高圧的な態度で口調が荒く、人に対してあたりが強い 攻撃的な人は他人に負けるのをとても嫌います。 いつも自分の立場を有利に守りたいと思っている ので、自分を脅かす相手に対しては高圧的な態度をとるのです。 高圧的な態度というのは、口調が乱暴で相手を威嚇するような接し方をすること。 このような態度をとることによって、相手を萎縮させ、自分に逆らわないように牽制するのです。 攻撃的な人は態度が高圧的で上から目線、言葉遣いが乱暴、人に対してあたりが強い特徴があります。 【参考記事】はこちら▽ 攻撃的な人の特徴2. すぐに揚げ足を取ったり、悪い部分にばかり目を向けがち 男社会は競争社会ですから、勝ち負けにこだわります。攻撃的な人はそのこだわりが強く、自分が不利だとわかっても素直に引き下がろうとはしません。 逆に立場を挽回しようとして、相手の揚げ足を取ったりします。また自分を優位に立たせるために、 相手の弱点や悪い部分を取り上げて責め立てる こともします。 揚げ足を取って相手の弱点を突くのが攻撃的な人の特徴ですが、そうすることで自己保身をするわけです。 攻撃的な人の特徴3. 攻撃的な人の｢態度を軟化｣させるある言葉 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. 人を支配したり、言い負かしたりするのを好む 攻撃的な人が自分より優れている人を追い落とそうとするのは、自分の身を守るためです。 会議などで自分よりも良い意見を発言した人に対してわざと論争をふっかけて言い負かそうとするのは、 相手に対して支配的な立場に立ちたい ため。 攻撃的な人というのは自分に自信がなく、自分の立場が危うくなることを極端に恐れます。 だから自分の立場を脅かしそうなライバルや実力のある人に対して、支配的に振る舞ったり言い負かしたりするのです。 攻撃的な人の特徴4. 気が短く、すぐに怒ったりイライラしたりする 攻撃的な人は性格的な面でも特徴があります。周りの大したことのない凡ミスで怒り出し、相手が謝っても許そうとはしません。 また相手と待ち合わせをした時、約束時間より自分が早く到着するとイライラして腹を立てます。 相手が約束時間にやってきても、嫌みを言ったり怒ったりするのです。 このような人は性格的に気が短く、 自分中心に物事を考えがち です。このような性格も攻撃的な人の特徴でしょう。 攻撃的な人の特徴5. 承認欲求が高く、人に褒められたい気持ちが強い 攻撃的な人は仕事の結果にこだわります。自分の仕事を認められたい願望が強いので、相手の仕事をけなしたり、欠点ばかり見つけて指摘します。 会社では上司から褒められたいがために、 人を押しのけてでも重要な仕事を横取り します。 もしもその仕事がうまくいかない場合は他人のせいにして、責任逃れをすることも。 攻撃的な人がこのような態度に出るのは承認欲求が高いからで、人一倍褒められて評価されたいからです。 攻撃的な人の特徴6.
高圧的な態度は「自信のなさ」を表している / Jam: ゲームグラフィックデザイナー、イラストレーター、漫画家 2021/01/03 12:00 他人に攻撃的な相手の態度を軟化させる最高の心理術とは(出所:『マンガ版 ちょっとだけ・こっそり・素早く「言い返す」技術 』より) 「言い返したい! でも言い返せない……」 そんな悔しい思いをしている人も少なくないはず。でも、無神経な言動を繰り返す人を完膚なきまでにたたきのめす必要はありません。大切なのは、「ちょっとだけ反撃」をして、身を守ること。 精神科医・ゆうきゆう氏と漫画家Jam氏のコラボによる『 マンガ版 ちょっとだけ・こっそり・素早く「言い返す」技術 』から、「巧みにかわす」「賢く言い返す」コツを漫画とともにお届けします。 説得力がみるみるアップする一言とは?
温室育ちで怒られた経験が少なく、わがままに育ってしまった 攻撃的な人は性格的な面でも特徴がありますが、その多くは幼少からの育ち方に原因があります。 挫折を体験したことがない人は、人の失敗を執拗に攻撃します。 それは幼少の頃から温室育ちのため、 失敗しても親がカバーしてくれた からです。 親から怒られたことのない人は他人の痛みがわかりません。親にチヤホヤされて育った人は、いつも自分が世界の中心だという考え方が身につきます。 親に怒られたことのない温室育ちでわがままというのも、攻撃的な人の特徴です。 攻撃的な人の特徴7. 自己中心的で自分より目立つものをすぐに妬んだり、愚痴ったりする 攻撃的な人には子供の世界のガキ大将のような一面があります。 温室育ちで親に怒られたことがないからで、 自分より目立つ存在は目障り なのです。 常に自分が世界の中心でいないと気が済まないので、自分より目立つ人物や優れた人間を妬みます。 時として自分より優れた相手を追い落とそうとして攻撃的な態度をとりますが、それがうまくいかないと愚痴ります。 相手の欠点を周囲に言いふらすことで憂さを晴らすわけです。 攻撃的になってしまう心理とは 周りに攻撃的な人がいると迷惑なものです。関わりたくないと思いますが、仕事柄それが無理な場合もあります。 そんな時に攻撃的な人の心理状態を知っておくと付き合い方の参考になりますし、攻撃的な人から身を守ることができますよ。 なぜ自己主張が強くて支配的なのか、その心理がわかれば攻撃的な人の意外な側面がわかってきます。 攻撃的になってしまう心理1. 攻撃的な人の特徴＆心理｜攻撃的な人から身を守る付き合い方8つ | Smartlog. 支配欲が強く、人を自分の思い通りにしたい 攻撃的な人は自分が支配されることを恐れるため、先に相手を支配しようとするわけです。 なぜこのような態度に出るのかというと、 自分に自信がなく、いつも心のどこかで負けるのではないかという不安がある から。 その不安を相手に悟られないために、支配して自分の思い通りにしようとするのです。 だから支配欲が強いのです。相手を自分の思うように動かそうとしますが、相手が思うように動かないと攻撃的な態度に出て責めたりします。 攻撃的になってしまう心理2. 小心者で攻撃することで自分を大きく見せたい 攻撃的な人は自分を大きく見せたいという心理が働くので、実際よりも自分を大きく見せようとします。他の人に 自分を認めさせたい のです。 なぜ大きく見せたいかというと、本音は小心者で弱い性格だからです。 小心者で弱い性格だからこそ、必要以上に自分を大きく見せたくなるのでしょう。 第三者からみればどうでもいいことなのに、相手が男性だろうが女性だろうが謝るまで強い態度で攻撃してきます。 攻撃的になってしまう心理3.
どうすればいいの?って感じの内容です。 Reviewed in Japan on May 7, 2021 Verified Purchase 攻撃性の心理はよく理解できた。 加藤諦三の本は全般的に、 心理を学びながら自ら解決策を模索するものかな Reviewed in Japan on February 4, 2020 答えがないと書いている人がいたので不安でしたが、最後方にちゃんと書いてあります。自分が情緒不安定で家族にイライラすることが多々あったのですが、自分も本にある課題の置き換えをしていて、本当は自分の親に怒ってたものを自分の家族に変えて当たり散らしていたことに気づけました。涙がなんかいも溢れました、心救われました、ありがとうございます。 Reviewed in Japan on January 30, 2020 確かに自分の言葉は相手からの情報ではなく、自分の中にある何かが引っ掛かって言ってることがあります。 ただ、ん?と思う点も何点かあったので☆3 必読ではないです。
株式会社サンケイリビング新聞社 評判・口コミ・評価の一覧 テーマから口コミを絞り込む すべて 報酬 働く環境 やりがい 出世 残業・休日出勤 長所・短所 女性の働きやすさ 経営者の評価 職種から口コミを絞り込む 営業 広告宣伝 クリエイティブ その他 残業・休日出勤について イベントが非常に多いため、休日出勤はざらにある。さらに、それに対しての手当が皆無にちかい。 また、その代休を申請すると、 今は休んでいる場合じゃないとイヤミを言われ結局取れなくなる。夏期休暇も取りにくいのが現状 人材がまったくたりていなく、 補填を考える力ない。... 続きを読む 女性の働きやすさについて 女性の管理職は編集分野にいますが、基本は営業会社なので、男尊女卑の傾向にあるかと思われます。管理職になるには、男性のご機... 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2008年度 長所・短所について 会社・仕事の良い点・問題点・改善点 経営方針に問題を感じる。 女性の出世ができていない。とても優秀な女性も出世は難しく、転職できない(仕事のできない)男性が会社に残り中間管理職になり... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 「得をした!」「損をした!」エピソード 広告で成り立っているフリーペーパーですので、掲載の商品(チケット、スイーツや雑貨、本、CD、化粧品まで幅広く)を頂ける機... 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2007年度 働く環境(社内恋愛)について 社内恋愛の寛容さとそのエピソード 全く寛容ではないと感じる。 基本うわさは1日で広まると思った方が良い。 うわさ好きの社員が何人もいるため、その人に 伝わら内容にするのが必死。... 2.
08. 19 / ID ans- 4425543 株式会社サンケイリビング新聞社 ワークライフバランス 30代前半 女性 派遣社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 子持ちの人が多いので、独身者より子持ちのほうが生きやすい職場。子供がいることが当たり前の前提 独身者の肩身がせまくなる... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 独身者の肩身がせまくなるのが意味がわからない。ランチも子供の話ばかりで正直疲れる。時短の人が仕事を押しつけて黙って帰って行く。社員は神のような扱いでそれ以外はその他の扱い。ここに入るなら社員以外はやめておいたほうがいい 投稿日 2020. 23 / ID ans- 4233909 株式会社サンケイリビング新聞社 仕事のやりがい、面白み 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 女性向けのメディアということもあり、女性はそこそこ働きやすい環境だと思います。出産後の職場復帰なども多かったようです。いい意味で緩い社風で、営業職に関しては比... 続きを読む(全244文字) 【良い点】 女性向けのメディアということもあり、女性はそこそこ働きやすい環境だと思います。出産後の職場復帰なども多かったようです。いい意味で緩い社風で、営業職に関しては比較的個人の裁量で仕事を進めることができます。 出版や新聞業界の例にもれず、業績は右肩下がりでした。その割に社員全体のコスト意識や売上に対する危機意識は低かったような気がします。 フジ系列ということもあり、自社が大手と勘違いをしている古株の社員も多く、若手の離職率は高かったです。 投稿日 2016. 26 / ID ans- 2161801 株式会社サンケイリビング新聞社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 客先のニーズを掴み、広告企画提案が客の心を捉え、受注に到った際は嬉しくやりがいを感じます。 紙媒体、特にフリーペーパー... 続きを読む(全227文字) 【良い点】 紙媒体、特にフリーペーパーの価値が下がり、年々クライアントに指示されなくなっていることを認め、次に進むべきである。役員、管理職連中は分かっていながら、自分達が定年まで逃げ切れればそれでよいと考えている方ばかり。そのため、ロジカルに物事を考え、新しいことに取り組もうとする風土はなく、若手が腐ってしまっている。 投稿日 2016.
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