ポイントは、「真面目に、我慢して、一生懸命」ではなく、「ラクして速い」。 〝ラクをする〟とは「手抜きをする」「適当にする」ということではなく、 力の「入れ所」と「抜き所」を押さえ、ムダな仕事を減らすこと。 この心がまえを持ち、日々の仕事にとり組めているかどうか。 それが、リストラされた5万人と選抜された6000人の「差」だ。 本連載は、力の「入れ所」と「抜き所」をおさえ、スピーディに仕事を進める テクニック・考え方を紹介するものだ。 バックナンバー一覧 優秀なエリートには共通点がある。彼らは「真面目に、我慢して、一生懸命」ではなく、「ラクして速く」をモットーに、効率よく結果を出し続けている。まじめさと仕事のパフォーマンスは比例しない。24年間で5万人以上のクビ切りを手伝い、その一方で、6000人を超えるリーダー・幹部社員を選出してきた松本利明氏の新刊、 『「ラクして速い」が一番すごい』 から、内容の一部を特別公開する(構成:中村明博) 仕事のできない3タイプには、 こう対応する!
パワハラをされている人は 「自分が仕事ができないから…」 「自分が気に入らない事をしたからいけないんだ…」 「パワハラされるのは、自分が悪いから。」 なんて自分のせいにして、自分の事を 責めて しまう。 でも、それは 大きな間違い 。 パワハラはされる方じゃなくて、する方が悪い! それは、どんなに仕事ができない人でも、どんな状況であっても! 【パワハラ】はあってはいけない事。 脳内フレンド 仕事ができない人へのパワハラは許されない事なんだ。 だから、今パワハラを受けている人。 あなたは 何も悪くない 。 絶対に自分を責めないで。 悪いのは、 パワハラ をしてくる人って言う事を忘れないで。 相手のためを思っているか 仕事ができない人への【指導】と【パワハラ】大きな違い。 それは「 相手のため を思っているか」どうか。 指導は相手の事を思ってするもの。 もっと仕事ができるようになってほしい もっと成長してほしい 何て、仕事ができない人に 期待している時 にするんだ。 パワハラは単なる ストレス発散 。 相手の事なんて何にも考えていないんだ。 脳内フレンド 仕事ができない人を上司という立場を使っていじめているだけ。 「相手のためを思っているか。」 これが指導とパワハラの大きな違い。 注意か、暴言か 仕事でミスをしてしまった時、当然怒られるよね。 その時の上司の怒り方はどう? 指導とパワハラでは怒られ方も全然違う。 まずは、指導の場合。 仕事ができない人に同じミスを繰り返してほしくない。 きちんと反省して、次につなげてほしい。 との思いから 注意 をする。 次にパワハラの場合。 仕事ができない人がミスをした時、ここぞとばかりに 暴言 を吐いてくる。 ミスをしたことをとにかく 責めてくる 。 脳内フレンド 酷いパワハラだと、「どう責任を取るんだ?」なんて言葉で脅してくる。 指導とパワハラ。 ミスをした時の 上司の態度 が全然違ってくるんだ。 上司としてか、個人としてか 指導は上司がするもの。 パワハラは個人がするもの。 これがこの指導とパワハラ2つの違い。 指導は、仕事ができない部下の事を思って上司としてするもの。 そこに個人的感情はなくて、 会社のため に行う。 だけどパワハラは、仕事とか関係なく 個人的な感情 でするもの。 脳内フレンド 会社のためとか関係なくて、ただ感情をぶつけるだけ。 上司としてか、個人としてかそれが大きな違いだよ。
管理職として働いていると、必ずと言っていいほど直面する問題の一つに、「仕事ができない部下の対応」があります。 「なぜ、同じミスを何度も繰り返すのだろうか?」と仕事ができない部下に、どう対処すればよいのか分からなくなってしまいますよね。 この記事では、仕事ができない部下への対処法に悩んでいる上司のために、無能な部下への対処法や、使えない部下を放置するとどのような事態に陥ってしまうのかについて解説していきます。 そのほか、使えない部下を切りたい場合の対応方法についてもご紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。 使えない部下はやめさせるべき?
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175: 匿名さん [2014-10-02 00:43:43] 大きめの会社は、あちこちに土地を持っているから、条件にマッチすればお得に購入出来るかもしれません。 某建築会社では、不動産会社との交渉を引き受けます、というところもありました。でも、変なしがらみができるのも嫌だしね。 建築会社の本分は家を建てることなので、土地探しは不動産屋さんにお願いするのがいいと思います。 現に174もそうなさっているから無問題では?。 一般論ですが、3か月で希望の場所に手ごろな土地が見つかれば、超ラッキーでしょう。 あと、市場に出て間もない物件は、強気の値段を付けていることがままあります。 出来る範囲で交渉してみるのがいいでしょう。 176: 匿名 [2014-10-02 09:04:02] 不動産会社は良い物件(土地)が出たら、先に建設会社等に紹介するそうなので、条件の良い土地は建設会社が持っているのでしょう。 177: 匿名 [2014-10-03 08:04:55] アイワホームって建築棟数ランキング8位なんですね… どんな所に魅力があるのかな?
街中で全然見かけない気がするんだけど… 190: 購入経験者さん [2014-10-23 23:04:46] アイワって数売ってるのね 個人的には営業が乱暴なイメージだから敬遠したけど 契約前でも解約料?とかとられるとか聞いたけどどうなん? ニューハウスは住宅地のモデルハウスの近くに立看板出してるくせに市内で竜巻注意報出るくらい強風の日も、翌日も確認にきてないのか立看板ふっとんだままだった 近所に小学生の通学路や保育園あるのにそういう所に気がまわらないHMだと建築中も近所に迷惑かけてそうで入居する前からトラブルの火種になるかもって心配になるなぁ 3 191: 匿名さん [2014-10-24 19:46:30] そもそも立て看板は違法だよね。 でも、土日は役所が休みで実質は指導も受けないから好き放題やっているHMもいるけど。 それが風で飛ばされているのに知らんぷりはモラルを疑う。 192: 匿名さん [2014-10-24 20:11:00] >>188 186さんが書いてるとおりなら、住宅展に参加するのも負担なんじゃね? 193: 匿名 [2014-10-26 14:57:24] アイワホームって、なんで年々建築棟数が上がっていくのかな? そんなに良い会社なの?