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Sun, 11 Aug 2024 15:03:44 +0000

面接官からの自己開示や募集背景の説明がない 面接官からの自己紹介がない 募集背景やスカウトをした理由などが不明確 面接開始早々に、自社への入社意欲や他社の選考状況などを聞く 面接官自身や募集背景について説明することで、候補者は入社後のイメージを持ちやすくなります。 面接官はまず自分自身の自己紹介から面接を始めるよう心掛けましょう。その際「なぜ自分はこの会社に入社したのか」という入社動機も話してみると、より会社や組織のイメージが候補者にも伝わりやすくなるでしょう。Webサイトにも掲載されているような「会社説明」は、既に候補者側も読んでいるケースが少なくありません。 「なぜ私はそのビジョンに共感したのか」「自社が大切にしているカルチャーを、日々の業務のなかで、どのように体現しているか」を、自分の言葉で話していきましょう。ポイントは「WHAT」ではなく「WHY」で語ること。自身の価値観の理由を、 生い立ちや経験をベースに、 自然なかたちで自己開示をしながら語る ことで、候補者にも安心感を与えることができるでしょう。 候補者が「面接官の質問をうまく返さなくてはいけない」などと「対戦相手」のように感じてしまっている面接では、お互いの本音をすり合わせることができません。大切なのは「協調的な関係」、つまり 「私と面接官は仲間なんだ」と感じてもらう関係づくり を心掛けましょう。 3-4. 入社後のイメージを伝えられない 具体的な業務内容の説明がない 中長期のビジョン・方向性を伝えられない 募集時の求人に書かれている業務内容だけでなく、具体的な現場の情報を詳しく伝えることによって 「入社したらどのように働くのか」というイメージ を候補者に持たせられます。そこで初めて候補者は、「自分にとって魅力的な企業・業務なのかどうか」を判断します。 そのため、面接時の対話から「この候補者にはどのようなことが魅力に映るのか」を探ることも面接官の重要な役割です。候補者の志向がわかれば、それに沿った 自社ならではの魅力を伝えて入社意欲を上げることも可能 でしょう。 4. 面接を成功させるポイント 面接官は採否の判定を担うとともに、 候補者の入社意欲を高め、入社後のミスマッチを回避できるよう、業務や会社のカルチャーなどについて、丁寧に説明する役割 も担っています。 その役割を十分に果たすことができなければ、面接を成功させることは難しいでしょう。 4-1.

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転職面接時によくある質問&回答例8選⑤「女性ならではの質問」編

当社でどんな仕事をしてみたいと思っていますか? 当社での仕事にあなたのどんな面を活かしたいと思っていますか? 何か資格とか技能を持っていますか? 社会人として、どんなことが大切だと思いますか? ちなみに、世界的名著である「 ビジョナリーカンパニー4-自分の意志で偉大になる 」の中で、将来のリーダー候補になる人材の見極める質問は「あなたは何のために仕事をするのか?」であったと紹介しています。シンプルな質問ではありますが、深い問いですね。 まとめ 今回は面接におけるNG質問を解説しましたが、意外と多いことに驚きませんか? 【採用お役立ち情報】面接の前に知っておきたい!応募者に聞いてはいけない「タブーの質問」とは? – 株式会社アクシアエージェンシー. 面接で質問しようとするたびに、「この質問はNGかな? 大丈夫かな?」と考えるのは実務的に面倒です。 そのため、 面接を行う際には、事前に質問項目を作り関係者で共有しておくことが大事です 。 違う人が同じ質問を何度もしたり、NG質問を恐れるあまり意図が不明な質問をしたりして面接官同士でフォローしあう様子は意外とあります。 私自身も前職で面接担当をしたことがありますが、面接質問項目の共有を事前に行うことでムダを省くことができます。 それに、今のご時世、不適切な質問をしてしまったら、twitterなどのSNSで拡散されてしまうリスクが非常に高く、以下の記事によると、投資家はそのような企業情報を生の情報として歓迎しているようです。 参考: 就活生から「クソ企業の告発」相次ぐ 投資家からは「じゃんじゃん出して」の声 【無料】毎月1回、効率的に人事労務の情報を入手しませんか? あべ社労士事務所は、毎月1回、 毎年のように改正される労働法令への対応に頭を悩ませている 働き方の見直しといっても、具体的な実務でどう対応すれば良いかわからない 総務や経理などの他の業務を兼務しているので、人事労務業務だけに時間を割けない といった悩みを抱える経営者・人事労務担当者向けに、公開型のブログでは書けない本音を交えて、人事労務に関する情報・ノウハウ、時期的なトピックをメールマガジンでお送りしています。 しかも「無料」で。 過去の配信分は公開しません。 情報が必要な方は、いますぐ、以下のフォームから購読の登録をしてください。 購読して不要と思ったら簡単に解除できますのでご安心ください。 注意 氏名の欄には、本名を漢字で入れてください。 たまに「たこ」など明らかにふざけた名前を登録する方がいますが、見つけ次第、削除しています。

【採用お役立ち情報】面接の前に知っておきたい!応募者に聞いてはいけない「タブーの質問」とは? – 株式会社アクシアエージェンシー

こんにちは!いきなりですがみなさんは、面接で親の職業について聞かれたことはありませんか? 「就活の教科書」編集部 ノスケ 就活生くん ありますが正直、両親のことについては答えたくありませんでした… 就活生ちゃん 両親の事はすごく話しづらい内容なので困ってしまいました。 皆さんも面接の回数を重ねていくうちに、聞かれたくないような質問を1度は聞かれることがあるかと思います。 そこで今回は「就活の教科書」編集部のノスケ が、就活の面接において、親の職業など自分の能力に関係のないことについて聞かれたときの答え方から、質問の意図までをお伝えします。 この記事を読めば親の職業について聞かれても全く動じることなく答えることができるようになります。 ぜひ最後まで読んでみてくださいね! 転職面接時によくある質問&回答例8選⑤「女性ならではの質問」編. 就活の面接で親の職業を聞いてはいけない? 結論から言うと、就活の面接において親の職業を聞くことは就職差別に当たるとされ、禁止されています。 ここで、 就職差別 とは何なの?と言う方のために具体例を示しておきます。 就職差別とされるもの ・親の職業 ・家族構成 ・宗教・支持政党 ・本籍地 ・健康 ・学歴 上記は1例にすぎませんが つまり、本人に責任のない事柄や、本来自由であるべきものを採用条件として質問してくると就職差別になるのです。 厚生労働省 のホームページに、公正な採用選考の基本についての記事が載っています。 公正な選考を行うために、面接や応募用紙で応募者本人の能力・適性と関係のない事柄を把握しないようにする必要があります。 ただ、現実として就職差別を問題として訴える就活生もいなければ、罰則規定も存在していません。 現に多くの就活生が就職差別に当たる質問、とりわけ家族に関する質問がよくされており、就職差別に繋がる質問がされなくなるとは考えにくいです。 なので親の仕事などを聞かれても大丈夫なように準備しておく必要があるのです。 就職差別に関する質問の答え方について、この記事の後半で説明するので合わせて確認してくださいね。 就活の面接で親の職業を聞く理由は?

採用面接時に聞いてはいけないNg質問まとめ | Jobshil Biz(ジョブシルビズ)

□ 友人は、あなたのことを、どんな性格だと思っていますか? □ これまでの人生で挫折したことは?どう対処しましたか? □ これまで人間関係で困った事は何ですか?どう解決しましたか? □ 仕事で失敗をしたときに、どうやって気持ちを持ち直しますか? □ これまでに努力したことは何ですか?具体的に何をしましたか? □ 3年後・5年後、どのようなキャリアを描いてますか? □ 仕事に限らず、常に勉強していることはありますか? 人間性や性格を把握するのは、入社後に活躍してもらうためにも大切です。こういった部分は履歴書などからは読み取れない部分になりますので、できるだけ引き出せるようにしておきましょう。応募者の性格や価値観を知る質問を通して、社風や一緒に働くメンバーに合うのか見極めていきましょう。 応募者のここに注目、見極めるべきその他のポイントは?

試用期間の解雇は可能?本採用を見送る場合の注意点とは 02. 入社直後の無断欠勤!連絡が取れなくなった社員の対処法 03. 途中で変更可能?求人票に記載した給与額を下げたい場合 04. 試用期間中に残業のお願いは可能?残業代の支払いは? 05. 炎上してからでは遅い!採用でSNSを使う際の注意点 06. 求人票に最低限必要な項目と記載してはいけない項目 07. 採用後に経歴詐称が発覚した場合の対応法。解雇は可能? 08. 意図せず法律違反に…。面接で聞いてはいけないこと 09. 身元保証とは?採用における意味と意義、企業が活用する方法について 10. 根拠のない噂で会社の評判が…。人事が知っておくべき風評被害対策とは 11. 【チェックリスト付】選考・入社時に提出させてはいけないNG書類 12. 裁判でも使われる、採用面接時に応募者の嘘を見抜く方法 13. 2018年問題はどう対応すべきか?派遣社員や契約社員への影響は? 14. 働き方改革法施行でいつ何が変わる?企業が注意すべきことを簡単解説 Facebook Twitter はてなブックマーク Clip

2日午前6時5分ごろ、札幌市中央区北3東9、JR函館線の東9丁目踏切で、男性が札幌発旭川行き普通列車(2両編成、乗客31人)にはねられ、病院に搬送された。乗客にけがはなかった。札幌東署は目撃情報などから、男性が自殺を図った可能性が高いとみて調べている。 JR北海道によると、札幌―苫小牧間などの運転を約1時間半見合わせ、特急や快速エアポート、普通列車の計98本が運休し、約4万7千人に影響が出た。

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すすきの 【すすきの駅】NATURALIA 札幌店がオープン予定 概要 【カフェ店】北海道札幌市中央区、すすきの駅最寄りにNATURALIA 札幌店がオープン予定です。 NATURALIAはどんな店? Twitterまとめ Twitterで店名を検索してみました。 ※初出店... 2021. 07. 30 すすきの すすきの 大通 【大通駅】リリーオン札幌店がオープン予定 概要 【その他店】北海道札幌市中央区、大通駅最寄りにリリーオン札幌店がオープン予定です。 リリーオンはどんな店? Twitterまとめ Twitterで店名を検索してみました。 ※初出店などの場合は、実際の評... 30 大通 大通 大通 すすきの 【すすきの駅】Log inがオープン予定 概要 【バー店】北海道札幌市中央区、すすきの駅最寄りにLog inがオープン予定です。 Loginはどんな店? Twitterまとめ Twitterで店名を検索してみました。 ※初出店などの場合は、実際の評判... 28 すすきの すすきの すすきの 【すすきの駅】串処 睦月(むつき)がオープン予定 概要 北海道札幌市中央区、すすきの駅最寄りに串処 睦月(むつき)がオープン予定です。 串処睦月はどんな店? Twitterまとめ Twitterで店名を検索してみました。 ※初出店などの場合は、実際の評判と異... 26 すすきの すすきの さっぽろ 【札幌駅】大衆酒場 さぶろう 札幌駅北口店が7月12日オープン予定 概要 【食材店】北海道札幌市北区、札幌駅最寄りに大衆酒場 さぶろう 札幌駅北口店が7月12日オープン予定です。 大衆酒場さぶろうはどんな店? Twitterまとめ Twitterで店名を検索してみました。 ※... 26 さっぽろ さっぽろ 札幌 札幌 札幌 東区役所前 【東区役所前駅】本陣串や 札幌東区役所前店がオープン予定 概要 【居酒屋店】北海道札幌市東区、東区役所前駅最寄りに本陣串や 札幌東区役所前店がオープン予定です。 本陣串やはどんな店? 札幌 一 蘭 オープンドロ. Twitterまとめ Twitterで店名を検索してみました。 ※初出店などの場合... 25 東区役所前 南郷13丁目 【南郷13丁目駅】ROBATA魚一心 南郷13丁目店がオープン予定 概要 【その他店】北海道札幌市白石区、南郷13丁目駅最寄りにROBATA魚一心 南郷13丁目店がオープン予定です。 魚一心はどんな店?

中央競馬:ニュース 中央競馬 2021. 8. 2 10:47 函館では7日、Lの長距離戦・札幌日経オープンが行われる。3勝クラスをレコード勝ちしてGI天皇賞・春に挑み、6着に踏ん張ったディアスティマが豊富なスタミナを生かして賞金加算を目論む。7月28日には新パートナーとなる吉田隼騎手を背に函館Wコースで軽快な動きを見せており、3カ月ぶりでも力を出せる仕上がりにある。 昨年の当レース(札幌開催)2着馬ボスジラは札幌芝13FのOP丹頂Sを勝っており、洋芝は得意。今回は約5カ月の休み明けがどう出るか。ジェットモーションは函館記念で0秒5差の6着。距離延長は歓迎だ。(夕刊フジ) ★札幌日経OPの特別登録馬(想定騎手入り)はこちら 調教タイムも掲載