今日も 笑顔いっぱいの1日が始まりました 午前中は 機能訓練をがんばっていただきました🎵 お昼ごはんは お寿司を食べに行きました たくさん召し上がっていただきました🎵 ドライブ&買い物の後は 映画鑑賞を楽しんでいただきました 感動😭でした✨ たくさん笑って たくさん遊んで たくさん運動して 楽しい1日をありがとうございました また来週も来て下さるのを 楽しみにお待ちしております🎵 来週も 笑顔いっぱいの一週間となりますように🌟
2021/08/01 夏祭り2日目! 昨日に引き続き、みんなで作る夏祭りを 思いっきり楽しみます! まずは、なないろ夏祭りの開会宣言。 前に出て、かっこよく挨拶をしてくれました! 次は、みんな大好き「ソーラン節」「茨城総盆踊り【黄門】」 「どっこいしょーどっこいしょ!」「ソーラン!ソーラン!」 みんな元気よく掛け声を掛けたり 歌を歌ったりしながら元気いっぱい踊ります。 次は外に移動して、お神輿のねりあるき。 「ワッショイ!ワッショイ!」 担いでいる子も、周りを歩く子もみんなで元気に声を掛けます。 おそろいのなないろTシャツがみんなお似合い(^^♪ 次は、お待ちかねのゲームです! 佐賀市 小城市 放課後等デイサービス にじのわ にじのわーく. 「ストラックアウト」「ペットボトルキャップカーリング」 「空気砲的倒し」「水中コイン落とし」 の4つのゲームに挑戦。 何点とれるかな?目指せ高得点!! 「景品をどうぞ!」 お店屋さんも、子どもたちの担当です。 午後は、ゲームの得点発表からスタート。 今年のお祭りのテーマは「オリンピック」 得点を発表して、表彰式をします。 頑張ったみんなには「金メダル」のプレゼント! お楽しみのくじ引き大会では…。 景品は、何が当たるかな? ドキドキワクワクしながらくじを引きます。 最後は、夏祭りおやつ。 今回のおやつは唐揚げと、フランクフルトと、かき氷! みんなで食べると、一段とおいしいね!! もちろん、 帰りの車では「楽しかったねー!」「ダンスよかったね!」 など、楽しい思い出を振り返るように話をしている姿を見て こちらまでうれしい気持ちになりました。 夏の楽しい思い出がまたひとつ増えました!
154m² 地上階 4階 相談室の面積 4. 95m² 地下階 0階 食堂の面積 51. 154m² 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 3. 0m² 静養室の面積 4. 096m² ■設備 利用者の送迎の実施 あり 送迎車輌 あり:1台 リフト車輌の設置状況 他の車輌の形態 女子便所(車椅子可) 0か所 ( 0か所) 男子便所(車椅子可) 男女共用便所(車椅子可) 3か所 ( 1か所) 歩行器 なし 歩行補助つえ なし 車いす あり 浴室 2か所 大浴槽 0か所 個浴 1か所 リフト浴 0か所 特殊浴槽 1か所 その他浴室設備 消火設備等 なし その他設備 なし ■実績 従業員1人当たりの利用者数 4. 5人 利用者の人数 合計 27人 要支援1 0人 要支援2 0人 要介護1 3人 要介護2 14人 要介護3 1人 要介護4 9人 要介護5 0人 介護予防通所介護費の算定件数 0件 運動器機能向上加算の算定件数 評価 利用者アンケート 有無: あり 公開: なし 外部による評価の実施状況 有無: なし ■従業者 健康診断の実施状況 従業者数 職種 常勤 非常勤 合計 常勤換算 人数 専従 非専従 介護職員 3人 0人 3. 0人 機能訓練指導員 1人 0. 1人 生活相談員 1. 0人 看護職員 事務員 0. 0人 その他の従業者 従業者資格保有数 専従 非専従 介護支援専門員 介護福祉士 2人 社会福祉士 社会福祉主事 看護師及び准看護師 実務者研修 介護職員初任者研修 柔道整復師 あん摩マッサージ指圧師 作業療法士 理学療法士 言語聴覚士 従業者勤務実績 前年度状況 業務に従事した経験年数 採用 退職 1年未満 1年~ 3年未満 3年~ 5年未満 5年~ 10年未満 10年以上 介護職員(常勤) 介護職員(非常勤) 機能訓練指導員(常勤) 機能訓練指導員(非常勤) 生活相談員(常勤) 生活相談員(非常勤) 看護職員(常勤) 看護職員(非常勤) 管理者 管理者の資格保有 管理者の資格 ・社会福祉士・社会福祉主事・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 管理者の、他職務との兼務の有無 ■デイサービス内比較 比較項目 数値 全国 都道府県中 市町村中 要介護度平均が高い順 2. 59 7063 / 40635 全国平均値 2. 17 138 / 1024 地域平均値 2.
しかも、デイサービスの送迎ドライバーは運転するだけではなく、利用者が車いすなどを利用している場合、自宅の玄関まで移乗させなければいけません。 ワゴン車から安全に降車させて、車や自転車、人が行き交う中、利用者を玄関まで何人も送迎するのは、地味に大変な仕事 ですよね。 悩み3:年収が低いうえに昇給がないから年々やりがいを失う デイサービス職員(正社員)の平均年収は285万円 です。介護業界全体が低賃金であることが問題視されてからかなりの年月が経過しているにもかかわらず、待遇を改善したのはほんの一部です。 しかも、タチの悪いことに、この年収が年々経験とともに上昇するわけではなく、昇給がほとんどないので、 勤続10年も先輩の職員と新卒の職員の月収の差が2万円しかない ということが平気で起こってしまうのです。 これでは、将来的な設計も立てられないし、ビジョンも描けませんよね。先輩職員を尊敬しようにも、自分と給料がほとんどかわらないなら「こうなりたい!」とも思えず、先輩職員も自分自身も辛いところですね。 デイサービス職員からの転職先としておすすめなのは? 介護業界は給料も安いし、年々自分自身の体力も衰えていくのに、高齢者のケアのクオリティを保ちながら働き続けることが難しいから、転職したい…。 でも、「デイサービス職員を辞めたい」と思っても、これまで福祉業界で働いてきた人は、介護の仕事の中でも最もラクといわれるデイサービスでダメなら、もう他のところでは働けないのでは…と不安になりませんか?
人気のレクリエーションは何か、家族への対応はどうかなど、人気の理由を考えてみましょう。 利用者のニーズに応えるノウハウを学ぶチャンスです。 介護業界で仕事を続けていくときに、きっと役立つ知識と経験を積むことができるでしょう。 >>デイサービスの求人を探すならこちら<< ●○● 介護業界で転職する時の 基本ノウハウ ●○● 介護求人ナビ の求人数は業界最大級! エリア・職種・事業所の種類など、さまざまな条件で検索できます
自分が幸せじゃない状態で、人を幸せにすることなんてできるでしょうか?
デイサービス看護師は、時間的な融通がききやすいというメリットがある一方で、仕事内容が病棟看護師とは異なるため、このまま続けるべきか悩む方が少なくありません。 看護師としてキャリアを積みたい方には不安があったり、デイサービスで課せられる看護師業務以外の仕事に疑問を持つ という方も多いことでしょう。 現状への不満や、未来への不安があるなら転職も視野に入れて検討してみてもよいかもしれません。この記事では、デイサービス看護師が不満を感じている点や、転職に際する不安についてご紹介し、解決方法を探っていきます。 職場へ連絡不要、即日退職! デイサービス看護師の辞めたい理由 デイサービス看護師の方が辞めたいと思う理由は具体的にどのようなものが多いのでしょうか?