年末が近づいてくると、今年もやってくる忘年会に憂鬱さを感じ、気分も上がらないという人もいるかもしれませんね。お酒を飲める人なら楽しみにもなるものですが、そうでないと、酔っぱらいの展覧会に出掛けるようなものですものね。社会人女性が経験した、職場の飲み会でのセクハラやアルハラについて、まとめてみました。 お酒をすすめられる ・「"最初はビールだろ!
~教えて齋藤先生!シリーズ1~ キャリア > 人間関係 2020. 職場の飲み会での下ネタ、ボディタッチはセクハラです [ストレス] All About. 03. 07 00:05 弁護士 齋藤健博チャンネル 近年、セクハラやパワハラに関する情報を目にすることは珍しくなくなりました。 ハタラクティブの調査(※1)では41. 8%の方が、「セクハラ、パワハラで退職経験がある」と回答したとのデータも発表されています。 本日は、筆者のもとに寄せられたセクハラ・パワハラの事例の中から、 「飲み会で泥酔した上司にセクハラを受けた」 というご相談内容を元に、セクハラについてお話してみたいと思います。 参考記事 ニュースレター 執筆者 齋藤 健博 弁護士 東京弁護士会所属。2010年に慶應義塾大学総合政策学部卒業、2013年に慶應義塾大学法学部法律学科卒業、2015年に慶應義塾大学大学院法務研究科卒業。ハラスメントや、浮気・不倫問題の解決に定評がある若手弁護士。自身のLINE IDを公開しており、初回相談はLINEで無料で行うことが可能。過去には弁護士ドットコムのランキングトップに名を連ねた経験もある。相談されることの多い、ハラスメントの線引きや残すべき証拠などをYouTUbeの動画でも解説している。YouTube動画: 弁護士 齋藤健博チャンネル 弁護士 齋藤健博チャンネル
「セクハラでいきなり逮捕」急増中 ) 忘年会でセクハラが増える理由3つ 1. お酒が入って善悪の判断がつかなくなる 酒癖の悪い人は少なくなってきてはいますが、一定数います。そういう酒癖の悪い人には、忘年会ではお酒をすすめ過ぎないよう周りの気遣いが必要です。 2. 忘年会はセクハラの温床！飲み会でよくある7つの事例と対策方法は？ | Stress free Tokyo. 日頃したくてもできないことをその場の勢いでやろうとする 普段は大人しくて真面目そうな人でも、忘年会という雰囲気で女性にセクハラをしてしまうこともあります。 3. 女性のいるサービス店に慣れてしまっている キャバクラなどの風俗店によく出入りする男性は、忘年会の場でもついつい女性にスキンシップをとったりお酌をさせようとしてしまいます。 さいごに お酒が入った上司に対してハッキリと言いにくいこともあるかもしれません。 ですが、事前に女性社員同士で連携したり、現場で周りの人を利用したりして、上手く立ち回りましょう。 会社の忘年会参加が初めての人も、毎年忘年会でつらい思いをしている人も、今年は楽しく忘年会を過ごせるといいですね。 あなたの今日がほんの少しストレスフリーに近づくことを願っています。 この時期、こんな記事も読まれています。
(教えて&ご相談掲示板@ミクル) ) 4. 連絡先をしつこく聞かれる 忘年会という滅多にないチャンスだからこそ、必死にアプローチをかけてくる男性社員がいます。 教えたくない時は、相手の連絡先を箸袋かなにかの紙に書いてもらってそれっきりにするか、「 彼氏に怒られるので 」と告げてはっきり断りましょう。 5. 二次会移動中に肩を抱く 二次会に移動中、どさくさ紛れに肩を抱こうとしてきたときは、手を掴んで肩から離しましょう。 拒否しないということは同意の意思表示 。相手を勘違いさせることにも繋がります。 されるがままにしておくのではなく、嫌であるという意思表示をすることが大切です。他の女性社員の所へ逃げ込むのも良いでしょう。 6. タクシーに一緒に乗り込もうとする 帰りのタクシーに乗り込まれると、家の場所を知られたり家にあがられそうになることもあり、とても危険です。 「彼氏の家に寄るので」や「実家に帰るので」と言うか、 コンビニで降ろして もらって別のタクシーに移動 、適当な駅で降りて電車やバスで帰るなどして逃げ切りましょう。 本来は、女性はできるだけ終電までに帰るようにするのが理想です。 7. それ、セクハラです！ 女性が「職場飲み会」であった被害・6選｜「マイナビウーマン」. 上司の膝の上に座らせられる カラオケ店などでトイレに行こうとして上司の前を通ろうとしたときにされることが多いようです。 これは、起こってからの対策は難しいので、事前に出口付近に座るようにしましょう。もしされてしまったら、場がしらけてもはっきりと嫌であることをその場で伝えましょう。 相談者は30代の女性で、前年の忘年会で、「トイレに行ったときに出口のところで待ち伏せされて抱きつかれた」「隣の席に座られて手を握られたり、キスを迫られた」「二次会のカラオケではトイレに行くのに、その人の前を通ろうとしたら無理やりその人の上に座らせられた」など、散々な目にあったようだ。 (出典: セクハラ忘年会との戦い方 「張り倒す」「泣き出す」作戦はアリか ) 断りにくいセクハラの対策方法4つ 先ほど、セクハラ事例とともに対策方法も少し書きましたが、できればそういったことは起きないように事前に対策しておきたいですよね。忘年会だけでなく、全てのセクハラ対策をする際の心構えとしても参考にしてみてください。 1. 女性社員と協力し合って対策する 特定の女性がセクハラを受けた場合、すぐに他の女性が助けるようにします。忘年会前に、女性社員同士で話し合っておきましょう。 当日用に女性社員で LINEグループ をつくるのも良い手です。 2.
年末には忘年会スルーというハッシュタグが賑わい、2月17日の「なるみ岡村の過ぎるTV」でも飲み会について取り上げられてたのを見て、昔のセクハラをつぶやいたところ、反響があったので書いてみる。 つぶやいたのがこちら。 なるみ岡村の #過ぎるTV をみているがおっさんが若者が飲み会に来てくれない。若者は飲み会はハラスメントという。若者ではないが私もおもんないおっさんとの飲み会はいやだ!でも、おもしろい上司なら誘ってでも行きたい。つまり、行く価値があるかないかでしょ?おっさんたちそこわかってる??? — Mayumi Suzuki(すうさん) (@suu_jpn) February 17, 2020 会社の飲み会に参加しない=評価ダウンの会社多かったな。社員旅行断ったらクビみたいな会社もあった。そうそう、温泉の宴会で女性社員は浴衣参加がマストで、中にTシャツ着るのはNGだった。20数年前だけどすごいセクハラだよな。 #過ぎるTV — Mayumi Suzuki(すうさん) (@suu_jpn) February 17, 2020 すっかり忘れていたんですが、18才で社会にでて、地元・三重で就職した時の会社がかなりのセクハラでした。 25年以上前の話ですが、今の時代からしたらおもしろいと思うので3つのエピソードを書いてみます! ■ティータイム 仕事中にコーヒーやお菓子を食べるなんてとんでもない世界でした。 10時と15時にティータイムという名の「強制お茶時間」があり、新人は一番にお茶スペースへ行き、急須で全員のお茶を入れなくてはいけません。 仕事のキリがつかなくて、参加しないと怒られます。 ティータイムは全員参加が必須でした。 休憩させてくれ〜〜〜〜〜! ■ 上司の結婚祝い 小さな同族会社だったのですが、社長の息子さんが結婚された時の話です。 ある日、全員が会議室に集められました。 新人の私は何事かと先輩についていくと、社長から「お祝いのお礼をする」というのです。 なんのお祝い?と思ったら、上司の結婚の事でした。 なんと、お祝い金額の大きい人から発表されるのです! え〜〜〜〜〜〜〜〜!私お祝いしてない!!!! と、18才の社会人1年目(というか数ヶ月)の私でも、終わった・・・と思いました。 お祝いをしていなかった人への当て付けのような地獄の時間。 お祝いって気持ちじゃないの?
職場の飲み会で行われる行為がセクハラに当たる場合には、加害者や企業は法的責任を負います。飲み会ではつい気持ちが緩みがちになり、セクハラ行為が起こるケースが多々あります。 「酔っていた」と言えば許されるとでも思っているのか、女性の身体に無理やり触ろうとしたり、親睦を深めようと勘違いをして、プライベートな質問をズケズケとしてくる……こんなシチュエーションに思い当たる人も多いのではないでしょうか。 しかし職場の飲み会でつい羽目を外したとしても、セクハラは決して許される行為ではありません。 1.
【参考】医療費控除 病気や出産など今年は医療費がかさんだから、医療費控除を受けたいという方も多いでしょう。 しかし残念ながら、医療費控除は年末調整で受けることができません。会社員や公務員であっても、ご自身で確定申告を行う必要があるのです。 具体的なやり方や用意すべき必要書類などはこちらにまとめましたので、参考になさって下さい↓↓↓ 【年末調整】医療費控除の金額や計算方法を詳しく解説!書き方や申請書類一覧も! また、医療費控除の対象となる支払い、対象外となる支払いの区別についても別記事でしています↓↓↓ 医療費控除の対象/対象外を判定!人間ドッグや予防接種、インプラントは? 【参考】寄附金控除(ふるさと納税) ふるさと納税をすると受けられる寄附金控除も、医療費控除同様、年末調整では手続きしてもらえません。基本的には確定申告にて還付手続きを行う必要があります。 ただし、以下の条件を満たす方はワンストップ特例と言って、自分で確定申告をせずとも翌年の住民税から自動的に控除してもらうことができます。 ふるさと納税(寄附金控除)の具体的な金額の計算をしたい方はこちらをご参照ください↓↓↓ 【ふるさと納税】いくらまで寄付できるか目安を正確に知れるシミュレーションは? 年末調整 必要書類 保険 はがき. 住宅ローン控除との併用シミュレーションをしてみたいという方にはこちらも参考になります↓↓↓ 【ふるさと納税】限度額はいくらまで?住宅ローン控除との併用シミュレーション! まとめ 年末調整で税金を還付してもらうことができる控除の一覧とそれぞれに必要な手続き・書類をまとめました。 配偶者控除をはじめとする扶養控除: 保険料控除:保険会社から送られてくる支払額証明書 住宅ローン控除:税務署からもらった申告書と金融機関から毎年送られてくる残高証明書 また、本記事でご紹介した以外にも、ご自身の勤務先独自の提出書類が指示される場合もあるかも知れません。年末調整の実際の手続きを行うにあたって必要とされる書類でしょうから、そこは柔軟に指示に従って、スムーズに手続きを進めてもらいましょう。 12月の給与が今から楽しみですね!
年末が近づいてくると、経理担当者が慌ただしく「 年末調整 」の指示を出して回るようになります。 しかし、なぜ年末に行わなければいけないのか、どうして年末調整を行わなければいけないのか、その理由を把握していない人も多いのではないでしょうか。 これらの情報に加え、ここでは、年末調整に必要な提出書類や、基礎知識をご説明していきます。 年末調整は何のためにするの?
氏名、住所など ①所轄税務署長等 給与の支払者(会社など)の所轄税務署長と、従業員の住所地等の市区町村長を記載します。 ②給与の支払い者の法人(個人)番号 給与の支払者(会社など)の個人番号または法人番号です。あらかじめプリントして従業員に渡す方が効率的です。 ③あなたの個人番号 従業員の個人番号を記載します。 ※一定の要件に該当する場合、記載しない場合もあります。 2. 源泉控除対象配偶者、控除対象扶養親族 ①源泉控除対象配偶者 その年の12月31日現在、合計所得が900万円以下の給与所得者の夫または妻で、年間の合計所得金額が95万円以下の人について、記載します。 なお、年末調整において、配偶者(特別)控除の適用を受けるには、別途「給与所得者の配偶者控除等申告書」(※後述)の提出が必要です。 ②控除対象扶養親族 配偶者以外の16歳以上の親族(6親等内の血族および3親等内の姻族)で年間の合計所得金額が48万円以下である人について、記載します。 合計所得金額の見積額が48円以下の里子や養護老人も扶養親族に含まれます。 ③個人番号を記載します。 ④老人扶養親族 扶養親族のうち、その年の12月31日現在の年齢が満70歳以上の人について、記載します。 ⑤特定扶養親族 扶養親族のうち、その年の12月31日現在の年齢が、満19歳以上満23歳未満の人について、記載します。 ⑥非居住者である親族 源泉控除対象配偶者または控除対象扶養親族が非居住者である場合に◯を付けます。この場合、親族関係書類の添付等が必要です。 ※ 「非居住者」:国内に住所を有せず、かつ、現在まで引き続いて1年以上国内に居所を有しない個人。 3. 障がい者、寡婦、ひとり親または勤労学生 ①同一生計配偶者 その年の12月31日現在、給与所得者の夫または妻で、年間の合計所得金額が48万円以下の人について、記載します。 ②扶養親族 扶養親族が一般の障害者、特別障害者又は同居特別障害者に該当する場合には、該当する欄にチェックを付けます。 ③寡婦など 従業員自身が、寡婦、ひとり親、勤労学生に該当する場合にチェックします。 ※ 寡婦:夫と死別または離婚してから結婚していない人で一定の要件に該当し、合計所得金額が500万円以下である人(ひとり親以外) ※ひとり親:現在結婚していないまたは結婚歴がない人で、その年の合計所得金額が500万円以下で、一定の要件に該当する子どもがいる人 ※勤労学生:大学、高校、中学、小学校などの学生・生徒で、合計所得金額が75万円以下、かつ給与所得以外の所得金額が10万円以下の人 4.