吹奏楽部の部長の役割 部活を支えてくれていた先輩が卒業したタイミングで吹奏楽部の部長に選ばれて悩んでいる学生さん、いらっしゃるかと思います。 部長になるには強いリーダーシップを持った部員でなければいけないのでそれを見込まれて選ばれたとしても、やはり不安なものは不安ですよね。 吹奏楽部の部長は部活全体の統括をすることが基本的には目的とされていて、その仕事自体はほかの部活の部長と相違ありませんが、部長という大役を任されると急に不安になってしまいますよね。 部長は部員の点呼をしたり、顧問の先生からの伝達を生徒全員に伝えたり吹奏楽部の活動をスムーズに行うためには部長の活躍が非常に重要になってきます。 時には部全体の意見をまとめたり、あらゆる判断を部長に委ねられるなど舵を取っていかなければならない場面にも直面するので、活動していく中で吹奏楽部の部長ならではの悩みも多く出てきます。 そんな吹奏楽部の部長ならではの悩みについて次の段落でお話ししていきたいと思います! 吹奏楽部の部長の悩み 吹奏楽部の部長が大変だと感じる悩みはどんなものがあるのでしょうか?
と思うんならば部長にはなれるはずですよ!! がんばって、立候補してください。ただし、所信表明として、① 自分は一歩引いて、みんなに意見を聞く② みんなと一緒にがんばる③ 一番最初に先生に怒られる覚悟がある の3点をはっきりいいましょう。部長はなる物ではありません、仲間から選ばれるものだからです。そしてもし、仲間から選ばれたら、最後の最後まで、仲間のためにがんばりましょう。 1人 がナイス!しています 楽器のレベルは影響しないのでしょうか。指導力があり、音楽的に曲を理解できて、指揮者のサポートができないと… 引退する先輩より、これから活躍する後輩に慕われているかどうかも見ていますよ。私の吹奏楽部は、先生と3年生が多数決できめますが。 私の学校の生徒会長は、内申のためだけに立候補したオタクなので、そういうひと好きじゃないんですよ。部長になって、空回りしませんか?なるだけなって、後で苦労しませんか? 吹奏楽部の部長になりたいんです！ - 私は中学2年生の女子です。吹奏楽... - Yahoo!知恵袋. あと、ここより、楽器全般で質問した方がいいですよ! 今はどうなのかわからないのですが、私が学生の頃は、楽器の演奏が上手い+人望のある人が部長に選ばれていました。 楽器のスキルはどうなのでしょう? パートリーダーにも選ばれないようなら、部長は無理でしょう… あと、どうしても部長になりたい理由が明確ではないので何とも言えません。 内申書の為…とかじゃないですよね?
質問日時: 2016/04/22 18:41 回答数: 4 件 今日1年生が入ってきました 私はみんなに呼びかけや注意をしました 色んな事は教えたつもりです けれど私の前にズシズシと出て来て大きな声で先輩が全部動いとるよー っとAさんが言うんです 他にもBさんもいます AさんもBさんも他にヤンキーのCさんが特に部長になりたいと言っています 自分はAさんやBさんよりかはリーダーシップはないと思います だけどみんなからは信頼を受けるように頑張っています リーダーシップがその子より取れるようになるにはどうすればいいですか あと私に部長になる資格はありますか どうかアドバイスをお願いします きつい言葉でも構いません No. 吹奏楽部の部長によくある悩みは？解決にはどうしたらいいのか？ | FLIPPER'S. 3 ベストアンサー 回答者: yuyucat 回答日時: 2016/04/26 09:13 部長の決め方は、学校又はその部活によって違うと思います。 息子が中学生の時部長をしていました。運動部です。 部員の意見も聞きながら、顧問の先生が決定する感じでした。 顧問の先生によると、真面目で責任感がある・そのスポーツが上手い(息子は小学生の頃習っていて、唯一経験者でした。体も大きかったです。)からとの事。 また、その部活では副部長が二人いて、たいてい副部長のどちらかが部長になりました。 息子はどちらかと言うと物静かな方で、積極的に部員に声をかけ、ムードメーカーになるタイプではありませんでしたが、顧問の先生いわく「ひたむきに打ち込む姿、その背中で部員を引っ張っていく」タイプだそうです。 立候補という積極的な姿勢もいいかもしれませんが、やはりその部活に対する取り組み方(上手いかどうかではなく)はどうか、部員から慕われ、信頼される言動を日頃からしているのかを振り返り、考えてみてはいかがでしょうか。 1 件 この回答へのお礼 本当にありがとうございました 落ち込まず一生懸命頑張ります お礼日時:2016/04/29 18:52 No. 4 0 No. 1 figero44 回答日時: 2016/04/22 18:51 部長に何故なりたいかスタートしなければいけません。 頭がいいから、運動できるから、よく喋れるから いいリーダーになれるとは限りません。 部長の仕事はなんですか?チームを正しい道に導くことではないでしょうか。 部長になることが、ゴールではありません。 周りを鼓舞し、助け合える環境を今から作りましょう。 自分の思いつく範囲で、どんなに小さなことでもかまいません。 求めるより、与えましょう。(^_^) 2 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
常に練習をさぼる やる気がない 話を聞かない 遅刻の常習犯 セクション練習の時に輪を乱す 掃除をやらずにさっさと帰る こんな困った部員たち、部長一人では手に負えません。絶対的に周りのサポートが必要です。 それに加えて、部長は部員同士のいざこざに巻き込まれがち。女子同士の修羅場は結構大変…。 部員の不満が一気に爆発!! なんてことにならないよう、日頃からみんなが意見を言い合えるような雰囲気作りをしていきましょう。 まとめ 今回のまとめ 部長に向いてるのは、吹奏楽が好きで、部員みんなに気遣いができる人 部長は部員みんなの話し合いか、顧問の先生の推薦で決める 部長だけでなく、副部長や各リーダーみんなで引っ張っていく 部長を困らせないようにするべし 部長という仕事は、 本当に大変 だと思います。 もちろんそれだけのやりがいはありますし、自分のスキルアップにもなります。 それが今後の人生に役立つこと間違いなし!興味のある人はぜひ立候補してみてくださいね。 例え部長になれなくても、お互いがお互いを支えあい、一致団結した吹奏楽部にしていきましょう!
)。 こんな思いがあれば大丈夫。部長としてやっていけます。 とりあえずまとめると、 部長に必要なのは「真摯さ」。演奏の上手さや指導力は努力次第で身に付くけど、「真摯さ」は難しい。指導等は、もっと上手い人に任せても良い。部長はマネジメントに専念すればいい。 こんなところでしょうか。 次回は、幹部として向き合わなければならない「部の問題点や課題」、これについて考えてみましょう。 NEXT: 部の問題点の見つけ方 【関連記事】吹奏楽部を辞める前に…「今」しかできないことを知ろう 【関連記事】そもそも必要?【吹奏楽部活ノート・日誌①】
2017-10-16 2018-08-03 今回はちょっと真面目な記事です。 皆さんの学校では、部長やコンマス、学生指揮って、どのような基準で選ばれていますか? 楽器の上手さ、部活に毎日来られる、人気、頭の良さ… 色々と選ぶ基準があると思います。 今回は、「経営学の父」と呼ばれるP. F. ドラッカーの超有名な本「 マネジメント 」から、部長という役職について考えたいと思いますが… なぜ、経営学? というか、「経営学って何やねん」って思った人、いますよね。私も高校生の時は「社長になりたいとか、そんな人しか関係ないんじゃないの?」って思ってました。 ところがどっこい。 経営学(けいえいがく、英: business administration、英: business management)とは、広義には 組織の運営について研究する学問 である。 対象は企業や組織とする場合が多いが、その二つを限定せず、 あらゆる組織体(自治体・NPOなど)が経営学の対象となりうる。 (wikipediaより) あらゆる組織体が対象に…つまり、 部活だって人の集まり=組織ですから、経営学の考え方を応用できる んです! 経営学では、 「どんな人がリーダーにふさわしいか」 「リーダーの下に副リーダーみたいな人は何人いた方がいいのか」 「どうすれば仕事が上手くいくのか」 このような事も研究します。なので今回、その経営学でとても有名な人の本を参考に、吹奏楽部の部長ってどんな人が良いのかというのを考えてみよう!という訳です。 部長に「何を」求めるか そもそも皆さんの部では、 部長に何を求めますか? これに答えるには、まずは部長の仕事内容から考える必要があります。 仕事内容を考えるときには、演奏面と運営面と考えるのが無難でしょう。 まず演奏面ですが、これは必ずしも必要な能力なのでしょうか? たしかに演奏の上手い人は、皆の信頼を集めやすいようにも思えます。ただ、「演奏が上手いから部長」というのも、どうも釈然としません。 演奏の上手さは、部長になるために絶対に必要なこととは考えにくい と思われます。 では、 演奏の指導 という点ではどうでしょう。 私たちライターで一致したのは、 「指導が上手いってことは、自分の考えを上手く伝えられる人ってこと。皆の前で喋ることも多いし、良い条件だと思う」 ・・・こんな感じです。 ただし、 「一番である必要はない」 、このような結論になりました。 「演奏の指導は顧問がいる。そうでなくても、 同じ部員の中に、指導力だけならトップクラスという人もいる と思う。そういった人に指導を任せて、部長は別の面に力を入れた方が効率的」 これが私たちの考えです。 その「別の面」というのが、「運営面」、つまり 「マネジメント」 ということになります。 「運営=マネジメント」なら、「運営する人=マネージャー」では?
前述の月平均の支出差額、¥8, 525を毎月10年間平均5%のリターンがある投資先へ運用したとしましょう。 最終積立金額は¥1, 323, 781となります。 Moneytree LINKクライアントのサービス、少額投資サービス 「トラノコ」 やおつりで資産運用できるスマホアプリ 「マメタス」 などを使うことで手軽に運用ができます。 この様に、金融データを集め、蓄積し、分析することで企業は、顧客の役に立つインサイトを提供することが可能になります。 このインサイトは企業内で蓄積されている顧客データと合わせることでよりパーソナライズした提案を可能にし、さらに顧客満足度を上げることができるでしょう。 尚、今回のデータを見て、現金派の収入が多いから支出も貯蓄も多いのでは?もしくはキャッシュレス派の収入が少ないから支出と同じように貯蓄も少ないのでは?思う方もいるのではないでしょうか。マネーツリー データブログの第3弾では、その疑問にお答えしていきたいと思いますので楽しみに待っていてください! どちらの方が収入・支出が多く、どちらの方が貯蓄できていると思いますか?ご意見お聞かせください。 マネーツリー データチームはこのような金融データを用いたインサイトを提供していきます。 今後のシリーズを逃さないためにマネーツリー のニュースレターにご登録ください。月に一回マネーツリーデータブログ、最新のブログや導入事例などをメールでお送りします。 金融データを使用したトレンド分析のリクエスト等ございましたら、下のボタンからご意見をお寄せください。
———カードのデザイン面は気にしますか? 有香さん「カードのデザインがかわいいとうれしいけど、特に気にしないです」 美の追求やオシャレを惜しまない印象のメンバーですが、ことカードに関しては、そこまでデザイン面にこだわらない人が多いようでした。 現金派がクレジットカードをうらやむ瞬間は? 出費が多いのは現金派？キャッシュレス派？| マネーツリーデータ | LINK Blog. ———現金しか使わない人は、現金だけは不便だと感じたことはありましたか? 麻実さん「海外旅行へ行くときですかね。使う分だけ換金して持っていくので、盗難が怖くて・・・・・・」 智子さん「昔はカードも使っていたんですけど、管理が面倒で使わなくなったんですよ。でも、小銭を出すのが面倒なときは、今でもカードに憧れちゃいますね」 たしかに海外に行ったときに現金のみはかなり不安ですよね。現金派の人も、管理が面倒というデメリットはありつつも、カードの利便性は感じているようでした。 クレジットカードの失敗談 ———カードを使ったことによる失敗談はありますか? 明美さん「大きな家電製品を購入するときに、現金だったらもう少し安いものを選んでいたのかもしれないと思うことはあります」 真央さん「アウトレットモールに行ったときに、『今この場でカードを作れば10%オフになりますよ』と言われて作ったんですけど、結局1回きりしか使っていないし、年会費もかかっているので、作らなくてよかったかなと思っています。解約も面倒で、実はそのままにしているのですが・・・・・・」 真理絵さん「フィッシング被害ですね。100万くらい使われちゃって。そこでカードは一回全て解約しちゃったんですけど、セゾンに相談したらセゾン・アメリカン・エキスプレス(R)・カードの保証について教えてくれて、それで今セゾン・アメリカン・エキスプレス(R)・カードを使っています」 カードを作り過ぎたことで管理や解約の手間が増えたという声が最も多く挙げられました。また、実際にフィッシング被害の話を聞くと、年会費を払ってでも保証を付けたほうがよいというムードに一変したのが印象的でした。 さらにカードに不満を抱いている点を聞くと「サインが面倒」「年会費と特典が合っていない」といった声が挙げられていました。 年会費を払う価値のあるサービスとは? ———年会費無料のカードを使っている人が多いようですが、年会費を払ってでも受けたいサービスはありますか? 明美さん「旅行のときの保険です。一般で入る旅行保険よりもカード年会費のほうがお得に感じられればいいですけどね」 年会費以上に得になるようなサービスが受けられるなら、入りたいという考えの人が多いようです。ちなみに許容される年会費の上限額では「3万円くらいまでならOK」という人もいれば「2, 000円くらいが手ごろ」という人までさまざま。平均は「1万円以内なら」という結果になりました。年会費無料のカードが目立つぶん、特典や保証あり気で考えている人が多いようですね。 まとめ 以上で座談会は幕を閉じました。 キラキラ女子は自分のために月に10万円以上は投資していて、その支払方法はクレジットカードをメインにしている人が多い様子。小銭が出なくて楽なこと、ポイントが貯まることがメリットのようです。逆に現金派は、クレジットカードの金額管理の難しさにデメリットを感じていることがわかりました。 また、クレジットカードは複数枚持っている人が多く、それらをシーンや金額に応じて使い分けている人が多いこと、カードを選ぶ際には年会費無料のものを好む傾向にあるが、高価な特典がある場合のみ、年会費の支払いに応じることも明らかになりました。 同世代の女性でもライフスタイルによって、カードの使用頻度やポイントの使い方はさまざま。皆さんはどのようなカードで、何に支払っていますか?