白い魔女がくれた禁断のお菓子はどんな味?
こんにちは 小2長男タロー、年中次男ジローを子育て中のそめちんです。 3歳差兄弟の子育てやミーハーな話をきまぐれに綴ってます。 ふと業務スーパーに行ったら見つけてしまい、衝動買いしました。 フムスとハルヴァ!! わーい!!
『ナルニア国物語』、ご覧になりましたか? いやぁ、興奮覚め止まぬガイドは、家中の箪笥を片っ端から調べてみたいと思っている今日この頃です。今回は、映画に出てきたお菓子、ターキッシュ・ディライトにまつわる欲望の世界を覗いてみます。 P1. ターキッシュ・ディライトってどんなお菓子? P2.
基本情報 ISBN/カタログNo : ISBN 13: 9784001140347 ISBN 10: 4001140349 フォーマット : 本 発行年月 : 2000年06月 共著・訳者・掲載人物など: 追加情報: 18cm, 275p 商品説明 ナルニア――それは、この地上のどこにもない想像上の別世界。偉大なるライオン、アスランがつくった不思議な生きものたちがくらす自由の国。『ナルニア国物語』は、その『ナルニア』の誕生から滅亡までを描いた壮大なファンタジー。それぞれに魅力あふれる7つの物語が織りなす年代記。日本では,1966年の刊行以来,親から子へと読みつがれてきました。 内容詳細 4人のきょうだいが,ある日大きな衣装だんすに入ると,雪のふりつもる別世界へとつづいていました.このナルニア国で,子どもたちは正義のライオンとともに悪い魔女の軍と戦います.
ナルニア国物語大好きです。 美味しいものがいっぱい出てきます。 今回は、「ライオンと魔女」から…。 ビーバーさん夫婦が、4人の兄弟姉妹をもてなしたメニュー。 マスのフライとじゃがバター、マーマーレード菓子。 じゃがバターは、永遠のあこがれ! まずは、「ライオンと魔女」の一節を…。 濃い黄色のバターの大きなかたまりがテーブルの上に出ていて、そこから好きなだけバターをすくって、ジャガイモにぬって食べるのもすてきでしたが、 ちょっと…、なんですって! 濃い黄色のバターの大きなかたまり! すきなだけ塗ってジャガイモにつける!
成果を出すことができる人 例) ・セールスマンがこのままでは「売上500万円」という今月の個人目標の達成ができないと気付き、新規顧客の開拓を取りやめ、既存顧客のアップセルという方針に切り替えた。既存顧客は意思決定が早く、見事目標を達成した 仕事ができる人とは、成果・結果を出すことができる人です。結果を出すことができる人の多くに共通しているのが、結果への執着心が強いこと。ただ単に目標へ向かって業務をこなすのではなく、目標を達成するために必要なことを洗い出し、ゴールから逆算してやるべきことを考えています。 「今行っている業務は目標達成に向けた一つの大切な要素」という目的意識を常に持ち、今のやり方では上手くいかないと感じたら、ときには別のアプローチで取り組んでいくことも大切です。 4. 自分で仕事を生み出せる人 例) ・毎日行っているミーティングの精度が低いことに気付いたため、自ら進んで会議アジェンダとフォーマットを整理し、上司に提案をした。 ・自社商品の売上が伸びないのはパッケージが悪いのではないかと気付いた。世の中で売れているパッケージデザインを調査し、改善案を上司に提出した。 どんな業界でも「自ら率先して業務を改善をしていく力=仕事を生み出していく力」が必要です。これからの時代は、自分から率先して情報をつかんでいかなければなりません。仕事をする上でも指示待ち人間になるのではなく、自ら考え、動く人材へと成長していくことが大切です。 自分で仕事を生み出す力は、常に物事をさまざまな角度から見るように意識し、疑問を持って仕事に取り組むことで身に付きます。疑問を持つことで、今の業務が無駄ではないのか、もっと上手く行うためにはこういったアプローチはどうだろうか、といった新たな考えが生まれます。 ここで考えたことをPDCAサイクルできちんと回し、上司の指示がなくてもやるべきことを見つけられる能力を身に付けていきましょう。 PDCAとは?
その答えは彼らの考え方にあります。ここでは、 仕事ができる人が大事にしている考え方 を3つ紹介していきます。ご自身との相違点を確認してみてください。 できる人の考え方1. 失敗は罪ではなく、何もしないことが罪と考えている 仕事ができる人は失敗を恐れて立ち止まることはありません。 むしろ立ち止まってしまう方を恐れています。失敗してもそれを次に活かせばいいという考え方をするので、失敗をしてもへこたれず、次に進むことができます。 行動しているので、 PDCAを回す回数が普通の人よりも多く なり、結果として自分の欠点を改善できます。 できる人の考え方2. "会社の失敗は自分の責任"と考えている 仕事ができる人は当事者意識が非常に強い です。会社の失敗は自分の責任と考えているので、仕事でもできるだけミスをしないようにします。 また自分ではない誰かがしてしまったミスでも、もしかしたら自分がするかもしれないと思って確認するので、ミスを起こしにくくなります。 こうした考え方が評価されて、重要な仕事も任されるようになるのでしょう。 できる人の考え方3. 会社の目標を達成させることは、当たり前のことだと考えている 会社から与えられた件数を達成するだけでは最低条件のクリアになってしまいます。仕事ができる人は上司から与えられた仕事にプラスアルファを加えようという考え方をしています。 こうした考え方は 自分から積極的に仕事を取りにいく という態度にも現れ、何か仕事が降ってきたときに任せてもらいやすくなります。人の記憶にも残るので、昇進も早いのでしょう。 仕事ができる人の3つの"習慣"をレクチャー 仕事ができる人になるにはどうしたらいいのでしょうか? 仕事ができる人には、 特徴的な習慣 が3つあります。 この習慣を自分でも、やってみるだけで、仕事ができる人になれます。ぜひ、参考にして試してみてください。 できる人の習慣1. 電車の中で、仕事に活かせる本を読んでいる 電車の中を見渡してみると、スマートフォンをいじっている方が大半です。仕事帰りなどは寝ている方も多いでしょう。しかし、仕事ができる人になるには、この 電車の時間も有効活用するべき です。 本になっている知識は、スマホに転がっている知識よりも、お金がかけられています。 その本から知識を吸収することで、情報の処理の速度が上がり、仕事ができる人になるのでしょう。 視野を広げるために、小説などの本も読む 普段から本を読まない方は、小説などもほとんど読まないという方が多いでしょう。 小説は手軽に他人の価値観を知れるツールの1つ です。小説を読んでいると、共感できる部分も共感できない部分も出てきます。 なぜ共感できないのかを考えることで、視野が広がります。そうなるとコミュニケーションも円滑に進んでいくので、仕事が捗ります。 できる人の習慣2.
お二人の書籍は数冊買ったことがあります。 表面的でわかりやすい話が溢れている中、本質を捉えようとする姿勢が好きでした。 同時に、こういった立派な視点や教養をもった作者が人生をどのように過ごしているかは気になります。 しかし、既に削除されたようですが、この本についてツイッターで「先日は楠木先生との対談のおり、低評価のレビューを一緒に読んでゲラゲラ笑っておりましたが、その対談の内容も近日公開となりますのでお楽しみに。」と投稿されているのを見ました。 私は、政治家の細かい言動については全く気にしないタイプです。国益になる行動を取ってくれる事が最重要で、あとは些末な話だと思っています。しかし、「教養」「美意識」「センス」について本まで出される方については別です。これだけの知識と感性を持ち、「優劣ではなく趣味ではない」という表現を好む著者が低評価を付けられた際にどう振る舞われるのかについては、大変興味がありました。 この言動をどう感じるかは人それぞれかと思いますが、ネガティブな感想しか持てなかった私としては、読む前に大変残念な気持ちになりました。 しかし、この経緯により著者に対して疑いの目を持ちながら読んだ事で、内容に集中することが出来た気がします。 そして残念ながら(? )、特に中盤以降は大変面白かったです。やはり両者とも色んな知識や経験をお持ちであり、私個人の経験や学習では得られないような話やエピソードがいくつも出てきます。対談形式なので話もわかりやすく読みやすいです。 所詮、一読者でしかない私にとっては彼らの言動は些末な話であり、本の中で自分が得られるものがあれば良いのだと感じました。星が1つ少ない理由としては、序盤がやや物足りず、もっとボリュームが欲しいと感じたためです。(別の方のレビューにもありましたが、お二人の対談という事で内容が濃くなるというよりも、わかりやすくなった本ですね。) 次回作としては、「お二方が面白いなと感じた事をひたすら紹介し合う本」に期待しています。
目次 ▼仕事ができる人に共通する"性格"の5つの特徴とは 1. 「ポジティブ」な性格 2. 「効率性を重視する」性格 3. 「素直」な性格 4. 「自己成長」を重視する性格 5. 「自己投資の時間を大切にする」性格 ▼仕事ができる人の4つの"条件"とは 1. 複数の仕事を同時並行で進められる 2. メールや電話などのレスポンスが素早い 3. ダラダラと悩まず、ビシッと判断を下す 4. ONとOFFの切り替えが上手い ▼仕事ができる人の3つの"考え方"とは 1. 失敗は罪ではなく、何もしないことが罪と考えている 2. "会社の失敗は自分の責任"と考えている 3. 目標を達成させることは、当たり前だと考えてる ▼仕事ができる人の3つの"習慣"をレクチャー 1. 電車の中で、仕事に活かせる本を読んでいる 2. 毎日ニュースをチェックする 3. 仕事もプライベートも全力で取り組む ▼仕事ができる人の「仕事の仕方」とは? 1. 常に前準備を欠かさない 2. 綿密なスケジュールを立てて行動する 3. 常に周囲の進捗に気を配っている ▼仕事ができない人と仕事ができる人との違いとは 1. 「無理」「できない」などの言葉を発して諦めている 2. 飲み会の席などで、いつも仕事の愚痴をこぼしている 3. 仕事の復習をしていないため、同じミスを何度もする 4. 大雑把なスケジュールを立てる 5. 口だけで、行動に移さない ▼仕事ができる人になる方法って? 1. 常に会社の成長を考えて行動する 2. 未来のために頑張る!と仕事に対する姿勢を改める 3. 自分や会社の成長のためにできることをする 4. 常に情報収集やスキルの習得を行う 5. プライベートもしっかりと楽しむ 仕事ができる人って憧れますよね。 仕事ができる大人って格好いいですよね。そんな大人になりたいと思っても、なかなか思い通りにいかないのが現実でしょう。ここではどうしたら仕事ができるようになるのか、について解説していきます。 意識すれば、できるようになることも多い ので、ぜひこの記事を参考にして、「仕事ができる」大人になってみてください。 仕事ができる人に共通する"性格"の5つの特徴とは 仕事ができる人には色々な方がいらっしゃるでしょう。話好きの方、職人気質の方などなど。しかし、一見バラバラに見える仕事ができる人の中には 共通する性格 があります。 ここでは仕事ができる人の共通する性格について5つ紹介していくので、参考にしてくださいね。 できる人の性格の特徴1.
「仕事ができる」というひとつの言葉には、複数の意味があると思う。 「仕事ができる」とは?