やる気とは? 『どうやったら生徒やクラスのやる気を引き出せるのか?』 『やる気さえ出してくれたらうちの子も色々なことができるはずなのに』 多くの先生や保護者から上記に関する悩みを伺います。 では人の『やる気・動機付け』とはどのように引き上げて、維持することができるのか。 モチベーションまたは『やる気』は心理学では『動機付け』と表されることが多く、この動機付けは大きく分けると内発的動機付けと外的動機付けの2つに分類されます。 内発的動機付けとは? : 内発的動機づけ『興味を持っているから行う』、『楽しい・好きだから取り組む』など自発的に物事に取り組んでいることです。 外発的動機付けとは?
RPGでも画面をただ見つめているだけでは何も起こりません。冒険に出て、街を歩き、バトルをすることで、次の展開が開けてくるのです。 引き寄せの第一歩は、無気力からの脱出です!
そのような心理状態では、いざ「やろう」と思ってもすぐに心配事が思い浮かんでしまい、集中できません。 また、心配事が気になってそわそわして落ち着かない心理状態だと、仕事や勉強に向かう姿勢にもなれないでしょう。 やりたくない気持ちがある やりたくない気持ちがあることも、やる気が起きない原因です。 仕事や勉強が難しかったり、面倒だと感じていませんか? 難しいものや面倒なものに取り掛かる時は、いつもより気合いが必要になります。 そして、気合いが必要と感じるとどうしても億劫になり、やる気が起きにくくなってしまうのです。 やりがいやメリットが見つからない 目の前の仕事や勉強に対して、やりがいやメリットを感じられないことも、やる気が起こらない原因になります。 単純作業や面倒な仕事では、特にやりがいやメリットを感じにくいものです。 その作業をすることにより自分にメリットがないと思うと、やる気が起きにくくなってしまうでしょう。 やる気を出す方法はたった1つしかない ここまで、やる気が出ない原因について見てきました。 多くの人は、脳内に「やる気」が元々存在していて、様々な原因によってやる気が出なくなってしまうのだと思うでしょう。 しかし、「やる気」は元から存在しているわけではありません。 また、やる気を出す方法を検索すると様々な方法が出てきますが、実は次にご紹介する方法でしか本当のやる気は出てこないのです。 やる気を出そうと考える前に体を動かす やる気を出したいのであれば、まずは行動してみましょう。 「やる気がないから行動できないのでは?」と思うかもしれませんが、先に体を動かすことで、やる気が後から出てくるのです。 「楽しいから笑うのではない。笑うから楽しいのだ」という、心理学者のウイリアム・ジェームズの名言をご存知でしょうか? 脳科学的にも、「人間の感情は行動によって生まれる」ということが証明されているのです。 やる気を出そうと考える前に、まず体を動かして脳を刺激しましょう。 考えてから5秒以内に体を動かす やるべきことを目の前にしたら、なるべくすぐに体を動かしましょう。 例えば、「机の上を作業しやすく整える」「資料を揃える」など、自分の集中力が高まりそうな方法で構いません。 長くても5秒以内に体を動かすことで、余計なことを考えるスキがないようにします。 人間は、普段の生活の中で様々なことに意識を巡らせています。今日の夜ご飯のことや、天気のことなど本当に様々です。 「やろう!」と考えてから時間が経ってしまうと、日々考えていることが頭に浮かんできてしまい、気になって行動に移せなくなってしまうでしょう。 そうなる前に脳にストップをかけて、目の前の作業に集中しましょう。 体を動かしてみると案外スムーズに作業ができる 行動する前は億劫でも、しばらくやっていたら調子が出てきて、いつの間にか集中していたという経験はありませんか?
やる気が出ない心理学的な理由 では、私たちは頭ではやらなければいけないと分かっているのに、なぜやる気が出ないのでしょうか? その理由を見ていきましょう!
やる気の出し方:心理学から3つの欲求を満たす 自己決定理論ではDeci氏とRyan氏は人が自発的に行動を続けるには下記の3つの欲求を満たすことが大事だとしています。 自律性の欲求 (Autonomy) 2. 有能性の欲求 (Competence) 3.
最初にも書きましたが、人生100年時代と言われる現代。仕事をしている期間も、時間も本当に長いものになります。 その付き合いの長くなる仕事がただただ苦痛なだけのものというのは、人生の大半が苦痛の記憶になってしまうのではないでしょうか。 もちろん仕事は大変です、楽なものはありません。 しかし 苦痛なだけでなく、何か達成感のある、できれば誇りのある仕事ができれば人生そのものが少し華やかなものになる のだと思います。 何が自分に向いているか、どういう仕事がしたいか、そもそもどういう仕事が世の中にあるのか。自分一人では膨大過ぎて調べるのは大変だと思います。 そういった時、転職エージェントをうまく活用して下さい。そこにはプロのアドバイザーの方もいて、相談に乗ってくれます。 そしてそれを踏み台にして、自分が思い描く未来に少しでも近づけるように一緒に頑張っていきましょう。
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通常のスタディサプリと異なり,各講習ではその期間に学ぶべきことを主なテーマとして扱います。 秋というのは夏や冬に比... 続きを見る 最後は冬期講習ですが,できるはずの問題であっても本番で間違ってしまうことの多い単元や,他の受験生と差をつけられるような即効性のある分野を集中的に特訓します。 この時期はまるで「定期テストの1週間前」みたいなもので,それまでになんとなく学んできた知識を一気に呼び起こしては, テストで最高のパフォーマンスを発揮できる状態に(一時的であっても)持っていくために最も重要な時期 です。 ですから,冬期講習で解説された内容は「あ,あのことか!」と思い出せるものでなければいけませんし,逆にそうなっていなければ,受験で良い結果を出すことは不可能でしょう。 もちろん的中問題を狙うのも一興です。 ですがもう一つ大切な役割が冬期講習にはあって,ここまで必死に頑張って来た受験生に特に起こりがちなのですが,直前期特有の 精神面での崩れを支えて自信を回復させる という,目には見えない役割もあります↓↓ スタディサプリ冬期講習のご紹介!ラインナップから講座内容まで! 前回の記事で,スタディサプリ特別講習を予備校のそれと比べてみましたが,今回は「冬期講習」について取り上げ,その豊富なラインナップについて紹介することにしましょう!
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