしょう。 普通は子育て、仕事が両立出来なければ育児に専念する専業主婦ですし。 でも仕事をやめられない事情も体力も本人しかわかりません。 私は皆が納得しているのなら良いと思います。 ただ、そういう事は誰にも話さぬ事です。 口は災いのもと。 無用な嫉妬をかいますよ。 トピ内ID: 3264216829 らら子 2013年3月2日 01:17 ありえないです、私の感覚でも。 あなたももちろん、ご主人も、よくそれで平気だと思うし、あなたの母親も、よくそんな提案しましたよね。 あなたの父親も? 義父母さんたちも、それを変だと言わない?

う~ん…。 批判が多いので、ちょっと言いにくいですが…。 私はdaikochanさんのお気持ち、ちょっと判ります。 自分の親だったら、言いたい事はビシビシ言って、子どもを預ける身の癖に色々とお願いが 出来ると思うんです…。 「これは食べさせないで!」、「これの後はこれしてね!」、「これは絶対させないで!」とか…。 でも、義両親は言いにくいです…。 そして、正直、何をされているのかが判らなくて怖い…という気持ちがあります…。 虐待とか、そういう事ではなく。 義両親には本当に失礼だと思うし、普段は本当に大好きなんです。でも、私もちょっと義両親に 子どもを預けるのは気になるかも…。 例えば…今の子育ての仕方と、昔の子育てのしかたって、違う所が結構あって…。 (昔はおむつを替える時に両足首を掴んで上にあげて…なんてしていたみたいですが、今は 脱臼しやすくなるからそれはしちゃダメ…とか、沐浴で石鹸は使わないとか…。) そういうのをきちんと判ってくれていないかもしれない…と思ってしまう所があって…。 言えば済むんですけど、やはり他人ですから、あんまり口うるさくも言えないし。 「一緒にするな! !」と言われるかもしれませんが、私の場合、夫の家で飼っている犬を見ていて 尚更預けたくない…と思ってしまいます…。 義両親は、犬がいるから旅行も行かない、近場の買い物にも犬を連れていく、何よりも犬が大事、 大事な子どもです! !と言っているのにも関わらず、犬にとっては害でしかない人間の味の濃い 食べ物を「食べさせないのは可哀そうだから。」と言いながら、どんどん与えます…。 人間と犬ではもちろん違いますが、それを見ていると「これはあげないで下さい。」と言っても 「可哀そうだし、ちょっとくらい…。」と言って普通に子どもに食べさせるのでは…と不安になります。 自分の母からは「あんた意外と神経質よね~。」なんて言われますが、やっぱり何だか不安です。 夫も他人ですが、義両親のそれとはまた別モノですよね。 「血」の問題ではなく、感覚の問題で…。 ただ、他の方も仰っているように、旦那様からしたらそれは納得いかないのかも…。 「自分は自分の両親に育ててもらったわけだし、子どもの世話くらい出来るよ。何を不安に思うの!

子供を預けに来る小姑がウザイです。 私、夫、義母の3人実家暮らしです。 子供はなかなかできず子作り中です。 元々はすごく友達のように仲の良かった小姑なのですが、最近は育児してる - 教えて! 住まいの先生 - Yahoo!不動産

なかなか育児に参加してくれない旦那様に子供を預けるって、ちょっと不安ですよね。でも、たまにはママだって息抜きしたい! そんな時に…私が仕事の都合でどうしても 2日間家を空けなければいけない日 が出てしまったんです! !不安でしたが、いろいろ考えた結果、 旦那に一歳半の子供を預けることに決めました。 子供のお世話はほとんどやっていなかった旦那が、 2日間子供と2人で過ごせるませに成長した 時のことを書いていきますね!旦那に子供預けるなんて無理!って思っているあなた! 意外とそんなことないかもしれませんよ(^_-)-☆ ママ みそちゃんをパパに預けるなんて大丈夫かしら。。。不安だわ! みそ 大丈夫だよ、ママ!普段はママに甘えてるパパも、一人になればきっとちゃんとやってくれるはず!信じてみようよ! 旦那に子供を預けるなんて絶対無理だと思っていた! 子供を他人に預ける不安感はどうやったら無くなる?原因と対処法3選!. あ、はい、私も絶対無理だと思っていた派です(笑) うちの旦那は子供のことがすごく好きで大切にしてくれていたので、たくさん遊んではくれましたが、 お世話はほとんどしてくれなかったんですよね^^; ズボン脱がせておいて、とか、ちょっと見てて、とかはやってくれるけど、寝かしつけやオムツなどはほとんどしようとしなくて、めんどくさいのかなぁ。。。ってちょっと不満でした。 子供の面倒を見てくれない本当の理由は違ったんですけどね。 詳しくはこちら あわせて読みたい 旦那が子供の面倒みないのはなんで?イクメンに大変身させるには? 子育て中のママ!旦那さんは一緒に育児に協力してくれますか?最近ではイクメンブームもあり、協力的なパパもとっても増えましたが、一部はまだま... 私も働いていたので、家に帰ってからやることが多く、 育児くらいは一緒にやりたい 気持ちがあったんです。それに、 私がいなくても子供を見ていられるようになってほしい とも思っていました。 口で言ってもあまり効果はなく、本当に簡単なことくらいならやってくれる程度でしたね。なので、オムツを替える必要がないくらいの時間(スーパー行くとか)程度しか見ていてもらうことができずにいました。 というか、 長く預けてみようって気持ちはまったくありませんでした(;^ω^) もうね、 諦めてました。 でも! あるきっかけで、旦那も一人で子供のお世話ができるようになるくらい成長したんです! それは。。。 ママが家を空なければいけない日ができた!

2017年3月23日 12:00|ウーマンエキサイト コミックエッセイ:コソダテフルな毎日 やんちゃ3兄弟との育児絵日記! アメブロで大人気のブログ「kosodatefulな毎日」の作者がつづる爆笑(たまにホロリ…)のエッセイです。 こんにちは。コソダテフルな毎日のちゅいママです。この春から小3のちゅんたん・年長のゆいたん・年少のほーちゃん、3兄弟の母です。 たまにはママも夫に預けて気兼ねなく外出したい! ママにとって一人っきりの時間を捻出しようとするのはなかなか大変なのですが、私だってたまには夫に子どもたちを預けて出掛けたりすることも当然あります。 今となっては夫も成長したので信頼して預けられますが、長男が小さい頃にはなかなか安心して預けられませんでした。 めったに預けることはありませんでしたが、最初のうちは、夫に預ける時には、 何時に何々をして、何時にはどこどこに遊びに連れていって、何時には昼寝をさせてって 、事細かなタイムスケジュールを冷蔵庫に貼って出掛けました。 それは日頃、私がこなしている作業であり、私の理想とする動きでもありました。 ただでさえ、子守りが苦手な夫にそこまでのレベルが出来るはずもないのに、きっと私の苦労を分かってほしいって思ったんだと思います。 …