お祈りメールって仕返ししていいの?返信すべき? 1就活解禁してすぐの頃は、 「どんな会社があるんだろう?」 「自分ってどんな人間なんだろう?」 と、 不安の中にも就活を楽しもうとする気持ちを持った、わくわくした表情 の学生さんが多かったように思います。 では解禁から数ヶ月たった今、みなさんはわくわくしながら、楽しみながら就活ができていますでしょうか?
一次募集で企業側の設けた基準を超えた志望者が少なかったという意味ですよ。 つまりあなたは企業の設けた基準を超えていたが他にもたくさんの合格者がいたので、不合格になったのではなく 「純粋に企業にとって要らない」と判断されたわけです。(学力で落とされたならまだしも面接で落とされたならなおさらです) 送るだけ無駄ですし、そもそも企業にとって返信する必要もないメールに対しメールの返送をお願いする時点でさらに悪印象です。 回答日 2013/08/29 共感した 1 いったん不採用にした学生は、少なくとも「同一年度」では、ほぼ間違いなく採用しない。 マトモな企業ほど、採用しない。 しかも、そういうイレギュラーなお願いをメールで問い合わせている時点で、可能性ゼロだよ。 回答日 2013/08/28 共感した 0 >現在転職活動をしております○○学校○○科の○○と申します。 「転職活動」しているのに、学校名や学科名?この一文はものすごく不自然に感じます。ご質問者様は社会人なのか学生なのか、どちらですか? >ご回答お待ちしておりますので ↑これは要らないと思います。なんだか相手をせかしているみたいで、ちょっと失礼かも。 他は問題ないと思います。 回答日 2013/08/27 共感した 0
不採用になってもわざわざ1, 2年待たなくても、自分の悪かったところさえ解消できれば、 再応募を受け付けてくれる企業があるので、新卒で就活をしている方からすればかなりチャンスです! どの企業が再応募を受け付けているのかはわからないので、 不採用になったけど本当に行きたかった企業にひたすら電話や実際に企業まで足を運んで、 自分の入社したいという情熱さえ伝われば、可能性は0じゃないということですね。 不採用になった企業から二次募集の案内?? お祈りメールへの返信は必要か｜正しい対応の仕方と例文 | 就活の未来. twitterを見ていると、不採用にした人に二次募集の電話やメールをする企業もあるみたいですね。 落とされた企業から今になって二次募集のメールが来るのは何故? — ちょいとぱす (@wani_kuta) 2018年7月25日 落とされた企業から電話かかって来るの謎過ぎて出る気ない。 — Sara Kawaguchi (@sara_090104) 2018年8月4日 お祈りメール来た某企業から、追加選考日程の連絡来たけど、 1回落とされた会社もう1回受けると思ってんのかね — まさき (@sekaowama1112) 2018年8月10日 就活で落とされた企業から転職オファーがきた — kazumi (@redjuse) 2018年8月14日 僕は、不採用になった企業からこのような電話やメールも来たことがないのでわかりませんが、こんな企業もあるんですね。 第一志望の企業だったらまだしも、志望度が低い人からしたらこれは、かなり腹が立ちますよね笑 こんな自分勝手な企業もあるんですね。 まとめ 不採用になった企業だからといって諦めるのは勿体ないかもしれませんね。 第一志望で本当に行きたい企業なら、不採用になっても全然チャンスはあるので、電話やメールなりで再応募をしてみるのも良いと思います! ただ、第一志望にとらわれすぎて、他の企業を見ないのは非常に持ったいないので、計画的に就活をしましょう!! 就活をもっと効率良くしたいという方は、アプリで選考から内定まで全て解決する Lognavi がオススメです。 WEB面接、WEBセミナー、スカウトだって受けることができちゃいます。 しかも、今なら内定者の中から抽選で卒業旅行が当たるチャンス!! かなり画期的なサービスなので、一度利用してみる価値はあります。 Lognavi / 内定が取れる動画就活アプリ 開発元: ASPARK Corporation 無料
不採用通知のメールに返信をして「不採用理由を聞きたい」という方もいるでしょう。しかし、オススメしません。というのも、不採用理由を聞いても、企業側は答えてくれないからです。企業側に答える義務はありませんし、理由を答えても波風を立てるだけですから、人事は答えてくれません。 返信は手紙で書くべき? 相手がメールで連絡をしているなら、メールで返信をすれば十分です。一般的には「返信をしない」のが普通なのに、手紙で返信をしたら「大袈裟すぎる」と思われてしまうでしょう。そもそも、お祈りに返信をしても、チャンスが生まれるケースは極稀です。手紙を書くほどの手間をかけるメリットがあるとは思えません。 就活が上手くいかない時は、自己分析をやり直そう 就職が上手くいかない時は、一度、自己分析をやりなおして、自分の強み・弱みについて改めて理解し直すのが効果的です。とはいえ、そんな時間もないですよね。 そんな時は、自己分析ツールの 「My analytics」 を活用してみましょう。 My analyticsを使えば、 36の質問に答えるだけで、あなたの強み・弱み→それに基づく適職を診断 できます。 My analyticsでサクッと自己分析をして、あなたの本当の強み・適職を発見しましょう。 就活の悩み、プロに相談してみませんか? 自己分析やES、面接対策など、就活の悩みは"就活のプロ"であるエージェントに相談すれば、的確なアドバイスで解決まで導いてくれます。 数あるエージェントの中でも、 JobSpring は手厚いサポートに定評があり、大手エージェントのように機械的に学生に接するのではなく、1人1人、誠実に向き合ってくれます。 2020年2月には、 『エージェントによる手厚いサポートNo. 1』 に選ばれました。 JobSpringはむやみやたらに求人を紹介するのではなく、あなたの適性に応じた会社を3~5社のみ提案してくれます。 面談とAIによるマッチングの結果をもとに企業を紹介してくれるのでミスマッチが少なく、 JobSpring利用者の 早期退職率は0. 1%と驚異の低さ を叩き出しています。 JobSpringのおすすめポイント3つ AIがあなたに合う企業をマッチングしてくれる 面談を受けた学生の95%が大満足 内定後の早期退職は驚異の0. 1% Jobspring(ジョブスプリング)なら、 3年後のキャリア形成まで見据えた、後悔のない内定を実現できます!
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その他の回答(9件) 独身女性です。 既婚の方が家庭の話を それも、楽しそうに話されていると 「家庭円満なんだ~」ととても ほほえましく感じます! それを<嫌がらせ>って・・^^; 勘繰りすぎですよ。その人にしてみれば、共通の話題がないから持ち出した、というところでしょう 嫌がらせって(笑) 平和で当たり障りない話題だと思いますが。 独身者にスポット当てて「今の彼とはどうなの? 」「いつ結婚するの? 」「早く子供産みなよ」なんて話になったら、そっちの方が嫌がらせだと思うのでは? 私は既婚子持ちですが、独身者に嫌がらせどころか全然興味がありません。 相談されたら聞きますが。 女性の方がその手の話題には敏感なので、男性と女性なら男性の方がおおらかに捉えてるんじゃないでしょうか。 独身中年女性です。子どももいません。そういう話しを「いやみ」と受け取ったことがありません。一緒に楽しく聞いてます。 なぜ家族の話を「嫌がらせ」と受け取るのでしょうか。 飲み会でまで仕事の話じゃ詰まりませんし、社会情勢とかの話も辛気臭い、家族の話くらいが一番平和な気がします。 それともそこにいない誰かの陰口でもして欲しいんですか? わたしのためにできること - 唯川恵 - Google ブックス. 既婚、子なしの女性です。 その人は、嫌がらせではないと思いますが、 いろんな人がいる前でそういう話を長々とされたら、 ちょっと配慮に欠ける気はしますね。 私も、子どもの個人面談が大変で、なんて話を長々されると、 ちょっと嫌だなとは思います。 会社の飲み会は、業務外ですから、無理して参加しなくていいのではないですか。 あなたは、あなたで、楽しみを見つけたらいいと思います。 一般的に、女性の方が、こういう話題にきついかと思っていました。 結婚して、子どもを生んで、という価値観を無意識にすりこまれていますし、 感情の起伏が男性より激しいといわれていますからね。 でも、男性の方でも、ぼそっとぐちっていたりします。 嫌なんですよ。この年になって、まだ結婚していないの、って認識させられるの。
NGワード1. (離婚したのは)あなたもいけなかったんじゃない? バツイチ男性とお付き合いするとき、はじめに確認しておきたいのが離婚の理由です。 離婚の原因が彼にある「有責配偶者」だったとしても、そこをあなたが責めるのは筋違い。 たとえ、仕事ばかりで家庭を顧みなかったことが原因で離婚していたとしても、「そこはあなたがいけなかったんじゃない」というような 彼を責めるセリフは禁句 です。 誠実な男性であれば離婚の原因を振り返って自分の悪いところは直そう、同じ失敗は繰り返さないと考えているはずです。 それを何も知らないあなたに責められていい気分がするはずはありませんね。(といっても、好意があったりすると善意のつもりでNGワードを言ってしまうケースもあるけれど……) 離婚の原因を聞いたら「そうだったんだ」「大変だったね」と否定も肯定もしないのが一番です。 ただし、離婚の原因が彼の浮気や不倫、借金などだった場合、この限りではありません。( 離婚原因ランキングでも常に上位 です。) 浮気や借金、働かないといった欠点は改善する可能性は少ないです。 こうしたマイナス要素があっても付き合うほどの価値がある相手なのか、まずは見極めるようにしてください。 NGワード2. 前妻の悪口を言う バツイチ男性の中には離婚に至った理由をこと細かに語る人もいます。 話を聞いて明らかに前の奥さんが悪いと思っても、 彼と一緒になって会ったこともない前妻の悪口を言うのはNG です。 彼にとって前妻は、一度は一生添い遂げようと思った相手なのですから、いいところもあったはず。 彼女のことを何も知らないあなたが悪口を言えば「何が分かるんだ」と反発されてしまうかもしれません。 矛盾していると思うかもしれませんが、前妻を否定するのは彼を否定することにもつながるのです。 基本的に男性はアドバイスを求めていませんし、否定されるのはもっと苦手です。 彼の過去を否定も肯定もしないというスタンスを取るのが無難でしょう。 NGワード3. 離婚なんて珍しくないですよ 年々、離婚する人が増え、バツイチで再婚する人が増えていると言っても、当事者にとっては一大事件。 「どうして周りはうまくいっているのに、自分は離婚することになってしまったのだろう」とバツイチになったことをコンプレックスに感じている人が多く、 彼らにとっては決して「よくあること」ではないのです。 特にちょっぴり上から目線に感じるこのセリフ 、バツイチ女性はスルーしてくれるかもしれませんが「俺のなにが分かるんだ!」とカチンとくる男性が多いようです。 NGワード4.