自治体や職場などで進む新型コロナのワクチン接種。TBSでも6月下旬からモデルナ製ワクチンの接種が始まり、私たちの周りでもさまざまな副反応が確認されたので、いくつかの副反応をまとめてみます。今後ワクチンを接種する際に参考にしてみてください!
現在、個人事業主として仕事をしており、扶養には入っていません。 12月に出産を控えており、出産後1年は月5万もいかないくらいに、仕事をしようかと思っています。 その場合は扶養には入ったほうが良いのでしょうか。 また、入る場合はいつから入るのがベストなのか教えていただきたいです。 国民年金保険料の産前産後免除の申請をしようと思っていますが、早く扶養には入ったほうが良いのかも迷っています。 現時点で、1月からの収入は75万円ほどです。まだ、経費を引いていないので、所得はもう少し低くなります。 11月までは働こうと思っています。仕事はセーブしているので、月10万円ほどの収入になるかと思います。 沢山の質問で、お手数おかけしますがよろしくお願い致します。 本投稿は、2021年07月26日 19時30分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
8万円) ・年収130万円以上(月約10. 8万円) ここが最も大きい「壁」です。健康保険と年金の支払いがスタートするのですが、これが年間20万円ほどになることもあり、なかなか重い負担です。この壁があるので、年収120万円で抑えた場合と、140万円まで頑張って働いた場合、140万円の方が少ない手取り額になってしまうことがあります。 106万円なのか130万円なのかは、お勤めの状況によって違います。以下の条件すべてにあてはまる方は106万円が壁になります。 (1)週の所定労働時間が20 時間以上 (2)1 年以上雇用される見込み (3)賃金の月額が8. 8 万円以上 (4)学生ではない (5)勤務先企業の被保険者数が常時501 人以上(一部例外あり) 夫側の会社の制度で「扶養手当」「家族手当」がある場合、会社によりますがこのあたりから手当の対象ではなくなってしまう可能性があります。事前に規定を確認しておきましょう。 ・年収150万円超(月約12. 退職後に扶養に入る条件と手続き方法！扶養中に収入がオーバーしたら？. 5万円) この金額を超えても、急に負担が増えるわけではないのですが、夫の税金に対する負担軽減率がじわじわと下がっていきます。ただし、夫の年収が1220万円を超えている場合は、もともとこの負担軽減措置(配偶者控除や配偶者特別控除)を受けることができないので関係ありません。 ・年収201万6000円以上(月約16. 8万円) ここまでくると、もう完全に扶養ではなく自力で生活しているとみなされます。支払い免除や各種控除などの負担軽減措置は、何もない状態になります。 結局、扶養に入った方がお得なの? 扶養に入った方が必ずしもお得とは言い切れません。扶養から外れると、たしかに税金や社会保険を自分で払う必要が出てきますが、その分将来もらえる年金額が増えるなどのメリットもあります。 年収130万円前後で「どうしても、今手取りが減ってしまうと生活がきつい…」という方でなければ、扶養を意識しすぎて必死に収入を抑える計算をするより、働けるならしっかり働いておくのがおすすめです。 家事や育児などとのバランスも見ながら、一度ご夫婦で話し合ってみてはいかがでしょうか? 執筆者:馬場愛梨(ばばえり) ばばえりFP事務所 代表
子どもの進学などをきっかけに、「春から新しく働き始める!」という主婦の方も多いのではないでしょうか。パートで働く方にとって扶養に入るかどうかは、手取りの収入や将来の年金にも影響する、悩ましい問題です。 自身が過去に「貧困女子」状態でつらい思いをしたことから、お金について猛勉強。銀行・保険・不動産などお金にまつわる業界での勤務を経て、独立。 過去の自分のような、お金や仕事で悩みを抱えつつ毎日がんばる人の良き相談相手となれるよう日々邁進中。むずかしいと思われて避けられがち、でも大切なお金の話を、ゆるくほぐしてお伝えする仕事をしています。平成元年生まれの大阪人。 そもそも「扶養」ってなに? 「扶養」とは、生活ができるよう誰かに支えてもらう、養ってもらうということです。扶養の状態にあると認められると、住民税や所得税、健康保険や年金などの負担が軽くなります。 どういう状態だと扶養と認められるのか、いくらくらい負担が軽くなるのか。その基準が、それぞれの税金や社会保険ごとに違うので、少しややこしいですね。 一般的によく言われる「〇万円の壁」は、養われている側の収入がそれを超えるか超えないかで、負担金額が大きく変わるボーダーラインのことです。 夫が自営業などで国民健康保険、国民年金に加入している場合は、制度上そもそもこの「扶養」という概念がありません。扶養に入るか入らないかを考えないといけないのは、夫が会社員や公務員の場合です。 ※今回は「養う側=夫、養われる側=妻」としていますが、「養う側=妻、養われる側=夫」でも同じです。 また、「〇万円の壁」の金額は「給与所得のみの場合」なので、妻が自営業の方にはあてはまりません。もしパートのお給料以外の収入(たとえばメルカリなどのフリマアプリで収益がプラスになっていたり、株の配当を受け取ったり)があると、変わってくることがあります。 いっぱいある!? 「〇万円の壁」 ・年収100万円(月約8. 旦那の扶養に入る 手続き パート. 3万円) お住まいの自治体にもよりますが、だいたい妻のパート収入が100万円前後から住民税を支払う必要が出てきます。年間数千円ほど負担が増えます。 ・年収103万円超(月約8. 5万円) ここから所得税の支払いも必要になってきます。以前は103万円を超えると配偶者控除(夫の税金負担が軽くなる制度)の対象外になってしまっていたのですが、2018年分からは150万円まで対象になるよう改正されています(ただし夫の年収が1220万円以下の場合に限る)。 ・年収106万円以上(月約8.
女性にとって「夫の扶養に入るべきか?」を考える機会が何度か訪れます。 結婚した、主婦となったり出産をひかえて仕事を辞めたなど、パートナーの扶養に入るべきかに悩むのは、女性特有の悩みだと言っていいでしょう。 また、夫の扶養に入ることでその後はどうなるのかをしっかりと理解している方は少ないのかも知れません。 夫の勤務先などから詳しい説明があるわけではないし、インターネットなどを利用して自分で情報収集している方がほとんどでしょう。 今回は、夫の扶養に入ることのメリットとデメリットを紹介しながら、一体どちらの生活が楽になるのかを検討してみましょう。 1 扶養ってなに? 夫の扶養に入ることのメリット・デメリットを学ぶために、まずは用語の勉強をしておきましょう。 『扶養』とは何なのでしょうか?