かなりムカついているので、いつになく毒舌です Photo by Charles Etoroma on Unsplash 先ほど有料コンテンツとしてアップした記事。 ここで、まだ言い足りなかったことがあるので、書きます、笑。 元ネタになっているのはこちらのYahooニュースね。 どうして、日本のマスコミは、超金持ちや有名人あるいは情弱バカしか扱わないのかと、読んでて情けなくなってきた。 この記事を読んで、話題の中心となっている女性に同情する人なんているのかなぁ。私にはどう考えても勉強不足にしか見えないんだけど。(すみませんね、今日は本当に毒舌です) この記事がヤラセなのかどうかという話は置いといて、こういう記事を公表しても百害あって利は一くらいしかないことを言っておきたい。 普通、副業ブームに乗ってウェブライターをやってみたんだけど、思ったよりも稼げない…なんて話があれば、「そろそろフリーランスやクラウドソーシングを介した労働にも最低賃金等の法整備が必要なんじゃないか」という議論が起こるかもしれないというポジティブな面があります。 でも、件の女性のようにあきらかに本人にも問題がある場合、そんな議論には結びつかないんじゃないかな。 一方、この記事が世に出ることによる害は少なくない。たとえば、今思いつくだけでも、 1.「文字単価0. 025円なんて激安で記事を書いてくれるライターがいるなら、ボクもクラウドソーシングサイトで募集しよう♪」…なんて考えるバカアフィリエイターが増える。 2.「時給8円なんて…、ライティングで時給300円にはなっているワタシはまだましな方だわ」…というふうに、初心者ライターの向上心がそがれる。 →それは、あかんよ、みんな。ウェブライターやるならせめて時給1000円、できれば2000円~3000円を目指そうよ! 3.そしてしいては、こういう情弱バカライターの存在が、他のライターやフリーランスワーカー、クラウドワーカー全体の労働報酬を押し下げるのです。 クラウドソーシングのサイトにしてもいい迷惑でしょう。たしかに、今のクラウドソーシングサイトは不完全だけれど、それでもねぇ。仕事を受ける方にも、もっとしっかりしてもらわなくちゃ、というのが本音じゃなかろうか。
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類語辞典 約410万語の類語や同義語・関連語とシソーラス 百害あって一利なし 百害あって一利なしのページへのリンク 「百害あって一利なし」の同義語・別の言い方について国語辞典で意味を調べる (辞書の解説ページにジャンプします) こんにちは ゲスト さん ログイン Weblio会員 (無料) になると 検索履歴を保存できる! 語彙力診断の実施回数増加! 「百害あって一利なし」の同義語の関連用語 百害あって一利なしのお隣キーワード 百害あって一利なしのページの著作権 類語辞典 情報提供元は 参加元一覧 にて確認できます。 ©2021 GRAS Group, Inc. RSS
文字通り、一切の 利益 がなく 害 しか持たないこと。「いいとこなし」あたりと近い。 対となるような表現は特にないが、 利点 も 欠点 もある「 一長一短 」や「 諸刃の剣 」、利益も害もない「 毒にも薬にもならない 」あたりは反対の意味である。 関連記事 親記事 ことわざ 兄弟記事 地獄への道は善意で舗装されている じごくへのみちはぜんいでほそうされている 据え膳食わぬは男の恥 すえぜんくわぬはおとこのはじ 嵐の前の静けさ あらしのまえのしずけさ もっと見る コメント コメントを見る
例えるなら、常に首を絞め続けているようなモノです。 時々、首の締め付けを緩めて「ほっとする」事が出来るからと言って、日常ずっと首を締め続けるのはナンセンスですよね。 12人 がナイス!しています ID非公開 さん 2004/7/21 3:10 私の場合だけでしょうが虫が寄らなくなりました。 よっぽどタバコ臭いんだろうなぁ。あはは・・・
仕事で上司からミスを指摘されたり、注意されたりしたときに、とっさに言い訳が浮かんでくることはないだろうか。しかし言い訳をするたびに上司や周囲の反応は冷たくなり、社内の風当たりも強くなる。原因は、その言い訳ぐせにあるかもしれない。 しかし自然に浮かんできてしまう言い訳。とっさのときに言い訳をしないためにはどうすればいいか、そして代わりに何を思い、何を言えばいいのかを研修講師に聞いた。 言い訳することのデメリット 「●●さん、この企画書、△△がないですよ」と上司から思いも寄らぬミスの指摘を受けたとき、あなたはどうするだろうか。また「これができていない」と注意されたときもそうだ。 頭の中を激しく「それは□□だから」などと咄嗟に「言い訳」が口をついて出てくるなら要注意だ。言い訳することは、「百害あって一利なし」だと研修講師で茨城大学非常勤講師でもある渡辺しのぶさんは述べている。 【取材協力】 渡辺 しのぶさん 人財育成「ラシャンス」代表 茨城大学非常勤講師 新人からマネージャー層まで、一貫したぶれない研修を幅広いジャンルで提供。講師歴は約30年、登壇数は3, 000を超え、指導人数は10万人以上に及ぶ。官公庁・自治体・団体協会・民間企業にて多数研修実施実績がある。 「言い訳は『百害あって一利なし』と心得るべし。言い訳をすることで、こんなデメリットが生じます」 1. 上司の意見を否定することになる 「上司に対する言い訳は『上司の意見を否定すること』になります。誰でも意見を否定されたら気分が悪いものです。それが自分の部下であれば余計に腹立たしいもの。たとえ、上司の意見に間違いがあったとしても、ミスやできていない点などを指摘されたときは、いったんは素直に受け入れましょう」 2. 百害あって一利なしの意味を分かりやすく教えてください。 - 読んで字... - Yahoo!知恵袋. 成長機会を失うことになる 「間違いを受け入れることができないということはイコール、成長機会の喪失ということです。間違いを受け入れ、自ら訂正することにより、会社方針や上司の考えを知ることができることもあります。それは自分自身のスキルアップにもつながることです。言い訳をしていると、そんな成長機会をみすみす逃すことになります」 3. 信用されなくなり、重要な仕事依頼がなくなる 「言い訳をすると上司からの重要な仕事依頼がなくなります。言い訳を繰り返す人には仕事を振りたくありません、言い訳を聞くとうんざりした気持ちになりますし、何より信用できないからです。上司からの依頼が少なくなっていくだけでなく、言い訳を聴いている周囲の人も『また言い訳しているよ…』という目で見るようになっていきます。上司だけではなく共に働く仲間からの信頼も失うことになります」 言い訳がとっさに頭の中に浮かんできたら?
(※記事中の語句のリンクは、その語句について詳しく解説したMocosuku姉妹サイトが開きます) 執筆:Mocosuku編集部 「タバコはカラダによくない」 それはわかっているけれど、やめられないんだよ…。そういう人が多いのかもしれません。 タバコは「百害あって一利なし」とも言われます。二次喫煙による被害について一般に知れ渡った今日では、喫煙できる場所はどんどん規制され、禁煙補助薬や禁煙外来も登場。社会全体がタバコを敬遠している風潮があります。 そこで、ふと思いました。 「タバコの良いところは、本当に1つもないのか?」 そこで今回は「タバコを吸うメリット」について考えてみたいと思います。 「脳を活性化させてやる気を起こす」 タバコに含まれる成分といえばニコチン。 悪者にばかりされがちですが、実はニコチンにはストレスをやわらげたり、やる気を起こさせたりする効果があります。 ニコチンには脳の「側坐核(そくざかく)」という部分を活性化させる性質があります。 この側坐核は「脳の意欲」をつかさどる重要な部分。つまりニコチンを摂取すれば気分が元気になって、面倒なこともやる気が起こる、というわけです。 <つづきを読む> 1 / 3 ページ
株式会社ニュー・クイック 専門店 求人 クチコミ ( 122 ) この会社 で 働いたことがありますか? 株式会社ニュー・クイック 社風について教えてください Q.
06. 19 / ID ans- 444707 ニューテック の 評判・社風・社員 の口コミ(15件)
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12. 02 / ID ans- 2028090 株式会社QUICK 仕事のやりがい、面白み 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 金融データを過去、現在と大量に持っており、それで開発できる会社はあまりないのでとても貴重な環境ではないかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 あまりにデータが多く、協力会社任せになることも多く、ブラックボックス化してる部分があるのは気になりました。 自分のところは内製で開発できていたのですが、コードがかける社員は多くはなかったのでその辺に不安を感じ退職しました。 投稿日 2019. 06. 21 / ID ans- 3795958 株式会社QUICK ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 ソフトウェア開発(制御系) 【良い点】 有給消化率の目標や残業時間の上限目標があり、ほぼ全社員達成できている。また、年1回は3日以上の連続休暇の取得することになっていたりとワークライフバランスの取り... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 有給消化率の目標や残業時間の上限目標があり、ほぼ全社員達成できている。また、年1回は3日以上の連続休暇の取得することになっていたりとワークライフバランスの取りやすい会社だと感じる 育児中や介護中の社員へのテレワークは現在週1、事前届出する運用になっているが、突発的な対応等は当たり前のようにあると思うので、もっと柔軟な運用ルールに変更される事を望む 投稿日 2020. 株式会社ニュー･クイックの評判・口コミ/比較 | 評判DB. 21 / ID ans- 4297750 株式会社QUICK 社長の魅力 20代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【社長】鎌田 社長は日経新聞からの天下りなので、そもそも存在感はありません。トップダウンで何か決まるというよりは、ボトムアップで決まるようになっています。社長が天下りで... 続きを読む(全166文字) 【社長】鎌田 社長は日経新聞からの天下りなので、そもそも存在感はありません。トップダウンで何か決まるというよりは、ボトムアップで決まるようになっています。社長が天下りである一定の周期毎に変わるので会社の長期的な業績に興味がないのではと感じることがあります。自分の在任期間に何事もなく終わることに重きがおかれているように感じました。 投稿日 2013.
02. 27 / ID ans- 3597725 株式会社ニュー・クイック 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 店長・店長候補 課長クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 指導、教育と言うパワハラが非常に多い会社です。 人間性に問題がある上司が多いです、売場にも聞こえる声で大声で怒鳴る、人格攻撃、無視... 続きを読む(全254文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 人間性に問題がある上司が多いです、売場にも聞こえる声で大声で怒鳴る、人格攻撃、無視、特定の人物を集中して、指導と称しながら攻撃するのを目にして、働く気がなくなりました。 自身も対象にされ、辛い思いをしました。 若い人材も育てる気が現場にはなく、一部の上司に気に入られてる人が好きなようにしていると感じます。 個人の感じ方なので間違いもあると思いますが、もう少し人間性の研修等もした方が良いと思います。接客業なのですから。 投稿日 2018. 世間の評判が良くないニュースキンジャパンの本当の真実とは？. 01 / ID ans- 3165960 株式会社ニュー・クイック 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 非正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 割と男社会の職場なのですが、女性は午前の業務としては本社から指定されたお弁当作りに回されます。女性側の働き場、男性側の働き場と別れているので、パワハラやセクハラが横行した... 続きを読む(全151文字) 割と男社会の職場なのですが、女性は午前の業務としては本社から指定されたお弁当作りに回されます。女性側の働き場、男性側の働き場と別れているので、パワハラやセクハラが横行したりなどはない。女性だからと言って弱い立場に追いやられていることもない。職場の雰囲気も良いので、不満が生まれるような環境ではなかった。 投稿日 2015. 03. 23 / ID ans- 1379352 株式会社ニュー・クイック 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 当時は大学生のアルバイトが多かったので、高卒で入っても年齢が近い方が多く話しやすく仕事も辛くなかったです。 基本的に男性が多いですがパワハラやセクハラなどはあ... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 基本的に男性が多いですがパワハラやセクハラなどはありませんでした。 当時は産休制度がなく、結婚して妊娠した同僚は皆退職するしか選択がありませんでした。 復職しやすい環境があればより長く働けたと思います。 投稿日 2019.
株式会社ニュー・クイックの評判・口コミ 一般社員 (退職済み) 正社員 / 勤続年数1~3年 社風・雰囲気 体育会系です。上の方に気に入られることと、ある程度の技術、数字管理できればOKです。 職場の雰囲気は店舗にもよると思います。仲良くやってるともろもあれば、ギスギスしている店舗もあります。 一応、何らかの実績を残せば、店長総会で表彰されるらしい。 一般社員 正社員 / 中途入社 面接は一度のみ。本社で社長と人事担当の人間とお話しするだけです。 経験は未経験でも大丈夫です。 面接で普通にお話ができれば採用されます。来る者拒まずみたいな感じです。 ただ、現場の雰囲気は配属先によってかなり変わりますのでご注意を! 入社を決めた理由、入社後に感じたギャップ 安定してるかなーと思って入社しました。 会社としてはつぶれないと思いますが、給与とかボーナスは期待できません。 年収・給与 一般社員(正社員) 平均300万円 評価制度について 一応、人事考課票に記入して店長に提出する。それが担当部長→地区部長へわたり、4月の昇給につながる。が、どの程度反映されているのか不明。 掲載されている口コミ情報は、当サイトの見解ではなく、ユーザーによる主観的なご意見であり、その正確性を保証しません。あくまでも一つの参考としてご活用ください。 口コミの内容に関する疑問点、ご質問などがございましたら こちら のフォームよりお問い合わせください。
その他おすすめ口コミ 株式会社ニュー・クイックの回答者別口コミ (7人) 2021年時点の情報 男性 / 物流事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 301~400万円 2. 4 2021年時点の情報 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2016年時点の情報 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円 2016年時点の情報 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2006年時点の情報 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員 2006年時点の情報 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2016年時点の情報 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円 2. 6 2016年時点の情報 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2013年時点の情報 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下 2. 0 2013年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。