イベント告知 2021. 07. 21 (わでか 文LABO コラボ企画) 今年も読書感想文の時期がやってまいりました!! どうやって書けばいいのかわからない。 書き出し方が解らない。 どうやっても文章が続かない。 そんな辛い読書感想文のやり方を、言葉遊びやゲームを使って、マス目をうめるように、ワークシートを作ってみましょう。 ワークシートを作ってしまえば、あとは簡単です。 ・日時 8/6(金) or 8/13(金) 両日ともにAM10時~12時 ・対象者 小学校1年生~6年生 ・参加費 授業参加のみ 3000円 添削付き 5500円
どんな話か理解できたでしょうか? 筆者の言うように、誰もが自由に書けることは決していいことばかりではありません。悪意のある誹謗中傷も湧きますし、悪意がなくとも質の低い情報は人々を苦しめるかもしれません。それでは規制を入れるべきでしょうか? 政府による規制や言葉狩りをテーマに書かれた名著として、ジョージ・オーウェルによる「1984」という小説があります。忙しい人は漫画でもよいので、読んだ上で考えてみるのも一興です。 筆者は明確な答えを出さず問いかけで終わっています。現状を分析するだけで意見を述べている訳ではありません。インターネットに対していい面も悪い面も指摘して、「考える」のは読者に任せている訳です。皆さんもぜひ考えてみてくださいね。 ======ここから宣伝====== 定期テストの予想問題アプリ(古典)を作りました。 定期テストを作ってきた元プロが、定期テストに狙われやすい問題を出題してます。 楽して高得点を狙いたい高校一年生は、今すぐインストールしてくださいね。
-導入の哲学者の言葉 読むことの腐敗は精神を腐敗させる- 100年前の哲学者。ニーチェの「ツァラトゥストラはこう言った」からの引用です。 ニーチェは受験まで、とても仲良くなる哲学者なので(試験に頻繁に出てきます)今のうちに毛嫌いせずに仲良くなっておきましょう。 ニーチェの考え方はこうです。 何にも考えずに、本に書いてあることをそのまま信じる馬鹿な読者が増える。 ↓ 何を書いても読者が指示してくれるので、書き手がいい加減に物を書くようになる。(書くことの腐敗) ↓ 書いてあることを「本当なんだろうか」と疑ったり、実際に調べてみたり、実践してみたりせず、「これは正しいことなんだ」と受け止める読者が多くなり、考えることが面倒なので、考えなくなる。 ↓ 考えることの腐敗が始まる。同時に、著者も物を書く時に深く考えなくなる。(考えて書かなくても、読者が支持してくれるから) ↓ 精神の腐敗へ という警告です。 要するに、本に書いてあるから丸ごと信用するんじゃなくて、ちゃんと自分の頭で考えて、自分の責任で行動しないと、いつの間にか人に洗脳されているような状態になっちゃうよ!!
大学院生・研究者のキャリア支援を行っている株式会社アカリク(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:山田諒、以下 アカリク)は、2022年に卒業予定の大学院生448名を対象に、「2022年度 大学院生の就職活動における実態調査」を実施し、その結果を発表いたします。 調査概要 調査期間:2021年5月28日~6月7日 調査方法:アンケート調査 調査目的:大学院生の就職活動における意識調査 有効回答:22卒大学院生448名 約7割の学生が6月初旬の時点で内定を獲得 「 6月初旬の時点で何社の内定(内々定)を持っていますか。 」(n=448)と質問したところ、 「0社」が34. 2% 、 「1社」が32. 4% 、 複数内定が33. 4% という回答となりました。 6月初旬の時点で内定を持っている学生は65. 8% という結果になり、昨今の就職活動の早期化が鮮明になりました。また、内定の獲得数を聞いた質問項目では 3人に1人の学生は複数の内定を持っている という結果となり、多くの学生がコロナ禍の就職活動に不安を抱いて早めのスタートを切っていたと予想されます。 過半数の学生がエントリー数10社以下 「 何社に本エントリーしましたか。 」(n=448)と質問したところ、 「1~5社」が27. 7% 、 「6~10社」が20. まるちず 理系大学生の就活｜メーカー志望の理系大学生に送る就活術. 1% 、 「21社以上」が24. 8% という回答となりました。 22卒大学院生の過半数はエントリー数が10社以下 という結果となり、研究が忙しい大学院生はエントリー数を可能な限り絞っていることが予想されます。研究の合間を縫って研究室から就活イベントや説明会に参加する大学院生も多く、 大学院生の採用ではより効率的な情報提供が求められている と考えられます。そのため 少ないタッチポイントの中で高い訴求力を持って採用を行っていくことが重要 です。 6割以上の学生がインターン参加経験あり 「 インターンシップに参加しましたか。 」(n=448)と質問したところ、 「参加」が62. 5% 、 「応募したが選考漏れ」が8. 5% 、 「応募していない」が29. 0% という回答となりました。 6割以上の22卒大学院生が「インターン参加経験あり」 という結果になり、多くの学生が研究や授業の合間を縫ってインターンシップに参加していることが考えられます。また「応募したが選考漏れ」の人も合わせると、インターンシップに応募した学生は7割以上となり、 研究や授業が忙しい中でもインターンシップへの参加を重要視している学生が多い ことが分かります。 約8割の学生は推薦応募を利用しない 「 就職活動中に推薦応募を利用しましたか。(予定も含む) 」(n=448)と質問したところ、 「利用しない」が75.
はじめに こんにちは!外資就活ドットコム編集部のみかんです。 近年、理系院生の中で" 文系就職 "する方が増えてきています。 面接官は彼らに対し、しばしば 「理系院生なのに、なぜ自身のバックグラウンドを活かした理系職種ではなく、文系職種を目指しているのだろう?」 と興味を持ちます。 理系院生の皆さんはそんな問いに対して十分に答えられるレベルで、ご自身の理系院生としての強みを理解していますか?正しく面接でアピールできていますか?
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