投稿写真 投稿する 店舗情報(詳細) 店舗基本情報 店名 麓屋 京王プラザホテル (ふもとや) ジャンル そば、懐石・会席料理、豆腐料理・湯葉料理 予約・ お問い合わせ 050-5594-7180 予約可否 予約可 ・9名様以上は、お電話にてお問い合わせください。 ・バースデーやお祝い事に、別途デザートプレートのご用意承ります。事前予約、1500円〜。 住所 東京都 新宿区 西新宿 2-2-1 京王プラザホテル 本館 1F 大きな地図を見る 周辺のお店を探す 交通手段 各線「新宿駅」徒歩5分/「都庁前駅」1分 都庁前駅から183m 営業時間 ■営業時間:11:30〜15:00 17:00~22:00 《通常時》 ランチ [月~日・祝] 11:30~15:00 ディナー [月〜金] 17:00~23:00(L. O. 麓屋 京王プラザホテル ランチ. 22:00) [土] 16:00〜23:00(L. 22:00) [日・祝] 16:00~22:00(L. 21:00) 日曜営業 定休日 不定休日あり 新型コロナウイルス感染拡大等により、営業時間・定休日が記載と異なる場合がございます。ご来店時は事前に店舗にご確認ください。 予算 [夜] ¥5, 000~¥5, 999 [昼] ¥1, 000~¥1, 999 予算 (口コミ集計) [夜] ¥3, 000~¥3, 999 予算分布を見る 支払い方法 カード可 (VISA、Master、JCB、AMEX、Diners) 電子マネー可 (交通系電子マネー(Suicaなど)、楽天Edy、iD) サービス料・ チャージ サービス料、チャージ料共に込みの価格になっております。 席・設備 席数 55席 個室 有 (4人可、8人可) 個室・半個室のご用意ございます。 室料・席料等はいただいておりません。 貸切 可 禁煙・喫煙 全席禁煙 駐車場 京王プラザホテル駐車場 3000円以上御利用で2. 5時間サービス券 空間・設備 落ち着いた空間、カウンター席あり、無料Wi-Fiあり 携帯電話 docomo、au、SoftBank、Y! mobile メニュー コース 飲み放題 ドリンク 日本酒あり、焼酎あり、ワインあり、カクテルあり 料理 野菜料理にこだわる、魚料理にこだわる、健康・美容メニューあり 特徴・関連情報 Go To Eat プレミアム付食事券使える 利用シーン 家族・子供と | 知人・友人と こんな時によく使われます。 ロケーション 景色がきれい、ホテルのレストラン、隠れ家レストラン サービス 2時間半以上の宴会可 お子様連れ 子供可 ホームページ 電話番号 03-3344-2885 備考 バースデーやお祝い事に、デザートプレートのご用意承ります。事前予約、1500円〜。 初投稿者 真鯉 (7) このレストランは食べログ店舗会員等に登録しているため、ユーザーの皆様は編集することができません。 店舗情報に誤りを発見された場合には、ご連絡をお願いいたします。 お問い合わせフォーム
レストラントップ 東京のレストラン 東京 和食その他 新宿・代々木 和食その他 西新宿 和食その他 麓屋 京王プラザホテル 【重要なお知らせ】 新型コロナウイルス(COVID-19)による影響について 緊急事態宣言等の発令に伴い、店舗の営業時間や提供内容(酒類提供等)が一時的に変更・休止となる場合がございます。 最新情報につきましては、店舗まで直接お問い合わせくださいますようお願い申し上げます。 ランチ 2, 950円 ディナー 4, 730円 本格信州蕎麦と和食 ポイント利用可 店舗紹介 3, 000円〜3, 999円 6, 000円〜7, 999円 本格信州蕎麦と旬の食材を使った絶品和食を堪能 新宿・京王プラザホテル1階に、2013年4月リニューアルオープンした、本格信州蕎麦と旬の食材を使ったお料理を堪能していただける和食店。カップルに人気のローカウンター席や、ご接待やお顔合わせにご利用いただける個室・半個室などがございますので、様々なシーンでご利用くださいませ。 人数 L O A D I N G... 予約できるプランを探す カウンター席 席のみ ドリンク付き 飲み放題 食事のみ 割引あり こちらとよく一緒に閲覧されているレストラン ご希望のレストランが見つかりませんか? 店舗情報 店名 フモトヤ ケイオウプラザホテル ジャンル 和食/和食その他 予算 ランチ 3, 000円〜3, 999円 / ディナー 6, 000円〜7, 999円 予約専用 03-3344-2885 お問い合わせ ※一休限定プランは、オンライン予約のみ受付可能です。 ※電話予約の場合は、一休ポイントは付与されません。 ※このレストランは一休.
ご宿泊予約 チェックイン 15:00~/チェックアウト 11:00 電話予約 TEL. 03-5322-8000 (宿泊予約直通) 閉じる 03-3344-0111 (代表) 閉じる
喫煙・禁煙情報について 特徴 利用シーン デート 女子会 おひとりさまOK 接待 大人の隠れ家 ご飯 ワインが飲める 忘年会 新年会 禁煙 20人以下の忘年会 少人数の忘年会 更新情報 ※ 写真や口コミはお食事をされた方が投稿した当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。必ず事前にご確認の上ご利用ください。 ※ 閉店・移転・休業のご報告に関しては、 こちら からご連絡ください。 ※ 店舗関係者の方は こちら からお問合せください。 ※ PayPayを使いたいお店をリクエストをする際は こちら からお問い合わせください。 人気のまとめ 3月5日(月)よりRetty人気5店舗にて"クラフトビールペアリングフェア"を開催中!
Go To Eatキャンペーン および 大阪府限定 少人数利用・飲食店応援キャンペーンのポイント有効期限延長ならびに再加算対応について ( 地図を見る ) 東京都 新宿区西新宿2-2-1 1F (京王プラザホテル 新宿) 各線「新宿駅」徒歩5分/「都庁前駅」1分 月~金、祝前日: 11:30~15:00 17:00~23:00 (料理L. O. 22:00) 土: 11:30~23:00 (料理L. 22:00) 日、祝日: 11:30~22:00 (料理L.
基本的に既製品をほぼ使わず、ほとんどのお料理を一から自家製でご用意しております。蕎麦味噌・玉味噌・木の芽味噌・すっぽん味噌等、種類豊富な味噌も一から仕込み練り上げ、唐墨・黒豆・青梅・おせち等の和食ならではの一年に一度の仕事もすべて自家製でこだわりを持ってお作りしております。 <伝統>と<親しみやすさ>を融合した当店自慢の逸品!
1プランは? (2021/08/05 時点) この店舗の最寄りの駅からの行き方は 新宿 駅 西口徒歩5分 この店舗の営業時間は? 新型コロナウイルス感染拡大により、店舗の営業内容が一時的に変更・休止となる場合がございます。最新情報につきましては店舗まで直接お問い合わせください。
最近、新入社員や中途採用の部下が突然辞める事例をよく見かけるようになりました。 そこで心配になるのが「上司であるあなたの評価に影響は出るのか?」というところだと思います。 本記事では、そんな悩みを解決すべく、下記のような内容を書いています。 本記事の内容 部下が辞めると上司の評価に影響は出る場合がある! どんな場合だと評価に影響が出るのか? 評価に影響が出ないために何をすればいいのか? 部下が辞めてしまい、評価に影響が出るかを知りたい人は、ぜひ参考にしてみてください。 部下が辞めると上司の評価に影響は出る?
転職活動は、会社にバレないよう秘密裏に行うのが鉄則。 もし、転職活動していることがバレてしまったら何かと面倒なことが起きてしまいますので。 しかし、実際に転職先が決まると、今の会社を退職する旨を上司に伝えることになります。 上司にしてみれば、突然、退職話を聞かされるわけですので、とっても困るものなのです。 部下が突然「退職する」と言い出したら、上司はなぜ困るのか? こちらでは、退職を伝えたときの上司の反応や上司が困る理由を記します。 *本エントリーは、これから上司に退職を伝える方向けのアドバイスとして書いていますが、あなたが上司という立場で、はじめて部下から退職の申し出を受けたといった場合でも、参考にしていただける内容となっています。 退職を伝えたときの上司の反応 転職が決まったら、 「別の会社に転職することになったので退職します」 と上司に退職を伝えることになります。 それまで、「会社を辞めるかもしれません」と多少、退職を匂わすような話をしていても、いざ正式に聞かされると、上司はきっと驚くことでしょう。 そして・・・。 退職理由を根掘り葉掘り質問してくる まず最初に上司は、 なんで転職するの? いつから転職を考えていたんだ? 転職先はどんな会社だ? なぜその会社に転職を決めたのか? などなど、退職理由を矢継ぎ早に、そして、根掘り葉掘り質問してくるでしょう。 退職しないように慰留し、引き伸ばしをする ひと当たり質問すると、今度は辞めないようにと慰留してくるでしょう。 転職したいと言う考えは、もう変わらないのか? 今の職場で何が不満なんだ? 今の会社で他に行きたい部署はないのか? 部下の退職で評価が下がる？は本当だった - マネジュク【部下の育て方が分かるブログ】. もしその部署に行けるとしたら転職は考え直すか? あなたの退職する気持ちが固いとわかると、次は退職時期の引き延ばしを図ろうとしてくるはずです。 いつまで今の会社に勤務できるのか? 退職時期を引き延ばすことは出来ないのか? ギリギリ、いつまで居られる? イヤミを言う・罵倒する 慰留が無理、退職の引き延ばしもNGだとわかると、出来た上司であれば、 「そうか、わかった。新しい人生が成功するよう応援するからな」 「お前なら大丈夫!きっとやれる」 「これからも頑張れよ」 と大人の対応をしてくれるでしょう。 でも、ここまでポジティブに言ってくれる上司は、う~ん、残念ながらあんまりいないかもしれませんね。 多くの上司は、自分の気持ちと頭の整理ができたら、クールに事務的な対応に切り替えてくるでしょう。 そんな上司を見て、あなたは 「辞めていく部下には、冷たい態度を取るんだなぁ」 と思うかもしれません。 でも、この程度であれば、まだマシなほうなんです。 中には ネチネチっとイヤミを言ったり、強烈に罵倒したり、そんなたちの悪い上司もいる んですよね。 急にこんな話をされても困る そもそも、俺はお前の退職を絶対に認めないからな お前が辞めたら他の奴らに迷惑がかかるのがわからないのか これくらいのことを言われるのは、まあ、覚悟しておいた方が良いかもしれません。 中には、 お前みたいなやつが転職したって、どうせ勤まらない 自分のことしか考えられない無責任な奴め これまでの恩を仇で返しやがって!この裏切り者!
読者 部下が退職する事で、俺の評価が下がる事ってあるの?
部下からこれらの退職サインが出ていたら退職の前兆 部下の出社時間が遅くなってきている 始業時間が9時だとして、今までは8時45分までには出社して着席していたのに、最近は8時55分くらいに出社するようになったら退職のサインかもしれません。 何かの原因で朝が辛くなっているのか、仕事に対するモチベーションが下がってしまったために出社時間が遅くなってきているのかもしれません。 時間で判断することもできますが、その人が今までと違う行動になっていることを気にしましょう。 部下の出勤時の服装が変わった 私服出社の会社であれば、変化がわかりやすいです。 男性が転職活動をしている場合は、私服だったのがスーツの日が増えてくることがあります。お客さんとの会食だとかセミナーに参加するから等いろいろと言い訳はされると思いますが、確実に心境の変化が出ています。 女性の場合も転職活動をしてる場合は、いつもよりも落ち着いた服装になっていたり化粧がいつもより丁寧になっていることがあります。夜に合コンがあるので等とごまかされやすいですが見落とさないようにしましょう。 ⇒ 【無料】あなたがどのような仕事・環境で活躍できるのか「ミイダス」で市場価値を診断してみませんか?
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