ME (オフタイム) 18歳以上の個人を対象に、アイマスクで視覚を"オフ"にして体験するブラインドサッカーワークショップ。平日の夜に都内で開催中。 企業・団体関係者の方へ OFF T! ME BIZ (オフタイムビズ) ブラインドサッカーを活用し、コミュニケーションによるチームビルディングを図ることで、ダイバーシティ適応力や組織力の向上をめざす体験型研修。 イベント関係者の方へ イベントお申し込み 企業や自治体などが開催するイベントに、選手を含むスタッフを派遣してブラインドサッカーの体験会を実施中。お気軽にご相談ください。 ブラサカ日本代表を応援したい方へ ブラサカみらいパートナー 毎月1000円寄付いただくものや任意の金額で今すぐ寄付ができる制度です。みらいのブラサカを一緒に作ってくれるパートナーを募集しています。
前編では、FIFAコンサルタントとして、協会・リーグ・クラブの制度設計や戦略立案・業務改革の分野において世界中に活躍の場を広げている杉原海太氏に、世界のサッカー界の現状と日本サッカー界の課題を伺いました。後編となる今回は、「社会課題先進国」の日本だからこそ見えてくる"可能性"と"未来"を考えます。(インタビュー:大島和人、VictorySportsNews編集部 / 構成:大島和人) VICTORY ALL SPORTS NEWS 「課題先進国」の日本はスポーツ界にとってチャンスか IT界の巨人SAPの描く未来とは 企業向けのビジネスアプリケーションを開発・販売するソフトウェア企業として、世界最大のグローバル企業であるSAP。2014年FIFAワールドカップではドイツ代表を優勝に導き、バイエルン・ミュンヘン、F1のマクラーレン、MLB、NBAといった世界トップクラスのスポーツ関連組織とパートナーシップを組むなど、スポーツ界に対してさまざまなソリューションを提供している彼らは、日本スポーツ界における現状をいったいどのように見て、どのような未来を描いているのだろうか?
こんにちは。 ゴリことゴールキーパーの佐藤大介です。 2018年になりました。 昨年は大変お世話になりました。 12月のアジア選手権では沢山の応援をありがとうございました。 結果は5位、、 世界選手権への出場権が得られず非常に悔しいものとなりました。 何よりも応援してくださる方々に申し訳ない気持ちでいっぱいです 。 キーパーとしてゴールを守りきれなかった責任も重く感じています 。 何が原因だったのか、 何が課題なのかきちんと分析すると共に個人のスキルやチーム力を 上げていけるよう、 一つ一つにこだわりを持って取り組んでいきたいと思います。 これからも高い目標とプライドを持って戦っていきますので、 今後ともよろしくお願い致します。 ゴリこと佐藤大介です。 みなさん元気してますか。暑さに負けてませんか?
<ブラインド(5人制)サッカー:アジア選手権>◇第4日◇タイ・パタヤ◇1次リーグB組 世界ランキング13位の日本は同6位のイランに0-1(前半0-0)で敗れて2勝1敗となり、B組2位での準決勝進出が決まった。 ともに2連勝でベスト4を決めている同士の首位決戦。日本はFP(フィールドプレーヤー)に主将の川村怜(30)、佐々木ロベルト泉(41=以上パペレシアル品川)、田中章仁(41)黒田智成(40)、GK佐藤大介(35=以上たまハッサーズ)のベストメンバーでスタートし、組織的な攻守でリオデジャネイロ・パラリンピック銀メダルのイランに対抗した。 前半から川村、黒田が何度か決定的なチャンスをつくったが相手GKに阻まれ、佐藤がファインセーブで失点を防いだ。しかし、後半9分すぎに右サイドを突破されてゴールを許し、その後の反撃も及ばなかった。 7大会ぶり2度目の優勝を目指す日本は5日の準決勝でA組を勝ち上がった世界3位の中国か同15位のタイと対戦する。 大会は出場8チームがA、B2組に分かれた1次リーグを戦い、上位2チームが決勝トーナメント(準決勝)に進出。05年から2年に1度開催され、今回が8回目。中国が4連覇を含む5度、日本、イランが1度ずつ優勝している。日本を除く上位2チームに東京パラリンピック出場権が与えられる。
マーケターの年収がどの程度が大体わかったところで、次の興味は「 どうすれば年収を上げることができるのか?
マーケティングの仕事… 2018. 10. 26 上位5%のエース下にいる中間層こそ、職場によって評価と年収が変わる! 高く評価されるスキルの身に付け方や、40代以上で幸せになるためのステップアップとは? 2ヵ月で10万部を突破したベストセラー『転職の思考法… 2018. 24 いまマーケターを目指すなら、どのカテゴリーがねらい目なのか? マーケターとしてキャリアアップを目指すポイントはどこにあるのか? 2ヵ月で10万部を突破したベストセラー『転職の思考法』著者の北野唯我さん… 2018. 23 正解がないストレスに耐えられない人は、アラサ―でマーケティング業界から出るべき 人を動かす術を学ぶには、オーケストラの指揮者やサッカーの監督に学ぶべき、という田端信太郎さん(ZOZOコミュニケーションデザイン室長)。書… 2018. 22
10/18に発売された拙著「マーケティングの仕事と年収のリアル」の感想~書評投稿を収集したまとめ記事です。購入を迷っている方の参考や、読んだけど他の人はどういう気づきを得たの?の参考になれば幸いです。*こちらのピックアップ内容は時々Updateしていきます まずはTwitterでのご感想。 ブログでのご感想。 ・ののさんのグラフィックレコーディング書評(わかりやすい!) ・なつみさんの書評 ・ゆきなつさんの書評 ・島袋孝一さんによる紹介書籍の一覧(便利!) ・MASAYOSHI MURAYAMAさんの書評 ・Nakataさんの書評 ・Noriko Nakaneさんの書評 ・きまーちさんの書評 ・ユウタロスさんの書評 ・bさんの書評 ・ダイヤモンド社の編集者・横田さんのブログ書評 これだけの数のご感想をいただけたことはいまだかつてなく、著者として「苦労したけど書いてよかったな」と感じています。 ----------- noteで読者参加型の企画 「私たちのマーケリアル」マガジンやってます! noteにおいてハッシュタグ #マーケリアル をつけて書籍感想やキャリアの振り返り~展望の投稿していただくと、こちらのnoteの「私たちのマーケリアル」マガジンに紐づけて格納させていただきます。 キャリアは、考えるための汎用的な軸はあれど、実際に個々人の能力や気質、そして家族の事情などの制約条件は異なり、個別解の世界です。だからこそ、様々な方がご自分のキャリアの岐路で考えたことは、他の誰かの参考になります。 よろしければ、 ライトな読後感想から、こってりと重いキャリアの振り返り~棚卸し~展望まで、ぜひハッシュタグ #マーケリアル をつけて読者の皆さまが感じたことや考えたことなどnote投稿 してみてください。 もちろん、著者の私とダイヤモンド社の編集担当者も全投稿に目を通します。(Twitterでの #マーケリアル 投稿も全て観ております!) ----- 【書籍とイベントのお知らせ】 本の購入はこちら。 Kindleなら今すぐダウンロードして読めますよ。 *まだAmazonでの書評がゼロなので、良かったら書いてください(笑) イベント関係はこちら。 11月14日(水)の朝開催(出社前に) 11月14日(水)の夜開催(会社帰りに) この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?
山口さんも下記のようにおっしゃっています。 大切なのは、自分のスキル特性を知って磨くだけでなく、価値観や気質のようなものを知り、それに適した環境に身をおくことです。 と。 「自身のキャリアを考える」ということは「自分にとっての『幸せ』を考える」とほぼ同義だと思うので、しっかり向き合って良いキャリア、そして良い人生が続くと良いですよね。 そのためのひとつのキッカケとして、本書は誠実なスタンスで書かれておりとても良い本なので興味を持たれた方はぜひ読んでみてください。 ABOUT ME