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「となりのトトロ」とは 1988年4月16日公開。宮崎駿の長編映画第4作。宮崎駿の長編映画では初めて悪役が出てこないファミリー映画となります。昭和30年代前半の日本を舞台にしたファンタジー映画になり、子どもの時にしか会えないと言われる不思議な生き物「トトロ」との交流を描いています。『このへんな生きものは まだ日本にいるのです。たぶん。』というキャッチフレーズからも良き昔を思い出させてくれる作品になります。映画としての興行収入的には11. 7億円と予定を大きく下回る結果でスタジオジブリとしては大打撃を受けました。 しかし、今ではキャラクター人気によるグッズの販売収入だけでもかなりの売上を誇り、スタジオジブリの売上を支える稼ぎ頭となっています。グッズの売上はなんと1, 000億を超えているといわれており、興行収入の100倍越え。2000年以降興行収入が100億越えないと制作費を改修できないとまでいわれているジブリの長編アニメの資金のやりくりができるのが、「となりのトトロ」などのグッズ商品が根強い人気を維持しているからなのです。グッズの他にも、DVDやビデオソフトが約200万本の驚異的なセールスを記録し、DVDがオリコンチャートで前人未到の600週連続ランクインという快挙も達成。ちなみに600週は10年を超えています。更に、日本テレビでは過去10回を超える再放送をしているにもかかわらず、常に20%前後の高視聴率を叩き出すなど、とどまるところを知らない大人気作品に成長しました。 「となりのトトロ」の制作秘話 「となりのトトロ」は、始め主人公は女の子1人の設定だった? 「となりのトトロ」と「火垂るの墓」は、2本立ての同時上映されました。当初の予定としては2本とも60分を予定していましたが、「火垂るの墓」の尺が90分に延びることになり、「となりのトトロ」も80分以上に延ばすことになります。どうやって20分を延ばすかという議論で、宮崎駿は『主人公を姉妹にすれば20分くらい延びるだろう』といって、「サツキ」と「メイ」の姉妹が登場しました。実は、姉妹にしたいもう一つの理由がありました。宮崎駿は、主人公の「女の子」と「トトロ」に出会う場面を『雨のバス停』と『昼間の森』との2場面思いついてしまい、どちらにしようか悩んでいました。そこで主人公を2人姉妹にすることで2場面とも採用できるため、尺が延ばすことは宮崎駿にとっても都合が良かったといわれています。 「となりのトトロ」は、映画上映の収入は過去最低記録の大失敗!
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「となりのトトロ」と「火垂るの墓」、今や国民誰もが認める長編アニメ映画ですが、ほのぼのファミリー映画の「となりのトトロ」に対し、戦争の真実や悲劇を忠実に再現した「火垂るの墓」はあまりにタイプが異なります。スタジオジブリはこのタイプの異なる2本の映画を同時上映したため、「となりのトトロ」を見た後に子供達が泣いたり、一緒に見た母親もショックを受けたり、映画館内はちょっとしたパニック状態となりました。そういった悪い口コミが「となりのトトロ」の足を引っ張り、興行成績は過去最低を記録し、スタジオジブリが窮地に立たされることになりました。以降の日本映画の常識として、『異なるタイプの映画を二本立て上映すること』はタブーとなりました。 詳しくはこちら 【となりのトトロ VS 火垂るの墓】どっちの映画が好き?
株式会社ビズヒッツ(本社:三重県鈴鹿市、代表取締役:伊藤 陽介)は、株式会社Gentle 代表取締役の中村成博氏監修の元、全国の働く男女500人を対象に「仕事のストレスに関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング化しました。 詳細はこちら( ) 「あ~イライラする…」 仕事をしていれば、そんな風に感じる瞬間は誰にでもあるのではないでしょうか。 そこで今回、株式会社ビズヒッツ() が運営するビジネス上の問題解決を考えるメディアBiz Hits() は、働く男女500人にアンケート調査を実施。 仕事でストレスを感じる瞬間や、ストレスの解消法について、ランキング形式でまとめました。 調査結果に対して、株式会社Gentle 代表取締役の中村成博氏からご考察いただきました。 調査概要 調査対象:仕事をしている全国の男女 調査人数:500人(女性283人/男性213人/未回答4人) 調査日:2020年10月3日 調査方法:インターネットによる任意回答 回答者の属性 調査結果サマリー ・仕事にストレスを感じる人は95. 8% ・仕事でストレスを感じるとき1位は「態度の悪い顧客やクレームへの対応」 ・仕事のストレス解消方法|女性は「食べる」男性は「運動をする」が1位 仕事にストレスを感じる人は95. 8% 仕事をしている10~60代の男女500人に「仕事でストレスを感じることがあるか」質問したところ、「頻繁にある(42. なぜかイライラする…その原因とケアの方法は？｜脂肪燃焼コラム｜コッコアポ｜クラシエ. 2%)」「たまにある(53. 6%)」が合わせて95. 8%という結果に。 また、「頻繁にストレスを感じる」と回答した人のうち76.
定期的に深呼吸する イライラを感じると、どうしても感情的になってしまいます。 そんな時は、その場で深呼吸をするのがおすすめです。 深呼吸にはリラックス効果があり 、イライラを和らげてくれます。 鼻からゆっくりと吸って口から吐き出す 腹式呼吸を意識する それを5回ほど繰り返す 上記のように深呼吸すると気持ちが落ち着きます。 イライラしたときは感情的になる前に、まずは深呼吸をするようにしましょう。 4. 甘いお菓子や飲み物でひと休みする イライラしたときには、甘い食べ物や飲み物でリフレッシュするのがおすすめです。 甘い食べ物や飲み物は ストレス解消の効果があります。 チョコレート ガム ミントタブレット コーヒー 上記の食べ物や飲み物は、短時間で糖質を補給できるのでオススメです。 デスクの上や、カバンの中に入れておくことで簡単に食べられます。 イライラしたときは、意識して甘いもの食べるようにしてみてください。 5. 仕事の遅い後輩にイラッとしてしまう私ってダメ？自己嫌悪の断ち切り方（出雲阿国） | FRaU. イライラする感情や原因を紙に書き出してみる イライラする原因を紙に書き出すのもオススメの対処法です。 今頭の中にある苛立ちを紙に書くことで、 内容が 可視化され何に悩んでいるのか明確化されます。 「何を書いたらいいの?」と思うかもしれませんが、感じたことをそのまま書き出せばいいです。 残業で朝起きるのがつらい 同僚に対してイライラが収まらない 上司が嫌で仕事に行きたくない このように、文章に書きだすことで漠然としていた悩みが明確になります。 頭の中で思っているだけでは、いつまでたっても悩みの原因は解消されません。 イライラの原因や感情を書き出すことで、解決ポイントが理解できてイライラを和らげることができます。 6. 親しい同僚や仲間とおしゃべりをして、気分を切り替える 休憩時間には、仲のいい同僚と雑談をして息抜きをするのがおすすめです。 仕事でイライラしていると、休憩時間にも引きずってしまい1人で考え込んでしまいがちです。 しかし、 黙りこくっていてもさらにイライラが溜まるだけ なので、休み時間を使ってコミュニケーションをとることも大切です。 話す内容は、気分が明るくなるような話をするのがおすすめです。 人の悪口 仕事の不満 こういった内容は逆にイライラを増幅させるだけなので避けましょう。 休憩時間にコミュニケーションをとって、上手にストレスを発散しましょう。 7.
立ち止まって自分が置いかれている状況を客観視する イライラしてしまったときに、自分が置かれている状況を俯瞰してみることが大切です。 自分を俯瞰してみることで、主観ではなく客観的に状況や自分の感情を考えられます。 自分を俯瞰してみるためには相手の立場になって考えることが大切です。 今あの人はどう考えるだろう 何に困っているのだろう このように考えることで、状況を主観的ではなく客観的にみれます。 自分を客観視することでイライラという感情ではなく、 論理的な思考で物事を判断できます 。 一度立ち止まって状況を客観視することで、イライラすることは確実に減らすことができるでしょう。 【すぐにできる】イライラした時の感情を和らげる7つの対処法 イライラを抑えようと思っても、どうしてもイライラしてしまうことはあるはずです。 そうしたときに、イライラの感情を和らげる対処法を知っているとストレスを軽減できます。 そこで、すぐに実践できるイライラした感情を和らげる下記の7つの対処法について解説します。 席から離れて気分転換する デスク周りの整理整頓をする 定期的に深呼吸する 甘いお菓子や飲み物で一休みする イライラする感情や原因を紙に書き出してみる 親しい同僚や仲間とおしゃべりして、気分を切り替える イライラした感情を忘れるぐらい仕事に集中する 1. 席から離れて気分転換する イライラを和らげる方法として、席を外してリフレッシュするのがおすすめです。 イライラを感じてしまったときに、そのまま仕事を続けるのは逆効果です。 そうしたときには、席を外して息抜きをしましょう。 おすすめの気分転換方法は以下のとおりです。 トイレに行く 体を動かして外の空気を吸う イライラしてしまったときは 1人の時間を作るのが大切です。 イライラした状態で仕事を続けるのはストレスを溜めるだけなので、席から離れることを意識してみましょう。 2. デスク周りの整理整頓をする デスク周りをきれいに片付けることで、イライラが和らぎます。 デスク周りが散らかっていると、 余計なものが目に入ってしまい仕事に集中できません。 そして、何から手を付けていいかわからなくなりイライラしてしまいます。 そうならないために、デスクを整理整頓する習慣を身につけましょう。 仕事のはじめと終わりにデスクを片付ける 物の定位置を決めておく 必要のないのもはすぐに捨てる このような習慣の身につけることで、デスク周りがきれいな状態に保てます。 片づけをすることで気分もリフレッシュできるので一石二鳥です。 イライラしないためにも、整理整頓を習慣化していきましょう。 3.
転職理由になる!? -面接や応募書類での伝え方」 2. イライラすることによる3つのデメリット イライラしていいことはありません。冒頭でお話ししたように、そのことを一番よく分かっているのがイライラしている本人であることも多いです。 イライラすることのデメリット は、以下のようなものがあります。 集中力や仕事への意欲が奪われる イライラを顔に出すと「未熟な人」と思われる イライラがたまると、心身の健康に害を及ぼす それぞれの詳細について見ていきます。 デメリット1. 集中力や仕事への意欲が奪われる イライラすることの最も大きなデメリットは、仕事への集中力や意欲が奪われてしまうことです。 イライラの原因に注意が向きすぎてしまうことで、仕事そのもののやりがいや面白さといったものを見出せなくなるのです。 【関連記事】「仕事へのモチベーション、どうしてもやる気のない時はどうすればいい!? 」 デメリット2. イライラを顔に出すと「未熟な人」と思われる イライラを表に出す人は、いくら仕事で成果を出す人であっても、周囲の人たちから心の中では敬遠されているものです。 特に、管理職という周囲よりも強い立場にある人がイライラを表に出す場合は、部下へのパワハラになるケースも少なくありません。 また、管理職でなくても、イライラを表に出すことは、自分の感情をコントロールできない人とみなされることになりますから、仕事をする上での大きな支障となります。 デメリット3. イライラがたまると、心身の健康に害を及ぼす ずっとイライラしてそれを解消するすべを持たない場合、 胃腸の調子がおかしくなったり、暴飲暴食をしたりすることになる人も多く、心身の健康に害を及ぼす ことになります。 また、うつ病などの精神的な病に冒されてしまう危険性もあります。 【関連記事】「【専門家監修】ストレスが原因で起きる症状・病気と対処法」 3.