1: 2020/07/29(水) 01:02:03. 23 ID:s6b5xEVC0 米国の調査会社が過去60日間のテレビ視聴率を集計したもの The most popular TV shows in America: 1 – SpongeBob SquarePants 2 – My Hero Academia 3 – Game of Thrones 4 – Stranger Things 5 – Avatar: The Last Airbender 6 – Rick and Morty 7 – The Flash 8 – WWE Raw 9 – Steven Universe 10 – The Walking Dead 9: 2020/07/29(水) 01:02:46. 62 ID:01jpPZbp0 スポンジボブ強くて草 15: 2020/07/29(水) 01:03:43. 40 ID:Tz4srM5l0 サウスパークは人気ないんか 340: 2020/07/29(水) 01:32:53. 51 ID:ra2GPECQ0 >>15 再放送やし 17: 2020/07/29(水) 01:03:57. 46 ID:BvUCfWsy0 炎上したのに 19: 2020/07/29(水) 01:04:00. 78 ID:4jx+NvgC0 スポンジボブって日本でいうサザエさんみたいなもんなんかな 28: 2020/07/29(水) 01:06:11. 70 ID:01jpPZbp0 >>19 どっちかというとアンパンマンちゃうか 子供達に海洋生物について知ってほしくて作ったらしいし 37: 2020/07/29(水) 01:07:05. 56 ID:Ho1mr6DW0 >>28 それなのにあの内容なのか… 581: 2020/07/29(水) 01:50:11. 【朗報】『僕のヒーローアカデミア』、アメリカでガチで大人気 - あぁ^～こころがぴょんぴょんするんじゃぁ^～. 99 ID:sxhNBN690 >>28 えぇ… 21: 2020/07/29(水) 01:04:41. 52 ID:7r+75K9Q0 マジで人気やばいみたいやな アメリカの知り合いとSkypeで話してて「10代に限った話なら間違いなくアメコミよりヒロアカのほうが人気ある」とか言っててにわかには信じられなかったけど、数字見てビビった 22: 2020/07/29(水) 01:04:50. 32 ID:H7ixwZaJ0 よくないけどアメリカ人がいつまでも70年前以上に生まれたヒーローを使い回してるのが悪い 25: 2020/07/29(水) 01:05:06.
僕のヒーローアカデミア THE MOVIE ヒーローズ:ライジング Blu-ray プルスウルトラ版 山下大輝, 岡本信彦, 梶裕貴, 佐倉綾音, 石川界人, 井上麻里奈, 増田俊樹, 悠木碧, 広橋涼, 畠中祐 6, 198円 (08/06 22:06時点) Amazon 楽天ブックス Amazonの情報を掲載しています 僕のヒーローアカデミア 4th Vol. 1 Blu-ray 初回生産限定版 山下大輝, 新垣樽助, 岡本信彦, 佐倉綾音, 石川界人, 梶裕貴, 増田俊樹, 悠木碧, 上村祐翔, 安野希世乃 7, 425円 (08/06 22:29時点) Amazon 楽天ブックス Amazonの情報を掲載しています 購読ボタン
62 ID:BvtCkj7K0 漫画も売れてるもんなあ まあアメコミみたいなもんやし 186: 2020/07/29(水) 01:22:14. 01 ID:Gr3uoEthM 作者がTwitter更新するとリプライが外国語だらけでビビる
集英社「週刊少年ジャンプ」で2014年から連載中の堀越耕平による大人気漫画。通称「ヒロアカ」。 主人公・緑谷出久(通称「デク」)が最高のヒーローを目指して成長していく、超ド級のヒーローアクションで、 シリーズ累計発行部数は2, 100万部を超え、日本のみならず海外でも爆発的な人気を誇っている。 2016年にはアニメ化され、現在第3期まで放送されており第4期の制作も決定している。 さらに、2018年夏には映画『僕のヒーローアカデミア THE MOVIE ~2人の英雄~』が公開された。 総人口の約8割が何らかの超常能力"個性"を持って生まれる世界。 事故や災害、そして"個性"を悪用する犯罪者・ 敵 < ヴィラン > から 人々と社会を守る職業・ヒーローになることを多くの若者が夢見る中で、 個性が何もない"無個性"で生まれてしまった主人公・ 緑谷出久 ( みどりやいずく ) が、 ヒーロー輩出の名門・雄英高校に入学し一人前のヒーローを目指して成長していく物語―
複数の事業場を有している社会的に影響力の大きい企業 具体的には、 複数の都道府県に事業場を有し 、且つ、 中小企業基本法に規程する中小企業者に「該当しない」企業 。 ━どんな違反を? 違法な長時間労働 具体的には、 労働基準法第32条、第35条、第37条、第40条違反があり 、且つ、 1ヵ月当たりの時間外・休日労働時間が 80時間 を超える長時間労働 。 ※強化前は100時間 ━誰に対して? 相当数の労働者 具体的には、 1ヵ所の事業場において10人以上の労働者 、または、 当該事業場の4分の1以上の労働者 。 または 被災労働者 ※強化前は対象外 具体的には、 過労死「など」に係る労災保険給付の支給決定事案の被災労働者 。 ━何回したら?
ケースバイケース、相手方の規模(後述)や事件の難易度、請求対象にもよるため、依頼する必要がまったくなくなるということはありません。 ですが、専門家に依頼しなくても解決できる事件は間違いなく増えます。 いかがでしょうか。 あなたにメリットしかない労基署のレベルアップに興味が湧きませんでしょうか。 請求を検討しているあなたが示談交渉を有利に進めるためには、少なくとも、 何がどうなれば企業名が公表されるのか? 、 あなたの相手方は公表の対象になり得るのか? くらいは知っておくべきです。 2.指導・企業名公表の目的 指導強化の目的: 都道府県労働局長又は労働基準監督署長より以下の指導を行うことにより、複数の事業場を有する社会的に影響力の大きい企業において、経営トップが当該企業の違法な長時間労働などの問題点を十分理解した上で、自ら率先して、全社的な早期是正に向けた取組を行い、当該企業全体の法定労働条件の確保・改善を図るようにすること。 企業名公表の目的: 公表は、その事実を広く社会に情報提供することにより、他の企業における遵法意識を啓発し、法令違反の防止の徹底や自主的な改善を促進させ、もって、同種事案の防止を図るという公益性を確保することを目的とし、対象とする企業に対する制裁として行うものではない。 ※ いずれも、通達『 違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について(平成29. 1. 20 基発0120第1号) 』から引用 3.企業名が公表されるまでの経緯(労基署レベルアップの経緯) 今現在も多数の企業名が公表されているわけですが、ここに至るまでにはそれなりの紆余曲折や苦労がありました(と思う)。 それらの経緯もきちんと知っておいてほしい(と思う)ので、時系列で見てみます。 話は2年前にさかのぼります…… 平成27年5月18日 「平成27年度臨時全国労働局長会議」にて、企業名の公表などについての方針決定。 通達『違法な長時間労働を繰り返し行う企業の経営トップに対する都道府県労働局長による是正指導の実施及び企業名の公表について(平成27. 労働 基準 監督 署 ブラック リスト 公司简. 5. 18 基発0518第1号)』発出。 実は、この日から企業名の公表制度が始まっていたということです。 これより前にも、「書類送検」された場合には企業名が公表されていました。しかしこれ以降は、 送検される前段の「是正指導段階」でも企業名を公表する と決定、発出(実施)したのです。これが最大のレベルアップです。 指導・公表の対象となる条件(強化前) ※ これら条件は平成29年1月20日に強化されることになります(後述)。 ━どんな企業が?
<その他の労働法違反> 6. 労基法101条、120条、104条の2違反(労基署に対する虚偽報告等):14件 例:労基署長に対して、従業者の労働時間の記録について虚偽の報告をした事例(長野県 みすず精工㈱ 信州工場、長野県 (医)ゆりかご) 7. その他の労基法違反(外国人留学生の強制労働等):13件 1. 賃金自体の未払い:145件 <新規に3件追加:新潟県 (株)ユアーズホーム、愛知県 (株)岩田組、丸伊製作所> 公表された未払い賃金の金額は、平均約 256 万円、中央値が 98 万円でした。 未払い賃金の金額の最高額は、なんと 4010 万円でした。 他方、最低額は3万円でした。(ただし、公表された事例の未払額が少額であっただけで、当該企業で過去に他の労働基準関係法令の違反があった可能性もあります。) 未払い賃金の額が大きかった事例: ①従業員91名に対して賃金約4010万円を未払い(岡山県 ㈱エコシステムグループ) ②従業員53名に対して賃金約2218万円を未払い(京都府 ㈱プラスバリューケア) ③従業員9名に対して賃金約1483万円を未払い(新潟県 (特非)アニマルフレンズ ジャパン) ④従業員10名に対して賃金約1349万円を未払い(京都府 ㈱ナイキシステム) ⑤従業員22名に対して賃金約1290万円を未払い(福島県 MYホープ㈱) ⑥従業員2名に対して賃金約1250万円を未払い(愛知県 ㈱綜研名古屋) 2. 支払った賃金の額が最低賃金を下回っていた事例:6件 東京、愛知、京都等の都市部が5件を占めていました。 なお、対象者となった従業員が1名でも送検された事例がありました。(ただし、公表された事例の対象従業員が1名であっただけで、当該企業で過去に他の労働基準関係法令の違反があった可能性もあります。) 3. その他(賃金支払いの遅れ等):2件 (編集部注:賃金の未払いがある方、最低賃金を下回っている方は、残業代・解雇弁護士サーチでお近くの弁護士に相談してみよう!) 主な事例は下記の通りでした。 1. 労働 基準 監督 署 ブラック リスト 公益先. 労働安全衛生法第20条違反:227件 機械等の設備や引火物、電流等による危険の防止措置を講じる義務に違反 2. 労働安全衛生法第21条違反:182件 高所にある作業場から従業員が落下する危険を防止する措置や、はい(積まれた荷)の崩壊を防止する措置等を講じる義務に違反 3.
厚生労働省は5月10日、長時間労働や賃金不払いなど労働関係法令に違反した疑いで送検された企業などの一覧を作成し、公式サイトで 公表した 。 2016年10月〜2017年3月の間に送検された334件分の内容をまとめたもので、全国の企業・事業場名や違反内容などが記載されている。2016年12月に社員に違法な長時間労働をさせた疑いで書類送検された、電通の名前もあった。 リストは 毎月更新 。送検を公表した日から約1年間、公式サイトに掲載される。 リストの掲載ページは→ ▼「ブラック企業大賞2016 ノミネート企業とその理由」画像集が開きます▼ 【※】スライドショーが表示されない場合は、 こちら へ。