内容(「BOOK」データベースより) 大好きなのに、いつまでも一緒にいたいと思ったのに、ぼくの心を一瞬で奪った君は"消えてしまった"。君の存在を証明するのはたった数分のビデオテープだけ。それが無ければ、君の顔さえ思い出せない。世界中の人が忘れても、ぼくだけは忘れないと誓ったのに―。避けられない運命に向かって必死にもがくふたり。日本ファンタジーノベル大賞受賞作家による、切ない恋の物語。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 平山/瑞穂 1968(昭和43)年東京生れ。立教大学社会学部卒業。2004(平成16)年『ラス・マンチャス通信』で、「日本ファンタジーノベル大賞」の大賞を受賞し、デビュー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
この記事は 検証可能 な 参考文献や出典 が全く示されていないか、不十分です。 出典を追加 して記事の信頼性向上にご協力ください。 出典検索? : "忘れないと誓ったぼくがいた" – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · · ジャパンサーチ · TWL ( 2015年3月 ) 『 忘れないと誓ったぼくがいた 』(わすれないとちかったぼくがいた)は、 日本ファンタジーノベル大賞 受賞作家である 平山瑞穂 による長編ファンタジー小説。 2006年 2月に 新潮社 から刊行された。第16回 日本ファンタジーノベル大賞 を受賞した『ラス・マンチャス通信』( 2004年 )に続く長編第2作。 2008年 7月には文庫化された。 2015年 に、 村上虹郎 、 早見あかり の主演で映画化。監督は、 堀江慶 。3月28日公開。 目次 1 あらすじ 2 書誌情報 3 映画 3. 1 キャスト 3.
構成数 | 1枚 合計収録時間 | 02:35:00 製作会社:beachwalkers. 企画会社:beachwalkers. 【映像特典】 ・メイキング ・舞台挨拶 ・イタリア・ウーディネ極東映画祭のレポート 映像・音声 画面サイズ シネスコサイズ=16:9LB リージョン リージョン2 オリジナル言語 日本語 オリジナル音声方式 ドルビーデジタルステレオ ドルビーデジタル5. 1chサラウンド 1. 忘れないと誓ったぼくがいた 01:32:00
「忘れないと誓ったぼくがいた」に投稿されたネタバレ・内容・結末 すごくわかりやすい設定で、とても切なくみるみる引き込まれていきました。 もし自分がこんなことになったらと思うと、苦しすぎます。地獄です。 アズサがとても、嬉しそうで、悲しそうで、辛そうで。 どうしよもない、やり場のない怒りと悲しみが込み上げてきます。 なんでアズサがそんな事になったのか、めちゃくちゃ気になりましたけど、そんな事関係なくなるくらいこの世界観にのめり込んでいました。 タカシの努力と虚しく、忘れてしまう。 辛すぎて言葉が見つかりません。 あの部屋に貼ってあった、アズサのことが書かれていた紙。 あれを見るだけで涙が出ますね。 忘れてもなお、あずさを思い探し続けるタカシはアズサにとって本当に特別な存在だったのかも知れない。 いい作品でした。 そういえばついさっきまでぼく なんであんな必死に走ってたんだ 毎日「今日は忘れられてるんじゃないか」「次会ったら覚えてないんじゃないか」って恐怖と戦ってたんだと思うとなんかもう🥲🥲 あなたに話しかける勇気がない、ってこんなに辛い言葉なのかと🥲 観終わったあと、フライヤーの「出会うたびに、好きになってくれてありがとう。」が刺さる 悲しすぎる。親までも... !? タカシの部屋に貼ってあったあずさの情報?あずさが剥がしたのかな?そこすごく泣いた。 同じクラスになったこと、ないか... Amazon.co.jp: 忘れないと誓ったぼくがいた (新潮文庫) : 瑞穂, 平山: Japanese Books. 。って初めの方で言っててラストら辺で2年で同じクラスだって知ってタカシお前!ってなった。(語彙力) ネックレスもタカシがプレゼントしたんやん!ってなった。 最後モヤモヤするなぁ。けど皆があずさを忘れてく原因が1番気になる。 キャッチコピー?の出会うたびに、好きになってくれてありがとう。って見終わったあとに聞くと凄い深いよね。 この映画を見た私たちは織部あずさを忘れません。 2016. 01. 16 DVD。原作と早見あかりさんのファンなので鑑賞した。早見さんと主人公の方の演技がとても初々しく、瑞々しかったのがとても良かった。また、早見さんはこのようにとても明るいのだけれど少し陰と秘密を抱えているというような役にぴったしだった。いい青春映画を見れた。 ここから少しネタバレ 話は、原作とは主に基本設定がいっしょであるだけでその他はかなり違うものとなっていた。原作では、話の途中はやや重く、読了後には少しさっぱりとした切なさが漂っていた。しかし、この映画版では原作とは異なり、話の途中は青春映画らしい感じで、ラストに漂う切なさもまた少し異なるものとなっていた。ラストは映画版の方がやるせない気持ちが大きかったが、少しの希望も見せてくれた。 ただただ悲しい。切ない。 忘れないように、忘れないように。 タカシが部屋の壁にびっしり彼女の情報・彼女との約束を集め奮闘している。 からの、彼女がすべて剥がし去り、その部屋に戻ったタカシは何事もなく過ごしてしまう流れがあまりにも切なすぎた。 最後らへん、パソコンに入ってるあずさ動画の2年F組のくだりは え、1年前にも付き合ってたんかよ!
劇場公開日 2015年3月28日 予告編を見る 作品トップ 特集 インタビュー ニュース 評論 フォトギャラリー レビュー 動画配信検索 DVD・ブルーレイ Check-inユーザー 解説 平山瑞穂の同名ファンタジー小説を、「2つ目の窓」の村上虹郎と「百瀬、こっちを向いて。」の早見あかり共演で映画化。「ベロニカは死ぬことにした」「センチメンタルヤスコ」の堀江慶監督がメガホンをとり、会った数時間後には相手の記憶から消えてしまう不思議な少女と、そんな彼女に恋をした青年が織りなす純愛を描く。高校3年生の葉山タカシは、ある日ふと現われた少女・織部あずさに恋をし、デートを重ねるように。ところが別のある日、タカシはあずさから、彼女と会った人々は皆、数時間後には彼女のことを忘れてしまうという奇妙な事実を告げられる。最初は半信半疑のタカシだったが、自分もあずさのことを忘れかけていることに気づいて愕然とする。自分だけは絶対にあずさを忘れないと誓ったタカシは、彼女と会った日の出来事やデートの約束を細かくメモするようになるが……。 2015年製作/94分/G/日本 配給:日活 オフィシャルサイト スタッフ・キャスト 全てのスタッフ・キャストを見る Amazonプライムビデオで関連作を見る 今すぐ30日間無料体験 いつでもキャンセルOK 詳細はこちら! ライフ オン ザ ロングボード ナミヤ雑貨店の奇蹟 ディストラクション・ベイビーズ 武曲 MUKOKU Powered by Amazon 関連ニュース 「人狼ゲーム」第4弾公開決定! 小島梨里杏が映画初主演 2016年5月26日 池端レイナ、台湾で歌手デビュー 「日本との架け橋に」願い込めた楽曲披露 2015年11月14日 「MOZU」スピンオフ出演の早見あかり、「これが『MOZU』」と完成度に自信 2015年11月8日 早見あかり、初共演の村上虹郎に「素敵なパートナーが見つかった」と信頼 2015年3月28日 村上虹郎、堀江慶監督に8ミリカメラ贈られ感動も「ここでは泣けないです!」 2015年3月18日 早見あかり、「ももクロ」との現在の関係を明かす「すごく大切な5人」 2015年3月17日 関連ニュースをもっと読む フォトギャラリー (C)2006平山瑞穂/新潮社 (C)2015「忘れないと誓ったぼくがいた」製作委員会 映画レビュー 1.
13 / ID ans- 3571765 株式会社イーグル建創 社員、管理職の魅力 40代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員は明るい方が多く、社員の雰囲気は良い人が多い。 管理職、幹部、役員でも品格、言葉使い、知識等他の会社の役員、幹部等... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 管理職、幹部、役員でも品格、言葉使い、知識等他の会社の役員、幹部等と比較した場合、見劣りする人が多い。結局、どんな手法を用いた方かを問わず、幹部、役員に登用している感が否めず、中小企業の域を出ない為、役員等は外部から登用した方が良い。 また、社内に経営の専門家の意見を取り入れるべきであると思う。 投稿日 2017. 09. 17 / ID ans- 2670290 株式会社イーグル建創 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業スタイルは基本的には1人なので自分の好きなように仕事が出来る。昼寝も出来たりする。歩合給は新規なら売り上げの7%前後、リピーターなら3~4% そんなに悪く... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 営業スタイルは基本的には1人なので自分の好きなように仕事が出来る。昼寝も出来たりする。歩合給は新規なら売り上げの7%前後、リピーターなら3~4% そんなに悪くない。 体育会系なのは仕方ないにしろパワハラ吊るし上げ嫌みったらしい言葉が飛び交う朝礼などがある。やめるときには歩合給が貰えないので注意すること。 投稿日 2017. 03. 08 / ID ans- 2476139 株式会社イーグル建創 事業の成長性や将来性 40代前半 男性 正社員 課長クラス 【良い点】 様々な会社、新規事業をを立ち上げて、訪問販売リフォームとのシナジーを図ろうとしているように努力している 基本的にアナロ... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 基本的にアナログな営業手法であり時代にそぐわない感は否めない。また、いろんなFCに入って新規事業を展開するが、全く、泣かず飛ばずで、新規事業を担当するスタッフも営業で挫折した幹部の天下り先になっている。 投稿日 2020. 悪いことは言わん。東村山市で屋根工事・リフォーム工事するなら相見積もりしとけ！ | 東村山から世界へ叫ぶ. 16 / ID ans- 4137773 株式会社イーグル建創 事業の成長性や将来性 40代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 家族的な雰囲気があり、仕事上厳しい指導があっても、そのフォローに回る人がいる。なんだかんだ優しい人が多い。 親族社員ま... 続きを読む(全309文字) 【良い点】 親族社員また親族のお友達社員、が、あまりにも多い為、親族社員がある程度優遇されてしまっており公平な評価など望むべくもない。また、公平な評価に見えて、実際には親族社員、親族のお友達社員、経営者の友人の親族等が評価されやすい仕組みが作られている。彼らも人柄は良いが、公正な評価制度等など作るスキルも意欲もない。そのような環境では優秀な人材は定着する筈もない。親族、親族のお気に入り、上手く親族に取り入った社員だけで運営されるだけでは革新的発展は困難であると思う。 投稿日 2017.
08 / ID ans- 3107998 株式会社イーグル建創 ワークライフバランス 40代前半 男性 正社員 課長クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 朝は7時半くらいに出社、帰宅ひつくのは8時半くらい、また、休日返上で営業をする。訪問販売である為、需要が常にあるわけではないので、... 続きを読む(全245文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 朝は7時半くらいに出社、帰宅ひつくのは8時半くらい、また、休日返上で営業をする。訪問販売である為、需要が常にあるわけではないので、結局、ワークライフバランスなどない。また、営業成績が悪いと、すぐに基本給が下がる仕組みになっている。ワークライフバランス等社会の常識に合致した概念を持ち込むには全体的な能力向上が必要と思われるが、他の会社では通用しないスキルしか保有していない社員があまりにもおおいため、会社側も成り行き任せであきらめているように見えた。 投稿日 2018. 07 / ID ans- 3107955 株式会社イーグル建創 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 40代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 目標達成への根性と上司の熱血指導に耐える忍耐力、顧客とのコミュニケーション力が鍛えられる。 教育と称したパワハラ、また... 続きを読む(全243文字) 【良い点】 教育と称したパワハラ、また、幹部のサービス残業等、親族経営のためか、問題にする人が少ない。 また、部下をまるで自分の子分のように扱い教育と称した無意味な飲み会等に誘い、来ないと憤慨する上司すら経営陣に名を連ねるくらい、研修、キャリア開発など望む事自体おかしい。まともな営業マニュアルを作る事、また、顧客データをCRMによって活用すべきと思う。 投稿日 2017. 05 / ID ans- 2687543 株式会社イーグル建創 社員、管理職の魅力 40代前半 男性 正社員 課長クラス 【良い点】 人柄は悪い人はあまりいない。 パワハラまがいの朝礼や、営業車両内での暴言、また、職場を離れて、決起会と称した飲み会で、... イーグル建創公式 YouTube チャンネル開設のお知らせ｜外壁塗装を世田谷・町田・練馬でするならイーグル建創外壁塗装にお任せ. 続きを読む(全248文字) 【良い点】 パワハラまがいの朝礼や、営業車両内での暴言、また、職場を離れて、決起会と称した飲み会で、朝まで拘束されることもあり、常識がない人が多過ぎる。 まず、役員もそのようなことに配慮出来ない人ばかり、とにかく成績さえ良ければ昇格できる。 また、その成績を残すことさえもどの営業を部下にするかに左右される。 また、新卒に毛が生えた社員が 管理職ともなるが、だいたいが親族社員の知り合いか、トップの知り合いで入社した人である。 投稿日 2019.
27 / ID ans- 2466209 株式会社イーグル建創 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 とにかく数字を求められる職場なので、そこに男女の差異は存在しない。 各支店や部署の長によって、かなり仕事のやり方変わる... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 各支店や部署の長によって、かなり仕事のやり方変わるので仕事のやり易さにかなり影響がある、上司は大半が男性となるとで、基本的に男性社員同士の役職を越えた繋がりが強く、こちらからコミュニケーションを積極的にとらないと、自然と孤立する可能性もある 投稿日 2020. 20 / ID ans- 4189281 株式会社イーグル建創 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 女性だからといって給与面などで差はありません。営業であれば条件は同じで女性でも大きく成果を上げている人もいました。 営... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 営業に関しては9割以上が男性なので女性だとやり辛い面もあるかもしれません。女性社員の大半は事務員で事務職から営業に移る人もいました。私が在籍していた頃は女性の幹部はいなかった気がしますが過去には女性でも支店長代理までいった方もいたようです。 投稿日 2017. 01 / ID ans- 2653660 株式会社イーグル建創 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 事務スタッフについては、一緒に働く事務の方との相性さえ合えば働きやすいと思います。 営業職については女性ですと働きにく... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 営業職については女性ですと働きにくいとしか言いようがありません。 完全に体育会系の営業会社で男社会です。 いい歳した大人の男性でさえ入社後即バックレる人がいるくらいきつい。 そんな中で女性が活躍できるかといえばほとんどの人が活躍は愚か勤務することが難しいでしょう。 投稿日 2017. 30 / ID ans- 2651923 イーグル建創 の 評判・社風・社員 の口コミ(40件)
2020. 8. 7 お知らせ このたびイーグル建創の公式YouTube チャンネルがオープンすることになりました。当チャンネルではリフォームに関することやお家での生活のことなど住まいに関わることをリフォーム専門店の目線でお客様にご紹介いたします。 スタッフも楽しみながら更新いたしますので、ご一緒にお楽しみください。 よろしくお願いいたします。 イーグル建創公式YouTube チャンネル ≪サイディング編≫ イーグル建創公式YouTube チャンネル ≪スレート工事編≫