小学校に入学すると幼稚園や保育園時代と環境が変わり、学校が終わったら習い事や遊びに出かけたりと保護者の目の届かないので心配も増えますよね。 なので 小学校入学~低学年の子どもにはキッズケータイを防犯目的で持たせるのが一般的 になっています。 今回は ドコモのキッズケータイの料金と注意点 を見ていきましょう。 東京都や全国子供会連合会も推奨♪ 月額1, 100円で使える小中学生向け格安スマホ!
<「キッズケータイプラス」の新規申込み受付終了について> 「キッズケータイプラス」は、 2019年5月31日(金曜)をもって新規申込み受付を終了いたします。 また、2019年5月22日(水曜)より申込み条件の「パケットパックご契約者の子回線となること」を除外し、単独契約が可能となります。 キッズケータイご利用のキッズ向けプランです。 キッズケータイプラスはご利用者の方が12歳以下の場合に限りお申込みになれます。また、カケホーダイプラン/データプランのご契約がある場合のみご契約可能で、単独でのご契約はできません。 「家族内」とは同一「ファミリー割引」グループ内をさします。 お申込み: 必要 基本使用料について キッズケータイプラスの基本使用料となります。 (税込) キッズケータイプラスの基本使用料 月額基本使用料 2年定期契約あり 550円 2年定期契約なし 1, 100円 国内通話料 ドコモ携帯電話宛 家族間:無料 家族以外:22円/30秒 他社携帯電話 固定電話宛など 22円/30秒 データ通信料 パケットパック加入 パケットパック未加入 FOMA 0. 088円/パケット SMS送信料 SMS(国内) 3.
10前後のキッズケータイの縛りの変化 旧キッズケータイプラン (2019. 9. 30以前) 新キッズケータイプラン (2019. 10.
物損事故で損害を受けたとき、加害者に対してどのような損害賠償請求をできるかご存知でしょうか?
板橋区役所 〒173-8501 東京都板橋区板橋二丁目66番1号 代表電話番号:03-3964-1111 ファクス番号(広聴広報課受付):03-3579-2028 地方公共団体(市区町村)コード 131199 法人番号 6000020131199( 法人番号について )
労災についての質問です。以下のような事例の時はどうしたらいいか教えてほしいです。私の母はドン・キホーテのレジ打ちのパートをしています。先日客の女性が重たい荷物を持ち上げたときにめまいで倒れました。その際荷物ごとレジ打ちをしてる母親の背中に倒れ込んでしまいました。客は無事だったんですが母親は腰を強く打ち付けて一週間ほど立てない状態でした。ろくに立てない状態だったのでお休みを貰って一週間ほど通院していました。その際会社の方達からは、仕事中の出来事なので労災申請するからね!と言われていたそうです。 お医者さんからも、これは労災で申請できるから!と言われていたそうです。労災の書類も全て書きました。 最近は怪我は完治して働けるようにはなりました。しかし会社から労災が使えなさそう、と言われました。理由は、事故の際会社の判断で、客の女性の名前等を確認せずに家まで送り届けてしまった為申請が下りないと聞かされています。病院代、休んだ期間の給料等貰える筈だった物が何も貰えないのは法的に許されるんでしょうか? ?休んだ期間を有給にすり替えて医療費には目をつぶる様に上から圧をかけられています。 この様な場合、本当に被害者である母が負担しなきゃいけないんでしょうか? 労働基準法等に知見がある方の知恵をお借りしたいです。よろしくお願いします。 質問日 2021/07/31 回答数 2 閲覧数 40 お礼 50 共感した 0 ご質問のようにケガを負わせた加害者がいる場合の労災保険の申請には 原則、第三者行為災害届という書類に加害者の氏名等を記載し、提出する必要があります。 しかし、客の名前等が不明というだけで、申請できず泣き寝入りになってしまう事は理不尽なため、加害者の名前が不明のままでも労災申請は可能となっています。 1つ気になる点は、事故後いつ病院に行ったのかという点です。 事故発生当日に病院に行っていれば良いのですが、数日経ってから病院に行っていた場合、業務中のケガなのか業務外のケガなのか判断が難しくなり労災認定されないケースがあります。 具体的な解決方法ですが、自分で労災申請してみてはいかがでしょうか?