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応募期間 2021年7月20日~2021年10月11日 コーヒー店のホール・キッチン 仕事内容 ☆長期できる方歓迎☆朝~午前中の募集です!週2日~OK♪扶養枠OK、主婦・Wワーク活躍◎ ☆飲食未経験者も歓迎☆ お客様の席までご案内、オーダー取り、料理の提供、席の片づけ&清掃などお願いします。経験者はもちろん未経験の方や飲食店で働いたことがない方もマニュアルがあるので安心です。まずは笑顔で元気に「いらっしゃいませ!」とお客様をお迎えして下さい。※接客が苦手な方はキッチンメインもOK!土日祝勤務大歓迎! 【働きやすい環境です】 ◎扶養枠内の勤務もOK ◎1週間ごとのシフト制で融通バッチリ ◎社員登用制度ありなので正社員も目指せる! ◎長期休みもご相談ください ◎自分の働きたい時間に働ける! 【待遇もバッチリ】 ◎車通勤OK ◎交通費支給 ◎食事補助 ◎昇給あり 20代~30代の若いスタッフが中心のお店です☆少しでも気になった方はぜひご連絡ください!あなたのご応募お待ちしてます♪ 募集情報 給与 時給900円(土日祝時給950円) ※研修100hは時給885円 勤務地 静岡県藤枝市築地527-1 最寄駅 JR東海道本線/西焼津駅 時間・勤務日 6:30~12:00 ※時間・曜日は応相談 ※シフトは1週間ごとの申告制 〔あなたに合った働き方でOK〕 ◎空いている午前中だけ ◎予定に合わせて働きたい ◎長期休みも応相談 ◎土日だけ勤務したい シフトは何でもお気軽にご相談ください! 資格 未経験OK!丁寧に指導します 長期できる方歓迎 学生、Wワーク歓迎 待遇 ☆社会保険完備 ☆交通費規定支給 ☆食事補助 ☆昇給あり ☆車通勤可 ☆制服貸与 ☆正社員登用制度 その他 【担当より】 トークインコーポレーションは誰でも気軽に面接ができる「履歴書なし面接」を取り入れています。まずは気軽にお問い合わせ下さい。スタッフ一同明るく楽しい当店でみなさんからのご連絡をお待ちしています! (株)マルコビジネスサポートのバイト・アルバイト情報｜【ドーモ】DOMO静岡（002-3759129）. ☆トークインコーポレーションは静岡密着の安定企業です☆ 当社は静岡県で、コメダ珈琲店、マルコデュパン、プロントなどの飲食店を33店舗展開している安定企業です。新しい店舗を増やしながら事業を拡大しています。経験者も未経験者も全員でアイディアを出し合い、より良いお店作りをしています。「飲食で静岡を盛り上げたい」その気持ちを大切にしています。 企業情報 社名 株式会社トークインコーポレーション 事業内容 コーヒーショップ 所在地 静岡市清水区春日町2-3-37(本社) 10~19時、日曜休み URL 応募情報 応募方法 本社採用係まで気軽にお電話下さい。または応募ボタンからも簡単に応募ができます。 ※履歴書は必要ありません ※希望の勤務日と時間帯を伝えて下さい ※わからない事や不明な事は何でも聞いて下さい 「こんなこと聞いても大丈夫かな?」という内容も気軽にどうぞ!
やらないこと決めると、やるしかなくなる ●他社スタジオでの仕事はしない ●他人からの評価は気にしない ●余計なものは買わない ●休日は休まない やらないことを決めると 家にいても暇なので 仕事しかすることがなくなってきます 失敗不可能の環境を整えることが 目標達成への近道です やるべきことがわからない人は 明らかに自分に必要のない やらないことを決めてみてください そして、決めたら本当にやらない!! 「本当はやりたくないけど生活の為・・・」 この言い訳は進化を止めます 現状に文句を言いながら行動しないのは 最悪の状態になります 目標の為にやらなくていい事を決めて 理想の未来を切り開いていきましょう!
!」って猛反発して闘ってるだろうと思うから。 あ、それ以前に最終面接の「事務局を信じられますか?」って質問でアウトか(笑) まぁ、そこで「No」って答えたら不合格、なんて組織はこっちから願い下げだ! !って、その場でイス蹴って退場しかねませんがf(^_^; でも、第1期の際の募集要項を読む限り、巧妙に「資格」という表現は避けられているけれど、認定後については、 「活動にあたっての権利と義務、商標の取り扱いなどについて定めた契約書を、断捨離事務局と交わしていただきます」 という一言だけで、こんなにもトレーナー側にとって不利な内容だなんて、一言も書いてないんですよ。 私だったら、怒り狂って、ブログにぶちまけますけど。 誰もそういう人がいませんね(笑) もしかして、この内容は第2期だけとか? だってそうじゃないとさぁ…。 第1期トレーナーの人が上納する「一定額」の計算方法は、0期トレーナーの売り上げに基づくとか? そんな、1期生も、全く不明確なまま??? そんな宙ぶらりんな状態におかれて、不安じゃないんですか? それとも1期生は既に、一定額が明確な金額として示されてる? だとしたら、2期生も同じ金額でいいじゃん! その意味不明なダブルスタンダードが、理解不能ですよ!! あるいは、表に出てきていないだけで、その点について不満を表明した人もいるのかも。 だから今回は、最初から、ある程度は明らかにしておいた、とか? でも、明らかにしたから、それで十分だとでも思ってるんでしょうか? こ~んな、ワケのわかんない内容を! 【30分で分かる！】断捨離で収入を得る方法 - YouTube. 今回第2期に、どれくらいの人数で、どういった人たちが講習に申し込んだのかは、私にはわかりません。 中には、既に片付け・清掃関係に仕事をしているような人、それ以外でも事業をしている人もいるだろうし、そういう人だったら、ある程度の売上とか、既に自分のネームバリューで人を呼べるとか、読みがあるかも知れない。 「稼げる」人がいるかも知れない。 でも、それだけ? 儲けに+αを加えるため? その目的だけで来ているとでも? みんなみんな、「断捨離」で稼ぐことが目的、だとでも? 違いますよね。 大方の人はきっと、「多少疑問に思うところはあるけれど…」と思いながら、どうしても断捨離に携わりたい、多くの人に知って貰う仕事をしたい、との思いが勝って、受講を決意したんじゃないでしょうか? そういう人たちに対して、この制度って。 毎日1個黄金の卵を産むガチョウを残して、その他の、週1回とか月1回、年1回とかの頻度で産むガチョウは殺してしまうぞ、というシステム。 あるいは、そういって脅せば、毎日産むようになるだろう、と思っている。、 バカですね。 ゆっくり待てば、間違いなく卵の数は増えるのに。 大事なガチョウを殺しちゃいかねないんですよ。 第1期トレーナーのみなさ~ん!
最後まで見てくれてありがとうございます。 ではまた!